ТЮМЕНЬПРОМГЕОФИЗИКА - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Новосибирск
Россия, Екатеринбург
Россия, Тюмень
Россия, Красноярск
Россия, Самара
Телефоны: +7(34643)3-14-87; +7(495)436-06-44
Email: megion@tpg.ru
Сайт: tpg.ru
Многолетний опыт работы, дополненный самым современным скважинным оборудованием и регистрирующими комплексами, опытные инженеры-интерпретаторы и мощные обрабатывающие центры, лучший в Западной Сибири сертификационный метрологический центр – главные составляющие успешного развития компании. Для нас нет непосильных задач в геофизике. Любою проблему Заказчика мы рассматриваем как свою и стремимся решать её быстро и с максимальной эффективностью для наших партнеров. Мы не хотим, чтобы наши партнеры жили с проблемами – мы их решаем.
Отзыв о работе компании
ЭСБС подразделение-это прикрытие для отмывки денег. Зарплаты не поднимают, при этом требуют чтобы за эти копейки ты ездил на не исправных машинах и сам же ремонтировал. Прикрываются правилами и политикой schlumberger, а по факту оклад маленький, всё привязано к километражу.
Отрицательные стороны
Руководству пофиг на тебя, главное что работа была выполнена и им за это заказчики штрафы не выставили. Спецовка один комплект, за сиз постоянно орут что ломаем очки и тд. Летом приходит зимняя спецовка, а зимой на оборот.
Положительные стороны
Стабильно выплачивают зп.
Отрицательные стороны
Работал в ЭСБС, вообщем было нормально до прихода типа "крутых" начальников Ефимова, Чумакова и тд., просрали все... А этот старик Куздринь совсем из ума выжил, зачем его держут ему давно пора в дурку и там свои супер истории расказывать...
Положительные стороны
Их почти нет
Отрицательные стороны
1. Руководство ужасное. Непонятно, как они ставят зп. Есть там Иван Чумаков и Роман Шелепнев. Повезли своих сестрёнок с такими же фамилиями и с тех же городов, откуда они сами. Сестренки только после универа, никакого опыта нет. Девочки всем врут, то по минимуму получают. А на самом деле- самая большая зарплата- у них. Интересно, за какие такие заслуги? 2. Тебя никогда не вывезут вовремя с буровой. Время на базе, пока ты не выехал на буровую- не оплачивается. Хотя это их проблемы, почему нет транспорта, чтобы выехать! 3. Общага сойдёт, но столовая отвратительная. Обсчитывают, готовят какую-то баланду. Вещи оставлять в общаге нельзя- сопрут и разворошат. 4. Вагончики ужасные, жить невозможно. Вся буровая ржёт над ними и говорит, что гти живет в хлеву. Нет нормальных условий для проживания. 5. Недостаточно оборудования! Отбирать шлам нечем! Что найдёшь под ногами, тем и отберёшь. Датчики крепят тоже чем попало. 6. Очень низкая зарплата. Нигде люди такие копейки не получают, из-за этого все увольняются. 7. Нет никакого обучения. Люди приезжают впервые, никто им ничего не объясняет и все хотят, чтобы ты все знал и сходу идеально все наладил. 8. Люди не спят ночами, когда идёт геология. Нужно и шлам отбирать и следить за датчиками.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Самый большой минус-руководство,которое парит тебе мозги и грозится уволить например за лишнюю запятую в суточной. Вывозят с вахты не вовремя,бывали задержки на 2 недели. Приходилось работать одному на станции 3е суток.За геологию и первого номера деньги начисляют раз через раз. Оборудование привозят раз в полгода. Общага более менее,столовка на базе отстой. Вообще люди здесь задерживаются не надолго,зп оч маленькая по 50 60 тысяч
Положительные стороны
Зп без задержек
Отрицательные стороны
Банкротится организация.
Положительные стороны
Не найдено.
Отрицательные стороны
Работа со стажерами без доплат. Порой станции не предназначены для ГТИ - операторы вынуждены их сами переделывать. Последнее время существенное снижение уровня ЗП. После прихода Шлюмберже резкий спад заявок. Зачастую не ясно когда вывезут с буровой - так, как не кем менять - не хватает специалистов. Нет доплат за работу первым номером и за работу с геологией. Много пустой работы с "молниями" и листами ознакомления по почте, порой их слишком иного и все не касаются специфики работы.
Не известно где и у кого искать ответы по ЗП, запутанная система руководства. Нет карьерного роста вообще...как и уверенности в том, что компания не развалится окончательно. Срочно нужно, что то менять!!!
PS При грамотном руководстве ТПГ была бы самой мощной геофизической компанией в стране, но увы превратилась в прослойку и поле для экспериментов Шлюмберже.
Положительные стороны
Более менее работоспособная станция и оборудование, особенно если сравнивать с датчиками ННГФ. Особенно радуют ip телефония и камеры. Роба по размеру, не самая ужасная общага на базе. Оплата проезда, порой авиа. Зарплата без задержек.
Отрицательные стороны
Работа со стажерами без доплат. Порой станции не предназначены для ГТИ - операторы вынуждены их сами переделывать. Последнее время существенное снижение уровня ЗП. После прихода Шлюмберже резкий спад заявок. Зачастую не ясно когда вывезут с буровой - так, как не кем менять - не хватает специалистов. Нет доплат за работу первым номером и за работу с геологией. Много пустой работы с "молниями" и листами ознакомления по почте, порой их слишком иного и все не касаются специфики работы. Не известно где и у кого искать ответы по ЗП, запутанная система руководства. Нет карьерного роста вообще...как и уверенности в том, что компания не развалится окончательно. Срочно нужно, что то менять!!! PS При грамотном руководстве ТПГ была бы самой мощной геофизической компанией в стране, но увы превратилась в прослойку и поле для экспериментов Шлюмберже.
Положительные стороны
Более менее работоспособная станция и оборудование, особенно если сравнивать с датчиками ННГФ. Особенно радуют ip телефония и камеры. Роба по размеру, не самая ужасная общага на базе. Оплата проезда, порой авиа. Зарплата без задержек.
Отрицательные стороны
Работал этой конторе эпизодически, начиная с запуска первой цифровой станции ГТИ CDT211. Насмотрелся всего. Как дебилов из-за забора на работу принимали, как люди в одиночку и по две недели и по месяцу работали и больше без какой либо доплаты, и на работу с базы не выбраться да и с буровой очень часто самоходом. Оборудование хлам. Тех. поддержка слабая. Связи обычно никакой(своей пользуйся). Для молодых это стартовая площадка, трамплин, осмотрелся, выбрал нормальную фирму и катись скорее, больше трех месяцев задерживаться не рекомендую. А ТПГ это контора для рабов, алкашей, дебилов, калек, пенсионеров кого никуда уже не возьмут. Отработали и на свалку в ТПГ.
Положительные стороны
Были и плюсы, давно, во втором полугодии 1997 года и в начале 1998 года был подъём в развитии. В июле 1998 года поставили на колени всех и всё. Ну а когда "пиндосам" продались это стало что-то.... Хорошее ... люди встречались хорошие, умные, перспективные, но всем по рукам, по рукам...не нужны хорошие работники, нужны рабы!
Отрицательные стороны
Самая наихудшая компания которую я видел за всю свою жизнь зарплата на самом низшем уровне экзамены Гарворд отдыхает проработал 8 лет Уволился расчет за 17 дней отпуска и за 15 дней вахты 43000 смешно кидалово полное еще пришлось ждать месяц расчета ветеран боевых действий отец многодетной семьи . Я 10 лет назад в 2 раза больше получил расчет не советую работать на эту шаражку
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Положительные стороны
В принцыпе компания не плохая,есть с кем сравнивать,работал в "Паритете",в "ДМГ,в "ННГФ".База не плохая,общага,столовая,даже иногда довозят до жд или аэропорта,техника нормальная,оборудование в ГИС хорошее.Страховка есть.Иногда проводят обучение.
Отрицательные стороны
Недостатки это руководство:начиная от нач.партии и выше.Как только сел на кресло в канторе всё работяги это рабы. ГТИ вообще жопа,Пока уедешь на скважину мурыжат несколько дней,пока доедешь,вагончики половина в хреновом состоянии,компы старьё,датчики старые,быстро выходят из строя,довоз оборудования слабый ,как и вывоз сотрудников(в основном выбирались сами в конце вахты),зарплата 50т.р в месяц и то с северными.Часто работаешь один,да ещё и за геологов пашешь.В ГИС также всё повесили на машиниста и геофизика,вдвоём выполняешь все работы,или дают студентов в помощь,без пропусков,без опыта,без тб,,датчики дефицит,оборудование выписывают на геофизиков,поэтому часто оборудование весит на них.Подъёмники не закреплены за партией,нет стабильных отрядов,каждая заявка на разных авто ,с разными людьми,таскаешь с собой барахло и датчики.Оплата по баллам за заявку(это минус).Сейчас работаю в Сургутнефтегазгеофизике,зарплата часовая(за 15 дней -100т.р.)заявки по очереди,подъёмник постоянный закреплён за партией.Если бы не мудаки в руководстве остался бы в ТПГ.
Положительные стороны
В принцыпе компания не плохая,есть с кем сравнивать,работал в "Паритете",в "ДМГ,в "ННГФ".База не плохая,общага,столовая,даже иногда довозят до жд или аэропорта,техника нормальная,оборудование в ГИС хорошее.Страховка есть.Иногда проводят обучение.
Отрицательные стороны
Отработал полгода геофизиком гти. Зп больше 50 за мнсяц вахты не видел,вывозят с буровой не всегда вовремя,столовка дорогая на базе,общага терпима,опытным идти в гти не советую
Положительные стороны
Из достоинств можно выделить зарплату без задержек
Отрицательные стороны
Шарашкина контора, особенно в ГТИ больше 50 в месяц не выходит. Во время не вывозят. Начальство лицемеры за спиной обсирают тебя.
Положительные стороны
Стабильная з/п
Отрицательные стороны
Положительные стороны
их нет!!!
Отрицательные стороны
кидалово полное.созванивался с ними около трех недель,заполнил анкету-отправил,перезвонили сказали службу безопасности прошол-высылай копии документов.выслал-перезвонили сказали отдел кадров утвердил прислали направление на камиссию.комисию прошол отослал.пригласили приехать в мигион сдать экзамены получить допуски и работать(устраивался на лпс)сразу уточнил на счет билетов сказали компенсируем обратные билеты купим 100 працентов.приехал в мегион(ехал двое суток)меня поселили в общагу где кстати очень холодно.на следующий день надо было сдать экзамен пдд но меня вызвал карханин помоему с 306 каб.василий андреевич и говорит -вас пять лет назад лишали прав?я ему ну да лишали и чтож теперь тогда я еще не работал в организациях и тем более в геофизике в трудовой у меня все хорошо.он мне заявляе рас лишали мы тебя на работу не возьмем!придя в себя говорю в анкете такого пункта небыло и я этого не скрывал,более того у вас были все копии моих документов мне звонили сказали служба безопасности пропустила а теперь я ехал двое суток заплатил за билеты и вы меня не возьмете?вы что говорю по телефону не могли спросить лишался не лишался раз политика такая у вас?как мне говорю ехать обратно если в работе отказанно7на что он мне ответил я не знаю я билеты тебе покупать не буду хоть иди бомжуй!в итоге я потратил месяц времени 16000 на дорогу просто чтоб мне в лицо сказали что я не подхожу!СВОЛОЧИ
Положительные стороны
их нет!!!
Отрицательные стороны
Работал машинистом,побальная система накопления з.п приведена к одной цели обмануть,общьитать,в нутри компании в разговорном сленге звучит как (баллы- наебаллы),по поводу организации работы на скважинах скажу так приборы гис в основном- дрова,штат специалистов-геофизиков на уровне студентов практикантов,есть несколько грамотных человек которые задержались только за счет привычки,текучка кадров огромная
Положительные стороны
Расположение базы возле крупных,перспективных месторождений(для работы на которых проиграны все тендера)
Отрицательные стороны
Ну начну наверное с того , что дают 6000 руб. на проезд,после 3 дней езды на поезде за эту сумму начинает ехать крыша,питание за свой счет,после проделанной работы,водителя можно ждать до 3 часов.Предупреждают(пугают), что пить нельзя , в общежитии постоянная пьянка, отношение к работягам как к таджикам. В августе,осенью нет отопления,обогреватели получают 2-3 комнаты. развлечения тоже никакого, телевизор стоит в коридоре, но осенью вы не захотите выходить из команты, смотреть телевизор. Спортзал - это турник , брусья и карявая штанга. На работу могут вызвать внезапно. Питание в обед и вечер, на остальное говорят питайтесь бич пакетами , так все делают(спасибо не хочу язвы), кухни для собственного приготовления отсутствует.
Положительные стороны
Среди геофизиков есть умные люди.
Отрицательные стороны
После прихода SLB работать стало невозможно.В руководство назначили людей которые вообще не понимают что они там делают. у них одна задача показать свою работу на бумаге. в гти сменилось руководство , пришел человек из SLB и гти вошло в крутое пике из которого быстрее всего не выберется уже. возможно он когда то был хорошим технологом на станции,хорошо смотрел в монитор но как руководитель- это что то. планирования ноль, понимания процесса ноль, уважения среди работников ноль. только одни бумажки рассылает как где правильно запятые ставить и каким шрифтом писать и как звонить. и если не будет запятых или точек- не будет премии. и все в таком духе. что такое логистика или менеджмент - для него это просто какие то слова. ни людей организовать , ну ничего не может. только сидит и бумажки как все неправильно и как он не даст зарплаты. люди увольняются пачками. те кто приходит- смотрят и через месяц увольняются. короче этот наруководит так что гти исчезнет. к этому все идет
Положительные стороны
работа
Отрицательные стороны
Все точно сказали предыдущие люди. Врут в глаза и не краснеют. работал шофером. Обещали 30-35 р за 15 дней (сам Озеров обещал), на самом деле платят 15-17 р. Заставляют учить правила Шлюмберже (это техника безопасности по-француски). где машина не имеет права ехать выше 70 км. шофера поймут, что такое скорость меньше 70 на КАМАЗе (в сон тянет через час езды). Плюс отзвоны в ЦУП через каждые 2 часа езды с 15 минутной остановкой на перекур. (не знаю для чего это нужно). курить во время движения нельзя даже пассажирам. руки от баранки отрывать нельзя, радио включается только до начало поездки. при этом вся машина напичкана тахографами, спутниковыми антеннами. еще какой то хренью, привысишь скорость хоть на 1 км, лишаю премий (если они есть), Выданную спецодежду обязан носить (ее выдают бесплатно), а при увольнении вычитают из зарплаты (если носил) не ношенную принимают, но с неохотой.проезд оплачивается через раз. за классность не платят. оклад 6040 руб. к водилам с большим стажем работы относятся как к выпускнику авто школы. Мужики подумайте 100 раз прежде чем соглашатся работать в это шараге. соцпакета нет.
Положительные стороны
Плюс в том, что столовая в Пыть-Яхе дешевая. 90-120 рублей обед, в Мегионе значительно дороже от 150 р. за тот же самый обед.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Плюс в том, что столовая в Пыть-Яхе дешевая. 90-120 рублей обед, в Мегионе значительно дороже от 150 р. за тот же самый обед.
Отрицательные стороны
Основных недостатков два.
1. Не всегда своевременно вывозят с буровых. Постоянно на два, три дня отстают от графика.
2. Два начальника партий пенсионного возраста. Абсолютно не уважают полевиков. Сразу проситесь к более молодым начальникам партий.
Положительные стороны
Работаю в компании давно. С 2016 года начались реальные улучшения,как бытовых условий, так и по заработной плате. Работаю в новом вагоне с кондиционером и теплым полом. Оборудование тоже новое. Новые компьютеры и большие мониторы. С 2017 года начали летать на самолётах на вахту и с вахты.
Отрицательные стороны
Отсутствие собственного мнения. Уничтожение разработок ТПГ, закрытие завода в Киеве. Социальная политика состоит в самом дешевом ДМС (ШЛБ соцпакет мировой уровень). ШЛБ имеет всех своих вассалов как хочет (группа компаний ШЛБ), а главное плюет на людей отработавших в ТПГ много лет. Искренне жаль что наше правительство позволяет иностранным компаниям зарегистрированным о офшорах разрушать Российские компании, очищая таким образом рынок для себя.
Положительные стороны
В прошлом по 2005 год, сплоченный, дружный коллектив. Хорошая социальная политика. Отличные объемы и внедрение своих собственных разработок новой аппаратуры. Все положительное в прошлом!!!
Отрицательные стороны
шарага,полное гавно...зарплату обещают одну а платят совсем не так как обещали.на вопрос почему столько заплатили???-ответ \"а что тебе мало?\"отнощение руководства как к рабам или таджикам на стройке.если начинать свою карьеру в геофизике то точно не с этой конторы....
Положительные стороны
+вы можете увидеть и удивиться до какова состояния можно довести общежитие в мегионе,там насрать только осталось в коридоре
Отрицательные стороны
шарага,полное гавно...зарплату обещают одну а платят совсем не так как обещали.на вопрос почему столько заплатили???-ответ "а что тебе мало?"отнощение руководства как к рабам или таджикам на стройке.если начинать свою карьеру в геофизике то точно не с этой конторы....
Положительные стороны
+вы можете увидеть и удивиться до какова состояния можно довести общежитие в мегионе,там насрать только осталось в коридоре
Отрицательные стороны
нет организованности. каждый тянет одеяло на себя. зарплата не стабильная
Положительные стороны
В комколе , на базе , кормят хорошо только я там редко бываю
Отрицательные стороны
нет организованности. каждый тянет одеяло на себя. зарплата не стабильная
Положительные стороны
В комколе , на базе , кормят хорошо только я там редко бываю
Отрицательные стороны
Есть некоторые отрицательные стороны централизации. Но, когда подразделениям предоставлялась \"вольница\" было хуже. Была психология \"большой семьи\". Оттягивание финансов на себя, а \"Мегион все равно поможет\", т.е. сбрасывали работу и проблемы на \"старшего брата\", устраивая у себя локальные коммунизмы и нанимая не знамо кого не знамо для чего. Когда ситуацию выровняли появилась толпа возмущенного (местами туповатого) планктона, который вы наблюдаете здесь.
Положительные стороны
ТК, соцпакет, и т.д. все по ТК. Ни кто кидать не будет, как сейчас принято у \"продвинутых\" предпринимателей. Коллектив с проблемой поможет, но, ни кто нянчиться не будет. Я считаю это правильно.
Адекватному специалисту в ТПГ всегда живется и жилось хорошо, как и способным молодым.
Отрицательные стороны
Есть некоторые отрицательные стороны централизации. Но, когда подразделениям предоставлялась "вольница" было хуже. Была психология "большой семьи". Оттягивание финансов на себя, а "Мегион все равно поможет", т.е. сбрасывали работу и проблемы на "старшего брата", устраивая у себя локальные коммунизмы и нанимая не знамо кого не знамо для чего. Когда ситуацию выровняли появилась толпа возмущенного (местами туповатого) планктона, который вы наблюдаете здесь.
Положительные стороны
ТК, соцпакет, и т.д. все по ТК. Ни кто кидать не будет, как сейчас принято у "продвинутых" предпринимателей. Коллектив с проблемой поможет, но, ни кто нянчиться не будет. Я считаю это правильно.
Адекватному специалисту в ТПГ всегда живется и жилось хорошо, как и способным молодым.
Отрицательные стороны
Навряд-ли отрицательный, но, если обленился - рост закончился.
Положительные стороны
Большая компания, соответственно перспективы. Будешь учиться и работать - будешь двигаться.
Отрицательные стороны
Курило еще в рядах ТПГ ??!!! УЖАС!!!!!!!!!
Положительные стороны
Желаю процветания компании
Отрицательные стороны
Скоро пристегнутым к стулу, в очках и каске конторские будут сидеть. Хотя уж лучше принайтованным к табуретке, чем как мячики по салону автобуса летать из-за мудаков на трассе, как недавно было.
Ну и высокосидящем не мешало-бы понимать, что у нас Рассея, а не пятая авеню.
Положительные стороны
Новое оборудование. После работы на \"отечество\", подъемники на базе Мерседеса превращают работу в дом отдыха.
Коллектив отличный. И поработать, и отдохнуть. И на заявке подметки на ходу рвут, и на охоты/рыбалки/бани всегда есть с кем забуриться.
Есть что рассказать детям, да и внукам останется.
Деньги нормальные, но хочешь больше - жилы твои, рви сколько пожелаешь, тебе их оплатят.
Отрицательные стороны
Скоро пристегнутым к стулу, в очках и каске конторские будут сидеть. Хотя уж лучше принайтованным к табуретке, чем как мячики по салону автобуса летать из-за мудаков на трассе, как недавно было.
Ну и высокосидящем не мешало-бы понимать, что у нас Рассея, а не пятая авеню.
Положительные стороны
Новое оборудование. После работы на "отечество", подъемники на базе Мерседеса превращают работу в дом отдыха.
Коллектив отличный. И поработать, и отдохнуть. И на заявке подметки на ходу рвут, и на охоты/рыбалки/бани всегда есть с кем забуриться.
Есть что рассказать детям, да и внукам останется.
Деньги нормальные, но хочешь больше - жилы твои, рви сколько пожелаешь, тебе их оплатят.
Отрицательные стороны
Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся. Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство. Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью.
Положительные стороны
Берут кого попало, геофизик, или нет, без разницы, главное, чтобы нефтяной техникум или институт был. Отличное место, чтобы наработать годик стажа, и умотнуть.
Отрицательные стороны
1. Оставляет желать лучшего обслуживание аппаратуры на уровне метрологической службы.
2. Уровень ЗП должен быть повыше.
3. Нехватка рабочих рук и специалистов. Вытекает из второго.
4. Из-за нехватки рабочих рук и специалистов не выгоняют мудаков и приходится работать иной раз с людьми, которым все по барабану. Вытекает из третьего.
5. Мудаки потом пишут отзывы, что их щемят и гнобят. Вытекает из четвертого.
Положительные стороны
1. Хорошая профессиональная школа.
2. Возможность быстрого карьерного роста при наличии мозгов. За 1-2 года можно стать начальником отряда или ведущим специалистом.
3. Дисциплинирует, воспитывает волевые качества.
4. ЗП выплачиваются без задержки.
5. Разработка своей аппаратуры ТОЭЗГП и НОЭКБ.
6. Возможность перевестись при хорошем раскладе в \"синее\" Шлюмберже и заниматься геофизикой глобально.
7. Все теперешнее руководство - молодые парни с мозгами, пришедшие из производства. Недостаток опыта - дело наживное. Блатных \"сынков на теплых местах нет\".
Отрицательные стороны
1. Оставляет желать лучшего обслуживание аппаратуры на уровне метрологической службы.
2. Уровень ЗП должен быть повыше.
3. Нехватка рабочих рук и специалистов. Вытекает из второго.
4. Из-за нехватки рабочих рук и специалистов не выгоняют мудаков и приходится работать иной раз с людьми, которым все по барабану. Вытекает из третьего.
5. Мудаки потом пишут отзывы, что их щемят и гнобят. Вытекает из четвертого.
Положительные стороны
1. Хорошая профессиональная школа.
2. Возможность быстрого карьерного роста при наличии мозгов. За 1-2 года можно стать начальником отряда или ведущим специалистом.
3. Дисциплинирует, воспитывает волевые качества.
4. ЗП выплачиваются без задержки.
5. Разработка своей аппаратуры ТОЭЗГП и НОЭКБ.
6. Возможность перевестись при хорошем раскладе в "синее" Шлюмберже и заниматься геофизикой глобально.
7. Все теперешнее руководство - молодые парни с мозгами, пришедшие из производства. Недостаток опыта - дело наживное. Блатных "сынков на теплых местах нет".
Отрицательные стороны
Гниды в конторе это мягко сказано...гадюшник самый самый настоящий...
Положительные стороны
руководитель Галян Н.Л.Дутов В.В. это были лучшие!!!!
Отрицательные стороны
Управленческий аппарат мудачье.
Я был в добровольном рабстве
Положительные стороны
Сплоченный коллектив среди среднего звена
Отрицательные стороны
Управленческий аппарат мудачье.
Я был в добровольном рабстве
Положительные стороны
Сплоченный коллектив среди среднего звена
Отрицательные стороны
СГО вооще сплошное мудачьё.да и ПТС не лучше.
Положительные стороны
Хорошо хоть бобрика наконец то выперли
Отрицательные стороны
Отношение к работникам действительно как к скотине тут и говорить нечего чем дальше тем хуже.Контора сплошной гадюшник,что бухгалтерия,что отдел кадров одна Курила с Ивановой чего стоят гниды ещё те.Охранники и дебилы кто еще из мужиков станет работать за 10 тыс рублей.
Положительные стороны
положительные стороны были до 2008 года пока мудака крючкова не сделали гениральным тут всё и пошло кувырком!!!!!!!!!!