Праздник - отзывы сотрудников и клиентов
Банкетный ресторан на Гагарина 14 Праз-д-ник
Телефоны: (812) 387-63-33, 387-15-52
Сайт: gagarina14.ru
Компания «Праздник» работает в сфере ресторанного бизнеса. Организует свадьбы, банкеты.
3 отзыва
Отрицательные стороны
Полнейший неадекват со стороны руководства, постоянное повышение голоса без причины, придумывание дурацких инструкций и правил, не реализуемых в действительности, угрозы каких то штрафов,задержки на работе это норма, смешная зарплата, работать там не уважать себя, теперь мне понятно почему они по 3 мес ищут менеджеров...
Положительные стороны
Обеды, которые не успеваешь поесть...
Отрицательные стороны
Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по развитию. Никто меня не ждал, хотя предварительно была договоренность на конкретное время.
Собеседование с директором, но ее нет она только что уехала. Попросили подождать. Слышу, как с ней пытаются связаться несколько раз.
Прошло 30 минут, я уже собралась уходить, но появилась очень грустная девушка и предложила проводить меня к директору.
Захожу в тесную комнатку без окон, с заваленным бумагами столом. За столом сидит страшненькая с выпученными глазками и неопрятной прической женщина в серой, купленной у метро, кофточке. С трудом догадываюсь - это и есть директор. Не здоровается. Сразу задает вопрос:
- Что вы собираетесь делать в нашей компании?
- Продвижением услуг вашей компании.
- Каким именно способом?
- Всеми возможными (перечисляю все виды рекламы).
- У нас все это уже есть, нам не надо. Ко мне еще вопросы есть?
- Нет.
- Тогда прощайте.
Такого содержательного собеседования у меня еще никогда не было. Директора совершенно не интересовал мой опыт работы и мои достижения (а они, поверьте, есть).
Звучные названия известных компаний, где я работала раньше ни о чем ей не говорили. Осталось неприятное впечатление, что меня позвали только для того, чтобы сказать мне: "Подите вон!"
Собеседование с директором, но ее нет она только что уехала. Попросили подождать. Слышу, как с ней пытаются связаться несколько раз.
Прошло 30 минут, я уже собралась уходить, но появилась очень грустная девушка и предложила проводить меня к директору.
Захожу в тесную комнатку без окон, с заваленным бумагами столом. За столом сидит страшненькая с выпученными глазками и неопрятной прической женщина в серой, купленной у метро, кофточке. С трудом догадываюсь - это и есть директор. Не здоровается. Сразу задает вопрос:
- Что вы собираетесь делать в нашей компании?
- Продвижением услуг вашей компании.
- Каким именно способом?
- Всеми возможными (перечисляю все виды рекламы).
- У нас все это уже есть, нам не надо. Ко мне еще вопросы есть?
- Нет.
- Тогда прощайте.
Такого содержательного собеседования у меня еще никогда не было. Директора совершенно не интересовал мой опыт работы и мои достижения (а они, поверьте, есть).
Звучные названия известных компаний, где я работала раньше ни о чем ей не говорили. Осталось неприятное впечатление, что меня позвали только для того, чтобы сказать мне: "Подите вон!"
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Стиль руководства коллективом - грубость и хамство. Уважение к сотрудникам отсутствует. С людьми обращаются как со скотом. Деревенские замашки директора были бы хороши в управлении колхозом. Обман по зарплате. Зарплата черная. Штрафы за все, что только можно. Отвратительная компания.
Положительные стороны
нет