FootyBall - отзывы сотрудников и клиентов
ООО футибол
Телефоны: 8 (800) 707-88-99
Email: info@footyball.ru
Сайт: footyball.ru
Мы знаем, что только в раннем возрасте можно заложить настоящий фундамент для будущего здоровья, социальной и профессиональной активности ребенка. Футбольный клуб для дошкольников FootyBall работает по европейским методикам и рассчитан на мальчиков в возрасте от 2,6 до 6,6 лет.
Особенностями нашего клуба является уникальная, не имеющая аналогов в России программа, разработанная на основе ведущих европейских методик развития и обучения дошкольников на основе детского футбола. Она отлично совмещает в себе образовательную часть и введение ребенка в футбол с помощью обучения его базовым футбольным навыкам.
Программа FootyBall позволяет вашему малышу получать правильное, всестороннее и своевременное развитие в зависимости от возрастного периода. Занятия в FootyBall проходят в залах, оборудованных согласно всем стандартам безопасности, с покрытием и инвентарем от зарубежных производителей, тщательно подобранной мебелью и продуманным дизайном.
35 отзыва
Отзыв о работе компании
здравствуйте! хочу поделиться с вами впечатлениями о собеседование вакансии менеджер по продажам и результате в компании Footyball Ukraine.
Хочу сразу сказать, что никого не отговариваю идти или не идти на собеседование или работать в эту компанию.
Позвонила мне девушка Екатерина мол понравилось мое резюме и хороший опыт, пригласила на собеседование которое она и провела. Екатерина приятная девушка руководитель отдела. Офис и зал для занятие детей в одном помещение, кабинет менеджеров это комнатушка 3х3.
Самое интересное, что бы тебя приняли на работу нужно пройти Аттестацию, на это дается несколько дней, я предупредил что уезжаю в другой город по своим делам и скорее всего не успею в поставленные сроки, на что Екатерина настояла все же поднапрячься слушать в дороги и тд. Что из себя представляет Материал для Аттестации!?! это нарезка видео с тренингов Ивана Зимбитского(который является собственником компании) по 40 минут и три файла ПДФ. Если действительно хотите пройти рекомендую конспектировать видосы, так как в Аттестации 62 подробных вопроса по материалам видео, если не набираете 50% не проходите. Честно говоря мне даже не хватило часа времени так как мозг кипит уже на половине тестирования. У меня более 6 лет опыта в продажах и если уже на этапе собеседования кандидатам выносят мозги аттестациями какими то тестовыми заданиями и прочей ерундой это уже сигнал не здоровой атмосферы в дальнейшем что может выльется в штрафы, овертайм работе, тупыми KPI итд..
Отдельно про спикера Ивана могу сказать, что материал полезный, но вот подача отвратительная, вечно сбивается с мысли, прыгает от одной темы к другой ЭЭЭ БББЭЭ и тд. Могу посоветовать Ивану пойти на курсы ораторского мастерства и научится все же лучше подавать информацию. Даже не представляю как он ведет обучение в Голд Коуч :) Прошел много тренингов по продажам видел работу тренеров, работал в консалтинговой компании и знаю о чем говорю.
Отрицательные стороны
не уютный офис, дурацкая система и подход к соискателю.
Положительные стороны
интересный продукт , место расположения м. Дружбы Народов,
Отрицательные стороны
Шла на оператора колл-центре летом. Видимо собственник сменился позже. Серая заработная плата, зависит от количество записавшихся. Отмечается сезонность, ближе к зиме можно заработать больше, в не сезон тысяч 20.
Положительные стороны
Рядом с метро Калужская
Отрицательные стороны
. Уверен что у компании есть огромные финансовые проблемы тк аренда помещений и зарплата сотрудникам это очень и очень затратно. клиентов же приходилось тянуть в школу просто* за уши и на коленях* (так как помесячной оплаты нет. мало у кого находились средства сразу оплатить весь ФП) а ситуация в стране у нас сами понимаете какая. Как говорится *Денег нет а вы держитесь* так и живет вся страна . а футибол все таки задумывался для людей разно обеспеченных. а кредиты лишние тоже не всем удобны. Моя лично история такая. отработал там около полу года мою команду стали сокращать . и я понимал что придет время и ко мне . потому что может просто не повезти с клиентами и тебя уволят. так и получилось. Меня попросили написать по собственному . не отдав мне за два отработанных месяца. один месяц я выполнил план второй увы нет. но тем не менее по скромным подсчетам это около 100 тр . за год мне выплатили 7 тысяч рублей в три захода. остальное стоит только надеяться. потому что последняя выплата была примерно 4 месяца над. Будьте осторожны. если у вас нет денежных обязательств и вы готовы поработать за светлую идею то пожалуйста. а если у Вас с деньгами туго и кредиты на шее то подумайте хорошо.в компании действительно нет средств. она нищая. Но все равно желаю Всего Доброго как говорится! хорошего настроения и Здоровья! Держитесь)
Положительные стороны
Благоприятная атмосфера на рабочем месте. Все красиво и уютно. Начальство интересное . продвигает идеи веганства и сыроедения . И сотрудников Алексей Бавыкин(основатель) пытался и пытается наверное заразить этими идеями. что на мой взгляд хорошо. Пропаганда такого плана очень полезна и для людей и для окружающей среды. ну и для кармы если хотите)
Отрицательные стороны
Не выплаты зарплаты за несколько месяцев и так по многим работника, невыплаты процентов и сумм займа, о чем говорят судебные дела, невозврат клиентам денег (тем, кто решил отказаться от услуг Футибола), что также подтверждается судебными исками. Неоплата поставщикам. (Кто не верит, тот проверит на сайте судебных дел, в открытой доступе https://www.mos-gorsud.ru/) Если хочешь экстрим, то можешь попробовать устроиться, но и то следует поспешить, ибо скоро капут.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не выплата заработной платы, постоянное обещание выплатить, не компетентное отношение старшего тренера. При увольнении не выплата зарплаты за апрель, май и компенсации за не использованный отпуск, отработал полгода.
Положительные стороны
Интересная работа с детьми
Отрицательные стороны
Хочу предостеречь тех, кто захочет вложить деньги в эту организацию (заключить договор займа денежных средств) - ни в коем случае не делайте этого! Вам будут сулить большие проценты и 100% гарантию выплаты, но это не так, когда подойдет срок выплаты долга, они просто скажут извините, но денег нет и будут предлагать продлить срок договора на доп. период, потом просто перестанут отвечать на звонки и письма. Если не хотите головомойки с судебным разбирательством, то просто шлите их лесом!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отправляла отклик на вакансию администратора, но пригласили на кассира, так как такой опыт тоже есть, то решила не отказываться. Первое впечатление от клуба очень приятное, много открытого пространства, весь персонал дружелюбный, приветливый в симпатичной форме, атмосфера невероятная.
Собеседование приходит в стеклянной переговорке, сидишь общаешься и любуешься видом (наверное, на это и расчёт). После получасовой беседы предлагают тут же пройти полиграф. Его тоже осилила, сказали, что всё отлично и можно приступить к двухдневному обучению.
И уже на месте, во время обучения, начинают открываться подробности, что касса, это не только взаиморасчёты с клиентами (как указанно в вакансии), а еще работа с инвесторами, бесконечное количество талонов на парковку, пополнение клубных карт клиентов и сотрудников (ими рассчитываются в местном кафе), выдача зп сотрудникам филлиала, оформление кредитов. При этом, официальная зп составляет всего лишь 7 тыс. руб., а так же, зп выдаётся только наличными по частям 3-4 раза в месяц, не в определенные дни, а когда наберётся нал в кассе. Для этого приходятся упрашивать клиентов клуба, производить оплату абонемента наличными либо переводом на карту сбербанка одного из кассиров, обналичивать и выдавать зп.
Интересно, что при почасовой оплате, не оплачивается час с 9.00 до 10.00, то есть официально вы устраиваетесь на 'с десяти до десяти', но приходить нужно за час (в сб и вс нужно быть на рабочем месте в 8 утра), а за опоздание хотя бы на минуту получите штраф 500 рублей.
Это самое убогое место, куда я пыталась устроиться. Жаль ребят, которые там работают, кто-то уже понимает, что вляпался, так как приходится выходить на работу с температурой из-за невозможности взять больничный, а есть и более наивные, кто собирается брать ипотеку и уходить в декрет.
Собеседование приходит в стеклянной переговорке, сидишь общаешься и любуешься видом (наверное, на это и расчёт). После получасовой беседы предлагают тут же пройти полиграф. Его тоже осилила, сказали, что всё отлично и можно приступить к двухдневному обучению.
И уже на месте, во время обучения, начинают открываться подробности, что касса, это не только взаиморасчёты с клиентами (как указанно в вакансии), а еще работа с инвесторами, бесконечное количество талонов на парковку, пополнение клубных карт клиентов и сотрудников (ими рассчитываются в местном кафе), выдача зп сотрудникам филлиала, оформление кредитов. При этом, официальная зп составляет всего лишь 7 тыс. руб., а так же, зп выдаётся только наличными по частям 3-4 раза в месяц, не в определенные дни, а когда наберётся нал в кассе. Для этого приходятся упрашивать клиентов клуба, производить оплату абонемента наличными либо переводом на карту сбербанка одного из кассиров, обналичивать и выдавать зп.
Интересно, что при почасовой оплате, не оплачивается час с 9.00 до 10.00, то есть официально вы устраиваетесь на 'с десяти до десяти', но приходить нужно за час (в сб и вс нужно быть на рабочем месте в 8 утра), а за опоздание хотя бы на минуту получите штраф 500 рублей.
Это самое убогое место, куда я пыталась устроиться. Жаль ребят, которые там работают, кто-то уже понимает, что вляпался, так как приходится выходить на работу с температурой из-за невозможности взять больничный, а есть и более наивные, кто собирается брать ипотеку и уходить в декрет.
Положительные стороны
Компания создала очень приятную атмосферу для гостей клуба, так что, конфликтных ситуаций здесь не возникает.
Отрицательные стороны
Я уволилась из компании полгода назад, еще в начале декабря 2017. Мне сообщили, что в начале февраля будет формироваться ведомость по выплате зарплаты для уволенных сотрудников. Хотя это противоречит трудовому законодательству и в течение недели работодатель должен был со мной расплатиться. Мне передали контакты моего менеджере по уволенным сотрудникам и сообщили на той стороне трубки, что мне нужно ждать начала февраля. Я не подавала ни в какие инстанции, поверила им. Наступает февраль, мне говорят, что запись в ведомость на март я не успела и что мне нужно 15 марта позвонить и записаться на выдачу зп в апреле в конце. Я так и сделала и зарплату обещали выдать 26 апреля!! Наступает эта дата и сообщают о том, что день был мол тяжелый, сотрудник по финансам поменялся и мои контакты отдадут другому менеджеру. Профессиональное оттягивание. Браво.
В течение недели нужно обращаться за своими деньгами и лучше с адвокатом или юристом.
Компания уверенно думает, что сотрудник спустя полгода забывает свои деньги и свой труд и не будет обращаться в суды. Но компания не думает о том, что в век информационных технологий столь развитых достаточно запустить несколько видео отзывов на ю тубе, которые подхватят все люди , уволенные из этой компании и это будет достаточно сильным доказательством в суде, что не я одна осталась без своих денег.
В течение недели нужно обращаться за своими деньгами и лучше с адвокатом или юристом.
Компания уверенно думает, что сотрудник спустя полгода забывает свои деньги и свой труд и не будет обращаться в суды. Но компания не думает о том, что в век информационных технологий столь развитых достаточно запустить несколько видео отзывов на ю тубе, которые подхватят все люди , уволенные из этой компании и это будет достаточно сильным доказательством в суде, что не я одна осталась без своих денег.
Положительные стороны
Дети
Отрицательные стороны
Не выплачивают зарплату на протяжении 6 месяцев после увольнения. Я гарантирую компании плохую репутацию во всех смыслах этого слова.
Положительные стороны
Только дети
Отрицательные стороны
Так зашёл на этот сайт,что бы написать минусы
Все люди кто пишут,что нет минусов,это подставные.
Компания просто кусков дерьма,матом писать не буду,не люди а черти последние,опущенные петухи-это все рук-во это компании
Если вы будете умирать без еды и воды,никогда не идите в эту компанию
Отработав год тренером,уволился по семейным обстоятельствам,должны были около 60 тыс рублей,прошло ровно год как я ушёл оттуда,мне отдали только 10 тыс рублей и продолжают кормить завтраками
Что касается рабочего процесса,то не ждите во время выплаченной зарплаты,так как рук-во жулики петухи,которые прикрываются жёнами ,а сами инцестят между собой
Положительные стороны
Коллектив и то если повезёт
Отрицательные стороны
Если вы готовы поработать бесплатно, ради благополучия руководства компании, тогда вам в Футибол. Если вы хотите зарабатывать, то даже не думайте сюда приходить. Вам навешают лапшу на уши, а потом уволят без денег. На ваше место найдут новых наивных и доверчивых сотрудников. Все просто и печально, за счет бесплатной рабочей силы компания пытается удержаться на плаву...
Положительные стороны
Финансовая пирамида, а не компания.
Отрицательные стороны
Выплаты зарплаты всегда задерживают пока работаешь, а если уволитесь и вовсе не получите.
Никогда не выплачивают з/п всю сразу.
Платят по частям растягивая в полтора - два месяца.
Уволившись из этой компании свою з/п, вы скорее всего не получите и пожаловаться вы тоже не можете так как в договоре зп прописана МРОТ, и доказать, что ваша з/п была другой очень тяжело.
На это и рассчитывает рук-ли.
Не советую идти в эту контору, только портить себе жизнь.
Положительные стороны
Нет никаких плюсов в данной компании
Отрицательные стороны
Я устраивалась туда работать. Прошла обучение, потратив 2 дня катания до бц «Очаково» только зря убила время. На первичное собеседование пришло много народу. Остались мы вдвоём с девушкой, спустя 2 этих дня... В итоге когда пришли уже в клуб решили пообщаться с будущими коллегами, в ожидании наставника. Они сказали страшное: зп им не выплачивали на тот момент почти 3 месяца! И они не увольнялись по той причине что боялись: сейчас уйдут и не получат ничего... а там уже долг то не хилый. Конечно же людям жалко! Понимаю их! Надеюсь у них все хорошо закончилось. Ну а мы конечно ушли!
Положительные стороны
Их нет. Люди не ведитесь пожалуйста на положительные отзывы видно что они нарисованы.
Отрицательные стороны
Обманывают с зарплатой. Не платят по несколько месяцев. Лохотрон,а не работа. Надо бежать всем оттуда. И обращаться в прокуратуру, в налоговую,короче кричать везде,куда можно. Начальство совсем оборзело.Думает,что мы святым духом должны питаться. Или мы бесплатные рабы!!!!!Бегите оттуда все,пока не поздно. Лохотрон. Давно пора закрыть этот лохотрон ,где обманывают работников!!!!
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Хорошие отзывы это враньё, в частности о работе "агентом активного привлечения", пишет эти отзывы Алексей Данилов! Не ведитесь!!! Компания тупо кинула с зп за 2 месяца работы, подписывала договор, скажите можно в трудовую инспекцию писать? Увы, но нет, договор возмездного оказания услуг, зп прописана там в виде бонусов, бонусы показываются в программе salesforce, иди докажи что ты работала. Уроды! больше ничего сказать не могу!!!
Положительные стороны
Для работника нет, для клиентов-детей хорошо конечно
Отрицательные стороны
Вечные задержки ЗП, смена руководства каждые три месяца, мне выплатили деньги за больничный в ноябре, болела в мае. Бесконечные отмазки и звдержки любых сроков и выплат. при выдаде денег просят сдачу с твоей же ЗП. это просто смешно для солидной фирмы
Положительные стороны
просто смешно. у компании нету даже лицезии на осуществление обучающей деятельности
Отрицательные стороны
Многих убирают в течении 2 - 4 недель без выплаты , говоря что будем должны! Так же с ребятами кто в компании работал 3/6 месяцев, все что должны в лучшем случае отдадут через пол года
Положительные стороны
Хороший коллектив! Рядовые сотрудники замечательные ребята! Что нельзя сказать о руководстве.
Отрицательные стороны
Некомпетентные сотрудники, которые сами не понимают, что у них творится и не отвечают на звонки. Не выплачивают зарплату вот уже месяц. Все агенты работают без договоров, т.е налоги за них не платят. Ужас!!! Настоятельно прошу даже не смотреть в сторону этой компании. Не я первая наталкиваюсь здесь на такой обман.
Положительные стороны
Их попросту нет
Отрицательные стороны
Добрый день
Покинула футибол в феврале 2017 г. Что я могу сказать? Я удивлена, но в коллективе среди огромного количества настоящих крыс, все же встретилась пара-тройка нормальный адекватных людей, с которыми продолжаю общаться по сей день.
Коллектив молодой, в большей части не москвичи, которые пытаются выбраться из низов, к каким-то надуманно руководящим должностям, идя по головам, втаптывая в грязь своих коллег, разводя абсурдные сплетни. На протяжении всей работы в Футибол пыталась разговаривать со всеми прямо и честно, стараясь не лезть в конфликты и совершенствовать работу своих коллег. Но фактически никто в футиболе не любит честность и справедливость. Девиз многих сотрудников состоял всего из одного слова. Лицемерие.
Придя работать в Футибол столкнетесь с негласным разделением между нормальными людьми и тех кто за ЗОЖ. (вторые порой доводят до маразма, сыроеды, фрукторианцы, кого я только не повстречала на своем пути, будут рассказывать вам в общей комнате для обеда, как вредны мысные продукты, и рассказывать, что у них есть специальные палочки, на которые ПАРДОН нужно помочиться и понять чего в твоем организме недостаточно.)
Они появились в компании не с проста. На последней общем собрании сотрудников футибол, на которым мне посчастливилось побывать, всем известные Руководители Братья Бавыкины показывали на огромном экраном видео со скотобойни, спрашивали текут ли у всех слюни при просмотре, рассказывали о том что отказались от мяса и молочки, после чего слизь у них начала выходить из всех дыр включая поры. Это было нереально смешно, особенно зная, что Исполнительный директор на днях тихо мирно поедал сырники в одной из школ.
Задержки заработной платы действительно были. Отработая в компании почти 2 года, я застала многие моменты, и когда ее не задерживали вовсе, и когда отдавали часть с присказкой о том что когда нибудь мы вернем вам оставшуюся часть. Но нам действительно отдали все эти части. после открытия 4й школы, положение видимо стало совсем печальным и выдавать деньги начали очень с большой неохотой. Нельзя даже было понять когда нам их выдадут. Уволившись, я получила весь расчет, но только из-за доброго отношения с руководителем своего отдела, который вовремя начислял мне какие то деньги. Кстати после его увольнения, в школе стало совсем туго с выплатами. Некоторые уволенные после меня сотрудники до сих пор не могут получить свои деньги.
В трудовом договоре не написана заработная плата в принципе. Договор вы кстати тоже вряд ли увидите быстро, я была не последним человеком в компании и то выпрашивала свой договор на протяжении 3х месяцев. и получила его только при увольнении, сказав, что ничего подписывать не буду, не получив свои документы.
При прохождении собеседования побываете на полиграфе (круто, неправда ли?), а потом близко общаясь с коллегами узнаете о их жизни, с алкоголем, наркотиками и даже преступностью. После чего возникает адекватный вопрос, как вы прошли полиграф?
История с мастурбирующим руководителем отделам маркетинга вообще позабавила. Он остался работать в компании, после того как это видео разнеслось по всем сотрудникам и даже родителям детишек футибола. Странно, получается нельзя выложить в инстаграме видео с кальяном, зато можно трясти гениталиями на камеру?
В футиболе пьют, курят, (даже трахаются), прямо во время рабочего дня. Истинное воспитание здорового, успешного и счастливого общества.
Я не обиженный сотрудник, я добровольно работала в компании долгое время, я не была в рабстве, со мной полностью рассчитались, у меня нет к компании никаких претензий. Более того, футибол действительно многому меня научил, но это больше заслуга моего руководителя отдела, который действительно мог чему то научить. Футибол подарил несколько друзей. И массу до слез смешных воспоминаний.
Весь этот пост - обычный взгляд изнутри, который скрывается за очень красивым блестящим фантиком.
Покинула футибол в феврале 2017 г. Что я могу сказать? Я удивлена, но в коллективе среди огромного количества настоящих крыс, все же встретилась пара-тройка нормальный адекватных людей, с которыми продолжаю общаться по сей день.
Коллектив молодой, в большей части не москвичи, которые пытаются выбраться из низов, к каким-то надуманно руководящим должностям, идя по головам, втаптывая в грязь своих коллег, разводя абсурдные сплетни. На протяжении всей работы в Футибол пыталась разговаривать со всеми прямо и честно, стараясь не лезть в конфликты и совершенствовать работу своих коллег. Но фактически никто в футиболе не любит честность и справедливость. Девиз многих сотрудников состоял всего из одного слова. Лицемерие.
Придя работать в Футибол столкнетесь с негласным разделением между нормальными людьми и тех кто за ЗОЖ. (вторые порой доводят до маразма, сыроеды, фрукторианцы, кого я только не повстречала на своем пути, будут рассказывать вам в общей комнате для обеда, как вредны мысные продукты, и рассказывать, что у них есть специальные палочки, на которые ПАРДОН нужно помочиться и понять чего в твоем организме недостаточно.)
Они появились в компании не с проста. На последней общем собрании сотрудников футибол, на которым мне посчастливилось побывать, всем известные Руководители Братья Бавыкины показывали на огромном экраном видео со скотобойни, спрашивали текут ли у всех слюни при просмотре, рассказывали о том что отказались от мяса и молочки, после чего слизь у них начала выходить из всех дыр включая поры. Это было нереально смешно, особенно зная, что Исполнительный директор на днях тихо мирно поедал сырники в одной из школ.
Задержки заработной платы действительно были. Отработая в компании почти 2 года, я застала многие моменты, и когда ее не задерживали вовсе, и когда отдавали часть с присказкой о том что когда нибудь мы вернем вам оставшуюся часть. Но нам действительно отдали все эти части. после открытия 4й школы, положение видимо стало совсем печальным и выдавать деньги начали очень с большой неохотой. Нельзя даже было понять когда нам их выдадут. Уволившись, я получила весь расчет, но только из-за доброго отношения с руководителем своего отдела, который вовремя начислял мне какие то деньги. Кстати после его увольнения, в школе стало совсем туго с выплатами. Некоторые уволенные после меня сотрудники до сих пор не могут получить свои деньги.
В трудовом договоре не написана заработная плата в принципе. Договор вы кстати тоже вряд ли увидите быстро, я была не последним человеком в компании и то выпрашивала свой договор на протяжении 3х месяцев. и получила его только при увольнении, сказав, что ничего подписывать не буду, не получив свои документы.
При прохождении собеседования побываете на полиграфе (круто, неправда ли?), а потом близко общаясь с коллегами узнаете о их жизни, с алкоголем, наркотиками и даже преступностью. После чего возникает адекватный вопрос, как вы прошли полиграф?
История с мастурбирующим руководителем отделам маркетинга вообще позабавила. Он остался работать в компании, после того как это видео разнеслось по всем сотрудникам и даже родителям детишек футибола. Странно, получается нельзя выложить в инстаграме видео с кальяном, зато можно трясти гениталиями на камеру?
В футиболе пьют, курят, (даже трахаются), прямо во время рабочего дня. Истинное воспитание здорового, успешного и счастливого общества.
Я не обиженный сотрудник, я добровольно работала в компании долгое время, я не была в рабстве, со мной полностью рассчитались, у меня нет к компании никаких претензий. Более того, футибол действительно многому меня научил, но это больше заслуга моего руководителя отдела, который действительно мог чему то научить. Футибол подарил несколько друзей. И массу до слез смешных воспоминаний.
Весь этот пост - обычный взгляд изнутри, который скрывается за очень красивым блестящим фантиком.
Положительные стороны
См недостатки
Отрицательные стороны
Хамское руководство
Гнилые коллеги
Штрафы за всё и вся
Кидалово с зарплатой (ребята, я серьезно, не идите туда, даже если жрать нечего будет - денег вы не увидите).
Позорная конторка. Финансовый директор Хомутовский А. гнилушник и черт, Сивкова Е. крыса и шестерка, Московец вообще колхозница, ну а про главного Бавыкина А. даже писать ничего не буду)) Очень надеюсь, что скоро этот футибол сгинет.
Отрицательные стороны
Зарплата после 15 числа каждого месяца, а не каждую неделю или две, как это предлагается в других местах для агентов!
Бывает что з/п задерживают на день/два, но это я считаю не значительный минус. Но все равно стоит на это обратить внимание.
Зарплату всегда выплачивают полностью. Со всеми своими обязательствами компания и руководство справляется полностью. Всем студентам рекомендую))))
Положительные стороны
Я действующий сотрудник «Футибола», работаю агентом активного привлечения с лета 2015 года, случайно наткнулся на этот сайт с комментариями, и честно говоря, в шоке. Не смог не ответить. Друзья, я работаю в отличном коллективе с более чем достойной з/п и моя работа меня очень радует. Я студент, работаю в графике 2/2, но скажу вам по секрету, если зарекомендовать себя с первых дней, то руководство пойдет вам навстречу и сделает более плавающий график, для меня как для студента, у которого расписание постоянно скачет, это просто шикарный вариант.