У Сервис+ - отзывы сотрудников и клиентов
ГК У Сервис+;
ООО У Сервис+;
Субару Центр Башиловская
Россия, Москва, Ленинская Слобода, 32
Россия, Москва, Люблинская, 60
Россия, Москва, Башиловская ул., 2, строение1
Россия, Москва, Башиловская, 2 ст3
Телефоны: +7(495)721-10-51; +7(495)363-19-19; +7(495)258-89-89; +7(495)258-38-58; +7(495)258-54-44
Email: reception.suzuki@uservice.ru; info@uservice.ru; bashilovskaya.subaru@uservice.ru
Сайт: uservice.ru
На протяжении 20 лет ГК «У Сервис+» является одним из крупнейших и динамично развивающихся автомобильных холдингов, официально представляя на рынке 11 ведущих автомобильных брендов и объединяя более 20 автосалонов и технических центров: Subaru, Nissan, Infiniti, Kia, Citroen, Renault, Datsun, Skoda, Opel, Chevrolet, Suzuki.
В состав «У Сервис+» также входят тюнинг-центр, направление по продажам автомобилей с пробегом, транспортная компания, школа «Академия скорости Сергея Успенского», инжиниринговая и спортивная компания «Успенский Ралли Техника». Собственная материально-техническая база позволяет проектировать, тестировать, а затем внедрять уникальные технические решения на серийных и спортивных автомобилях мирового уровня.
Автосалоны, входящие в группу компаний, неоднократно становились лучшими по продажам, получали награды производителей за высшее качество сервиса и достигали наилучших показателей по индексу удовлетворенности клиентов.
Компания «У Сервис+» высоко ценит выбор и доверие своих клиентов, и прикладывает максимум усилий для того, чтобы процесс приобретения и владения автомобилем был для них удовольствием.
Достижения и победы компании основаны на высоком профессионализме команды, правильной стратегии, ориентации на удовлетворение потребностей клиентов и честным принципам ведения бизнеса.
40 отзыва
Отрицательные стороны
Для девушек карьерного роста практически нет, разве что если подружиться с кем-то из руководства. Я хорошо выполняла свои обязанности, всегда были только положительные отзывы, но ничего мне предложено не было. Зато некоторые дамы переместились на более высокие должности, т.к. подлизывались и терлись к нужным людям. У мужчин там попроще - моему знакомому предложили интересную должность, но и то собирается уходить из-за неадекватного начальства
Положительные стороны
Работала 2 года на Коломенской. Достоинства - полностью белая зп, всегда вовремя. Хороший коллектив, но сейчас оттуда из "моих" все ушли( Очень нравился график 2\2\3.
Отрицательные стороны
Каждый месяц меняли мотивацию и снижали зп ( иногда задним числом ), постоянные депремирования, переработки , объяснительные . Недоплатить 10-30000 в порядке вещей. Задним числом придумают за что . Коллектив - гавно.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Устану перечислять...
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Руководству на вас плевать, вы хоть об стену убейтесь это вы делаете свою работу, за то если будет малейший косяк, в виде нет росписи или не туда положил то сразу объяснительную надо писать, а за 3 объяснительных. вас штрафуют.
Положительные стороны
Люди с которыми работаешь и график.
Отрицательные стороны
После прихода руководителя с дженсора (не буду афишировать столь известную фамилию) скажу одно. негатив это он. развалил дженсер сейчас со своим Shell-ом пришел в У Сервис. развалить и его. а жаль, очень нравилась компания. даже хотелось бы вернуться. НО принцип компании - работаешь один раз, уволился больше не возьмут. (если не знаешь руководителей которые могу по ходатайствовать за тебя....)
Положительные стороны
Работа в субару на автозаводской и на каширском шоссе:
1. отличный коллектив
2. зарплата вовремя и прозрачная.
3. условия труда
Отрицательные стороны
руководство так и пытается за что то списать зарплату хотя официального распоряжения на удержание з/п нету
если вы в законе не сильны то бодаться не получится,так как они вам приведут кучу аргументов и начнут пугать своими юристами которые тоже тупые как пробки)
Положительные стороны
Зарплата платится вовремя
Коллектив хороший
Отрицательные стороны
Про ДЦ Инфинити на Ярославском ш.
з/п хватит только на поесть.
Руководство: ген. дир. Ванчугов. в коллективе зовется оленем. И не просто так. Глуп, не уверен в себе, некомпетентен во всех вопросах. Ставленник главного директора по сервису в ГК. Очень женственный. При общении с клиентами не способен отстоять свою позицию. отыгрывается на сотрудниках.
дир. сервиса Сапьяник. в коллективе прослыл таймаутом на контроле. Показная педантичность не компенсирует отсутствие опыта руководства сервисом. Собственно опыт даже работы стоит под вопросом.
дир. по продажам. вояка самодур, увольняет менеджеров просто за невыполнение плана. придирается ко всем и во всем. даже в том, что его не касается.
Коллектив в общем ничего, но спиной лучше не поворачиваться.
Условия работы ужасны. Чистая вода для клиентов, сотрудники пьют воду из кулера оглядываясь по сторонам, чтобы руководство не заметило. В столовой дорого, грязно. Мыши и тараканы. В еде можно найти волосы поваров. Вытяжки плохие, воняет выхлопом.
Переработки не оплачиваются. По мнению руководства сотрудники должны работать без выходных и по 14 часов в день. Должны за всё отвечать. Но платить им за это не обязательно. Зато можно оштрафовать на любую сумму, просто потому что захотелось, и против закона.
Перспектив нет и не будет никогда. Что бы вам ни обещали при приеме на работу.
Если вас туда приглашают - не стоит думать, сразу бегите.
з/п хватит только на поесть.
Руководство: ген. дир. Ванчугов. в коллективе зовется оленем. И не просто так. Глуп, не уверен в себе, некомпетентен во всех вопросах. Ставленник главного директора по сервису в ГК. Очень женственный. При общении с клиентами не способен отстоять свою позицию. отыгрывается на сотрудниках.
дир. сервиса Сапьяник. в коллективе прослыл таймаутом на контроле. Показная педантичность не компенсирует отсутствие опыта руководства сервисом. Собственно опыт даже работы стоит под вопросом.
дир. по продажам. вояка самодур, увольняет менеджеров просто за невыполнение плана. придирается ко всем и во всем. даже в том, что его не касается.
Коллектив в общем ничего, но спиной лучше не поворачиваться.
Условия работы ужасны. Чистая вода для клиентов, сотрудники пьют воду из кулера оглядываясь по сторонам, чтобы руководство не заметило. В столовой дорого, грязно. Мыши и тараканы. В еде можно найти волосы поваров. Вытяжки плохие, воняет выхлопом.
Переработки не оплачиваются. По мнению руководства сотрудники должны работать без выходных и по 14 часов в день. Должны за всё отвечать. Но платить им за это не обязательно. Зато можно оштрафовать на любую сумму, просто потому что захотелось, и против закона.
Перспектив нет и не будет никогда. Что бы вам ни обещали при приеме на работу.
Если вас туда приглашают - не стоит думать, сразу бегите.
Положительные стороны
белая зп почти всегда вовремя
Отрицательные стороны
Не теряйте время зря посещая собеседования.обходи стороной эту компанию.
Положительные стороны
Белая зп давно не является достоинством
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. Некомпетентное руководство. Работать не дают , штрафуют просто так, урезают зарплату. В руководящий состав набирают своих людей, ктороые работать не хотят, руководить не умеют, пытаются самоутверждаться за счёт подчиненных. В отделе продаж была мощная хорошая команда, которая уволилась почти полным составом. Отделу кадров до этого нет дела.
Обходите это место стороной! Не тратьте своё время на эту прогнившую компанию! Вас там будут штрафовать просто так, потому что директор выслуживается перед Успенским и оптимизирует расходы площадки.
Не тратьте время на собеседования, все равно уйдёте оттуда.
Никакого карьерного роста вас не ждёт, потому что на привлекательные должности берут только своих, чтобы они стучали и доносили непроверенную информацию, лишь бы были поводы для очередных штрафов.
Не верьте менеджеру отдела кадров, вас обманут! Обходите эту компанию стороной!
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Если даже у вас все было хорошо на протяжении нескольких лет,вас легко могут "попросить" одним днем написать заявление если вы плохо "взаимодействуете" с новым начальством. . . Цитирую отзыв ниже, полностью согл.!!! В компании много «своих». Премию расчитывают как хотят. Зарплаты низкие.
Положительные стороны
Белая зп, всегда вовремя.
Отрицательные стороны
Некая Алена Кретова (Руководитель в У Сервис+ ) в Фейсбуке предложила работу в Сочи в данной компании. Условием участия было написание мною подробного плана PR - сопроводжения основного мероприятия: гонок 25-26 августа. Сами гонки непродолжительны - минут 20 от силы, но основной доход компания получит от рекламы, гоночного такси и продажи всякой атрибутики. Мне она поставила задачу детально расписать варианты бесплатного размещения рекламы в Краснодарских средствах массовой информации.После того, как работа была сделана, Алена "пропала с концами" - ни ответа, ни привета.
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
У-сервис ниссан на симферопольском.Заставляют работать за всех за маленькую зп. Чаплыгин не руководитель. Не умеет вапще ничего некомпетентен в устройстве и ремонте и принципах работы ремзоны.
Положительные стороны
з-п не задерживают
Отрицательные стороны
от метро Коломенская нужно ехать на автобусе. В офисе грязно и пахнет выхлопными газами от машин. HR не о чем, заинтересованности в ней замечено не было. При собеседовании с непосредственным начальником был задан вопрос о зп, оказалось оклад+ премия. Далее был задан еще вопрос о премии и ее фигурировании в трудовом договоре. Она там не фигурирует, а значит выплачивать они ее могут, а если захотят, то не будут. ТАДАААМ! Всем удачно трудоустроиться.
Положительные стороны
....
Отрицательные стороны
"ТОП" менеджеры не умеет и не знают как управлять компанией. Нацелены только, только на то чтобы его кошелек не тронул Учредитель. ТОПы, самому главному сообщают только то, что не испортит настроение ему. Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам хуже некуда. О штрафах и снижениях ЗП, узнаешь только когда деньги на карту попадают. Эти управленцы не имеют стратегического мышления и управляют кое-как, чтобы получилось абы-как. Нацеленности на результат полностью отсутствует.
Перспективы роста нет, если не будете обсасывать своего руководителя. Систематически просят списывать отпуска. Согласен со всеми недостатками, которые были указаны в предыдущих отзывах.
Положительные стороны
1. Белая ЗП
2. Некоторые люди из коллектива.
Больше нету)
Отрицательные стороны
Социальный пакет. Его нет. Совсем. Даже корпоративную связь забрали:)) Карьерный рост. Раньше был возможен. Если понравишься самому главному директору ( главному-потому шта их там ошенно много). Сейчас не знаю, потому что власть в свои руки взял парень нетрадиционной ориентации ( а попросту - геюга). А ему, как водится. Нравятся только мущинки. Рядом с ним восседает дама без возраста по имени Валентинка, которая по совместительству ещё заведует и финансами, которые, в свою очередь, поют в этой компании романсы. И вот эти два персонажа андерсеновских сказок вершат судьбу усера. Как мы все сейчас понимаем, судьба у него очень и очень грустная. Хотя, наверное, и самый главный директор уже и сам ждёт-недождется-когда вся эта тягомотина кончится.
Положительные стороны
Своевременная выплата ЗП ( да и то, потому что боятся)
Отрицательные стороны
Рыба гниёт с головы. Я не о Сергее Вадимовиче, я о тех кому он доверяет свой холдинг. Основная масса в креслах бездари пришедшие хапнуть денег и рейтинг. Особенно это касается РОПов. По сервису, это просто ужас, я бы сажал и директоров сервиса и менеджеров-приёмщиков. Даже в сегменте премиум бренд существует политика машин доноров и навязывание клиенту регламентных работ сверх норматива производителя. Директор сервиса имеет процент от общей выручки и вы скажете, что он не мотивирован заставить мастеров обмануть клиента? Я заметил, что одни и те же лица "обкакавшись" в одном салоне появляются в компании УСервис. И пошло поехало. Тут уже мелькала фамилия Дайнеко. Это вообще чел далекий от здравого смысла. Судя по всему его родители выпихнули в Москву и сказали ползи к власти. Ещё объект, РОП в салоне на Ярославском Жулин. Как его и кто пригласил на должность непонятно. Бесполезная прокладка с огромной зарплатой.
Вообще в компании УСервис много врут и самое плохое, до самого Успенского доводят только то что ему будет приятно слышать. А жалобы клиентов, бардак, воровство АХОшников скрывается. Специальная служба "по работе с клиентами" создаёт прослойку между клиентом и представительством бренда. Закупаются симкарты разных операторов и выдаются за номера клиентов автосалона. На опросы представительств бренда отвечают в вспешном порядке кто попало, по заготовленной бумажке. Всем доволен(льна).
Вообще в компании УСервис много врут и самое плохое, до самого Успенского доводят только то что ему будет приятно слышать. А жалобы клиентов, бардак, воровство АХОшников скрывается. Специальная служба "по работе с клиентами" создаёт прослойку между клиентом и представительством бренда. Закупаются симкарты разных операторов и выдаются за номера клиентов автосалона. На опросы представительств бренда отвечают в вспешном порядке кто попало, по заготовленной бумажке. Всем доволен(льна).
Положительные стороны
дружный коллектив, регулярно платят аванс и остальное
Отрицательные стороны
Ходила на собеседование, говорила со мной менеджер по подбору персонала, руководитель не общался. Дали ответ, спасибо на этом, мы вас не можем взять. Позвонила спросила почему, не ответили.
Положительные стороны
Удобно добираться
Отрицательные стороны
Крайне удивлена таким маленьким кол-вом отзывов о данной Компании...
В данной конторе очень распространено выражение :"новая метла метет по новому"
Если даже у вас все было хорошо на протяжении нескольких лет,вас легко могут "попросить" одним днем написать заявление если вы плохо "взаимодействуете" с новым начальством.
На нашей площадке осталось несколько человек от старого коллектива,с приходом нового руководителя.. За год..
Кому то везет больше - успеваешь найти новое место и уходишь. Такие ситуации там достаточно цикличны...
Есть и хорошие истории,сидишь себе и никто тебя не трогает,но это на порядок реже,чем вышесказанная информация.
Работать туда пойти можно,но надеяться нужно только на то,что повезет с хорошим руководителем и что его никто не попросит,а затем и тебя...
Положительные стороны
Белая з/п.
Отрицательные стороны
зачем обманывать и приглашать на встречу с руководителем. если
вакансии уже закрыты. На вопрос имеются ли сейчас соискатели, не хотя отвечают,что на конкурсной основе сроком 1-3 мес. в данный момент проверяются на профпригодность несколько чел. в конце испытат. срока отработавшим заявляют что они не подходят , и , не заплатив ни копейки,отфутболивают, запуская следующих бедолаг. если нравится бесплатно работать- идите в у сервис+
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
тупая курица задает глупые вопросы- а почему, а зачем,заманивает на собеседование якобы на встречу с техн. директором, а на самом деле чтобы выполнить план по анкетам.высасывает информацию, время, деньги на дорогу у специалистов, не имея представления о производстве автомоб.Жирной кадровичке с огромной колышущейся холодцом жопой насрать, что человек пол-дня потратил чтобы свои данные подарить.зря туда люди едут узнать о мизерной зп.и текучке.
Положительные стороны
в шаговой доступности от м.
Отрицательные стороны
Увидите вакансию кладовщика в Инфинити на Ярославке - проходите, нет бегите, мимо. Долго рассказывать, если коротко, то принцип руководителя склада - кладовщики тупые, ленивые существа и должны платить за всё.
Положительные стороны
Пишу про Инфинити на Ярославском шоссе.
Элитный бренд, понты перед знакомыми и друзьями, всё.
Отрицательные стороны
1. Зарплата низкая.
2. Работал минимум за троих.
3. Учитывая п.2, зарплату не прибавили ни на рубль, а навалили еще больше обязанностей.
4. Карьерный рост невозможен.
5. Руководство часто "тупит", тратя огромную часть бюджета на ерунду.
Резюме: Хотите работать в отличном коллективе и получать отличный опыт за копейки, работая за троих, добро пожаловать. Дальше к другим дилерам.
Положительные стороны
Работал 3 года (бэк офис).
1. Зарплата вовремя.
2. Коллектив отличный, дружный.
3. Хороший опыт.
4. Прощали опоздания и т.п. (но это обусловлено должностью).
Отрицательные стороны
Ничего сильно критичного уже не помню, а по мелочи везде можно кучу минусов найти.
Были конечно некоторые , но это скорее человеческий фактор, таких можно везде найти...
Положительные стороны
Работал в У Сервисе 2 года назад.
Ушел к другому дилеру, так как обещали существенную прибавку к зарплате.
В итоге получил тоже самое, да еще и ЗП с задержками...
В УСервисе хотя бы зарплату всегда вовремя выдавали.
Отрицательные стороны
Текучесть кадров - быстрее некуда. Могут уволить за 5-минутное опоздание или за то, что "не дали" руководству (здесь моду задает сам индюк-владелец бизнеса, который просто не дает проходу тем, кто приглянулся - видел лично). Зарплату задерживают, или сокращают не сообщив. Могут оштрафовать "за то, что отлучался на обед более чем на 15 минут". Причем столовая - отвратительная, травился дважды. Спецодежду выдают только за особые заслуги. Женщины вечно стоят гуськом в единственный сортир. Топы - гавнюки еще те - для прикрытия своих задниц подставляют любого.
Положительные стороны
Монополисты на рынке Москвы по продаже и оф-дилерскому обслуживанию Subaru, поэтому на объем продаж, впрочем как и на зарплату сервисменов и топов, кризис повлиял не очень сильно.
Приятная, хотя и абсолютно бесправная служба HR. Бухгалтерия и маркетинг - респект руководителям отделов - старательные трудяги. Красивые салоны. Красивые авто. Запуганный персонал - руководить легко.
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата, условия труда ужасные в офисе нет окон, мало света, холодно, похоже на подвал, при этом вас оскорбляют, унижают, заставляют отсаваться в добровольно-принудительном порядке после окончания трудового дня и это не оплачивается - без приувеличений.
Положительные стороны
Если вы доживете до момента когда вы отработаете в компании 2 года вам предоставят скидку на покупку автомобиля в компании