Континенталь - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Континенталь (нержавеющий металлопрокат))
Телефоны: +7 (34377) 7-13-13
Email: info@kontinental.ru
Сайт: kontinental.ru
ООО «Континенталь» - металлоторговая компания федерального уровня. Мы занимаемся поставками нержавеющего проката российского и зарубежного производства по всей России и в страны СНГ. Свою историю «Континенталь» начал в 1993 году в г. Заречном Свердловской области. Сегодня у компании филиалы в пяти городах России. Общее число сотрудников – 210 человек. Несмотря на наличие филиалов в Москве и Санкт-Петербурге, головной офис по-прежнему находится в г. Заречном Свердловской области. Наша отличительная особенность: наиболее полный сортамент поставляемой продукции из нержавеющей стали. На складах ООО «Континенталь» сосредоточено более 6500 тонн нержавеющего проката. Мы поставляем нержавеющие листы, нержавеющие бесшовные трубы, электросварные нержавеющие трубы, круги нержавеющие, нержавеющие шестигранники, уголки нержавеющие, элементы трубопроводов из нержавеющей стали, сварочные материалы для сварки нержавеющих сталей, нержавеющую проволоку. Кроме традиционного металлоторгового бизнеса и сопутствующих услуг по порезке ООО «Континенталь» активно развивает собственное производство. На территории металлобазы в г. Заречном установлены три станка гидроабразивной резки, уникальная установка лазерной резки. Оборудование выбиралось с учетом специфики заводов тяжелого машиностроения, которые являются постоянными заказчиками компании. Среди постоянных покупателей «Континенталя» - предприятия атомной промышленности, энергетики, машиностроения: ПО "Маяк", "Комбинат "Электрохимприбор", Белоярская АЭС, «Уралмаш», «Уралхиммаш» и др. «Континенталь» всегда остается честным и открытым по отношению к государству и обществу. Социальную ответственность бизнеса в компании понимают так: обеспечение рабочих мест и честная выплата налогов. Достижения ООО «Континенталь» признаны профессиональным сообществом: предприятие занимает первую строчку в независимых российских федеральных и региональных рейтингах. Сегодня «Континенталь» - номер один среди поставщиков проката из нержавеющей стали., Источник: http://www.kontinental.ru/o-kompanii/
11 отзыва
Отрицательные стороны
Тем кто хочет работать в Континентале - не читайте положительные отзывы. Они написаны НАНЕШНИМИ сотрудниками. В компании огромная текучка кадров, никто не идет работать и поэтому приходится выкручиваться - выдавать себя за тех кто когда то ранее работал. Смешно читать - работал в 2012-2013 году, зашел якобы СЛУЧАЙНО на данный сайт и в раздел Континенталя. Что вы тут делаете если с ваших слов вы не работаете в компании аж с 2013 года? Ага сменил сферу деятельности - ну ну. Если в компании все так хорошо чего ушли тогда? Работали бы и дальше. Теперь по пунктам самарского якобы бывшего сотрудника:
1. Мечал Сервис и Мечел - ВНЕ конркуренции, хотя бы потому что во-первых цены намного ниже чем в Континентале, а во-вторых Мечел является одним из основных поставщиков Континенталя. А в МеталлСервисе Континенталь иногда закупает металл если на складе чего то не хватает а клиенту срочно нужно выставить счет. Так что по данному пункту полное ВРАНЬЕ. То что Мечел прервал договор с Континенталем - это проблема Континенталя. Так как договор Мечелом был прерван именно с Континенталем и ни с кем больше. Так что тут тоже вранье.
2. Карьерный рост бывает только в главном офисе на Урале и то повышают не по уму, а то кто зад хорошо лижет руководству и подстраивается под правила игры (подставы, сплетни и интриги). Были случае что некоторые лица, которые до сих пор там работают на высоких должностях не гнушались подсидеть дикретниц. В филиал карьерного роста нет - так что тут все верно написано. Никаких перспектив (хотя на другом сайте один из начальников Континенталя распинался об обратном что и перспективы и карьерный рост).
3. Насчет белых зарплат. В договоре прописывается тольтко оклад и он не сликшом большой. Основную часть (%) вам выплачивают на карточку, но прежде чем вам оплатить % на карточку с вас вычтут все что только можно (штрафы и выдуманные недочеты). Так что обещанную зарплату вы не увидите никогда. Так как повторю в договоре прописывают только маленькую часть от вашей зарплаты. Условия премирования все время меняются в одностороннем порядке. Теперь путевки в лагерь - только если касается работников главного офиса на Урале. В филиалах такого нет. И на больничных и в декретах никто долго не сидит - вранье. Людей могут уволить за то что они не могут позволить себе выйти из декрета раньше роска или сидя на больничном. так что тут полное вранье.
4. Офисы нормальные не везде. то что находятся в ж...пе мира тут не поспоришь. Только одно работодатель забыл - не у всех есть машина. Если компания такая богатая почему бы не организовать развозку для своих подчиненных?
5. Никто не работает ради голого энтузиазма, корпоративо и печеньек. Нечего придумывать того, чего нет. В Самарском филиале возможно и есть бесплатные обеды но относятся ли они к сотрудникам офиса? В других филиалах обедов бесплатных нет. Корпоративы есть но особой радости они неприносят так как ты ОБЯЗАН присутствовать на этом корпоративе иначе тебя отштрафуют или уволят это раз. Во-вторых когда в компании психологическая обстановка оставляет желать лучшего и все тебе фальшиво улыбаются - ни о каком сплочении команды, дружбе и т.д. речи вообще не идет.
P.S. О да лучше в лицо, чтобы потом тебе руководство со своим гов...ым характером дали нелестные рекомендации только лишь потому что ты не побоялся и высказал им все в лицо.
1. Мечал Сервис и Мечел - ВНЕ конркуренции, хотя бы потому что во-первых цены намного ниже чем в Континентале, а во-вторых Мечел является одним из основных поставщиков Континенталя. А в МеталлСервисе Континенталь иногда закупает металл если на складе чего то не хватает а клиенту срочно нужно выставить счет. Так что по данному пункту полное ВРАНЬЕ. То что Мечел прервал договор с Континенталем - это проблема Континенталя. Так как договор Мечелом был прерван именно с Континенталем и ни с кем больше. Так что тут тоже вранье.
2. Карьерный рост бывает только в главном офисе на Урале и то повышают не по уму, а то кто зад хорошо лижет руководству и подстраивается под правила игры (подставы, сплетни и интриги). Были случае что некоторые лица, которые до сих пор там работают на высоких должностях не гнушались подсидеть дикретниц. В филиал карьерного роста нет - так что тут все верно написано. Никаких перспектив (хотя на другом сайте один из начальников Континенталя распинался об обратном что и перспективы и карьерный рост).
3. Насчет белых зарплат. В договоре прописывается тольтко оклад и он не сликшом большой. Основную часть (%) вам выплачивают на карточку, но прежде чем вам оплатить % на карточку с вас вычтут все что только можно (штрафы и выдуманные недочеты). Так что обещанную зарплату вы не увидите никогда. Так как повторю в договоре прописывают только маленькую часть от вашей зарплаты. Условия премирования все время меняются в одностороннем порядке. Теперь путевки в лагерь - только если касается работников главного офиса на Урале. В филиалах такого нет. И на больничных и в декретах никто долго не сидит - вранье. Людей могут уволить за то что они не могут позволить себе выйти из декрета раньше роска или сидя на больничном. так что тут полное вранье.
4. Офисы нормальные не везде. то что находятся в ж...пе мира тут не поспоришь. Только одно работодатель забыл - не у всех есть машина. Если компания такая богатая почему бы не организовать развозку для своих подчиненных?
5. Никто не работает ради голого энтузиазма, корпоративо и печеньек. Нечего придумывать того, чего нет. В Самарском филиале возможно и есть бесплатные обеды но относятся ли они к сотрудникам офиса? В других филиалах обедов бесплатных нет. Корпоративы есть но особой радости они неприносят так как ты ОБЯЗАН присутствовать на этом корпоративе иначе тебя отштрафуют или уволят это раз. Во-вторых когда в компании психологическая обстановка оставляет желать лучшего и все тебе фальшиво улыбаются - ни о каком сплочении команды, дружбе и т.д. речи вообще не идет.
P.S. О да лучше в лицо, чтобы потом тебе руководство со своим гов...ым характером дали нелестные рекомендации только лишь потому что ты не побоялся и высказал им все в лицо.
Положительные стороны
Все положительные отзывы происки нынеших сотрудников. Смешно читать что какой-то сотрудник якобы работал в компании с 2012 по 2013 год и вот спустя практически 6 лет якобы НЕЧАЯННО зашел на данный сайт и именно в раздел Континентале. Потом впоследствии наваял целый трактат о том как круто работать в Континентале но пришлось уйти )))) Дурдом и идиотизм полнейший.
Отрицательные стороны
Доброго времени всем! Прежде чем устраиваться в данную шарагу других слов нет 100 раз подумайте. З/П белая но маленькая, с отпусками не понятно что. Но самое главное это руководство в особенности в Заречном и Копейске, полное ноль в принципе в металлопрокате но мнящие себя великими металлургами, не отвечает за свои слова и если вы не подписали у них бумагу с их указаниями, то будете на 100% виноваты сами. Работа для тех кто любит лизать зад руководству. Работа без перспектив вообще, будьте готовы что на вас навешают кучу обязанностей, за тежи деньги. Коллективы просто сборище змей, каждый сам за себя и стремиться во всем обвинить другого, никто не берет на себя ответственность, продажники полный ноль в металле не могут внятно даже ответить по техническим вопросам, тоже самое и снабжение которое работает строго по заявке и не может привезти на склад ходовой металл в большем количестве.
Положительные стороны
Их просто нет не в одном филиале
Отрицательные стороны
Всем доброго дня! о компании, если вы долго без работы и без денег то на крайний случай можно, но имейте ввиду на долго Вас не хватит , начнут с малого, потом свалят на Вас все что можно и нельзя.И конечно за копейки, но будут обещать светлое будущее!! Оно не на станет никогда.... Офис просто свинский , техника века 16 ого. О социальном пакете забудьте.И молите Бога , что бы Вам отдали те деньги что обещали...
Положительные стороны
Их нет! И не обольщайтесь!
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Тоже хотел бы оставить отзыв о данной организации. Я работал в этой компании в Московском филиале и хочу сказать прямо - все что написано другими коллегами - это все правда!!! На сотрудников филиала спускают всех собак главный офис, виноваты во всем и всегда только менеджеры, бухгалтер и даже секретарь. Какая-то ерунда с отпуском - приходится писать по 2 заявления на календарные и рабочие дни (двойная бухгалтерия). Металл действительно не дождешься (долго ищут потом еще и доставка). Так же в свое время с компанией Континенталь прервал договор "Мечел" (думаю многим известен этот холдинг). Хотя в свое время "Мечел" был основным поставщиком компании "Континенталь" договор был прерван по инициативе Мечела. В Континентале действительно в главном офисе куча руководителей, но по сути никто ни за что не отвечает, все перекидывают друг на друга. За сайтом следят только за своим за уральским, на сайтах филиалов размещают прайсы со старыми ценами. Продвижения в этой организации нет, платят очень и очень мало, стараться бессмысленно. Хамское отношение со стороны руководства. На работу идешь и не знаешь что ждет сегодня. Постоянная нервотрепка и больше не от работы, а как я уже сказал от руководства компании. Действительно много сплетен, разговоров за спиной. Не организация, а клоака змей. И как многие писали повторю - обеды за свой счет, мобильная связь за свой счет, никаких курсов повышения квалификации, другой мотивации нет. А насчет повышения ЗП - могут повысить раз в 3-4 года всем сотрудникам максимум на 1500 рублей. Вот и считатайте НДФЛ увеличивается и на руки вы получите повышенную ЗП на 1 тыс. больше. Как думаете есть у сотрудников стимул работать и стараться? Держаться за эту компанию только в главном офисе, так как там это самое большое предприятие в их маленьком городке ( г. Заречный под Екатеринбургом). Все остальные уходят. Действительно организация для пенсионеров и лентяев, которые получают свои копейки и довольны. Нет никакой сплоченности в коллективе, проблемы не решаются, корпоративов за исключением только если НГ, тоже нет. Я рекомендую вам уважаемые соискатели не обращаться в эту компанию, не верьте красивым словам, поверьте там громадная текучка кадров, обман и вообще настоящий гадюшник. Поверьте есть много других организаций, где сможете спокойно трудиться и получать удовольствие от своей работы, от общения с коллегами и при этом зарабатывать намного больше чем в Континентале.
Положительные стороны
Зарплата белая но очень маленькая
Отрицательные стороны
Отзыв написал сейчас поставлю рейтинг по звездам, чтобы поняли что это за поганая организация. Да кстати корпоративов там нет, дай бог один раз в нг сходят в какую-нибудь дешевую забегаловку и радуются. Дни рождения не справляются, посиделок нет. Там вообще в коллективе каждый сам за себя, нет сплоченности, взаимопомощи, взаимоподдержки. Как шакалы, каждый старается урвать кусок, забрать чужую компанию себе, перехватить чужого клиента. Директору филиала на все это фиолетово. Офис - гнилой. Кстати там грязно и холодно, зимой так постоянно выбивало пробки в офисе если включаешь чайник и работает печка. Менеджерам приходится бегать по заводу чтобы относить пропуска для клиентов. Вообще работать на кировском заводе где располагается данная контора не рекомендую - место ужасное. Проходные находятся далеко. Есть машина прокатитесь на своей машине, нет - пойдете пешком а это минут 15 топать не меньше.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работал в этой конторе. Это отвратительная организация, к сотрудникам относятся погано, платят копейки, говорят прямо "Не нравится - топай отсюда найдем других!" Отгрузку металла приходится ждать очень долго, если металл поставлен под заказ и с главного склада до склада филиала пришел с задержкой, после того как клиент отказывается от металла - на сотрудника возлагается штраф, хотя за отгрузку менеджеры не отвечают!!! Обеды не оплачивают, сотовую связь не оплачивают. Руководство - %удалено% еще те. Постоянно придумывают новые правила лишь бы не платить хорошую ЗП. Если у директора плохое настроение вызывает на ковер и начинает гнобить, зацепившись за какую-то ерунду. В компании постоянно какие-то сплетни. Все дерьмо идет с главного офиса, а директора филиала чтобы не потерять кормушку вылизывают им зад и прогибаются. Сказали "Надо освободить место и сделать так чтобы такой-то товарищ ушел!" - директор филиала начинает делать все чтобы сотрудник ушел "по собственному желанию" - это может быть выражаться и в доп. обязанностях за которые не платят, если отказываешься - выговор, и штрафы за всякую ерунду, если нужно уйти срочно - всех отпускают, того сотрудника на которого ведется "охота" -нет. Ни о каком карьерном росте даже и не мечтайте, стараться тоже бестолку - никто ничего доплачивать вам не будет, директор филиала придумает очередную чушь и выплатит вам часть премии, а другую часть положит себе в карман. А чтобы отчитаться перед главным офисам почему у вас маленькая премия на вас еще и нажалуются придумав косяки, которые вы не совершали. Бухгалтерия постоянно меняется, никто долго не задерживается. Работать там невыносимо. К складу тоже относятся отвратительно. Ребята там так много работают получают нищенскую ЗП, за переработки не доплачивают. Склад холодный. Вообщем если вы человек целеустремленный, готовый хорошо работать но при ждущий от начальства и от компании что вас заметят (может выражаться и в повышении ЗП и в повышении должности и т.д. ) - в эту контору лучше не суйтесь. Она для пенсионеров и лентяев, которые получают копейки и рады этому.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работаю в этой конторке. Всё начальство - полное дерьмо. Абсолютно нет условий (проблемы с отгрузками, металл не могут подобрать на складе, клиенты неделями ждут металл, который в наличии), зажрались.
Типа у нас денег до...я и срали мы на вашу оптимизацию работы. Не умеете работать - валите. Так говорят менеджерам по продажам, т.к. они всегда козлы отпущения, а сами палец об палец не стукнули, чтобы что-то изменить к лучшему. В общем %удалено%!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Я тоже пытался устроится в эту компанию. Слава богу что не устроился (подвернулось предложение получше). У них се красиво расписано только на сайте, мол много филиалов и т.д. Сразу подумалось что достойные офисы, условия. Ага - размечтался. Доход складывается из оклада и премии. Соц. пакет это оплата больничных и отпускных, официальное оформление, белая ЗП. Все ни обеды, ни телефонная связь, ни повышение по служебной лестнице, какие-нибудь обучающие курсы и т.д. там нет ничего. А нет потому что там просто некуда расти. Поэтому за видимо и не держатся. Я когда сказала что у меня в целях развиваться до руководящей должности сразу заметил гримасу руководства.... Для себя все понял сразу. По мне - так я в этой компании развития не вижу никакого. Так что целеустремленные люди не теряйте время в этой шарашкиной конторе, ищите работу где будете развиваться и приносить реальную пользу той организации, которая заботится о своих сотрудниках.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работал в этой компании менеджером по продажам. Отвратительные условия, хамство со стороны руководства, людей в этой компании просто не слышат, никакие проблемы не решаются. ЗП мизерные, у руководителей направлений ЗП как у рядового менеджера от 30 до 45 тыс. А новых менеджеров берут на более высокие ЗП но само руководство отмалчивается. Когда решили узнать - почему так происходят, в ответ хамские возгласы мол не ваше дело это коммерческая тайна. При этом и работать с крупными клиентами не получится - так как всех клиентов распределяет по отделу продаж начальник отдела ну и само собой всех крупных клиентов забирает себе. У всех в отделе ЗП зависит от личных продаж. При этом продажа металла осуществляется только по северо-западному региону, в условиях жесточайшей конкуренции - это кошмар! Так что советую в эту компанию не суваться, только нервы потреплют и все. Продвижения по служебной лестнице там нет. Шарага.
Положительные стороны
ЗП "белая" но очень маленькая.
Отрицательные стороны
Работал в этой компании правда не в Санкт-Петербурге а в другом филиале. Но там правила такие что все идет с главного офиса поэтому по сути в каком филиале вы работаете - роли не играет. На самом деле в этой компании громадная текучка, но ее скрывают. Зарплаты низкие, нет никакой мотивации, слышал что на корпоративы в главном офисе заставляют приходить под страхом штрафов. Маленькие премии и нет продвижения по служебной лестнице. Директора в своем филиале даже уговаривать не надо - так как все эти вопросы будет решать главный офис. А они то как раз и не решают. В компании постоянно какие-то склоки, сплетни. Мотивации нет никакой. Обеды - за свой счет, связь не оплачивается, ДМС вообще почему то Уральский делают поэтом даже намучился в своем городе бегать по больницам. Зарплата руководителя направления около 40 тыс рублей - максимальная. Менеджеры и того меньше получают. Зато в главном офисе куда не плюнь одни руководители.
Положительные стороны
На данном этапе их нету
Отрицательные стороны
Устраивался в эту компанию менеджером по продажам. Кстати у них на сайте весит это объявление уже около года это точно видимо никого не могут найти. Находится эта конторка на территории Кировского завода, в здании где сыпется плитка со стен, штукатурка. В кабинетах грязища неимоверная. Кстати на саму территорию попасть тоже проблематично. Начальство высочайшего мнения о себе, смотрит свысока. Условия для работы дикие — ЗП которую обещают при их условиях хрен получишь. Не тратьте время на эту шарагу, никакого карьерного роста там нет и быть не может видно сразу.
Положительные стороны
Их не увидел.