Катерпиллар - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 84957556811
Сайт: rossiya.cat.com
Отрицательные стороны
Маленькая индексация зп (даже официальную инфляцию не догоняет), все решения, как правило, принимаются очень медленно. На деле пропагандируемые принципы и ценности не работают, руководители легко отказываются от своих слов, когда им это невыгодно. Многие сотрудники пришли по знакомству или родственным связям, к ним отношение руководства щадящее. Таким "блатным сотрудникам" позволено то, что для других табу. К обычным сотрудникам относятся нормально только до тех пор, пока они молча сидят и из них можно выжать максимум : работа сверхурочно (которая не оплачивается), участие в проектах на добровольных началах. Очень много непрозрачных примеров карьерного роста. В кризис под шумок уволили неугодных. Работа в компании хороша для начала карьеры, засиживаться в компании долго не стоит.
Положительные стороны
стараются поддерживать американскую корпоративную культуру, не самый плохой соц.пакет (предусмотрена страховка для членов семьи), есть тренинги, по рабочим вопросам всегда помогут другие коллеги, относительная стабильность
Отрицательные стороны
Ребята по-крупному экономят на налогах, очень много людей работает по договору подряда, хотя на собеседовании обещают после испытательного срока по трудовой, потом начинают кормить завтраками и играть в футбол, если вам нужна трудовая не ведитесь, а лучше сразу ищите другое место. Кстати обещанный отпуск 42 дня по договору подряда не оплачивается!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Хорошее обучение, нормальный коллектив, работа интересная, развозка, питание
Отрицательные стороны
Есть специфика работы в иностранной компании, привыкать к другой культуре порой непривычно, но все лояльно.
Положительные стороны
- Достойная ЗП по рынку
- Развитие потенциала сотрудников, повышение зарплат, перемещения внутри компании, обучение,
нужно только Ваше желание
(спасибо, за старания Елене Грибовой, Наталье Володичевой)
- Порядочный коллектив, образованные, культурно-общеразвитые люди
-Удобный график работы
-Компенсации: развозка, питание, ДМС(бесплатно)
-С уважением к компании, лозунг - "Безопасность сотрудников - прежде всего"
-Один из видов потерь в компании - "Неиспользованный творческий потенциал сотрудников"
Попробуйте, есть резонность.
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Все супер, обучение, льготы-телефон, компенсации,зарплата...
Обеды, все супер живи и радуйся....