Торгово-промышленная группа ТЕРНА - отзывы сотрудников и клиентов
9 отзыва
Отрицательные стороны
ЗАО «Терна Полимер» - помойка под руководством мельникова о.а, произвол и беззаконие – это его главные принципы работы.
1. Задержки зарплаты. Серую часть зарплаты за ноябрь задержали на 2 недели и выплатили только в конце декабря. Есть основания полагать, что кризис здесь не виноват. Кроме того, в течение года постоянно были задержки зарплаты, так как генеральный директор был или слишком занят или был в отпуске. За декабрь зарплату не получили, только мизерный аванс.
При этом в конце декабря был проведен новогодний корпоратив для руководящего состава. Свою зарплату генеральный директор получает вовремя.
2. Бонусы коммерческому отделу не выплачены за октябрь 2014. Обещают в марте. По желанию генерального директора мельникова бонусы могут быть сокращены произвольно, то есть если он посчитал, что кто-то из продавцов слишком много заработал, он выплатит меньше не зависимо от существующей политики выплаты бонусов.
3. О штрафах вам не сообщат на собеседовании и нет никакого внутреннего документа, в котором было бы написано за что и в каком размере может быть штраф. Хотя и это было бы незаконно. Генеральный директор вычитает деньги из серой части зарплаты
произвольно, как ему вздумается и без объяснений и предупреждений.
4. Компания до предела бюрократизирована, большую часть рабочего времени занимают бесконечные согласования и служебные записки. Всю власть мельников держит в своих руках, и согласовывает все, даже самые мелкие вопросы. Согласование некоторых вопросов может тянуться месяцами.
5. Мельников до абсурда скуп. Воспользуется любой возможность не заплатить сотруднику или поставщику. В офисе периодически заканчивается то бумага для принтеров, то вода, то туалетная бумага и мешки для мусора.
1. Задержки зарплаты. Серую часть зарплаты за ноябрь задержали на 2 недели и выплатили только в конце декабря. Есть основания полагать, что кризис здесь не виноват. Кроме того, в течение года постоянно были задержки зарплаты, так как генеральный директор был или слишком занят или был в отпуске. За декабрь зарплату не получили, только мизерный аванс.
При этом в конце декабря был проведен новогодний корпоратив для руководящего состава. Свою зарплату генеральный директор получает вовремя.
2. Бонусы коммерческому отделу не выплачены за октябрь 2014. Обещают в марте. По желанию генерального директора мельникова бонусы могут быть сокращены произвольно, то есть если он посчитал, что кто-то из продавцов слишком много заработал, он выплатит меньше не зависимо от существующей политики выплаты бонусов.
3. О штрафах вам не сообщат на собеседовании и нет никакого внутреннего документа, в котором было бы написано за что и в каком размере может быть штраф. Хотя и это было бы незаконно. Генеральный директор вычитает деньги из серой части зарплаты
произвольно, как ему вздумается и без объяснений и предупреждений.
4. Компания до предела бюрократизирована, большую часть рабочего времени занимают бесконечные согласования и служебные записки. Всю власть мельников держит в своих руках, и согласовывает все, даже самые мелкие вопросы. Согласование некоторых вопросов может тянуться месяцами.
5. Мельников до абсурда скуп. Воспользуется любой возможность не заплатить сотруднику или поставщику. В офисе периодически заканчивается то бумага для принтеров, то вода, то туалетная бумага и мешки для мусора.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
белую зп тоже платить перестали. У людей нет денег даже что бы добраться до работы на общ транспорт, но это мало кого волнует. Зп за октябрь еще не отдали хотя уже середина декабря...
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ,! Директоров набрали большн чем трудяг, рабоиать некому, одни еомандиры, даже тркбку на тел некому полнчть! Менеддеров посокращали, осталтных кидают на деньги. щадерживают зп
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
С приходом гд мельникова олега анатольевича зарплату задердивают месяцами, черную часть зп могкт вообще не заплатить или урезать , вовремя только белая зп, а жто всего 10тыс руб. компания кидает всех от сотрудникрв до поставщиков и клиентов. Денег должны всем, мельников не поатит, в офисе нет даже бумаги чтоб документы напечаиать, почту не отппавочют, гпузы не возят ... всем должна терна давно и много! Люди ждут заработаное месяцами а спустя время пооучают еще и не все заработаное!
Положительные стороны
Все хорошее законсилрсь когла пришел мельников
Отрицательные стороны
Бонусы задерживают.. да просто без объяснения причин!Потомуууууу чтоооо очередной наемный ген дир так решил! он просто так хочет!таджики даже не идут работать-" ТернаПолимер"????? неееее там плохо платят
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ну начнем с того, что по территории ходят только "таджики". ну думаю -Ладно, производство, возможно экономят + в глубокой промзоне г. Мытищи. далее зашла в офис, офисом это крайне трудно назвать. Грязь, разруха, безумно старая мебель. Дальше интересней. ко мне вышла Менеджер по персоналу-особа крайне интересная- очень вызывающе одета и так же себя ведет. постоянно жует жвачку. не стесняясь заявляет - " у нас тут все по серому, и зарплаты маленикие и т.д". немного насторожило. но дальше пошла "тяжелая артиллерия" - начальник службы подбора персонала. после часа общения с ней, не смогла ответить на один вопрос - кто ее поставил на это место???? крайне некомпетентная, морально неустойчивая. и конечно - у себя на уме. собеседника не слушает и даже не делает вид что слушает.
могу сделать один вывод: если Вам минует это "конторка", будьте благодарны судьбе. она Вас отвела от беды.
Положительные стороны
нет.
Отрицательные стороны
Был крайне удивлён прочесть прошлые комментарии! Удивительно чёткое попадание. Ген.директор, в моем случае даже хотел мне предложить начать работу на другой должности, проехать с ним по поставщикам (тем более, что всех основных поставщиков сырья, в силу опыта, я знаю лично и не первый день), договориться о поставках... А вот потом, по результатам... , меня переведут непосредственно на ту должность, о которой говорили. Смешно!!!
Кроме этого, я лично знаю человека, которого эта компания кинула с оплатой, так и не заплатив за оказанные услуги.
Очень не советую связываться с этим "хорошо воспитанным" сбродом.
Положительные стороны
Согласен с уже написанным, все очень вежливы.
Отрицательные стороны
Автор предыдущего отзыва прав. Только теперь ищут не продакта, а бренд-менеджера. Болтовня не о чем, попытка вытянуть информацию. Ребята, думаете если увидите, как игает хороший музыкант, то сразу сможете так-же?
Положительные стороны
Мило побеседовали
Отрицательные стороны
Это не собеседование, а попытка получить бесплатную консультацию. Все время задаются вопросы - а как сделать это, как решить такую-то задачу?
Затем стандартное письмо - Вы не подошли.
Рекомендую не тратить время, судя по наблюдениям, компания переживает не лучшие времена.
Положительные стороны
Все сотрудники, с которыми пишлось беседовать вежливы и тактичны. Собеседование начинается в точно назначеное время.