ООО ЛокоТех - отзывы сотрудников и клиентов
ТД ТМХС
Телефоны: +7 (499) 638-22-98
Email: info@locotech.ru
Сайт: locotech.ru
ООО "ЛокоТех" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.
В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО "Желдорреммаш", ООО "ТМХС-Лизинг", ООО "Торговый дом ЛокоТех", ООО "АВП Технология", ООО "ЛокоТех-Промсервис" и др.
Производственную базу составляют 9 локомотиворемонтных заводов и более 80 сервисных депо по всей России.
Консолидированная выручка управляемых активов за 2016 год по РСБУ составила 92,7 млрд рублей.
По итогам 2016 года «ЛокоТех» вошел в наиболее авторитетные рейтинги России (88-е место в рейтинге «200 крупнейших частных компаний России» по версии журнала Forbes, 126-е место в рейтинге «500 крупнейших компаний России» по версии журнала РБК и 133-е место в рейтинге RAEX-600 рейтингового агентства «Эксперт»).
25 отзыва
Отрицательные стороны
Если показать себя как сотрудник не знающий своих прав - постояные лишения премии, просьбы поработать за того парня, итд. Политика компании проста и понятна: извлечь максимальную прибыль. А если продукт не дорожает, то экономят на закупке и на зарплатах. Поэтому дошло до того что 1 человек работает за троих. Покупает инструмент и материалы на свои деньги. А те, кто заинтересован в экономии фонда заработной платы - ищут пути лишения премии и пересмотра трудоемкости выполняемых нарядов. Поэтому за средне - рыночную зарплату мы получаем супернагруженность на рабочем месте. Если вы ИТР, то здесь еще все интересней: вы не человек, и выбор у вас либо бесприкословно делать все, что взбредет одному из вышестоящих руководителей, либо идти на улицу. ИТР работают в основном за голый оклад и на работе находятся по 14 часов 7 дней в неделю, дабы выполнить нереальные показатели, с которыми ловко играют заинтересованные в экономии зп лица.
Положительные стороны
Белая зп, отпуска, больничные, сессии, если показать себя как знающий трудовое право сотрудник, то сильно не дрочат и не трогают (на должности слесаря). Гарантированный карьерный рост (если сам не отказываешься) и дружный весёлый коллектив (был во многих депо, в полигонах и тд)
Отрицательные стороны
Загнули весь ремонт. До прихода Локо-тех, ремонт локомотивов процветал, каждый занимался своим делом и работали на качество. С приходом ЛокоТех на жд все.... Ни качества, ни специалистов не стало. Один работник работает за троих чтобы хоть как-то заработать на жизнь, так как зарплаты очень упали. Но за то руководителей не компетентных увеличилось в двое. Я раньше гордилась что работаю на железной дороге 15 лет, сейчас стыдно.. Скоро начнутся крушения и сходы потому что нет качества одни отписки. Обидно за ремонт.
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
низкая зарплата работников птол.постоянное лишение премии.
Положительные стороны
соц пакет
Отрицательные стороны
Отвратительная Компания!!! Не компетентное руководство, в управленцах братья/сватья, все процессы не слаженны и не организованны! Сплошные двойные стандарты, переобувание руководства, сплошное самодурство. Лишают премии за «косяки» без объяснения причин... Хуже компанию представить сложно! Увольняют сотрудников по своим хотелкам.
Положительные стороны
Белая ЗП.
Отрицательные стороны
Работаю итр. Гребаная помойка!!!!! Не компания, а сборищеи никчемных идиотов!!!! Целыми днями сидят перед экранами и только и делают, что врут, врут, врут. Идиоты конченные, понятия не имеют, что творится на местах. Все инженера и технологи сутками шпарят никому не нужные анализы, в отчете можно слово "%удалено%" поперек написать, никто и не заметиь, потому что никто их и не читает!!! Короче, я видел всякое, но такую помойку встретил впервые. Предупреждаю главным образом инженеров, никакого развития и полезных навыков вы в этой шарашке не получите. Ищу другую работу и без оглядки
Положительные стороны
З/п платят вовремя
Отрицательные стороны
Собеседование на должность Главный специалист отдела экономики и бюджетирования. Удивило, что руководитель финансового отдела проверяет выполненный кандидатом тест, смотря ответы в распечатанной шпаргалке!?
Положительные стороны
все понравилось
Отрицательные стороны
Искусственный дефицит кадров. Увольняют на испытательном (ротация) НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Положительные стороны
ЗП выше рынка, месторасположение
Отрицательные стороны
рабский труд за мелкую сдачу
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Добрый день! Сегодня приехала на собеседование к 14/00 как обычно заранее в 13/40, получила пропуск, который был заказан на мое имя. В виду того, что сотрудник меня пригласил на собеседование и не направил сопроводительное письмо, у меня не осталось его контактов. Приехала и позвонила на ресепшен. Прождала 45 минут, сотрудники так и не могли понять кто меня пригласил на собеседование. Повторюсь еще раз, пропуск был на меня заказан. Не тратьте Ваше время на данную компанию, займитесь более приятными осенними делами.
Положительные стороны
Не обнаружила
Отрицательные стороны
Суворин Александр Иванович, руководитель самодур, лицемер, лжец не умеющий общаться с подчинёнными, доносить информацию.
Положительные стороны
Белая зарплата Своевременная выпалата ЗП
Отрицательные стороны
Отсутствие нормальных условий труда.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Несмотря на то, что в требованиях к кандидату в IT-отдел ничего серьёзного не указано, там творится полный трэш. Около 800 пользователей и столько же телефонов ip, примерно 400 принтеров, всё это в разных удалённых филиалах, причём это только одно так скажем подразделение, всего там пользователей тысяч 10 примерно. В подавляющем большинстве филиалов нет админа совсем, поэтому готовьтесь ездить в командировки, с командировочными 150 рублей в сутки. Бюджет на IT практически не выделяется, тут даже элементарно картриджей не хватает, заправлять их так же не на что. А когда уходят в заправку, то люди сидят без работающих принтеров неделю, а всё говно выливают на админа, вроде как он в этом виноват. Ходят "стреляют" друг у друга бумагу, поскольку она тоже дефицит. Интернет бывает не оплачивается вовремя и его отключают за не уплату, все конечно опять бегут к админу. В некоторых филиалах начальники депо платят со своего кармана за инет. Народ идёт сюда работать неохотно (в ИТ отдел), многие поработав несколько дней сваливают. На админе числится куча неработающего хлама, который списать не могут уже несколько лет, весь этот хлам просто валяется и занимает место. При инвентаризации его надо пересчитывать постоянно, при этом с инвентаризацией и учётом проблемы, не зависящие от админа. Работники в основной своей массе целиком и полностью безграмотные пользователи ПК. Многие админы на рабочий стол сохраняют им файл с паролем, что бы не забыли пароль (я думал такое только в анекдотах бывает), поэтому ни о какой безопасности там не может быть и речи. На файловых серверах нет свободного места, т.к. софтовый рейд 5 имеет общий объём чуть более 1Тб. Мало того серверы работают по сути без ИБП, т.к. на замену батарей денег нет, ну или просто не выделяются. Т.е. если пропадёт элетропитание, то всё может запросто похериться к чертям, а виноват опять конечно будет админ, поскольку о таких высоких материях там никто не догадывается, и вообще там толком не понимают нахера им эти самые админы. Народец там думает что админ нужен только для того, что бы картридж поменять, да номер на IP-телефоне сменить. На паре серверов крутится достаточно много сервисов - IP телефония, виртуализация, контроллер домена (причём он один, несмотря на такое громадное количество пользователей), файлопомойки, RDS, 1С и т.д. Некоторые виртуалки подняты на CentOS и Debian. При всём при этом на самом мощном сервере, в одном из центральных филиалов, 16Гб оперативной памяти на два проца - по 8Гб на процессор Договоры на ремонт и сотовую связь так же заключает админ, при этом многие фирмы отказываются работать с ООО "ЛокоТех-Сервис", да и со всей группой компаний ЛокоТех, т.к. постоянные просрочки платежей, и оплата постфактум через два месяца. При трудоустройстве вам будут заливать, что всё это временные трудности и просто люди работали "плохие", поэтому вот-вот всё будет супер. Но ничего не поменяется даже спустя 5 лет - как обычно будут бегать и "стрелять" бумагу по кабинетам. 99% сотрудников не видят там перспектив и отзываются о компании, как о бесперспективном болоте, при первой возможности меняют работу. Могу с уверенностью заявить, что все положительные отзывы оставлены сотрудниками отдела кадров, либо специально нанятыми людьми. Так что хорошенько подумайте интересно ли вам быть мальчиком для битья, ну или хамом для других, поскольку без хамства там никуда, и это мягко говоря!
Положительные стороны
Нет, - ужасный бардак в IT, да и по организации в целом. Даже не пытайтесь устраиваться сюда системным администратором, хотя тут эта должность называется "Инженер по информационным технологиям".
Отрицательные стороны
Никудышное начальство,о ремонте понятия не имеет,зарплата копейки,запчастей нет,снимаем с локомотива на локомотив,склад пустой
Положительные стороны
Пока не задерживали зарплату
Отрицательные стороны
Зарплату платят минимальную
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Сплошные
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Это не компания это банда! К сотрудникам относятся, как к быдлу, поставщикам не платят во время за поставленный товар. Неугодных поставщиков служба безопасности вносит в черные списки, в угоду поставщиков конкурентов, которые платят им не малые взятки, а с тех кто оказался в черном списке обоснованно или нет тоже требуют взятки минимум 1 000 000 руб. Нарушаются все законы РФ, гражданские, антимонопольные и прочие. запчасти со складов исчезают в угоду большим начальникам. Не рекомендую.
Положительные стороны
Их Нет
Отрицательные стороны
На проект внедрения в филиалах завода по всей стане, набирают специалистов, врут нагло. Про командировки не более 2 недель. Лишь бы затащить к себе. Посылают в командировку без приказа о командировке. На словах - 2-3 недели. В конце последней недели сообщают ультиматум, или вы остаетесь еще на 2-3 , неопределенный срок, пока филиал не подпишет акт, либо увольнение. Кадровая служба поднаторевшая в подобных играх. В трудовых соглашениях оклады - все на 30-50% меньше, чем заявленные ожидания кандидатов на работу, остальное - якобы в месячную премию, а по факту - за малейшее несогласие лишение премии. Кидающая контора, иначе не назвать. С виду все солидно, по факту - как кучка карманников. Сутурмина Юлия когда-нибудь сама нарвется, как она, так и ее.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Все плохо
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Полный отстой. Отношение начальства к рабочим рабовладельческие. Зарплата 10 лет назад была больше, а работы меньше.
Положительные стороны
Раньше были(при РЖД)
Отрицательные стороны
К тем, кто говорит, что зп вовремя- за октябрь она задержалась, шах и мат заказные баснеписцы) Устроился месяц назад, уже во 2 смену понял-увольняюсь. Работа интенсивная, оплата-копеечная, ниже рынка. Работать смену за 1300руб, ковыряться в грязи, пыли и холодных боксах ну..извините, не мое это. Я много где работал и есть с чем сравнивать. Работают,в основном, люди в жизненной попе, с кредитами и семьями. Огромная текучка. Никому не посоветую.
Положительные стороны
Рядом с домом=)
График 2\2, есть время найти НОРМАЛЬНУЮ работу.