Глобал-Сталь-НН(Stellberg) - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Не берите чужое, а особенно МОЁ!!!! я с дрожащими руками к Вам ходить не буду, а руки дрожать от меня начнутся у ВАС!!!

Отрицательные стороны

Отгрузка производится из помещения серверной на территории офиса в г. Москве! Так же в продаже старые календари с голыми тетками, куча грамот и дипломов, кресло директора и ношеное белье с запахом!

Отрицательные стороны

Директора и учредители мошенники дают взятки всем (полиции, прокуратуре, след.комитету) что бы только остаться на свободе. Обман людей продолжается, теперь через верную любовницу-проститутку, возомнившую себя властительницей мира в отсутствие мозгов и собственного достоинства!!!!! Отвечать за свои поступки все ровно придется!!!!!

Отрицательные стороны

Ребята кому не оплатили зарплату пишите звоните на номер 89258366650. Поработала у них пару недель в отделе кадров, мне тоже не заплатили, теперь вот готовлюсь играть с ними в войнушки !)) а если честно на выходных практикую юридическую деятельность и живу за счёт таких недобросовестных работодателей . Звоните только те у кого есть на руках договора и справки по зарплате, помогу взыскать .

Отрицательные стороны

Итак, начнем! Нет повести печальнее на свете....ну дальше все знают - Стэллберг!!!! Stellberg, он же Глобал-Сталь, он же Стэллберг Рус, он же Стэллберг Трейд, он же ИП (удалено) (Последний не знает что на его ИП до сих пор ведется деятельность), и так далее и далее .... Была нормальная контора, покупала дешево и продавала дорого, а потов в голове что-то произошло и все директор (удалено) понял что он бог! Ему можно все! Результат видят все! Зато всем рассказывают что поставляли нержу для олимпийской стройки !!! Гы!!!! Это (удалено) во сне приснилось!
(удалено), быдло и трусливая человек. Друзей нет, женщин много (было, пока были деньги), на корпоративах любил трахнуть новую сотрудницу и уволить ее на следующей недели.Сотрудники для него расходный материал, все люди %удалено%, и в то же в ремя втирается в друзья, что бы потом больнее опустить. Основная задача его бизнеса - кидание всех !!!! Чем больше, тем лучше! Китайцы и итальянцы жили под офисом прося заплатить - ничего, хотя купил он у китайцев принтер, чтобы наносить на их же трубу итальянскую маркировку!Вообщем мошенник во всем !!!
(удалено)! Человек-картонка. Большой, здоровый дядька, с признаками ума на лице, но.... своего мнения нет, силы воли нет, ничего не решает, а может только обещать и давать слово, которое на самом деле - пустой звук! Вообщем - пустышка и картонная дурилка в руках (удалено)!
(удалено). Ваще пипец! Работала в Глобале кадровиком, потом ушла, но не забывала про (удалено) - переодически навещала. И вот теперь - директор Стэллберг Трейд. На всех офисных пьянках, (удалено) расказывал, как класно (удалено) делает минуэт. Берет в рот холс и понеслось!!! Процесс, с его слов, замечательный! Когда он привел ее снова на работу - нас аж передергнуло!!! Заскучал директор....
Ну теперь она директор!!! Даже когда не работала, то приходила на пьянки к (удалено) и отжигала до полуночи. Насрать ей на мужа и детей! Амбиции зашкаливают, ума 0 - рассасала...
(удалено) - нет комментариев! Шизофреник, официально состоящий на учете в ПНИ. Гуру продаж!!!! Гы.
В целом - жулики и мошенники. Ложь, ложь, ложь, ложь.... Зарплату не платят вообще, даже белую. В последнее время стали \"терять\" трудовые книжки. Захотел ты уволиться - а трудовая книжка твоя потерялась, вот печалька. Это у них правило.
Складов нет, персонала нет, товара нет, филиалов (было 8) нет, ничего нет! Остались амбиции! Живут только на предоплате и перекупке.
Держись (удалено) и (удалено) и их верный друг (удалено)! Вам еще в тюрьме сидеть!
Ведь вор должен сидеть в тюрьме !!!Подумайте, может все таки говно не все кто вас окружает, а что то в вас не так?

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Уважаемые посетители сайта, если вас интересуют отзывы об этой компании и вы приняли решение сотрудничать с ней, либо вы решили попытать свою удачу на собеседовании, или вы являетесь бывшим сотрудником и вам интересно, что осталось после вас, а может вы просто судорожно боитесь найти себя в этих бесконечно длинных и упоительных рассказах о том, как вас обманули, кинули, обидели или еще не дай бог чего хуже сделали с вами и вы сами об этом боитесь рассказать всему миру, то рекомендую вам очень внимательно и серьезно почитать это и задуматься о том, кто вы и как вам дальше жить с этим. Несомненно рыба гниет с головы и об этом здесь уже много всего рассказали. Всех почленно расписали, охарактеризовали и даже рекомендовали посетить это учреждение в качестве экскурсии в психбольницу. Но минуточку! А не вы ли проработали здесь более восьми лет и все это время славили этот бренд??? И кем же вы отсюда вышли? Их психбольницы после столь длительного пребывания. Вы рыщите по всем инстанциям в жажде наказания тех, кто вас кормил и поил все это время, за чей счет вы жили в лучших гостиницах ПФО, направляя себя любимого в командировки в расчете на прибавку в виде суточных к и без того неоправданно великому белому окладу. Посвященные поняли о ком речь, об очень теоретически натасканном, псевдотренингованном, самолюбивом Генеральном директоре ООО Глобал-Сталь-НН. Мало кто смог охарактеризовать здесь его деловые качества, личные, профессиональные, даже обидно, что ему мало внимания уделили. А между тем, он уже преуспел в качестве того же директора в компании конкурента и опять под себя набирает людей. Людиии!! Чур вас!!! Итак, если вы готовы с ним работать, то прошу станьте ему самым близким другом и тогда, вся ваша компания, включая все подразделения, головной офис, складских работников будут знать о вашей личной жизни, истории болезни, кулинарных привычках и все, что касается лично вас и вашего нижнего белья. Помимо всего прочего вы точно будете знать кто, с кем, когда, за сколько кого имеет. И даже не удивляйтесь, если кто-то по-секрету вам расскажет, что вы тоже в этом списке. И будьте на чеку, когда он вам улыбается и возможно даже ценит ваши профессиональные качества, в это время у вас за спиной он вам повесит ярлык лентяя, валенка и даст прочие недалекие характеристики. Главное же обсудить хоть кого-то для связки слов со своим руководством. Как директор Филиала ответственность за все происходящее никогда не несет - конфликты с покупателями, конфликты с подчиненными, долги перед гос структурами, поставщиками, арендодателями, лизинговыми компаниями и всеми теми, с кем было какое-либо взаимодействие, он несет лишь ответственность перед самим собой и своим карманом, а все остальное цитата \"это москва\". А привезите это тело на переговоры с клиентом, он посидит молча опустив глаза в пол и послушав как вы ведете разговор, а потом, согласно пройденного тренинга он вам укажет, что вы некудышный переговорщик и не умеете ловить психотип собеседника. А со сложным клиентом он не станет копаться в своих кейсах, просто позовет человека свыше его головы, и, аналогично посидит послушает, а че не послушать-то за суточные и оклад свыше 100 косарей. Главное его профессиональное занятие - это открытие филиалов и через, дай бог еще продержавшись полгода, их закрытие в виду якобы бестолковых управленцев, ведь он то толковый - взять в аренду помещение, привезти туда кучу товара, набрать людей и оставить их там барахтаться авось сами выплывут. А не выплывут - бестолочи значит, хотя жесткий этап его собеседования с кучей различных примочек (Норки, Бакшта и других шикарных разработчиков тренингов) эти бестолочи прошли. А если Вам вдруг в силу вашей стрессоустойчивости удалось задержаться под его началом, то непременно проследите, чтобы Вас оформили в соответствие с ТК и внесли все записи, потому как никто в этом не заинтересован, кроме вас. И не забудьте пересчитать зарплату вам начисленную, потому как хваленый им главбух, вечно им прикрытая, зарытая в вечных отчетах не всегда нажимает правильные кнопки и не всегда правильно и вовремя считает налоги, вследствие чего с вас будут драть прихода денег от покупателей для разблокировки расчетных счетов. Вы будете просить помощи в продвижении вашего товара у него? Знайте, что вся его помощь и управление продажами заключается в одном немногосложном вопросе к вам \"где деньги?!!\" . Что касается управления персоналом - деньги и время потраченные на тренинг по этой теме - все зря! Человек не имеет ни малейшего представления о работниках как существах человеческих. Внутри коллектива ждите столкновения в лоб с коллегой, в день рождения ваш дай боже ему вспомнить что есть еще у людей праздники в жизни, а если ему кто-то напомнит ждите подарка в виде скупой фразы, а праздники - про корпоративы забудьте, ведь ему не интересно с вами, вы же ему не платите огроменный оклад и не дарите айпады за годы подаренные компании. А сколько веревочке не виться конец один. Вдруг настал день, когда снизошло страшное известие - зарплата твоя белая вместо 100 стала 20, остальное по заслугам. И задрожали небеса. Гарантии о беспечной жизни летят в тартарары и почитаемое прежде руководство уже прозрело и стало неблагосклонно, везде мерещатся предатели, заговорщики, а чем я великий хуже и давай всех стращать - бегите родные мои, вас кинут всех! И вот тогда они проснулись - заботливые чувства настоящего директора. \"Но ни в коем случае не вздумайте устроиться к конкурентам - это же не этично, это гнусно лучше это я возьму на себя. У них и цены ниже ведь, торговать проще, и проще выслужиться перед новыми коммерческими директорами, а чего еще лучше впасть в милость к самым главным. Но расчета-то по зарплате с бывшими так нет! И тут стремительно начинается гонка по инстанциям в целях выдернуть белый расчет, ведь там и компенсации за якобы неотгуленные отпуска, что не дает покоя ни днем ни ночью, сумма-то баснословная почти ж 600. Вследствие чего, аресты всех имеющихся счетов и пустые карманы простых уволенных смертных сотрудников. Генеральный директор позаботился о всех - настоящий управленец! Бежал, как мог, трусливо поджав хвост, прихватил что успел - база контактов, с которой его приняли его же бывшие конкуренты, чем не этично?! Теперь завоевываем рынок демпингуя его по всем направлениям, а параллельно ковыряемся в чудо-программке по поиску того, где \"наши\" бывшие обосновались, а вдруг кто обскачет меня с моим верным лакеем Эндрю, который кочует преданно и верно со мной, принося сомнительную пользу. Уважаемые нынешние работодатели, клиенты, партнеры, сотрудники - где гарантии что не случится дежавю, будьте внимательны, эти уникальные персоны прекрасно умеют напылить в ваших глазах, просите рекомендации с прошлых мест работы. А вам - бывший генеральный директор Нижегородского филиала ООО \"Глобал-Сталь-НН\" желаю, чтобы у Ваших детей в будущем были аналогичные Вам руководители. Здоровья Вам и долгих лет жизни! Продолжение следует...

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Компания постепенно распадается на части, в каждом регионе бывшие и действующие сотрудники открывают свои фирмы и душат полумервый Стилберг. Вот некоторые примеры:
Астил г Казань, инн 1659174498
Рсталь г Москва инн 7718988911
Эрго Сталь г Новосибирск Инн 5402007189
Список можно долго продолжать. Причем эти новоявленные ситлберги работают гораздо лучше и быстрее, чем их компания-учитель, тк понимают все недостатки и стараются их исправить, а Стилбергу только остается поливать грязью бывших коллег и обижаться на них....или на себя, тк люди ушли не от хорошей жизни, а от задержек по выплате бонусов по году и необходимости постоянно выкручиваться перед поставщиками/клиентами у которых компания взяла в долг и не заплатила или не поставила во время товар. Про пустые склады и банкротство уже много написано, смысла повторять все это нет. Про скотское отношение к сотрудникам тоже написано не мало, но тут есть одно но: сотрудники все чаще начинают сами слать директоров в далекие путешествия по половым органам и это, наверное, сильно укрепляет корпоративную культуру и дух компании. Прежде чем идти на собеседование- почитайте отзовы о компании и, если соберетесь не смотря ни на что, то воспринимайте это как экскурсию в психбольницу.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Компания пока не закрылась
К сожалению все нормальные сотрудники из компании разбежались и остались одни начальники. В центральном офисе в Москве осталось 2 менеджера по продажам, которые должны прокормить весь управленческий состав из троих директоров и двух учредителей, кадровичек, юристов и бухгалтеров. Покинуть эту компанию по собственном желанию очень сложно, а по закону почти невозможно. Для этого надо трудоустраиваться туда с дубликатом трудовой книжки и изначально не рассчитывать на зарплату, тк ее все равно не платят. Учредители подают в суд на всех: сотрудников, поставщиков, клиентов, судебных приставов, налоговую! Все кругом виноваты перед этими ангелочками- мешают им спокойно кидать людей на деньги!!! Поставщики дали в долг товар и просят оплату- подадим в суд на них!! Да они охренели!!!! Работники хотят зарплату или расчет при увольнени- подадим в суд на них!!! Как они посмели??? Клиенты хотят получить товар, который они оплатили месяц назад? Подадим в суд на них!!! Выставим им услуги хранения товара, которого нет и не было, за аренду складов же надо платить!!! Налоговая требует уплаты налогов? Подадим в суд на них!!! Какие еще налоги??? Судебные приставы арестовали имущество, чтобы исполнить решения суда? Подадим в суд на них!!! Мы не признаем ни каких долгов!!! Банку кредит возвращать вообще не обязательно, он и так богатый и у него не убудет!!! Вот такая илеология у этой компани, а продажа нержавейки - это просто прикрытие для всего остального, тк нержавейки у них почти нет, продавать ее не кому- только куча вакансий в интернете с фантастическими условиями и бредовым самопиаром про ТОП-компанию и 15 летний опыт. Компанию можно смело порекомендовать людям с психическими отклонениями, такими как у директора по продажам, которая официально состоит на учете в дурке и ведет себя соответствующе. Как можно такого сотрудника поставить на руководящую должность и отправить общаться с нормальными людьми??? С клиентами??? Набирать для нее сотрудников? Она сожрала 2 филиала и весь отдел продаж в Москве, а учредителей все это лишь забавляет- меньше народу- меньше зарплаты, оптимизация расходов такая!

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Руководство! Сборище конченых и больных людей! (удалено) он же учредитель и генеральный директор ООО \"Глобал-сталь\", (которой уже нет, потому что находится в стадии банкротства из-за его жадности) лживая %удалено%, который берет кредит 60млн на товар и все деньги кладет в карман
. только и думает как бы кого из клиентов, поставщиков или сотрудников кинуть.
Это животное готово насолить людям даже если оно заведомо знает, что хуже сделает и себе, задача у него одна усложнить жизнь окружающим его людям. Оно подает в суд на сотрудников которые решили уволиться.... Оно подает в суд на поставщиков, которые отгрузили товар его компании в долг. \"Зачем я буду платить %удалено%\" говорит оно, при этом поржет так, что с не
привычки у нормального человека пойдёт кровь из ушей. Ну забавляет его все это. Его дело. Это человек у которого даже квартиры не осталось, банк решил забрать. Как они могли? У честного то человека.
(удалено) второй учредитель, та же гниль, только в профиль. Делает вид что ему все похер, ссылаясь на то что (удалено) ген дир, и все вопросы к нему, но думает все о том же, как бы кинуть кого. Этот человек, если так можно его назвать, в августе уехал с женой и пятью или четырьмя детьми в Испанию, когда сотрудники не получали зарплату по 2-3 месяца. Ну не гнида ли ????
(удалено), трудится в должности директора по продажам с конца 2015 года. \"Проффесионал своего дела\"
Клиенты после того как с ней поговорят спрашивают \"А что это за еб...ая у Вас в директорах???\"
Эта сотрудница обедает банкой кильки и сухим ролтоном. Эта сотрудница может послать нах.. и наорать на клиента, если тот просит свой товар.Ну есть у нее белый билет, подумаешь. Ей только звездочек на крыле её новенькой Ауди не хватает, любит она очень сбивать людей (это не шутка) 2 или 3 на её счету, хорошо живы остались. Не нам её судить...
(удалено), ген дир в ООО \"Стэллберг-трейд\", бывшая кадровичка. Почему вдруг стала Ген диром? Да она подстилка (удалено)! Как руководитель ноль, да и как кадровик не особо блещет. На неё просто все спихнули, потому что у (удалено), видимо, сработал инстикт самосохранения, и он снял себе отдельный офис чтоб его не нашли.
(удалено)! Вообще пиз..ц, новый кадровик, протеже (удалено). Более тупого человека нанять невозможно. Надо быть в неадеквате, чтоб позвать сотрудников и клиентов сплотиться и помочь им поднять компанию с колен, как она сама писала ранее. У компании не осталось филиалов, не осталось сотрудников в Москве. Счета наверное выставляет зам директора Тимошенко, последний адекватный человек в компании.
Удивляет как некоторые до сих пор думают, что Стэллберг это бренд, и качество. Этого нет с 2010 года когда перестали завозить свой товар. Склад пустой.
Телефоны не работают т.к нет денег на оплату.
Машины стоят т.к. нет денег на бензин.
Почта не работала у Вас (как они сами писали в новостях на сайте, потому что программисту платить надо было).
Обходите стороной, не ведитесь на сказки

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

3 месяца уже жду расчет при увольнении из данной компании, платить не хотят, мотивируя отсутствием денег и арестом счетов бывшими сотрудниками. При этом прекрасно работают от нового юрлица Стелберг-Трейд, у которого все счета функционирут. Руководство способно только придумывать отмазки и прикрываться другми сотрудниками: что мешает выплатить деньги через кассу по расходникам????? Кошелек у вас тоже заблокировали??????????? Почему новая конторка не может/не хочет оплатить долги старой? Она только складские остатки себе забрала, а долги оставила старой? Руководители компании относятся к сотрудникам как к крепостным крестьянам или к рабам, у которых они забрали трудовые книжки и присвоили себе результаты их трудов бесплатно, тк платить за работу они не собираются, а при возникновении желания уволиться начинают угрожать порчей трудовой книжки, судами и прочими кознями. На работу в эту компанию можно пойти только для получения опыта ведения негативных переговоров: компания всем должна и репутация сильно подмочена, желаете разруливать такие ситуации-добро пожаловать. Нормально работать просто невозможно, да и платить за вашу работу ни кто не собирается

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Вся работа, а точнее видимость этой самой работы- это и есть один большой недостаток. Компания понаоткрывала офисов по всей стране, а теперь не знает что с ними делать: склады пустые, сотрудники сливают сделки конкурентам, продаж нету, кругом убытки.
В компании остались больные, никчемные и ни кому не нужные люди, трусы и те, кто пока не нашел адекватную работу. Продавать нечего, закупать не на что, зарплату не платят, а уволенным сотрудникам и не собираются. Недавно всех сотрудников \"добровольно\" задним числом перевели на черную зарплату, всех несогласных уволили и с расчетом кинули. Меняют фирмы как перчатки лишь бы кинуть побольше сотрудников и клиентов, должны всем: клиентам, поставщикам, сотрудникам бывшим и настоящим. На сайте арбитражного суда куча всяких исков, есть даже банкротные. Компетенция нового директора вызывает большие сомнения, а начальник отдела продаж официально состоит на учете в дурке. Учредители левые, реальные прячутся от кредиторов. Жулики одним словом, не стоит даже на собеседование ходить

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Эта компания находится или на 2-м Рощинском проезде или БП Румянцево. Директор Остроумова Анастасия (стерва+круглая дура= находка для шпиона)))). ЕЕ супервайзер Мазгалеев Сергей Юрьевич, серый кардинал-кидала.
В итоге, бывшая компания Глобал-Сталь прокидала всех работников, не заплатив никому. Работников нет в компании, есть только кадровички, где кадровичка кадровичкой погоняет)))
P.S.: Причем ни одна не знает как сохранить приказ!

Отрицательные стороны

Вот очень хочу заказать продукцию, жалко деловым линиям платить за забор груза 490 рублей. а телефоны починили?
а то как акция, так не дозвонишься, странно ...
неужели не оплачен? да не, неверю

Отрицательные стороны

Зачем Вы туда приглашаете клиентов, если сами не выставляетесь? Чтобы они нашли других поставщиков с нормальными ценами и реальным, а не фантазийным как у вас, складским наличием? Браво!!!!

Отрицательные стороны

Зачем Вы туда приглашаете клиентов, если сами не выставляетесь? Чтобы они нашли других поставщиков с нормальными ценами и реальным, а не фантазийным как у вас, складским наличием? Браво!!!!

Отрицательные стороны

Жаль, что скоро этот цирк закончится

Отрицательные стороны

Добрый день, настоящие и бывшие сотрудники и клиенты компании Stellberg!
Есть повод собраться вместе и обсудить возможность нашего дальнейшего взаимодействия. Открыта площадка подходит как нельзя лучше. Наша компания переживала последние два года тяжелые времена. Как и половина нашей страны и бОльшая часть малого среднего бизнеса мы подверглись влиянию курса валют, снижению спроса на товар, увеличению налогов и прочим факторам, которые позволили пересмотреть перспективу развития нашей компании и оптимизировать расходы. При этом деятельность компании Stellberg продолжается, появляются новые сотрудники и клиенты, и наш бизнес живет в новых рыночных условиях. Мы признательны и благодарны тем сотрудникам, людям, клиентам, которые продолжают сотрудничество с нами, помогая нам держаться на плаву и бороздить просторы российского и зарубежного рынка металлопроката. Сейчас идет переходный период для компании Stellberg и наша задача повысить результативность деятельности по финансовым и коммерческим показателям. Появление новых управленцев в нашей команде позволяет строить положительные прогнозы на развитие компании. И только от действия каждого сотрудника и команды в целом зависит успех любой компании. С вакансиями компании Stellberg можно ознакомиться на сайте HH.ru и других работных сайтах. Мы формируем новую сильную команду специалистов и руководителей, которые смогут вместе с нами построить новую сильную компанию Stellberg!
Вы можете связаться с нами для обсуждения сотрудничества по телефону тел: 8 (495) 232-67-83*доб. 136. Volchenkova.e@stellberg.ru

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Кидают на деньги всех и сотрудников и клиентов. Ответить за свои действия - трусы!!!!

Отрицательные стороны

Торар расбросан по стране и его приходится собирать, большие затраты на логистику, долго везут заказные позиции