ЗАО Трансформер - отзывы сотрудников и клиентов
Категория:
Производство и поставка
7 отзыва
Отрицательные стороны
Кидают людей с зарплатами. Не вздумайте связываться с этими уродами, если не хотите поработать у них почти за бесплатно.
Положительные стороны
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
Сплошной лохотрон, как в отношении своих сотрудников, так и возношении клиентов компании. Владелец компании Ваньков, прикрытый тещей сына, т.к. сам боится светиться открыто, настоящий напёрсточник буквально во всем. Постоянно старается ущемить рабочих в зарплате, постоянно невыполненные обещания по оплате труда. Осуществил фиктивное банкротство своей компании, при этом только лишь поменял первые три буквы с зао на ооо. Продолжает также лохотронить. Коммерческий отдел переделал в отдельную помойку с названием "ЭПА" и выводит деньги надо путём обналичивания. Многих заказчиков кинул при фиктивном банкротстве. Категорически не советую связываться с данной нечистоплотной лохотронной компанией
Положительные стороны
Потенциально компания, имеющая шансы на развитие.
Отрицательные стороны
1. Систематические задержки по выплатам заработной платы
2. Нет положения о премировании, хотя премия может составлять до 50% совокупного дохода. Соответственно часто люди получают голый оклад с мотивировкой "предприятие не выполнило план на месяц". Об этих планах сотрудников не ставят в известность. Таким образом зарплата - это лотерея.
3. Положение об оплате труда есть, но оно регулярно нарушается, задержки по выплатам зарплаты составляли в 2011-2012 году до 15 дней, в 2013 без задержек, но без премий и по минимуму. в 2014 рабочих распускали до 2,5 месяцев в отпуск с 2/3 окладов, ИТР сидел без зарплаты.
4. Ненормированный рабочий день используется как механизм скрытия случаев сверхурочной работы.
5. Для рабочего персонала установлена сдельная форма оплаты труда, но расценки постоянно снижаются.
6. Персонал в этой компании - это рабы, нужные для реализации амбициозных планов семейства Ваньковых по покупке новых мощностей группы компаний и для удовлетворения собственного самолюбия.
7. Инженерных сотрудников вообще не ценят, пожалуй это самый ненужный персонал с точки зрения руководства. Им нужны только менеджеры-продажники и рабочий персонал. Кстати поэтому качество продукции резко упало. Объемов по подстанциям и трансформаторам набрали много, а прорабатывать некому, все "мозги" уволились, продукция собирается на коленке.
2. Нет положения о премировании, хотя премия может составлять до 50% совокупного дохода. Соответственно часто люди получают голый оклад с мотивировкой "предприятие не выполнило план на месяц". Об этих планах сотрудников не ставят в известность. Таким образом зарплата - это лотерея.
3. Положение об оплате труда есть, но оно регулярно нарушается, задержки по выплатам зарплаты составляли в 2011-2012 году до 15 дней, в 2013 без задержек, но без премий и по минимуму. в 2014 рабочих распускали до 2,5 месяцев в отпуск с 2/3 окладов, ИТР сидел без зарплаты.
4. Ненормированный рабочий день используется как механизм скрытия случаев сверхурочной работы.
5. Для рабочего персонала установлена сдельная форма оплаты труда, но расценки постоянно снижаются.
6. Персонал в этой компании - это рабы, нужные для реализации амбициозных планов семейства Ваньковых по покупке новых мощностей группы компаний и для удовлетворения собственного самолюбия.
7. Инженерных сотрудников вообще не ценят, пожалуй это самый ненужный персонал с точки зрения руководства. Им нужны только менеджеры-продажники и рабочий персонал. Кстати поэтому качество продукции резко упало. Объемов по подстанциям и трансформаторам набрали много, а прорабатывать некому, все "мозги" уволились, продукция собирается на коленке.
Положительные стороны
Зарплата на карточку и "белая" хотя и не конкурентная.
Это наверное единственный плюс компании, в остальном не стоит туда устраиваться, если вы не любитель бороться за свои права или не знаете ТК РФ. Вас в любом случае обманут.
Отрицательные стороны
Работа строится по одному принципу - обман. Постоянные задержки зарплаты, абсолютно непонятный принцип начисления. Получение зарплаты это лотерея и всегда не в пользу работника. Президент компании недоразвитый сынок акционера, абсолютно не понимающий производства. Все свои речи начинает о дебильности на генном уровне русской нации. Ежедневно повторяет, что все рабочие дебилы и если бы не папа, то он давно уже все продал бы и уехал в Европу. Моральная обстановка гнетущая.
Положительные стороны
Хорошие условия работы, удобное расположение, транспортная доступность, современное оборудование
Отрицательные стороны
постоянный обман в начислении зарплаты, желание руководства работать сверхурочно и в выходные дни бесплатно
Положительные стороны
до 2011 года был хороший, дружный коллектив, определенные традиции
Отрицательные стороны
Трудовой договор с незаконными условиями касаемо оплаты труда, задержки выплат, с должностью и обязанностями обманули, компы с ХР постоянно виснут, в офисных коридорах грязные стены. Уёбывать собираюсь подальше оттуда. Только сначала отсужу положенные мне деньги.
Положительные стороны
начало раб дня в 9 00. Можно выспаться.
Отрицательные стороны
Работал в компании 3 года. До 2011 года мне казалось, что компания развивается и наращивает обороты. Был интересная инженерная работа. Своевременная оплата. Дружный коллектив. С 2011 года поменяли руководство и завод залихорадило. За год компания сильно изменилоась. Уменьшили расценки, изменилось, в худшую сторону, отношение к людям занятых в производстве. Стали массово увольняться рабочие, ИТР и даже директора производств. Результат - увеличение количества брака и срыв сроков производств. Зарплата задерживается по 1,5 - 2 мксяца. От непрофессионального руководста залихорадило всех. За месяц уволилось более 30 чел. Народ периодически бастует, требует заработанное, а им лапшу на уши про развитие компани. Кто хочет попробовать кидалова то им прямая дорога на Трансформер!! Дураков там ждут. Надо же на ком-то наживаться!
Положительные стороны
Современное оборудование, интересные технологии, был дружный коллектив