КОНФЛЕКС СПб - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: conflex.ru
КОНФЛЕКС СПб - полиграфическое производство гибкой рулонной упаковки на основе полипропилена и бумаги флексографическим способом.
Мы молодая компания.
Вехи нашей истории мы отсчитываем от даты регистрации компании - 7 августа 2000 года.
С этого момента мы начали освоение производственных площадей и монтаж оборудования, который был завершен к июню 2001 года, и появилось предприятие полного цикла по производству гибкой рулонной упаковки способом флексопечати - «Конфлекс».
Наша миссия:
Удовлетворять потребности российских производителей в современной высококачественной упаковке. Строить и развивать отношения с партнерами компании на основе взаимопонимания, открытости и доверия. Постоянно совершенствовать техническую базу и технологии. Достойно вознаграждать акционеров компании, способствовать профессиональному росту и социальному успеху сотрудников.Отрицательные стороны
Анкета длиною в жизнь, похоже на обычный сбор персональных данных. Руководитель сходу, ещё на собеседовании начала неадекватно себя вести, задавать странные вопросы, ставить в неловкое положение. Ужасная контора.
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
С порога .Оборудование калечит людей. Косой взгляд-увольняют. На собеседовании тыкают. Макают в грязь типа тыне найдешь лучше. Могут не выплатить зарплату.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работы очень много, на обед не отпускают, жуешь еду в свое рабочее время!!!
Положительные стороны
Люди хорошие Зп белая
Отрицательные стороны
Обещают белую зарплату и все по закону, но ишачить вам придется - будь здоров, при этом ваше слово не учитывают от слова совсем, и все бв ничего, для приезжих, может быть это не плохая шарага, но платят даже за чужие смены (которые будешь обязан перекрыть ввиду "производственной необходимости") так же, как и за ваши смены по графику, тоже самое с праздничными днями.
Очень много дисциплинарнвх наказаний может последовать в ваш адрес методом тыка, иьо начальник цеха увидев какой-нибудь мусор в цеху, конечно де не станет ни в чем разбираться и оширафует того, кого увидит рядом.
Смены по 12 часов, день и ночь, обед по идее длится час, но пищу лучше не прожевывать, а глотать сразу, чтобв управится в минут десять. В противном случае к прибегут все кому не лень от охранников до исполнительного, постоят над душой и искряхтятся за спиной, только чтобы ты скорее встал м пошел работать дальше.
Попробуете посидеть положенные хотя бы сорок минут - поймаете сотню косых взглядов от рабочих цеха и других работников, ибо столовой как таковой нет на пр., а так называемая комната для питания, а столовой у них нет по документам, пожтому во врмя аудитов ее частенько закрывают - будьте готовы таскать пакетики и контейнерочки, но готовят в принципе очень годно, пищу привозят раз в неделю свежую. Бывают жалобы от некоторых на несварение и прочее, но лично у меня все в порядке, может быть это особенности каждого организма, неизвестно.
Условия труда приемлимые, дают спецодежду и меняют вам ее каждые полгода. Техника безопаснлсти в ночное время суток и по выходным разумеется, не соблюдается.
И следить за ней некому в это время.
Женские коллективы как везде...
И еде оаз повторюсь, что за труд, который вас там ожидает ЗП довольно низкие, особенно для Питера. Такое ощущение, что вы трудитесь гдето в Магнитогорске, где высокой ЗП считаются 25-30 т.р. Хотя руководители любят набивать себе цену, заявляя, что такой работы вы не найдете больше нигде, что к вам так больше нигде не будут относится (такого уж точно мало где встретишь) и угрожают вам при увольнении забыть дорогу назад и хоть это смешно звучит для города-миллионика, они заявляют это без доли шутки.
Положительные стороны
Для меня являлось достоинством компании близкое расположение к дому.