ResFood - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (499) 705-86-87\r\n +7 (495) 782-22-51
Email: info@resfood.ru
Сайт: resfood.ru
Компания «ResFood» - ведущий импортер продуктов питания в основном для азиатской и японской кухни, а также европейской кухни, осуществляем поставки продукции во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. Работаем напрямую с заводами-изготовителями, имеем свои собственные бренды.
Основная цель нашей Компании - предложить на продуктовый рынок РФ качественные продукты со всего мира.
Мы специализируемся на импорте и логистике. Наша команда консолидирует самые выгодные и эффективные предложения в секторе HoReCa.
Отличительные черты команды ResFood:
Партнерские отношения руководства и сотрудников, постоянный диалог в поиске оптимальных решений бизнес-задач, Профессионализм всех сотрудников, Высокая динамика работы, способствующая интенсивному развитию Компании, Поощрение инициативы сотрудников, Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а вместе с этим и материального благосостояния, Молодой, талантливый, проактивный коллектив единомышленников, работающих на общий результат.ЕСЛИ ВЫ:
- хотите работать в молодой, стабильной, активно развивающейся компании,
- работать в атмосфере командного духа,
- продуктивны,
- готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки,
тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Не благонадежный поставщик!!!!. Заключили договор, сделали пару заявок после, чего отказались нас отгружать говоря о том,что уже работают с другими. Переговоры ни к к чему не привели, компании продажи не нужны. По всей вероятности работа не пойми как им в самый раз!!! Глупая никчемная стратегия, отсутствие желания продвигать свой продукт. Поучились бы работать у компании sen soy
Положительные стороны
Плюсов от работы нет. Один негатив.
Отрицательные стороны
Абсолютно недисциплинированная компания! На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики - в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1 часа с руководителем отдела. В итоге Каданцева Н. сказала, что у меня очень хороший результат теста (балл выше среднего) и обещала дать обратную связь по моей кандидатуре до конца прошлой рабочей недели. Сегодня середина дня понедельника (16.12.2019) - ноль реакции от компании. Подход к специалистам какой-то несерьезный!
Положительные стороны
Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.
Отрицательные стороны
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой.
Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом.
Хорошо, смотрим email отправителя. kadantseva@resfood.ru.
Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени - как минимум имеется фамилия.
Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу указать дату, время проведения интервью, а также адрес, по которому оно планируется. Ответ приходит на следующий день: "Завтра в 14.00 вам удобно?" Все. Занавес.
Ни здравствуйте, ни до свидания. Только эта фраза. И, как вы можете правильно догадаться, снова без подписи. Опять пишет "бот" с адреса kadantseva@resfood.ru
У меня уже спортивный интерес. Я снова пишу вежливый ответ с подтверждением времени и даты и опять прошу указать адрес, телефон и хотя бы имя контактного лица. Больше ответов я не получал. Параллельно я нашёл все координаты компании (как по адресу Родчельская улица 15, так и 1-й Варшавский поезд 1) несколько телефонов, а также почитал на ряде сайтов весьма интересные отзывы об этой с позволения сказать "компании". Результат: ни один (!) офисный телефон этой прекрасной конторы не отвечает. Контакт представителя отдела по работе с клиентами (мобильный телефон нашёл на профессиональном байерском сайте "пульс цен") оказался единственным "живым". Но и данный сотрудник наотрез отказался называть какие-либо телефоны и контакты компании (и это после того, как я представился руководителем отдела закупок одной из сетевой пищевой розницы - то есть фактически прямым потенциальным клиентом компании!) и сказал, что мою информацию передадут в отдел продаж и мне перезвонят. Вы можете себе это представить? Мне перезвонят!!!
Итак, вывод: "компания" абсолютно не уважает ни своих сотрудников (в особенности потенциальных), ни своих клиентов (опять же как минимум потенциальных). Особый привет передаю безымянному боту "kadantseva". Если данный сотрудник отдела кадров и существует в реальности в данной "компании", то он абсолютно профнепригоден. Общее впечатление о "компании" - шарашкина контора. Не советую никому тратить при поиске работы своё драгоценное время на это недоразумение.
Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом.
Хорошо, смотрим email отправителя. kadantseva@resfood.ru.
Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени - как минимум имеется фамилия.
Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу указать дату, время проведения интервью, а также адрес, по которому оно планируется. Ответ приходит на следующий день: "Завтра в 14.00 вам удобно?" Все. Занавес.
Ни здравствуйте, ни до свидания. Только эта фраза. И, как вы можете правильно догадаться, снова без подписи. Опять пишет "бот" с адреса kadantseva@resfood.ru
У меня уже спортивный интерес. Я снова пишу вежливый ответ с подтверждением времени и даты и опять прошу указать адрес, телефон и хотя бы имя контактного лица. Больше ответов я не получал. Параллельно я нашёл все координаты компании (как по адресу Родчельская улица 15, так и 1-й Варшавский поезд 1) несколько телефонов, а также почитал на ряде сайтов весьма интересные отзывы об этой с позволения сказать "компании". Результат: ни один (!) офисный телефон этой прекрасной конторы не отвечает. Контакт представителя отдела по работе с клиентами (мобильный телефон нашёл на профессиональном байерском сайте "пульс цен") оказался единственным "живым". Но и данный сотрудник наотрез отказался называть какие-либо телефоны и контакты компании (и это после того, как я представился руководителем отдела закупок одной из сетевой пищевой розницы - то есть фактически прямым потенциальным клиентом компании!) и сказал, что мою информацию передадут в отдел продаж и мне перезвонят. Вы можете себе это представить? Мне перезвонят!!!
Итак, вывод: "компания" абсолютно не уважает ни своих сотрудников (в особенности потенциальных), ни своих клиентов (опять же как минимум потенциальных). Особый привет передаю безымянному боту "kadantseva". Если данный сотрудник отдела кадров и существует в реальности в данной "компании", то он абсолютно профнепригоден. Общее впечатление о "компании" - шарашкина контора. Не советую никому тратить при поиске работы своё драгоценное время на это недоразумение.
Положительные стороны
Не обнаружил
Отрицательные стороны
Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовности, решила связаться с представителем компании сама, как результат, мне никто не позвонил в скайп, на сообщения не ответили, на звонки тоже никто не ответил. Впечатления не очень приятные, жаль потраченного времени, вообще деятельность компании довольно сомнительная, на мой взгляд, очень мало информации о них. Подводя итог, не советую даже назначать встречу, зря потратите время и энергию :)
Положительные стороны
Не успела обнаружить
Отрицательные стороны
После меня, позвонил мой знакомый- тоже самое) странная контора, создающая видимость отсутствия безработицы) могли бы хоть не грубить)
Положительные стороны
Увидел вакансию нс должность кладовщика, решил позвонить, перенаправили на зав склада александра. Он стал упрямо утверждать, что работа физически очень тяжелая, я, имея огромный стаж работы на складах заверил, что со всем справлюсь. В итоге он что то нагрубил, и закончив словами "мне кажется, вы нам не подходите", бросил трубку.. странно, что он так решил)))