Монекс Трейдинг - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование в магазин VS. От одного только «собеседования» остались неприятные ощущения. Я не представляю какого там работать. Собеседование назначили на 19:00, где то в 19:15 подошла женщина и удивилась, когда я сказала что пришла на должность кассира, тк как оно должно было быть в другое время вообще и исчезла на 10 минут. По возращению отправила нас к некой Виктории. Которая должна была проводить собеседование. Так вот. Собеседование проходило 1,5 часа!!!!!!!! Причём стоя прямо в зале!!!! И при всем при этом эта мадам каждые 20 минут куда то уходила, говорят что сейчас большая загруженность, наплыв людей!!!Зачем назначать собеседование на такое время, когда у вас большой поток клиентов ????????нас было 2 человека. В ходе собеседования эта Виктория задавала абсолютно нетактичные вопросы а-ля а вы снимаете квартиру? А сколько платите за неё? А с кем вы в Москве ? А зачем приехали ? И другие наитупейшие вопросы. Складывалось впечатление, что выбирают не обычного кассира, а директора магазина. Рассказала про супер крутую компанию свою, про то как у них классно работать, про то как часто она покупает себе нижнее белье и что у неё весь шкаф в VS. Зачем мне эта информация вообще Не знаю. И ещё много ненужной ерунды. Обещала дать обратную связь в любом случае, но так и не удосужилась, тем самым своим отношением испортив мнение о компании. Жалко потраченного времени. Мало того что собеседование в 7 вечера назначали, так ещё и 1,5 часа пришлось там торчать. Тц Европейский. Начиталась много ужасных отзывов о компании,но все же решила пойти самой все узнать. И как я вижу отзывам компания соответсвует.

Отрицательные стороны

После смены управляющей работа стала не выносила! Делать сама ничего не хочет,выезжает за чужой Счёт! Ещё и стучит на коллектив высшему руководству!!!

Отрицательные стороны

Если говорить, в целом ,про компанию Монэкс Трейдинг,то могу сказать,что у меня сложилось хорошее впечатление.Но ,если вдаваться в подробности,то отрицательное.В частности,я расскажу про бренд Mothercare.Хотя, в других брендах этой компании происходит совершенно то же самое. В первую очередь,хочется отметить гадкое и скотское отношение к подчинённым,неуважение к труду подчинённых.Перелопатив весь зал,вы получите молчание,ни слова похвалы.Плевать на все твои заслуги до,упал в лужу сейчас,сделал что-то не так,и ты уже самый плохой сотрудник.Aria-менеджеры все озлобленные,неудовлетворённые,вечно недовольные,позволяют себе вольности в высказываниях в сторону подчинённых! И мы,простые продавцы, называем таких людей руководителями!??...думая,что на них можно положиться в любой ситуации,задавать вопросы,касаемые работы,и получать на них развёрнутые ответы,считая этих людей более опытными и всезнающими.Но стоит только подойти с вопросом,уточнить,напомнить что-либо о товаре или услуге,тут же ловишь на себе недоумевание,непонимание,злобный и не знающий ответа на вопрос,взгляд.В частности я могу сказать конкретно про Aria-менеджера магазинов mothercare-Лазареву Екатерину.Не дай Бог ты подойдёшь к ней с вопросом или уточнением про рабочие моменты,она тут же,молча разворачивается и бежит к директору жаловаться,мол, твои сотрудники вообще ничего не знают.В итоге,получается скандал,директор получает по ушам,следом страдают уши супервайзеров,и в самом конце по шапкам получают сами продавцы и кассиры.Далее,слишком много требований,за слишком малый оклад.Если вы хотите работать в этой компании,будьте готовы к тому,что вам придётся учить учить и учить кучу информации.А порой и не нужной информации,её очень много.А зарплату,вы получите,ну совершенно не соответствующую всем вашим отданным силам .Предположим, если бы зарплата.за все их требования,была в размере,ну скажем,40000-50000т.р,тогда,все ваши труды окупаются.И это при условии,что ты будешь не просто продавец,но и охранник,работник склада,грузчик,и специалист по всему товару.В отсутствии работника склада,вам также придётся потягать на своих хрупких руках тяжеленные коробки.А эти вечные требования приходить на работу раньше положенного времени,и я не говорю о получасе,это может быть и 2 и 2,5 часа.При условии,из договора,что рабочий день начинается в 9:30,вы можете не рассчитывать,что именно так и будет.Нет,вас вынудят приходить к 8 утра.А зачем? Да всякое может быть.начиная от переоценки,заканчивая просто поправлением зала перед фотоотчётом,и всё потому,что супервайзеру так удобно,а на остальное плевать!Что касается руководства,все мы понимаем,что везде,на любой работе,найдутся подобные крысы. Ну почему нельзя быть добрее к людям,особенно к тем,которые своим потом и трудом,зарабатывают деньги вам в карман.Будьте добрее,если вы директор или выше,это не значит,что все остальные не люди. А про службу безопасности компании,вообще отдельный разговор.помимо того,что вы должны подходить к каждому покупателю,с улыбкой,и работать с ним, следуя регламенту компании,а это не мало пунктов по которым оценивается ваша работа,вы должны переживать за то,что данный покупатель может оказаться шоппером,и в этот момент,ты ещё должен смотреть по сторонам,и следить за каждым,потому что кто-то из покупателей может оказаться вором.и не дай Бог у тебя за спиной что-то украдут.паренёк из службы безопасности приходит в магазин,чтобы проверить защищённость магазина,а точнее товара в магазине.и просматривая камеры,он натыкается на картину,когда стоит продавец с покупателем,а за спиной у продавца происходить кража дорогого комплекта.С этого продавца требуют объяснительную,отчитывают тебя.Что хочу сказать,я всегда считала.что служба безопасности компаний,это не те ,набранные по объявлению мужики,бывшие полицейские,которые,как мне кажется,должны отслеживать воров,и ловить их.а те,кто обвиняют во всём продавцов.Вплоть до увольнения.Начнём с того.что не все магазине имеют охрану,при всём при том,имея два выхода и входа в магазине.как при наличии в зале 3х продавцом,работая с покупателями,можно уследить за ворами!??. Исходя их всего вышесказанного,я не рекомендую работать в данной компании.И требую.чтобы руководство компании,провели тренинг для директоров и Aria-менеджеров,как нужно общаться с подчинёнными.Ведь их задача и обязанности,это не только ходить с важным деловым лицом,умничать и хамить.А улучшить сервис.И если ты истинный руководитель,то методы,для достижения целей, будут совершенно другие.Нужно думать не только о прибыли,но и о людях,ведь у всех нас есть семьи,мужья,дети,проблемы,трагедии.Большую часть своего жизненного времени мы тратим на работу,и я,не хотела бы тратить свою жизнь на работу в этой компании,с такими плохими и наглыми людьми.Жизнь коротка.чтобы тратить её на вечные скандалы,нервы,и учения.самая лучшая школа-это жизнь и опыт,а как же жить и получать опыт,когда подобные руководители просто отбивают желание работать.Подумайте над этим,руководители Монэкс Трейдинга.Подумайте о людях,которые работаю там,внизу,в магазинах по 13-14 часов на ногах,терпят всех этих больных покупателей и не менне больных директоров,супервайзеров и aria-менеджеров.Это не профессионально!!!

Отрицательные стороны

Свинское отношение к соискателям, звонишь хочешь устроиться, тебе говорят конечно мы позаюаоним управляющей и перезвоним на следующий день, на следующий день не звонят ( перезванивать сама, ответ конечно мы помним о вас перезвоним через час) ну на этом опять молчок, просто сразу можно сказать нам никто не нужен, то выставляют вакансию то снова убирают с сайта, сплошной обман и только

Отрицательные стороны

Была на собеседование в тц Горизонт, заполнила анкету , управляющая 5 минут (с умным видом читала её ) .Потом стала задавать вопросы (на которые там уже были ответы ). Каждый мой ответ вводил в сомнения её почему то, мне аж самой неловко стало. Спросила почему ушла с последнего места работы , меня там не устраивала зп, там был личный процент 5% от продаж в день в среднем выручка 20 тыс в день была . На что она замерла на минуту.... и пошла за калькулятором ! Я в полном недоумении стояла, ждала когда она посчитает на калькуляторе какая у меня была зп, и после этого мне кажется я вообще ей сломала мозг сказав , что каждый месяц премия была от 5-10 тыс. В итоге после все детального допроса , я сказала что ищу работу с графиком 2/2 и зп от 25 тыс , на что она сказала , ну я бы вам рассказала о нашей компании что-нибудь , но думаю это бессмысленно так как зарплату такую вам нигде платить не будут. На что я сказала , спасибо , досвидания.

Отрицательные стороны

Форма - всё полностью черное. Это утомляет. Дисциплина наистрожайшая. Опоздание хоть на минуту - объяснительная. Все перерывы отслеживаются с точностью до минуты. Опоздал с обеда на 2 минуты? - Разговор с руководством. Строжайший аудит - просмотр камер, досмотр личных вещей, сумок, пакетов, курток, шапок, карманов при каждом выходе из магазина. Нет раздевалки. Переодеваться приходится вне магазина - в туалете Галереи, или в эвакуационном коридоре ТЦ. Камеры вездеееее. Просматриваются во время рабочего дня, откровенно говоря следят за каждым вашим шагом. Вы постоянно будете под контролем. Если у вас проблемы с памятью и вам сложно запомнить 2 страницы информации о бренде, то вам явно не в магазин VIСTORIA'S SECRET, так как информации много. Работая в VS вам придется работать с KPI - средний чек, конверсия, среднее кол-во позиций в чеке и тд, но при этом личных продаж нет, оплата почасовая. Вас будут постоянно дергать менеджеры, постоянно в рацию вы будете слушать о данных по продажам за каждые пол часа, насколько выполнен план, сколько еще до выполнения плана цифры цифры цифры, при этом если во время озвучивания цифр вы были заняты с покупателем или просто не услышали их, вам вынесут мозг, поэтому рация всегда должна быть включена достаточно громко. Перерыва 3 : Обед 40 минут, и два перерыва по 10 минут. Всё. Если захотите выйти в туалет,то только в эти 3 законных перерыва, вне этих перерывов вас не пустят в туалет, и как хотите. Терпите, пейте меньше жидкости и тп. Девушкам нельзя никакой цвет лака на ногтях кроме всех оттенков розового, нюд. Всё. ни зеленого, ни голубого и тп. За длиной ногтей тоже смотрят Никаких массивных украшений, всего по-минимуму. С макияжем тоже не поэкспериментируете, умеренный мэйк, без разноцветных теней и смелых цветов помад. Руководство просматривает ваш инстаграм, так что если вы вдруг не вышли на работу по причине плохого самочувствия, лежите дома, вам рил плохо, и вы выложили в этот день фотку в инс где вы гуляете где-то(фотка может быть сделана неделю назад или типа того), вам вынесут мозг потом. Возможно ничего не скажут, но в менеджерской будут обсуждать среди менеджеров, сплетничать и вести себя очень не профессионально. Так что инст закройте, или ничего не выкладывайте лишнего. Короче, работать можно, придется привыкать к дисциплине, но это не так страшно, как кажется) В общем, работа не плохая, со своими минусами, но они есть везде.

Отрицательные стороны

Работала в одном из магазинов сети , а именно косметики «Bobbi Brown». Обучение на первое время работы не представлялось , пришлось учить всю косметику самой . Слава богу коллеги помогали . 1. Самый значительный минус в этой работе это постоянно быть на ногах . Могло быть по 2,3 смены по 13 часов. Садится было нельзя , мол по камерам посмотрят и «накажут». 2. У нас был у каждого собственный план продаж . Его выполнить было нереально . Точнее реально , но если ты втюхиваешь все подряд и обманываешь . У нас был магазин , который ни разу не выходил из убыточной точки . А требовали с нас выполнения продаж. Хотя сам магазин не особо удобно расположен и продажи там были и будут низкими . За малейшее невыполнение плана приезжала женщина и грозилась , что в случае если так будет продолжаться желательно покинуть столь чудесное место :)) 3. Коллектив был хороший ) но это как повезёт ) в основном все борются за свой план продаж и ты никому не интересен . 4. Макияжи на которые люди записывались были платными . И при этом они уходили в карман компании . Ни какого % , доплаты не было за выполненные тобой макияжа . Я считаю это крайне не правильным . Уроки макияжа тоже были бесплатными . Поэтому приходилось не только продавать , но и много красить и при этом , если ты красишь ты тратишь своё время и не продаёшь , соотввенро не делаешь план )) тадаааам Насколько знаю , все начинающие визажисты работают там понемногу , чтоы набить руку и уйти . Потому что условия настолько скотские с такой-то зарплатой , что это просто того не стоит ) Здоровье там изрядно подпортила от этого вечного стояния на ногах .

Отрицательные стороны

Работала на Юго западная в магазине Mothercare,управляющая толком ничего не делает,в свое время гуляет по ТЦ,а перед тем как уйти домой список заданий.График работы меняет как ей вздумается. Может убрать смены и сказать,что это сокращение часов,при этом ставит эти часы другому. Требований много,но это не стоит этих денег. У управляющей куча косяков,но ее прикрывают.

Отрицательные стороны

Работала в бутике Jo Malone London 1. руководство ужасное. смотрит твои социальные сети, никакой личной жизни, постоянная слежка. а на работе издевки и упреки" а ты, там была" и т.д. 2. никогда не дождешься элементарного "молодец" или "спасибо". Все всегда плохо и ужасно. План не сделали-плохие. План сделали-"как так? никогда не делали! не верим!" 3. жесткий контроль того, как ты стоишь ходишь и тд. Жесткий аудит камер, что лишний раз "пукнуть" нельзя 4. коллектив гнилой. Вечные сплетни, обсуждения друг друга 5. при уходе управляющая шантажировала. Грозилась уволить по статье, что будет давать плохие отклики на меня будущим работодателям. В итоге, никуда не берут после звонка ей. Испортила всю жизнь! 6. не отпускают на законный обед. Полтора часа из обеда не оплачиваются, но поешь ты максимум 30 минут, потому что "пока план не сделаешь, никуда не пойдешь" 7. в туалет, извиняюсь, не отпускают. "у тебя что, недержание? я вот один раз за день схожу, а ты терпеть не можешь?" 8. постоянно подрабатываешь грузчиком. Разбираешь огромные поставки по 40-100 коробок. они тяжеленные, грязные! 9. 13 часов работы на ногах не каждый выдержит Продолжать могу еще очень и очень долго НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННЫЙ БУТИК ДЛЯ РАБОТЫ

Отрицательные стороны

Работы сверх много.Руководство не видит твоих побед.Повышение зарабатывать придется очень долго.При этом будьте готовы выполнять сверх нормы своей должностной инструкции.Куча тестов,куча правил,строгий аудит под камерами.За эту зарплату из вас выпьют всю кровь.Руководство в лице регионалов-ужасное.Особенно Николаенко Марина и Клименко Оксана.Две язвы...Ставить приоритеты не умеют,оценивают себя выше всех.Для них персонал ниже директора магазина(тоесть линейный персонал) это не люди вообще. Премий в компании почти нет.Только за выполнение плана и то маленькая.Зато три шкуры снимут за плохое прохождение тайника...

Отрицательные стороны

Некомфортно что работа вмешивается в личную жизнь и смотрит твой личный Инстаграм !нигде такого не видела

Отрицательные стороны

Если вам нужна будет помощь от высшего руководства, знайте, вы её никогда не дождётесь. Никто не встанет на сторону рабочей силы, за которую они получают деньги. Если хотите плавать в этой сфере, придётся подлизывать. Иначе - сольют запросто, ничего не докажете. Вас не будут слушать, будут перебивать, врать о вас и унижать на ваших глазах. Ни в коем случае не идите в Jo Malone Метрополис, где сидит на транквилизаторах управляющая с жирной маской лицемерия и жестокости.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Ирина Бабахина и ее Муж Павел Бабахин, Аферисты под прекрытием!! Они оставили меня ни с чем, оставили семьей на улице, обещали квартиру, взяли деньги и исчезли!! А сейчас я нашел Ирину, узнал ее адрес работы!! У меня двое детей, я инвалид, пожалуйста люди добрые помогите мне, донести до Ирины Бабахина, что такой поступок не человечески!! Она сама мама 2 детей!! Я хочу задать вопрос! У вас совесть есть? Вы могилы не боитесь?? Ведь нам умирать, мы не вечные на этом свете, и там и здесь вам придется ответить за свои поступки!! Вы на чужом горе, построили свое счастье, оно у вас рухнет, в один Миг!! Квартиру вы мне не выделили, и деньги вы мне не вернули, Муж скрывается, а Ирина его прекрывает!!! Прощу вас люди добрые, на моем месте может оказаться любой, помогите мне вернуть свое! Это крик души

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Да если так, то Монэкс Трейдинг это один большой недостаток! Руководство (менеджеры) абсолютно безответственные люди!!!!
Всё , о чём вам расскажут при оформлениии в офисе, полная чухня.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Собеседования многоэтаптное, но самый главный вопрос ,на который надо ответить «почему вы хотите работать в этой компании?» зарубите себе на носу, что люди работают за деньги ! Всё! И не надо рассказывать какие вы прекрасные , и офис у вас везде и брендов много потому что Алло откройте глаза и посмотрите, что у вас в магазинах происходит!!! Старые женщины , которые даже проконсультировать не могут, бардак и отношение наплевательское. Зато разглагольствовать на собеседовании вы горазды. Очень жаль, что потратила столько времени на стажировку

Отрицательные стороны

Ваша компания Алшая похожа на сраную секту. Люди за копеешную зп работают по 12 часов на ногах. По 10 раз в месяц приезжает гинеральная и имеет всех и вся. За копейки требуют работать как супер мэн. По мимо работы школа обучения, 6 часовые тренинги и куча тэстов которые нужно пройти дома так как на работе нет времяни этим заниматься. График не нормированный. Постоянные требования. Отношение к работникам зависит в какой коллектив вы попали. Работать нужно и в зале и на кассе ,а также на складе принимать поставку и т.д кароче везде！Выходишь с работы не чувствуя ног. Не советую работать в таких условиях.