КорпусГрупп Сибирь - отзывы сотрудников и клиентов
Технология-Сервис;
Фудекс
Телефоны: +7(495)788-66-86\r\n 8(800)100-49-09
Email: corpusgroup@corpusgroup.ru
Сайт: corpusgroup.ru
"КорпусГрупп" - национальная сервисная компания, стабильно и надежно работающая на рынке производственно-хозяйственного аутсорсинга, начиная с 1991 года. Предложив в начале 90-х гг. услугу индустриального питания, "КорпусГрупп" стала одной из первых в России компаний, выросших до комплексного решения в сфере управления непрофильными активами крупных промышленных предприятий. Уникальный опыт, накопленный компанией, позволяет нам предложить диверсифицированный пакет услуг на уровне международных стандартов.
Компания "КорпусГрупп" выступает как Единый Подрядчик, предлагая комплексное решение для крупных промышленных предприятий:
- индустриальное питание;
- эксплуатация объектов недвижимости;
- профессиональная уборка помещений и территорий;
- управление транспортом;
- обслуживание удаленных объектов;
- управление гостиничными комплексами.
В Московском регионе группа компаний "КорпусГрупп" представлена торговыми марками:
- "Премьер-Сервис" - услуги клининга и эксплуатации,
- "ЛаньЧ" - корпоративное питание,
- "Фигаро", "Парад Кейтеринг", "Иван Кейтеринг" - рестораны выездного обслуживания.
Наши партнеры: ЛУКОЙЛ, Газпромнефть, РУСАЛ, РОСНЕФТЬ, Башнефть, EVRAZ, Северсталь, ЧТПЗ, СУЭК, ArcelorMittal, Магнезит, Метинвест, Уралкалий, Интерпайп, ГАЗ, АвтоВАЗ...
"КорпусГрупп" в цифрах: * 22 года успешной работы, * более 30 филиалов, * более 9000 сотрудников
Приглашаем посетить наш сайт!
52 отзыва
Отзыв о работе компании
Соровское месторождение,
Юганскнефтегаз.
Кормят просто ужасно, это трудно описать словами, пол коллектива просто перестали питаться в столовой, решили готовить своими силами, много где был и претензий по питанию никогда не было к КорпусГпупп, но на Соровском месторождении это просто жесть..... Примите меры, иначе будет коллективное письмо. P.S. замените поварскую бригаду и все наладится!!!!!!!!
Отзыв о работе компании
Кормят просто ужасно, хуже не кормили нигде, откуда этих поворов берут вообще?????? Это просто кошмар. Примите наконец меры. P.S. Соровское месторождение, ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ!!
Отрицательные стороны
Возникают сомнения в квалификации поворов.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Телятникова Н.С "хороший" руководитель в Корпус в Нефтеюганске по адресу Парковая 28.Люди, близко не подходите к этой организации.Таких наглых,беспардонных "людей"я еще не видела,их беспределы:договор не хотят оформлять,з.п поворам 45000 обещают,но увы и ах плотят копейки и то пришлось через суд выбивать,в бригадах работать можно,но руководителя надо добросовестного и тогда будет все норм.Гладко стелят,да жестко спать.Всем УДАЧИ найти хорошую работу и работодателя!!!
Положительные стороны
Нееееееееету
Отрицательные стороны
зарплату и авансы задеривают
оплата серая
коллектив очень любит обсуждать за спиной свои же коллег
на еду клиенты чаще жалуются чем хвалят
больничный оплачивают с большими задержками
зарплату после увольнения не выплачивают уже более 2 месяца
все взаимозаменяемы за один оклад готовтесь работать за троих
Положительные стороны
График работы удобный
Отрицательные стороны
Для соискателя - руководителя филиала/дивизиона:
1. Компания сильно оптимизирует затраты на содержание управляющей компании. В итоге, уволено или увольняется большое количество хороших и не очень руководителей и специалистов - состояние компании в настоящий момент нестабильно.
2. Стандарты компании слабо инкорпорируются в услуги в регионах - директор по маркетингу перегружена непрофильными задачами.
3. Дивизиональные руководители допускают много управленческих ошибок - будьте внимательны!! Женщины имеют достойный опыт работы в общепите, но опыта управления крупным активом, в частности, в дивизионе Урал - нет. Управление ведется голосом и ненормативной лексикой.
4. На сегодняшний день фактически отсутствует централизованное генеральное, производственное и технологическое управление.
5. Годовые бонусы не выплачиваются в соответствии с положением о мотивации.
6. Заработная плата ниже рынка - низкий коэффициент обеспеченности персоналом.
7. В связи с нестабильным финансовым положением - большая задолженность перед поставщиками.
8. Отсутствует долгосрочная карьерная перспектива.
9. Компания переживает не лучшие времена, менеджмент бизнеса слаб и не сможет исправить ситуацию, если не подключится Собственник. Можно устраиваться, если не на долго. Но.. карьерную перспективу не вижу и не увидите ее вы. Удачи!
1. Компания сильно оптимизирует затраты на содержание управляющей компании. В итоге, уволено или увольняется большое количество хороших и не очень руководителей и специалистов - состояние компании в настоящий момент нестабильно.
2. Стандарты компании слабо инкорпорируются в услуги в регионах - директор по маркетингу перегружена непрофильными задачами.
3. Дивизиональные руководители допускают много управленческих ошибок - будьте внимательны!! Женщины имеют достойный опыт работы в общепите, но опыта управления крупным активом, в частности, в дивизионе Урал - нет. Управление ведется голосом и ненормативной лексикой.
4. На сегодняшний день фактически отсутствует централизованное генеральное, производственное и технологическое управление.
5. Годовые бонусы не выплачиваются в соответствии с положением о мотивации.
6. Заработная плата ниже рынка - низкий коэффициент обеспеченности персоналом.
7. В связи с нестабильным финансовым положением - большая задолженность перед поставщиками.
8. Отсутствует долгосрочная карьерная перспектива.
9. Компания переживает не лучшие времена, менеджмент бизнеса слаб и не сможет исправить ситуацию, если не подключится Собственник. Можно устраиваться, если не на долго. Но.. карьерную перспективу не вижу и не увидите ее вы. Удачи!
Положительные стороны
1. Отличные стандарты качества услуги питания;
2. "Большие" клиенты с высокими ожиданиями/требованиями к услугам;
3. Профессиональная команда - частично в Москве (маркетинг, персонал), частично в регионах.
4. Полученный опыт, знания и связи
Отрицательные стороны
На каждом шагу обман, зарплаты нет, начальство только о себе думает. Нашла бы ещё такой график работы ушла бы давно!
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Руководитель, получивший степень MBA, что очень подняло его в своих глазах, абсолютно не заинтересован в развитии и процветании филиала. Он использует эту должность, как трамплин, чтобы запрыгнуть выше. Впервые в жизни я имела неосторожность устроиться на работу в компанию, предварительно не собрав о ней информацию, и "поплатилась" за это.
Положительные стороны
НЕТ!!! НЕТ!!! НЕТ!!!
Отрицательные стороны
При огромной текучке , даже вопросов не задают при увольнении ,и это говорит о том что либо люди не далёкие либо просто плевать на людей , хороший повар кормит людей а не свиней а им все равно ищут раб силу и продукты просрочка!!!!
Положительные стороны
Нет, нет , нет,!!!!!
Отрицательные стороны
Обман во всем!!!!Начиная с устройства на работу ,и далее можно не перечислять:задержка зарплаты,огромные недоплаты.и прочее.Фирма приходит захапать деньги не думая о работниках,руководители под стать компании,ни кто ничего не знает- ни окладов,ни начислений,все на глазок,видимо кто как нравиться и одни обещания.Не рекомендую даже злейшему врагу там начинать работать.
Положительные стороны
Ни одного достоинства
Отрицательные стороны
Результат звонка сотруднику на сам объект - Он работает в этой шараге 2 месяца. Официальная з/п всего 1,5 тысячи. Да, да...я не ошибся когда написал. Всего 1,5 тысячи, остальная - в чёрную. Зарплату платят после 2-х месяцев отработки. То есть..работаешь, работаешь, потом в конце месяца закрывают акт выполненных работ на объекте и отправляют в головной офис, а там начисляют зарплату и выдают в конце месяца. Получается - 2 месяца сидишь куришь бамбук.
Положительные стороны
Не знаю, не видел. Пригласили на собеседование, но я позвонил на сам объект сотруднику, потом прочитал отзывы в Интернете и любезно отказался от предложения.
Отрицательные стороны
Обман в зарплате конкретный,не 15000 даже,а 10000 и то ,в первый раз,после трудоустройства,только через месяц. И ужасный обман в том, что не оплачивают стажировку,хотя пишут и говорят, что стажировка оплачивается. Но нет. Послали меня на три буквы и все,несмотря на то, что 4 дня я честно работала,как все. Заклинаю вас,не ходите в эту компанию. Обманщики страшные.
Положительные стороны
Очень повезло с коллективом и замечательная управляющая.
Отрицательные стороны
Кидают с зп. Объект прогорел - не заплатили ни поставщикам , ни персоналу. Обходите десятой дорогой!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Полный дурдом. Зачем нужно брать 2 бригадиров 1 заведующую и 1 директора на персонал в составе 15 чел. Начальство постоянно хамит,некомпитентна,постоянное воровство.вследствие чего платиш за ревизию.зарплата не выше 15000
Положительные стороны
Их нет совсем.если только что нахаляву есть.и то одни макароны и котлеты
Отрицательные стороны
Устраивалась на одну должность,а работаешь кем попало!Сотрудники работают без мед.книжек,В добавок ко всему еще и с ВИЧ-инфекциями!!!!
Положительные стороны
Нет никаких достоинств!
Отрицательные стороны
Ужасное начальство поставили. Совершенно не считают сотрудников за людей!!! Гнут панты и пальцы веером, а толку никакого. Позор полный!!! Зарплата чёрная!!! Мало того, еще и задерживают на месяц!!! Дошло до того, что все от туда бегут!!! Не выходят на работу, и хватаются за голову от условий труда. Вообщем один сплошной кошмар!!!
Положительные стороны
НЕТ ТАКИХ!!!
Отрицательные стороны
Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом,скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп,а рабочие с платформы в контакте рассказывают,что женщины на платформе приторговывают известно чем,занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.
Положительные стороны
Зарплату все таки платят и прачкам и поварам.
Отрицательные стороны
Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.
Положительные стороны
Корпус групп - крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты - состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого.
Отрицательные стороны
Начальство чрезмерно требует выполнение своих обязательств, и если ты простой сотрудник - лучше своего мнения не высказывать. Но за то и платит
Положительные стороны
Работала после универа в Корпус Групп. Ценю этот опыт. Взяли с нуля, всему обучили, даже достали по первой уроками-наставлениями, зато с таким резюме меня разрывали. Из плюсов отмечу - зарплата была во время. И главное - все сыты) и бесплатно)
Отрицательные стороны
эта шляпа а не компания.серая зп.начальница Сараева лидия ФЕдоровна старая ХИТРАЯ ВЕДЬМА.обещает многое а не выполняет.мышь короче.НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!КОЛЛЕКТИВ В ОФИСЕ У НИХ ТУПОЙ!!!!
Положительные стороны
ЕДА НА ПЛАТФОРМЕ НА ХАЛЯВУ
Отрицательные стороны
Банка с пауками. Даже у директора филиала на 70 % серая з/п и ту стараются не заплатить.Головной офис кроме красивых цифр и вовремя сданных отчетов,реальная ситуация волнует мало. Основной подход-не надо расстраивать учередителя.
Положительные стороны
Любой опыт,даже отрицательный - все равно полезен.
Отрицательные стороны
От метро идти 15 минут, терпимо, но хочется ближе, т.к. зимой холодно.
Положительные стороны
Хороший коллектив, адекватное руководство. Чувствуется стабильность компании.
Отрицательные стороны
Недостатки есть везде, все таки идеальных компаний не бывает, но по собственному опыту могу сказать - все они довольно легко переживаемы. Много работы, устаю сильно, но зато время пролетает на ура.
Положительные стороны
Хорошая компания, с возможностями все нормально, если конечно не лениться и не косячить. Я работаю уже год. Мне нравится коллектив - хорошие люди, всегда помогут, подскажут, подстав и интриг тут нет. Руководство вполне адекватное. Зарплату платят вовремя. В отпуск отпускают без проблем.