MacLab - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 407-32-16
Email: info@mac-lab.ru
Сайт: mac-lab.ru
Директор: Дмитрий Кружалин
Креативность и новаторство продолжают двигать нас вперед, мы уверены, что можем оказывать услуги поистине качественно.
Мы самая крупная монобрендовая сеть сервисных центов Apple!
Мы стремимся предоставить сервис первоклассного уровня, стать постоянным, надежным консультантом для каждого клиента. Сегодня у нас больше 75 000 клиентов.
Подбору персонала мы уделяем особое значение - так как понимаем что главная ценность нашей компании - это люди. Именно люди могут изменить историю, иногда простой улыбкой или словом.
Отрицательные стороны
Рабочий день начинается с 10:40 ( и ни дай бог ты опаздываешь на 1 минуту - штраф - от 500 до 2000 , но это , как говорится , не предел) 2 месяца ты на окладе 25 000 руб как Стажер , и максимум можешь получить + от плана , но ты проходишь обучение в р-не 3х дней и тебя сразу выпускают на работу к клиентам , а через неделю могут и вовсе оставить одну в сервисе без инженера. А устройства как-то выдавать нужно в срок. Работает сервис каждый день. Без выходных. А если праздничные дни- то тебе даже не доплатят. И по раньше не отпустят. Ибо нельзя , ты что, мы теряем деньги! Если ты заболела - ищи сама себе того, кто сможет за тебя выйти в этот день, а если не найдёшь - выйдешь сама. И пофиг, что о тебе подумают люди, которые приходят в сервис и видят эту кислую мину. Управляющие появились совершенно недавно и отвечают на выборочные твои вопросы. Вот на этот я отвечу , а этот оставлю без внимания. Бывали моменты , что у тебя нет времени просто присесть, или покушать сходить. На ногах весь день. Ты и отвечаешь на входящие звонки, и обрабатываешь лидов, моешь офис( в прямом смысле, каждый день драишь) чтоб ни пылинки. Следишь за запчастями, за заказами , принимаешь клиентов и оплачиваешь все, что нужно для офиса. Повторюсь, за 25к в месяц. Как только ты выходишь со статуса «Стажер» твоя жизнь меняется кардинально! Штрафы, звонки по не выполнению плана в 600 ты в месяц по сервису, расширения чека клиента. Кушать можно всего час, и то, если ты одна , то по пол часа в разное время. Микроволновки нет, холодильника нет. Да, будет пахнуть едой в офисе, но и тратить деньги в фастфуде я не желаю. А вокруг офисов только они. Когда подписываешь трудовой договор ( это где-то 25 страниц бумаги) и увольняешься всего одним - это настораживает. Трудовую тебе не сделают. Так что о пенсии и не мечтай. Шла действительно с добрыми намерениями в сервис, чтоб без обмана, а в итоге запчасти берутся у поставщиков, которые находятся в открытом доступе , а цены с наценкой сервиса для класса людей с доходом выше среднего. Возомнили о себе , что они самые лучшие на рынке. Но , к большому сожалению , это не так. И они не понимают, что дело не в несчастных администраторах и инженерах, которые меняются как перчатки, а в руководстве. Что нельзя так нагружать людей работой. Порой приходилось уходить с работы в то время, когда закрывается метро и ехать на такси. И , естественно, за переработку тебе никто не доплатит, а может только оштрафовать за нахождение в не рабочее время. Грустно осознавать что потеряла время на эту горе компанию.
Положительные стороны
своевременная выплата зарплаты. Скидка для сотрудников в 30% Можно Книги читать в Литресе бесплатно (под аккаунтом сервиса) Дружный коллектив только среди администраторов / инженеров и курьеров ( с кем общаешься постоянно) Хорошее отношение к клиентам. И решение их проблем ( но не сотрудников, ибо ты можешь оплатить скидку этому клиенту из своих денег) НО
Отрицательные стороны
Самый главный недостаток в этой компашке это руководство, которое возомнило о себе мнение супер бизнесменов и классных руководителей. Штрафуют за все, плюс подрабатываешь уборщицей по утрам) При увольнении все , чего не хватает по каким либо причинам спишут на тебя,и ты получишь три рубля! Управляющая подлиза, финансовый директор-управляющая (не знаю кем она и является вовсе) жена генерального, все супер позитивные, но гавна на тебя могут вылить не мало! Работаешь ты постоянно, беспокоят даже в выходные дни!!! Плюс ко всему, что работать некому,и даже если ты без мастера, всем НАСРАТЬ, но отдай клиенту готовый аппарат в срок, хоть едь сама! В общем , если вы готовы выкладывать все свои силы и морально и физически и зарабатывать 25 тысяч, Велком ))
Положительные стороны
Приятная атмосфера, хорошие коллеги
Отрицательные стороны
Если честно, то шарашкина контора. Только лишь создают впечатление нормальной компании , пока не устроишься на работу как сотрудник. Руководство - это "мама, папа, дочь" , которые возомнили о себе слишком много. "Псевдо"управляющие , которые "ГОТОВЫ СДЕЛАТЬ ВСЕ ДЛЯ КЛИЕНТА", умеют только орать на своих подчиненных, лишь бы те ободрали клиента с ног до головы. Про трудоустройство вообще можно забыть, когда кипа бумаг, а тебе даже договор виде твоего экземпляра предоставить не могут без конкретного объяснения причины. Короче, по вал налоговая и трудовая инспекция плачет. Если вы хотите зп 25000 рублей и можете позволить оплатить все штрафы компании за месяц, то это в maclab.
Положительные стороны
Крутой коллектив, красивые офисы.
Отрицательные стороны
Руководство ужасное. Заставляют звонить недовольным клиентам и представляться управляющими, так как самим ЛЕНЬ решить проблему с человеком на должном уровне. ЗП в конверте. Штрафы - штрафуют за все. Опаздывание на 1 минуту, говоришь не по скрипту и самое интересное, брак деталей так же оплачивается сотрудником если не вышла гарантия на деталь. При увольнении всех сотрудников обманывают ставят космические штрафы и отправляют без ничего практически! Разве это нормально?! За 25000₽ нагружают так, что нет времени ни на обед ни в туалет выйти. Или вообще приходилось позже оставаться все доделывать лишь бы штрафов не поставили.
Положительные стороны
Красивые офисы.
Отрицательные стороны
Зп ЧЕРНАЯ. Прием на работу через договор подряда. HR очень странно проводит собеседования, даже не понимаю на какие критерии мастеров по ремонту они смотрят. Собеседование с управляющей второе вообще не имеет смысла, видимо она жена директора или что то типо такого. При приеме на работу нужно подписывать СТОПКУ бумажной волокиты, чтобы потом было удобно вас штрафовать. Там даже надо дать согласие на прохождение ПОЛИГРАФА. Ахахах он даже в суде не действителен! У меня было около 7 работ и такого идиотизма я не встречал нигде! Упаковка МакЛаба хорошая, а все руководство гнилое. Обходите стороной. И понаблюдайте что вакансии висят везде 24/7, потому что люди работают по 1 неделе.
Положительные стороны
Читайте недостатки.
Отрицательные стороны
Забудьте слово адекватность. Штрафы и занятость 24/7. Зато можно бояться, что тебя не уволят - работать некому. Советую приходить только на испытательный срок, на оклад, а через два месяца убегать, не оглядываясь. Девочки, лучше проституткой, ей богу)))
Положительные стороны
Если не брать в расчёт верхушку, то коллектив на пятерку
Отрицательные стороны
Никакой логистики, никаких условий для персонала, ведь ты зарабатываешь так много, что можешь себе позволить кучу штрафов и отсутсвие элементарного холодильника даёт тебе возможность питаться во всех фастфудах в округе. Смена с 11 до 21, 1 час перерыв, соответственно оплачивается только 9 часов, но при этом ты должен приходить на 20 мин раньше и будешь оштрафован, если придёшь на минуту позже. Мне как стажеру заявлялось, что первые 2 месяца оклад 25к + премия за выполнение плана, отработав 8! смен, я получила 4760 рублей. Поскольку в компании огромная текучка несчастных администраторов, готовьтесь к тому, что вас будут нагружать за все 8 сервисов + управляющие будут делегировать вам свои задачи. Телефон звонит, не переставая, но при этом вы должны работать с CRM, разбирать Лиды, работать с приходящими клиентами, считать инвентаризации и выполнять прочие задачи на месяц, кроме того, не забывайте о чек листе, за незаполнение которого выписывается штраф. «Если у вас не работает какая-то программа, то ничего страшного, надо просто тысячу раз нажать на кнопку»(с). Если у вас есть какие-то вопросы, то вас тупо игнорируют. Короче, если хотите приобрести бесценный опыт, идите в маклаб)
Положительные стороны
Достоинство в том, что сотрудники объединяясь против руководства становятся командой. Если это можно считать достоинством компании.
Отрицательные стороны
какое-то время было нормально , тк платили и было много работы но несмотря а это компания берет кого ни поподя, это может и плюс, но совершенно не вкладывается. тренинги - их ведет генеральный директор, который судя по всему просто снимает сливки "со своего детища" . тренинги смех - сам придумал мотивационную речь, сам проорах. очень "мотивирует", дальше просто ехать некуда. все процессы в компании ведет его замученная работой жена, которая зовется "управляющей". какой-то очень молодойй hr менеджер, который у них меняется время от времени, оно и можно понять - мало кто выдержит такую великолепную организацию всех hr процессов... про штрафы видимо сотрудники достучались, мама дорогая их отменили, вот это я понимаю уровень))) короче ребят , даже не идите на собеседование, бегите с него, если попали))
Положительные стороны
пара человек в коллективе
Отрицательные стороны
Сколько же отзывов то накатали про себя хороших! Лучше бы компанию свою поднимали из того в чем она сейчас. Постоянные посты что вы сломали людям не то устройство очередное, не то жизнь. Все отзывы, написанные здесь, о том как круто работать, настрочили управляющие, знаю как они обычно это делают. Зарплата маленькая, куча штрафов за все, что-то пропало или сломалось - платят сотрудники, никто не пойдет вам на встречу! Да, даже если сломался макбук за 60000 р. У администраторов очень много работы, они выполняют все функции в компании, они и колл-центр, и принимают клиентов, и кассир, и офис-менеджер, и даже полы мыть - это обязанность администратора. Это же как начальство зажало деньги и высасывают все силы из девушек, которым платят 20 тыс. Соц. пакет? Люди даже не знают что это такое. Хочешь болеть, найди замену, не нашел, болеть не будешь. Отпуск тебе естественно никто не оплатит, никакой пенсии ты никогда не получишь. Карьерный рост не существует, тк он возможен только до управляющей, а их всего две и они уже есть. Тренинги - это отдельная прелесть, вас будут обсирать 3 часа без остановки. Если вы уволитесь, все скажут наконец-то и зарплату предпочтут не выплачивать. В общем, не тратьте свое время на эту шарагу Уволился и работаю с соц пакетом и приличной зарплатой на хорошей должности и мозги никто не выносит, вспоминаю Маклаб как ад.
Положительные стороны
Единственное достоинство - коллектив
Отрицательные стороны
Шаг влево-вправо - "расстрел" контролируют выполнение работы, косячишь - штраф, если работать с умом, конечно, штрафов не будет. Новых сотрудников обучают, коллектив хороший, это огромный плюс, все дружные, помогают друг другу. Зарплата зависит только от тебя, много работаешь - много получаешь. Ленишься - штрафуют, получаешь копейки.
Положительные стороны
Хочу рассказать о работе в маклаб. Устроиться тяжело, говорю честно, нужно пройти экзамен ( практика+теория) много нужно знать, предварительно читать, искать информацию, заучивать. Повезёт, если возьмут.
Отрицательные стороны
абсолютно непрофессиональное руководство , средний возраст от 20 - 30 лет. процессы построены ужасно . как фирма существует больше 5 лет непонятно..не рекомендую. какая-то шайка непрофессионалов , отношение как к мясу
Положительные стороны
комфортный офис, молодой коллектив, тимбилдинги (не самые толковые, но сойдет для хомячков)
Отрицательные стороны
Устраивался курьером,обещали 1000 руб. За 5-6 часов работы. На собеседовании мне сказали что рабочий день с 11 до 21. На мой удивленный вопрос \"а как же 5-6 часов работы?\" девушка мне ответила \"ну иногда у вас будет короткий день ,а так до 21\" ключивое слово ИНОГДА.
В итоге я отказался. За 1000 ,курьером,10 часов, неее.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Как говорят: \"рыба гниет с головы\". И это я о управляющей, которая пытается одна руководить всеми мастерскими. Бизнес этот не налажен, но настроен жестко на то, чтоб как можно больше заработать и с тобой не будут считаться даже в мелочах. Всё всегда нужно согласовывать через управляющего, до которого часто не дозвониться когда это срочно нужно, что тормозит работу как мастера, так и администратора. Нужны детали, ищи где подешевле и опять звони и согласовывай, купил не согласовав, штраф. И еще огромное количество штрафов, которые под конец месяца будут занимать значительную сумму. Обучения как такового нет, обучения на получение сертификации в Apple тоже. График 5/2 либо 2/5 и если заболел, то сам ищи себе подмену (хотя это задача управляющего или его помощников), не нашел, выходи и сиди бездельничай если не в состоянии что-то делать.
Трудового устройства нет. Мед страховки тоже. При приеме на работу вы подпишете трудовой договор, а уволят вас звонком по телефону от какого-то незнакомого вам человека с просьбой привезти ключ и увольнение без какого-либо документа.
Минусов больше выходит чем плюсов, но если у вас все же ЕСТЬ опыт и есть желание, то попробовать можно. Больших денег вам там конечно никто не пообещает.
Положительные стороны
Приятное рабочее помещение, весь нужный инструмент как правило есть, но если что-то сломалось, сложно выпросить купить что-то новое. Дружный коллектив между администраторами, мастерами и курьерами.
Отзыв о работе компании
Приветствую тебя, соискатель. Меня зовут Анастасия и я проработала в Maclab на позиции Управляющий 2 года. Возможно, ты еще встретишь мои комментарии в заказах, или будешь читать регламент, в написании которого я принимала участие - мне будет приятно)
Хочу поделиться своими впечатлениями и опытом. Надеюсь, это будет полезно и ты сделаешь правильный выбор.
Основная миссия компании - быть эталоном в клиентоориентированности и качестве оказания услуг. На мой взгляд, сотрудники прекрасно справляются. Редко, где встретишь такую заботу о клиентах, об их комфорте, сохранности информации и экономии времени.
Моя история в компании началась со знакомства с Дарьей - производственным директором. Позднее я узнала, что придя в 2016 году на должность администратора она сделала карьеру буквально за несколько месяцев. Меня восхитил ее сильный характер, быстрый ум и феноменальная память. Проработав с ней в связке все это время, я приобрела бесценный опыт во многих сферах и благодарна ей за обратную связь, которая позволила начать работать над слабыми сторонами.
Месячную стажировку управляющего в качестве администратора считаю необходимой и даже обязательной. Она позволила глубоко погрузиться в процессы и понять суть работы компании. Далее я стала управляющим своего первого сервиса на Василеостровской. «Зеленой» мне с радостью помогали опытные админы и инженеры.
В самые сложные моменты я всегда могла рассчитывать на помощь Дмитрия Кружалина, основателя компании. Он не просто опытный руководитель, но и человек, который дышит и живет своим делом. Его слова «Иди туда, где страшно - там зона роста» стали для меня одним из основных правил не только в работе, но и в жизни.
Командообразующие мероприятия в компании проходят несколько раз в год. Помимо этого, у нас была растяжка от финансового директора Амины, куда могли ходить все по желанию и заряжаться ее нескончаемой энергией и жизненной силой.
Суть работы в компании построена на том, что все работают на 101%. Нет возможности, желания и времени смотреть сайты с ноготками и красивыми котятами. Это ли не то что нужно? Когда ты приходишь на работу и работаешь) день в таком случает пролетает быстро, интересно и продуктивно.
В компании предусмотрена работа с планами продаж, как менеджер считаю это верным, так как замотивированный сотрудник - эффективный сотрудник. В моем случае, планы выполнялись в 90 из 100% случаев. Статистика очень даже радужная и говорит о том, что нет ничего невозможного, если ты хочешь работать и зарабатывать.
Что касается мотивации - на собеседовании все подробно рассказывается. Более того, ты можешь хоть каждый день наслаждаться просмотром файла с мотивацией, который расположен в открытом доступе, и примерно оценивать уровень своей будущей зп.
Работа администратора - быть душой сервиса, связующим звеном между клиентом и мастером. Безусловно, работа со сложной техникой предусматривает бОльшую концентрацию, нежели в салоне красоты, и будущий администратор должна это понимать. И не должна бояться! В Maclab проводится стажировка, на которой вместе с опытным наставником Оксаной, Полиной, Соней можно погрузиться в процесс и наметить шаги в самостоятельную администраторскую жизнь. Не было такого случая, чтобы начинающий специалист не получал помощь от коллег. А еще всегда всех прошу не забывать про Регламент (корпоративный портал), где по ключевому слову всегда находится информация с картинками и подробными пошаговыми пояснениями.
Инженер получает в свое распоряжение полностью оснащенное, чистое и светлое рабочее место, склад с минимальными остатками зап частей, ежемесячные пополнения материалов для работы и постоянную поддержку от более опытных коллег.
Инициатива инженеров приветствуется и поощряется. Например, компания вырастила своего пайщика Льва, который прошел школу компонентного ремонта и теперь чинит посредством пайки не только iPhone, но и MacBook. Сервис на Ладожской был оснащен оборудованием для ремонта по переклею дисплея так же по инициативе ребят - Михаила и Виктора, при огромном участии и поддержке управляющей Натальи. Она не побоялась погрузиться в такой технически-сложный процесс и новое направление имеет место быть.
Весь мой длинный текст - безусловно ода моей любимой работе, мне было безумно интересно быть частью такого большого и дружного коллектива. Если ты дочитаешь до конца, то хочу посоветовать не верить негативным отзывам, а составить свое мнение на основании собственного опыта. Ведь не попробуешь - не узнаешь! Поэтому будь смелее, амбициознее и активнее и желаемое не заставит себя ждать!
Отрицательные стороны
Любая обратная связь принималась с благодарностью и была обработана. Считаю, это делает компанию сильнее и помогает развиваться. Так что это вовсе и не минус)
Положительные стороны
Описаны выше
Отрицательные стороны
Проработал(а) несколько месяцев в компании и что могу сказать:
1.Низкая ЗП:
Администраторы получают 23-25 тысяч, что очень мало, при таких объемах работы. Разумеется, если возникнет какой-либо косяк - вас оштрафуют.
Фиксированной зарплаты у мастера нет, за каждый выполненный ремонт устройства мастер получает 9% от суммы. Разумеется, если возникнет какой-либо косяк - вас оштрафуют.
Курьер получает примерно 18 тысяч, учитывая количество поездок за день - это копейки. Разумеется, если возникнет какой-либо косяк - вас оштрафуют.
Т.е работать вы будете за идею.
2.Низкий интеллектуальный уровень у управляющего.
Отвратительный управляющий. Будет придираться к вам по каждой мелочи, считает, что её точка зрения - единственная правильная.
Есть также такой момент, что в каждом сервисном центре стоят камеры(в зоне ремонта и в зоне приема посетителей). С одной стороны это правильно, с другой - кому понравится, что за вами постоянно следят.
Положительные стороны
Проработал(а) несколько месяцев в компании и что могу сказать:
1. ЗП хоть и низкая, но всегда выплачивалась вовремя. Нет никаких задержек. Плюс, ты всегда можешь уточнить, почему тебе выплатили именно столько - и получишь адекватный ответ.
2. Хороший коллектив. Почти все мастера/администраторы/курьер - нормальные адекватные люди. Да и генеральный директор Дмитрий - тоже адекватный, правильно решает вопросы.
Итог:
Если у вас совсем нет денег - идите работать.
Если хотите получить опыт решения вопросов, подтянуть навык общения с клиентами - идите работать.
Если вы человек с опытом и хотите много зарабатывать - навряд ли эта компания вам подойдет.
Решать вам.