Нефтяная акционерная компания АКИ-ОТЫР - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (3467) 396-382
Email: aki-otyr@aki-otyr.ru
ОАО «Нефтяная акционерная компания «АКИ-ОТЫР» осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Компания «НАК «АКИ-ОТЫР» основана 10 января 1990 года. Тогда же были получены лицензии на доразведку и разработку Рямного нефтяного участка (Нижневартовский район) и Шапшинской группы месторождений – Верхне-, Средне-, Нижне-Шапшинское (Нефтеюганский и Ханты-Мансийский районы).
В 2005 году произошла интеграция ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» в структуру нефтяной компании «РуссНефть», которая относит разработку Шапшинской группы месторождений к числу стратегически важных проектов.
В разработке компании находятся месторождения Шапшинской группы (Верхне-Шапшинское, Средне-Шапшинское, Нижне-Шапшинское), а также Песчаное, Овальное и Аржановское месторождения. Обеспеченность предприятия извлекаемыми запасами нефти превышает 100 млн. тонн.
Дальнейшая разработка позволит Компании в ближайшей перспективе достичь на этих лицензионных участках годового объема нефтедобычи в 1,8 млн. тонн.
Подготовка к поэтапному вводу трех месторождений группы была завершена в 2004-2005 гг. За это время были построены основные объекты инженерной инфраструктуры, которые позволили вплотную подойти к промышленной эксплуатации. В 2006 г. начата добыча нефти на Нижне-Шапшинском месторождении. В конце 2008 г. введено в эксплуатацию Верхне-Шапшинское месторождение; в мае 2009 г. – Средне-Шапшинское месторождение.
В 2015 году в ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» было добыто около 1,8 млн. тонн нефти. За год на месторождениях Общества было пробурено 55 добывающих скважин с проведением гидроразрыва пласта, из которых 3 скважины
с горизонтальным окончанием. Нефтяники провели 40 геолого-технических мероприятий, что позволило дополнительно добыть около 56 тыс. тонн нефти.
На Верхней Шапше по результатам эксплуатационного бурения был проведен оперативный подсчет запасов углеводородов. В прошедшем году на месторождении была введена в постоянную работу блочная кустовая насосная станция (БКНС), это было обусловлено ростом обводненности продукции и переводом дополнительных скважин в фонд ППД. Ввод трехфазного сепаратора со сбросом воды типа НГСВ станет логическим завершением обустройства ДНС (дожимной насосной станции) Верхне-Шапшинского месторождения. Техническое устройство позволит на выходе из ДНС получать нефть с содержанием воды менее 1%.
На Нижней Шапше продолжается реализация мероприятий по поддержанию добычи базового фонда. С 2012 года здесь регулярно проводятся работы по формированию системы поддержания пластового давления (ППД). Также не первый год продолжаются работы по выравниванию профиля приемистости (ВПП), благодаря чему объем дополнительной добычи составляет 6-7 тыс. тонн. В рамках реализации программы эффективного использования попутного нефтяного газа на Нижней Шапше введена в эксплуатацию эжекторная установка.
На Песчаном месторождении прирост извлекаемых запасов увеличился на 1,6 млн. тонн. В 2014 году здесь был проведен анализ информации по старому фонду скважин и полученных данных по бурению, вследствие чего геологи Общества дополнительно ожидают прирост извлекаемых запасов по пласту ЮК-5.
В ноябре 2014 года ОАО «НАК «АКИ-ОТЫР» приобрело полный пакет акций ЗАО «Ханты-Мансийская нефтяная компания». В результате дочернее общество ОАО НК «РуссНефть» получило доступ к разработке Водораздельного лицензионного участка с извлекаемыми запасами углеводородного сырья, оцениваемыми в 61,5 млн. тонн.
В 2016 году увеличение объема добычи будет обусловлено реализацией программ эксплуатационного бурения,
в частности планируется ввести новые скважины. Дополнительная добыча по новым скважинам составит порядка
200 тыс. тонн нефти.
Отрицательные стороны
Очень плохое отношение ! Социалок нет, вредность убрали, соответственно и дни к отпуску итд.. дорогу не оплачивают. Местные "начальнички" ведут себя как "цари". на месторождении "элита" пьет и гуляет, ведет аморальный образ жизни.И все это на виду у работающих на месторождении. А остальных же проверяет постоянно охрана, и при любом нарушении, лишают премии, увольняют, хотя все прекрасно знают, про гульки местной "элиты" . Техника безопасности на бумаге, в реалии ее просто нет! Ищут любые способы "срубить" деньги с работяг, при увольнении, остаются еще и должены, так как придуманы всякие внутренние "законы" при расчетах с сотрудниками. вообщем ужас, а не предприятие!
Положительные стороны
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
Отношение к работникам ужасное. Руководство месторождения считают работников за БЫДЛО, позволяют себе вести себя как царьки по хамски,на них не распространяются какие либо дисциплинарные приказы вышестоящего руководства, работают по принципу "что хочу то и ворочу". Очень завышенное чувство само восприятия, любую точку зрения считают не правильной, воспринимают ее чуть ли не как личное оскорбление. Лишают премии по настроению,меняют график работы по своему усмотрению и предпочтению. Про технику производственной безопасности можно вообще ЗАБЫТЬ. Материально-техническое обеспечение на 0! Заработную плату не индексируют, убрали социальную поддержку, сократили необходимые должности, сделали переоценку рабочих мест (убрали 7 дней с отпуска, сняли вредность..) Очень много не обоснованных и заведомо не правильно принятых решений..Перспектива карьерного роста-НИ ЗДЕСЬ. ПОЛНОСТЬЮ ОТСУТСТВУЕТ КУЛЬТУРА ДЕЛОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ.
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
А нет таких, по крайней мере по отношению ко мне я ничего такого не заметил. Если и попадало, то за дело, т.е. спаведливо.
Положительные стороны
Все спрашивают, как я попал туда, очень просто, сдал резюме и через два месяца (когда открылась вакансия) мне позвонили, пригласили на собеседование. По результатам собеседования принят на работу. Все нравится, опыт работы (в плане многочисленных мест работы) не имею, это мое второе место работы и именно о таком месте я мечтал, когда выпускался из университета (2010 год). Дружелюбный коллектив, чуткий и отзывчивый руководитель - профессионал своего дела (имею ввиду своего начальника - зам. генерального директора). Коллеги по цеху (Департамент правового обеспечения), люди, которые всегда помогут советом и делом.