Завод Киров-Энергомаш - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (812) 331-65-34
Email: energomash@kzgroup.ru
Сайт: kz-energo.spb.ru
ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" дочернее общество ОАО "Кировский завод" - многопрофильная организация, основным направлением своей деятельности выделяет технику для энергетики. Мощный интеллектуальный и производственно-технический потенциал предприятия позволяет создавать уникальное оборудование для атомной отрасли, нефтегазовой промышленности, тепло- и гидроэнергетики, корабельной энергетики.
Предприятие ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" как самостоятельное подразделение существует с 1995 г. и успешно развивает традиции энергетического машиностроения одного из старейших промышленных предприятий России. Мы работаем с такими крупнейшими и стратегически важными заказчиками как ОАО "Газпром", ОАО "Лукойл", предприятиями Министерства обороны Российской Федерации, действующими и строящимися объектами ОАО «Концерн Росэнергоатом», а также атомными станциями ближнего и дальнего зарубежья.
Тесное сотрудничество с разработчиками и многочисленными партнерами, современная производственная база, передовые технологии, эффективная система менеджмента качества и квалифицированный кадровый состав позволяют заводу конструировать и выпускать конкурентоспособную и востребованную продукцию для атомной, нефтегазовой, энергетической отраслей, ВМФ, а также широкий спектр установок общепромышленного назначения.
Наличие уникального по составу станочного парка позволяет оказывать услуги по механической и термической обработке сложных изделий, осуществлять сборку крупногабаритных металлоконструкций и различные виды ремонтов.
Залогом успеха всех наших начинаний являются серьезный производственный и интеллектуальный потенциал, высококвалифицированные кадры, многолетний опыт, богатые традиции и созидательная корпоративная культура. Все это позволяет нам удовлетворить запросы самых требовательных заказчиков. Мы стремимся, чтобы Вы нашли в нас надежного и стабильного партнера для совместных долгосрочных проектов.
Отрицательные стороны
Курить только по расписанию, скоро закроют курилку. Будем курить на улице. Выше 40т.р. не прыгнешь, но приставкой интенсивной работе 40т.р. это оч. много
Положительные стороны
Очень давно мечтал о такой работе, где можно и не работать, ну .... иногда попросят гайки прикрутить. Работа с 7:00 до 15:45, зато в пятницу до 14:30
Отрицательные стороны
Вовремя не выплачивают ЗП, Начальник леварит, а расхлёбывать сотрудники. Уизают на деньги, обещают одно, по факту ничего не делается. Люди на складе зимой работаю без отопления.не советую туда устраиваться.
Положительные стороны
График работы.
Отрицательные стороны
Тупорылые руководители, совершенно не понимающие в технологии машиностроения. Неквалифицированное ОТк, хотя планка и требования по работе звездец как завышена. Деньги платят, но о задержках не предупреждают. Умных и работающих не ценят, за то своим всем платят хорошо за то, как они резьбу нарезают в носу
Положительные стороны
коллектив отличный
Отрицательные стороны
Денег не платят , директора мудаки не прислушиваються к рабочим которые работают всю жизнь,меняются соски эти каждые два года, развалилают только завод,инструмент не покупают
Положительные стороны
Научат делать из говна, конфетку!
Отрицательные стороны
Все хуже и хуже, не профессионально, работники-быдло, начальство зарабатывает и делает карьеру
Положительные стороны
Стариков без амбиций ждут, просите больше денег.
Отрицательные стороны
Не рекомендую идти туда работать. С зарплатой реально кидают, при чем не только при увольнении (это у них само собой), премию за месяц не выплатить это нормальное дело, типа вам никто и не обещал что премии будут всегда, можете 100% рассчитывать только на оклад, который меньше половины всей зарплаты, остальное на усмотрение многочисленного руководства, не сможешь подлизаться ко всем начальникам - будешь на голом окладе!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Сие предприятие является дочерним обществом и находится на территории Кировского Завода. В своём составе имеет 3 цеха (раньше было 5, но 2 из них закрыли)- «Редуктор», «Атомэнерго», «МХ-8». Основным направлением своей деятельности ежегодно меняющиеся директора сего завода определяют как «энергетическое машиностроение». Этакий слоган, который уже не имеет ничего общего с реальностью. Этот завод – это что-то. Все заказы (а их много, сдуру пару лет назад дали, заказчики теперь не знают что и делать – ни денег, ни заказов) уже провалены, авансы все прожраны и растрачены на выплату зарплат, оборудования нового практически не приобретается – (средний возраст станка 40 лет), а те несколько станков, которые приобретены в «МХ-8» не работают в полную мощность, поскольку для них нет режущего инструмента, оснастка не вся – денег нет.
Единственной отличительной чертой этого предприятия являются непомерные амбиции директоров. О них стоит сказать особо. Директоров тут меняют регулярно – в среднем раз в год. Нынешний директор –Сидоренко Николай Георгиевич уже 5-й за 4 года. Суда по всему, тоже «человек божий – по заводу прохожий». Каждый из директоров сего предприятия пытается сделать хоть какое-то изменение в свою честь. Но поскольку что-то сделать с захиревшим производством уже не сможет сделать никто – и никогда, то директора обязательно занимаются какими-то кадровыми перестановками (это ведь тоже запоминается). Именно поэтому в цеху «МХ-8» регулярно меняются начальники цехов, заместители, также происходят систематические смены заместителей директора (в частности – заместитель директора по закупкам – 3 раза в год, причём последний, клоун по фамилии Кучерявый — протянул всего 3 недели). Ещё очень любят менять руководителей отделов, которые играют какую-то роль в производстве, без особого впрочем, успеха, поскольку руководитель только начинает входить в курс дела, как меняется директор КЭма – и тут же начинает приводить «своих» людей, и пытаться выжить относительно «свежих» руководителей. Например так сейчас пытаются сделать с начальницей ППО. Девушка работает как пчёлка по 12 часов каждый день за смешные деньги, а в интернете висит вакансия на её должность. И никто ей в глаза ничего не говорит. Тупо выжидают.
Особо хочется сказать о графике. Производство начинает работать с 7-00, административный блок – с 8-00. Если Вы идёте работать каким-нибудь руководителем- то при приёме на работу Вам вряд ли скажут, что Вам установлен ненормированный рабочий день. Такое последнее время проделывают с должностными лицами от начальника участка/отдела и выше. Компенсация за эту строчку составляет всего 3 дня к отпуску. Именно поэтому никто не будет с Вами спорить по поводу зарплаты – какую попросите – такую Вам и дадут (до 100 000 р). Всё равно Вы будете за эти деньги тут жить в буквальном смысле слова. С 7-00 или с 8-00 и до 19-00 или 22-00…. Премии не увидите, так что сильно на неё не рассчитывайте, план-то не выполняется — потому что, говоря фразой из анекдота «…ну невозможно человеку за день сожрать 2 мешка брюквы». Ну а коли план не выполнен – то и премии по Положению не будет.
В принципе – рабочим там работать можно, только оборудование там всё древнее и половина не работает, но начиная с мастера — лучше не соваться. Если это цех «МХ-8», то в принципе никогда во время уходить домой не будете. Если ты технолог – то реально тоже сидеть по вечерам, причём бесплатно, поскольку нет такого правила оплачивать технологам переработку.
Особенной разницы для трудоустройства нет – кто там сейчас управляющий директор. Пока там находится «смотрящий» за заводом акционер Тихоненко – порядки там будут такие и только такие. И никакая лояльность и трудолюбие Вам не помогут от того, что Вас вдруг начнут гнобить и выживать. Директор по персоналу Кобышева Юлия Александровна продержалась там свыше 2-х лет, легко шла по головам и была беспринципна как проститутка, но незадолго до Нового 2014 года она пришла на работу — и была ещё на коне, а вечером всем объявили, что она уволена.
Людей там не любят и не ценят, относятся к ним как к грязи, и всегда это сходит с рук руководству. И это их развращает. Поэтому этот отзыв тут.
Положительные стороны
Зарплата на карточку. Да и с той при увольнении норовят кинуть.