Юниверфуд - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Блинофф-Озерки, ООО Юниверфуд, БЛИНОФФ, JUICE-MASTER, AMERICAN HOT PIZZA, CHERRY BERRY, DАS KОЛБАS, ГАМАК, Пельменная ДЮЖИНА, PARASOLE, univerfood
Телефоны: +7 (846) 373-63-72
Email: info@univerfood.ru
Сайт: univerfood.ru
Формат кафе и баров специально спроектирован под фуд-корты торгово-развлекательных центров. Яркий, стильный дизайн. Технология «повар-шоу» - приготовление продукции на в присутствии посетителей. Высокая скорость обслуживания (1-2 минуты на чек) и высокое качество продукции.
59 отзыва
Отрицательные стороны
З/п не выплачивают по 3 месяца, получить расчет не реально. Компания не ценит и не уважает свой персонал.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
ОГРОМНЫЕ ДОЛГИ ПО АРЕНДЕ! "Юниверфуд" имеет около сотни Кафе, ресторанов и быстрого питания. все это он берет в аренду, плюсом идут поставщики. А еще у Юниверфуда имеются склады))) задолженности по аренде заходят до миллионов. Вы умножите эту сумму на аренду помещений под рестораны, кафе и склады. ДАК ОТ КУДА ВОЗЬМЕТСЯ ВАША ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? ЕСЛИ ДОЛГОВ ВЫШЕ КРЫШИ, А СКОЛЬКО СУДЕБНЫХ ТРЕБОВАНИЙ от разных компаний на юниверфуд. А сколько налогов не выплаченных. Непонятно за счет чего они до сих пор на плаву... я скажу! У них не только "Юниверфуд" есть! Будьте осторожнее. одни рестораны закрываются, тут же открывается другие. Кстати, скоро открытие в ГРИНВИЧЕ. так сказать добро пожаловать.
Положительные стороны
не, не слышали.
Отрицательные стороны
Нет и не было , Потому что вся основная занятость состоит в зарабатывании и складывании в карман. работодатель не платит з/п . что обещает либо забывает . на вечно .. постоянные недостачи .от того что сидят в бухгалтерии не умеют . остатки свести . , а отноршение как к скотине увольняют и туту че принимают , словесно , . Работников увольняют не понятно за что придумывают различные темы (((.В зале ресторана Дюжина , отношение между официантами , как собаки готовы друг друга загрысть , не говоря об менеджерах ...
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Зп не выдают месяцам, платят на много меньше чем обещают
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование к гл. буху, она даже не представилась. Сидит молодая деваха, лет 28 и строит из себя королеву этой планеты) "типа она все знает в бухгалтерии". В конце разговора выяснилось, что зарплату задерживают минимум на 3 недели. Зачем там работать, если компания нарушает закон
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
не соблюдение стандартов компании, элементарных гигенических норм, воровство, круговая порука, грязь, хамство
Положительные стороны
нет плюсов
Отрицательные стороны
Проработала в этой организации 4 месяца. Работала Барменом. Целый месяц отработала практически без выходных т.к. была бешеная нехватка сотрудников. На вопрос "Ищите ли вы сотрудников и будут ли премии за такую переработку" сотрудников они так и не нашли,а вместо премий- могут вас погладить по голове. Бешеные задержки с зарплатами (2 месяца). Работники без сан.книжек больше половины,некоторые привлекались по закону. В итоге искать себе коллегу по бару пришлось самой , а деньги вытрясти через трудовую инспекцию. В офисе сидит странная дама ,которая по леваку сделала мне трудовую,выплатила всю сумму и интересовалась ,не пойду ли я дальше . Если у вас есть судимость,вы не цените своё время и себя, у вас нет сан.книжки вы готовы бегать на задних перед управляющей и работать за бесплатно - вам туда!
Положительные стороны
Одни недостатки.
Отрицательные стороны
1. Повара воруют с кухни, поэтому кормят не тем, что выдали, а тем что повезет.
2. Зарплату задерживают по 20-30 дней и постоянно кормят завтраками
3. Не компетентные управляющие устраивают гулянья для "своих" и заставляют их обслуживать как королей.
4. Постоянно тараканы
5. Киргизы на кухне могут накладывать салат голыми руками, не помыв их после туалета
6. О сан книжках руководство не слышало (до проверки), так как некоторые сотрудники по 2-3 года работают и не знаю что они должны быть
7. Свой расчет вы можете ждать больше месяца после увольнения (не слышали они о ст.140 ТК РФ)
8. Зарплату платят по нескольким ведомостям, а говорили, что вся белая. Оказалось по выписке из ПФР, что они еле-еле отчисляют туда прожиточный минимум.
9. Если вы не лижте, или не гуляете с начальством - про карьерный рост забудьте.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Ну начнём с того что денег которые вы заработаете вы не увидите! Зароботную плату не дали ни разу вовремя. Минимальная задержка 10 дней. Штрафовать вас будут за всё, даже за одну минуту опоздания! Что бы получить расчёт после увольнения нужно душу дьяволу продать. Не ходите туда работать, а те кто работают бегите !!!!
Положительные стороны
Из достоинств бесплатный обед. С коллективом как повезёт!
Отрицательные стороны
Я работала очень долгое время, и чем дальше тем хуже, менялись постоянно сотрудники, менеджера и управляющие, здесь ни кто долго не оставался из-за того что никогда не выдавалась вовремя заработная плата, вечно какие то задержки, то денег не хватала что бы ее выплатить, то еще какие то нюансы. Вечно какие то штрафы не изо чего. Я уже как давно уволилась и мне до сих пор не выплатили(((... Если так пойдет и дальше то я вынуждена обратиться в суд...........Снизу вы можете ознакомиться с правилами на какой срок может быть задержана выплата заработной платы!!!
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации выплата заработной платы не может быть задержана. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере является принудительным трудом, который запрещен (статья 4 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Положительные стороны
Продавцы которые работают.
Отрицательные стороны
Работая пол-года, как то не заметил таковых положительных сторон данной компании, и если брать в расчет то что у нас даже развоза не было, как то не совсем приятно было топать домой пешком через полгорода, а так как у барменов как правило чаевых практически нет, на такси денег не было. Про обещанный развоз не раз задавал вопрос в итоге кормили "завтраками". Насчет питания такая же история, кормили 1 раз в день, и то сытости не ощущал. Директора не здороваются с персоналом, и даже смотрят, как на низшее существо. З/П не платили месяцами, а посл увольнения еще месяц не выплачивали мои деньги, говорили то что у них какое-то несчастье случилось с бухгалтером, на что получали резонный ответ что это не мои проблемы и пусть просто отдадут мои деньги. На кухне и в баре повсюду тараканы, полная антисанитария. В итоге ушел я оттуда при первом удобном случае и не сколько не жалею. В общем просто поберегите свои нервы и не идите туда работать.
Положительные стороны
Персонал.
Хорошо нарабатывается скорость работы за баром.
Отрицательные стороны
УЖАС ПРОСТО! РУКОВОДИТЕЛЬ ПОЛНЕЙШИЙ НЕАДЕКВАТ, ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА - КАКИЕ ТО КУРИЦЫ, КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ И СВАЛИВАЮТ НА ЧАС РАНЬШЕ....
ПОРА ЗАКРЫВАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ!
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата.
50 рубл в час, и типа процент от продаж....
а продажи все падают и падают..
и з/п всё меньше, а работы меньше не становится.
Где же логика?
а если все плохо, то приезжает команда "суперклассных" продажников из екатеринбурга
Вот тогла вы узнаете, как же надо работать...
а никак, приезжие будт сидеть целыми днями и смотреть на вас, есть-пить продукты с раздачи, курить и т.д.
так вы и не увидите мастер-класса по продажам.
им не до вас, они же отдохнуть приехали да деньги ваши забрать....
хочеться обратится к тем, кто прислал этих продавцов, задумайтесь над их работой! от них только недостачи больше и всё.
особенно предаем привет толстой рыжей, которая "типа без палева" ела колбаски на Дасе, пряча огрызки под кассой!
так и работаем.
Положительные стороны
НЕТ !!! (кроме бесплатного обеда)
Отрицательные стороны
расчет месяц с лишним не могла получить, звоню то позвоните тогда то тогда,то сюда,то потом,то щас обед,то щас директора нет не можем сказать, то перезвонрите в 12, то звонишь в 12,позвоните через пару тройку дней)...еле еле добилась нормального ответа от них когда мне подъехать и куда...приехала туда аони мне гвоорят а почему сюда приехали, если нужно туда))))))))))))))))кароче кошмар полный творится
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ужас,жалею время,проведенное в этой компании..
тут не заплатили, там не доплатили, вовремя не получишь зп (в свой выходной если не приедешь), сложно будет потом получить что то...при расчете получила на 7000 меньше чем должна..при вопросе почему так, хрю му- хрю му..задержки бешеные,платят частями, не идите туда,все проклянете на свете
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не ходите работать в эту компанию. Это компания-банкрот!
У руководства хамское отношение к сотрудникам, з/пл задерживают на 2 месяца, а при увольнении вообще могут урезать без объяснений. Тогда одна дорога - в трудовую инспекцию, прокуратуру и в налоговую.
Не советую идти работать в эту компанию.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Дорогие соискатели в данной компании вас ценить не кто не будет ,зарплату будете получать с задержкой в 2 месяца. Начальство не уважает и не ценит сотрудников,текучесть кадров большая ,начиная с мнимых директоров которые приезжаю каждый месяц с Екатеринбурга. Условия труда плохие. У поставщиков задолженности беспросветные.Продукция протухшая и гнилая.А если вы вздумайте уволиться то имейте ввиду что вас рассчитают только через месяц или того дольше,как повезет. Так что подумайте 100 раз стоит ли вам идти туда и тратить свое время и нервы
Положительные стороны
Не вздумайте туда пойти.Потратите свое здоровье ,нервы и время.
Отрицательные стороны
Компания разваливается!!! Вся в долгах!!! Не вздумайте туда устраиваться на работу!!!! Зарплаты задерживают на 2-3 месяца!!!!! Отношение к сотрудникам отвратительное!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
отработал 4 года, последний год задерживали з/пл на 2 месяца, еле с долгами сквитался, уволилился и расчет только через месяц дали, прямое нарушение трудового кодекса, ст. 140
Положительные стороны
повара и работники раздачи молодцы
Отрицательные стороны
Заработную плату реально задерживают на 2-3 месяца!!!!!!
Остальное пережить можно. Рабочие моменты.
Положительные стороны
Для соискателей без опыта, имеющих силы и желание двигаться вверх по карьерной лестнице, это неплохой вариант. Но только при условии, что имеется другой источник дохода или родители/мужья/богатые дяди и прочие желающие помогать вам материально.