Энерпром - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО ЭНЕРПРОМ;
ЗАО НПО Энерпром;
ЗАО МИКЭН;
ЗАО Энерпром-Центр;
ООО Новая Гидравлика;
ОО НПП Постача;
ООО Энертех
Россия, Москва
Телефоны: (495)411-79-90; 8(800)775-43-07
Email: info@enerprom.com
Сайт: enerprom.com
ЗАО «Энерпром - Центр» успешно работает на рынке гидравлики с 2002 г. За это время наработана база технических решений, накоплен богатый опыт в области создания гидравлических насосных станций различного назначения: от привода систем смазки до сложного комплексного оборудования с обратными связями.
Компания концентрирует свой интеллектуальный потенциал и производственные возможности для полного удовлетворения потребностей клиента. В нашей продукции широко используются современные серийные гидравлические, пневматические, электронные компоненты. Реализовывая сложные технические требования к проектам, квалифицированные специалисты компании разрабатывают новые системные решения поставленных проблем.
ЗАО «Энерпром-Центр» - предприятие способное обеспечить крупные поставки высококачественной продукции в оптимальные сроки, быстро найти правильные технические решения задач, поставленных клиентом. В планах 2014 г. - расширение филиальной сети на территории России, которое позволит обеспечить удобные коммуникации с нашими клиентами и качественный сервис.
В 2013 г. «Энерпром» организовано Местное отделение в Северном Административном округе Московского Регионального отделения Союза Машиностроителей России.
32 отзыва
Отрицательные стороны
ЗАО "Энерпом" типичный случай, когда годную бизнес-идею губит некомпетентность руководителей. Руководство в методах и способах ведения бизнеса застряло в начале нулевых. Бизнес-процессы предприятия похоже налаживались по голливудским фильмам годов 80х. Не удивительно, что все толковые специалисты, которые приходили на предприятие за последние 5 лет не стали задерживаться. Сегодня на предприятии многомиллионные долги перед поставщиками, месяцами не платят зарплату сотрудникам. Заведены уголовные дела на руководство, собственник выводит средства на левые счета. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу и не размещайте заказы на данном предприятии. Оно просуществует максимум год.
Положительные стороны
Уже нет
Отрицательные стороны
Типичная преступная организация мошенников. Миллионер-барин обманывает и государство, и клиентов, и свой же персонал на крупные суммы. Кому надо платят в карман, меняют название и дальше обманывают.
Положительные стороны
В коллективе есть отличные люди.
Отрицательные стороны
Не хватит текста тут
Положительные стороны
Очень спрятаны далеко.
Энерстоп. enerstop.ru сайт об Энерпром
Отрицательные стороны
-Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);
2.Во время этих совещаний идет прилюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;
3.В компании безумная текучка кадров;
4.Руководство без тактичное;
5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????
6.У компании огромные долги перед поставщиками;
7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!
8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))
Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!
Положительные стороны
Коллектив, место расположение от метро.
Отрицательные стороны
1. "Черная" зарплата, которая выплачивается с задержками до 4-х месяцев, при увольнении "черная" зарплата почти всегда "прощается", т.к. руководство считает, что доказать долги все равно не получится.
2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму.
Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая.
3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего".
4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу.
2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму.
Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая.
3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего".
4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу.
Положительные стороны
Практически нет
Отрицательные стороны
Не выдают бигмак , картошку и колу!!!!
Положительные стороны
Все положительно! По крайней мере, лучше, чем в Макдоналдсе или улицы подметать !
Отрицательные стороны
Чёрное-белая заработная ппата. Отстутствие социального пакета. ПОСТОЯННЫЕ задержки заработной платы, сейчас задержка дошла до четырёх месяцев (23 мая я получил 10000р с февральской зп, после этого денег не видел).
Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло.
Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги.
Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных.
Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун.
Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу.
Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ!
Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв.
ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!!
Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло.
Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги.
Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных.
Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун.
Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу.
Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ!
Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв.
ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!!
Положительные стороны
Замечательный коллектив. Адекватные начальники низшего и среднего звена.
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Очень дружный коллектив, сплоченный коллектив
Отрицательные стороны
Ген.дир.-Фоменко законченный %удалено%.Господа,не приходите даже на собеседование,не теряйте свое время.Устроиться туда можно только,чтобы батрачить БЕСПЛАТНО!!!Все деньги он разворовывает,месяцами зар.плату не платит,на собеседовании наобещают золотых гор.Текучка из-за невыплат зар.платы огромная.Коллектив средний,есть и нормальные люди.Лично Фоменке,если вдруг прочитает,ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ СУКА!!!
Положительные стороны
Положительного нет!!!!!
Отрицательные стороны
После определенного периода работы чувствуешь себя нищим и дураком, об этом тебе начальство напоминает при каждом удобном случае, причем очень часто руководством принимаются абсолютно безграмотные решения. Людей руководство не уважает совсем, плюс проблемы даже с белой зарплатой, сотрудникам в открытую предлагают экономить. Не советую там работать.
Положительные стороны
Хорошее в Энерпроме: замечательный коллектив, редко такой встретишь, люди очень адекватные, доброжелательные. с плюсами пожалуй все.
Отрицательные стороны
Теперь мы в НИЦ "Энерпром", переводом, все!!! За НПО с нами ещё не рассчитались за сентябрь. Перевод был в октябре, с тех пор получили белую часть за октябрь. И всё... Оклад у инженера 17-25 тысяч белый. Ждем, надеемся... Обещали выплатить до нового года, небольшую выплату... Часть... Короче, я бы сейчас не пошёл в "Энерпром" под угрозой расстрела. Всё ничего, кроме зарплаты...
Положительные стороны
Очень интересная работа. Начальники среднего звена вроде адекватные.
Отрицательные стороны
Нет
Положительные стороны
Энерпром» в Государственной Думе ФС РФ-
Новость тут - http://enerprom.com/main/news/news_224.html
Председатель Совета Инженерно-промышленной группы «Энерпром» Л.М. Фоменко,-
В Москве у ИПГ аж 10 человек непосредственно на производстве.И это на 5 компаний(липовые не считаем)). Во разводилово
Отрицательные стороны
Нет . просто напоминание.
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2011-2013 ГОДЫ
.......
5.3.3. Выплату заработной платы работнику в денежной форме, не реже чем каждые полмесяца.
...........
В случае задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте весь период до выплаты задержанной суммы.
Оплата работнику времени приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы производится в размере среднего заработка.
Положительные стороны
Все изумительно. Энерпром идет своим путем.Побыстрее бы только решил Л.М. :куда и зачем?
Отрицательные стороны
сплошной комфорт
Положительные стороны
Мне очень комфортно работать в Энерпроме. Такое количество талантливых и интересных личностей на квадратный метр, я больше ни где не встречал)))) А по существу – все по ТК, оформляют официально, зарплата всегда вовремя. Лично меня особенно радуют премии. А они выплачиваются еще и за вклад в развитие компании.
Отрицательные стороны
Я в Энерпроме
Положительные стороны
Я в Энерпроме работаю недавно, но уже понимаю как мне повезло. Это вообще редкость, когда все устраивает. И уровень заработной платы, и коллеги. Здесь я приятно удивился) И зарплата нормальная, и люди настоящие профи, работать с ними легко.
Отрицательные стороны
в Энерпроме я по сути вижу одни плюсы
Положительные стороны
Хочется рассказать как я вижу свою работу в Энерпроме. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо.
Отрицательные стороны
я доволен
Положительные стороны
Не понимаю откуда столько негатива в предыдущих отзывах. Я уже полгода работаю здесь, мне все нравиться. Могу сказать точно: задержек зарплаты нет. Пару раз мне нужно было брать больничный из-за болезни сына. Никто на меня не ругался и больничный оплатили полностью. Радует, что очень близко к метро – не нужно тратить время, сел и доехал за 10 минут. Да и коллектив дружный.
Отрицательные стороны
жуткая задержка зарплаты, враньё всем заказчикам. Чёрную зарплату при увольнении могут и не заплатить
Положительные стороны
дружный коллектив, поддерживающий друг друга в безденежье
Отрицательные стороны
Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.
Положительные стороны
Есть куда рости в проф.знаниях. при нормальном подходе можно выпускать нормальное оборудование и комплексы.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны????? Да все в Энерпроме отрицательно!
Зарплату не платят месяцами, при увольнении то, что должны не отдают. Фирма сидит на кредитах. Долги постоянно растут, потому что директор - вор. Постоянно с кем-то сорятся, ругаются... покупателей (клиентов) могут легко "кинуть" особенно по стоимости и срокам. Много продают китайского под своей маркой, но в 5-6 раз дороже. Социальный пакет - миф, отгулы - миф, директор считает, что сотрудник, который не задерживается после работы и не приходит работать в выходные - бездельник.
Ну, а главное конечно же скотское отношение практически ко всем работникам со стороны генерального дитректора (Фоменко Л.М.)кроме родни (которой в фирме полно и которая считает себя самыми умными в коллективе, а на самом деле бестолковые людишки, но исключения все же есть).
Фоменко очень изворотливый и лживый человек. В глаза всегда улыбается, а реально - сволочь и как ни странно, при огромном количестве детей, - гомик
Положительные стороны
Коллектив нормальный сразу после того, как много старых сотрудников уволится, а новых наберут, но через короткое время начинается стукачество и подхалимаж гендиректору.