Капитал Life - отзывы сотрудников и клиентов
Росгосстрах Жизнь, РГС Жизнь, Капитал лайф
Телефоны: 8 (800) 200-68-86
Email: info@kaplife.ru
Сайт: kaplife.ru
Компания КАПИТАЛ LIFE - крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 10 тыс. сотрудников компании работают по всей стране. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие более 5 млн россиян. Под нашей страховой защитой находятся сотрудники более 6 тыс. компаний.
КАПИТАЛ LIFE предлагает широкий спектр современных программ по страхованию жизни физическим лицам и предприятиям, отвечающих самым высоким мировым стандартам, среди которых:
накопительное страхование жизни; инвестиционное страхование жизни; страхование от несчастных случаев и болезней; добровольное пенсионное страхование; пожизненное страхование и др.До 3 сентября 2018 года компания осуществляла свою деятельность под брендом «РГС Жизнь».
С 3 сентября 2018 года компания работает под брендом КАПИТАЛ LIFE.
58 отзыва
Отзыв о работе компании
Была на собеседовании в данной компании,придирки во всех планах,прошлись по резюме,придирались даже к запятым,девица,представившаяся начальником отдела Юлия,фамилию не уточнила с очень большой и широкой короной на голове,она вся такая умная,звезда компании,грамотная,прям президент всея Руси,унижает людей,переходит грани,трогает личные темы,не советую к ним даже приезжать,тем более работать с такими людьми
Отрицательные стороны
Компания ниже плинтуса,дно,днище
Положительные стороны
Нет ни одного
Отзыв о работе компании
Пришла работать в эту компанию на должность Менеджера , обещали один оклад 55000, потом сказали 30000, на время обучения , оформили по договору , который на руки не дали ,во время обучения говорили зарплата Будет фиксированная , вуаля первый месяц оплатили 27000,второй сказали , надо оформить договор , если не будет договора , то финансирование не будет , по факту зарплаты нет , шарашкина контора , не советую туда идти , начальство не понятное , на планерках продают кроссовки , не офис , не понятно что , прокатала свои деньги , потратила свое время , и получила 0 , чтоб вам эти деньги боком вышли , не зря на вас люди подают в суд ,
Отрицательные стороны
Обманывают , не платят зарплату
Положительные стороны
Ни каких
Отзыв о работе компании
В октябре 2021 года проходил собеседование на вакансию менеджера по продажам. Общался с Ксенией Геннадьевной. После собеседования долго находился в шоке. Во первых, общение выглядело так, будто мы не в офисе крупной компании, а в кабаке. Во вторых, мне постоянно указывали на то, что я жалок и не добился в жизни результатов, а всё потому, что мой автомобиль российского производства! Ушёл в плохом настроении и решил, что ноги моей в данной компании не будет. Через несколько дней мне звонили и приглашали выйти на обучение, но я естественно отказался. Всем своим знакомым сказал, чтобы не ходили в данную компанию.
Отрицательные стороны
Беспардонное руководство. Возможно есть ещё минусы, но поработать не успел.
Положительные стороны
Плюсов не увидел.
Отзыв о работе компании
Полностью согласна с предыдущим отзывом! Также пригласили сначала НОТ, потом решили, что сначала для опыта нужно поработать Финансовым консультантом. Мне хватило 3 раза прийти в офис. Первый раз на собеседование, второй - устраиваться по агентскому договору. Я никогда не работала по гпх, не знала, как они выглядят, а то что я подписала, это было соглашение к агентскому договору. Т.е. с договором не дали даже ознакомиться! Приложения к договору тоже не распечатали. Когда пришла в третий раз - ознакомили наконец-то с приложениями по расчёту и порядку выплаты комиссионных. Пока сидела в офисе, двое «постоянных» сотрудниц за час три раза сходили покурить, одна заказала сапоги, чай попили раза два. Я там ощутила себя бесплатным приложением, которое должно пахать за копейки, чтобы эти офисные дивицы жили припеваючи.... Потом я нашла на сайте оферту договора, внимательно почитала п.2.2.2., где говорится, что компания за обучение (раздаточные материалы) может потребовать компенсацию, т.е., ты ничего ещё не заработал, но если захочешь расторгнуть договор, можешь остаться должным!!!! Сразу же отказалась от учёбы и в одностороннем порядке расторгла агентский договор. Никому не советую данную компанию. Мягко стелят....
Отрицательные стороны
Описала выше
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Являюсь клиентом компании Капитал Life Страхование жизни.
23.07.2021 лично явилась в офис по ул. Алеутская, 45, подала заявление о внесении изменений в договор страхования жизни, а именно просила отключить ненужные риски. Заявление приняла специалист компании директор группы агентов Полищук Нина Валерьевна, сделала копию паспорта, заверила, что все будет оформлено. Заявление было подано заблаговременно, до начала периода (23.07.2021 подано заявление, начало периода 01.08.2021).
Через несколько дней из компании позвонили, сообщили, что я подала заявление не тому специалисту, что нужно опять ехать в офис и вновь заполнять документы, но уже с другим специалистом. Судя по всему внутри компании нездоровая атмосфера между специалистами, свои внутренние организационные сбои в работе, компания делает проблемой клиента.
Вновь оформила заявление уже с тем специалистом - менеджером Коротиной Кариной Васильевной, потратила много времени и нервов.
Тем временем подошел срок оплаты страхового взноса, я оплатила.
Через несколько дней опять позвонили из компании и сообщили, что поскольку страховой взнос оплачен, внести изменения с договор нельзя.
В конечном итоге, меня как клиента гоняли с моим заявлением между специалистами компании, тянули время, морочили голову внутренней кухней компании и в конечном итоге отказали в отключении ненужных рисков по причине оплаты страхового взноса, т.е. наказали клиента за пунктуальность и добросовестность, своевременную оплату взносов. На заявлении указано, что оно принято 03.08.2021, т.е. якобы я обратилась в компанию после даты наступления периода (хотя фактически я обратилась в компанию 23.07.2021 _ эта дата указана рядом с мое подписью). Если это не мошенничество, то что?
Страшно даже представить через сколько кругов ада нужно будет пройти, что б получить страховые выплаты при наступлении страхового случая, либо по окончании срока страхования.
Отрицательные стороны
Заносчивое общение с клиентами, по всем вопросам специалисты компании стараются отшить, никакие вопросы не решают. Подумайте сто раз, прежде чем остановить свой выбор на этой компании. Не рекомендую. Компания заточена на то, чтоб собрать деньги, но не на то, чтоб соблюдать права клиентов. На рынке множество порядочных страховых компаний и большим опытом работы и доброжелательным отношением к клиентам. Не совершайте ошибку, не обращайтесь в компанию, проблемы наживете.
Положительные стороны
плюсов нет
Отзыв о работе компании
Не задалась моя работа в этой компании.
Пришло приглашение на hh.ru на должность начальника отдела продаж.
Пригласили на собеседование.
При собеседовании сказали, что необходимо пройти обучение. Ну, это в принципе нормально. И я понимала, что адаптация есть в каждой фирме.
Так вот. Обещали должность и ставку в 35 тр, плюс премии.
Назначили обучение.
Приехала, отсидела учебу, и тут же пошло: нужны люди. Нужно искать кому продать. Или оформить страховку себе. И всем друзьям и знакомым.
Фиг с ним. Но! Самое главное - что ставки , оказывается, нет.
Должность - нужно заслужить. Просто так начальником не ставят.
Я прошу прощения, но приглашали меня именно на должность!
В общем, оформили кабинет финансового консультанта. Сказали что я тупо на проценте. Рассказывали о перспективах...
Это ли не обман?) Ещё какой!
Отказалась продолжать обучение. И потом муж скинул эту страницу. Поняла, что Бог отвёл.
Если не хотите работать даром - не идите сюда.
Отрицательные стороны
Описала все , которые увидела со стороны соискателя
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Компания чисто мошенническая. Все договора составлены так, что если вы его подписали, то соскочить уже не могли. Или все таки смогли, но потеряв все деньги, что уже им отдали. Страховая премия равна страховым выплатам. Если вас страхуют на 300.000, то и отдать вы им должны 300.000. Но даже при таких огромных премиях выплаты по страховым случаям, если им все таки не удастся отказать вам, смехотворные. Например за перелом руки вы получите 200 рублей. В конце срока не выплачивают доход, хотя при подписании договора обещают золотые горы. Они годами пользуются вашими деньгами без всякой отдачи. Они забирают у вас, например 300. 000 на десять лет,, страховые выплаты не платят или платят чисто символически, в конце срока не платят дохода вообще, если вы попытаетесь расторгнуть договор досрочно, то не получите никаких денег, которые уже успели им отдать. И даже в конце срока страхования тянет до последнего, месяцами не отдавая ваши 300.000 или больше. Смотря на сколько они смогли вас раскрутить. Ни в коем случае не связывайтесь с ними.
Отрицательные стороны
Все минусы я описал в отзыве.
Положительные стороны
Их нет
Отзыв о работе компании
по окончанию срока страховки попросил вернуть деньги,любыми путями они ни в какую не хотят возвращать деньги самая отвратительная компания не связывайтесь сней, потом пожалеете
Отрицательные стороны
при. оасторжение договора не возможно вернуть деньги, не связывайтесь с ними.срок окончание договора 13.02.2020.по сей день я не могу вернуть свои деньги. три месяца сегодня конец 05 месяц. там сидят одни мошейники. они пользуютца моими деньгами после после расторжения договора не начисляя проценты
Положительные стороны
плюсов нет
Отрицательные стороны
Вас могут принять на работу (в зависимости от существующего опыта) финансовым консультантом (ФК) или начальником отдела продаж (НОП). Продавать вы будете в основном два продукта: договоры накопительного страхование жизни (НСЖ) и инвестиционного страхование жизни (ИСЖ). Начнем с функционала. 1.ФК – это самая низшая должность. В штат компании вас не примут, трудовую книжку не оформят, заключат только договор гражданско-правового характера, который расторгнут в любой момент по собственному желанию. Никакой зарплаты у вас не будет. При заключении договора вам расскажут о прекрасной схеме зарабатывания денег и посулят «золотые» перспективы. Ваш доход будет зависеть исключительно от сумм и количества договоров НСЖ и ИСЖ, которые вы будете заключать. И чем больше договоров, тем большим будет ваше вознаграждение. Пройдете скомканное хаотичное обучение, получите своего наставника (НОПа) и начнете «зарабатывать». Первый ваш заработок будет формироваться из матрицы 100 контактов ваших знакомых, близких, бывших коллег, партнеров. Именно им вы будете звонить и настоятельно уговаривать встретиться, чтобы рассказать о новых способах управления финансами. При этом вас будут обязательно убеждать, что каждый ваш «контакт» должен вам дать до пяти рекомендаций: таким образом будет увеличиваться ваша клиентская база. На самом деле из ста ваших первых звонков у вас дойдут до договора максимум пять, и максимум пять рекомендаций вы возьмете. А поскольку денег хочется, то вы, волей-неволей, либо заключите договор на себя, либо на своих родственников. Вот здесь то и сокрыт философский камень. Практика показывает, что время «жизни» финансового консультанта в компании составляет не более 4 месяцев. За это время ваших близких «подсадят» на минимум десятилетнее накопительное страхование жизни, часть ваших знакомых и партнеров перестанет из-за этого с вами общаться, и в итоге с вами расстанутся из-за невыполнения ежемесячно возрастающих планов по продажам. А вознаграждение по вашим клиентам (в первый год договора оно самое крупное, на следующий год снижается в три раза, на третий год – становится символическим) благополучно перераспределят, но уже без вас. Компания не потеряет ничего, а что приобретете вы – вопрос. 2. НОП. По продажам такая же схема. НОП не освобожден от личных продаж. Правда в данном случае с вами будет заключен трудовой договор на маленькую сумму (остальное преподнесут как премиальную доплату). А вот функционал у вас увеличится – вам придется монотонно перелопачивать базы резюме соискателей на сайтах поиска работы, прозванивать всех знакомых, и звонить, звонить, звонить, пока кто-нибудь вдруг, да и согласится прийти на работу ФК. План по ФК у вас также будет увеличиваться от месяца к месяцу, и при невыполнении с вами также быстро расстанутся. Также вам придется приступить к холодным звонкам по базам предприятий, пытаясь уговорить их руководство на коллективную презентацию. Тоже дело неблагодарное. В общем, НОПы тоже долго не задерживаются. Теперь о продуктах, которые вам придется продавать. 4. НСЖ. Что здесь хорошего – страхователь ежемесячно малыми суммами на протяжении долгих лет формирует крупный размер страховой суммы, в пределах которой страхуется почти что сразу от ряда заболеваний и ухода из жизни, а по завершении договора страхования (если ничего плохого не произошло) получает всю сумму на руки. Удобно? Удобно. Но, Капитал Лайф – не единственная компания на рынке страхования жизни, и зачастую продукты конкурентов будут более привлекательны для клиентов по цене. И второе но: чтобы, например, накопить за десять лет страховую сумму в шестьсот тысяч рублей нужно ежемесячно вносить на страховой счет пять тысяч. С этих пяти тысяч ваш доход малюсенький, и чтобы зарабатывать у вас таких новых договоров должно быть сразу и много! А сразу и много не получится. Вас тут же сориентируют, чтобы клиент-страхователь вносил вперед сразу за полгода, год – тут все намного выгоднее, но смыл для страхователя в такой срочности платежей отсутствует. В общем, проблема. 5. ИСЖ. Тут клиенту предлагается инвестировать деньги на срок 3, 5, 7 лет в некие «корзины акций», на которые буду приобретаться опционы. Страхования здесь как такового в общем то и нет. Главное – убедить человека, что через 7 лет его вложения прирастут и он на этом заработает. Сама структура «заработка» скрыта за семью печатями. Большинство сотрудников просто не разбираются в том, что такое инвестиции, но заучивают, как мантру, что это хорошо, надежно и прибыльно, с чем и идут к клиентам. Страхователь никогда не убедится, куда делись его деньги. А они, с большой долей вероятности, спустя положенный срок вернутся к нему в целости и сохранности, но только прирост, если и будет, то будет мизерный. Для компании это – золотое дно: получи бесплатные активы на длинный срок, а потом верни с малюсеньким процентом. Так что, если продавать такой продукт полностью раскрыв все его плюсы и минусы, то вы тут тоже мало что заработаете. Раньше ИСЖ массово «втюхивали» пенсионерам через банковские каналы продаж, попросту дезинформируя. Сейчас так уже поступать нельзя, нужно обязательно говорить об отсутствии гарантии доходности, но на такой вариант подготовлен уже целый набор скриптов, как преодолевать сомнение и недоверие клиентов. Я бы вообще запретила подобный вид страхования, как не поддающийся контролю со стороны регулятора, и несущий большие риски по доходности для страхователей. Вкратце вот таков бизнес страхования жизни. И у многих компаний страхования жизни он особо ничем не отличается.
Положительные стороны
Офис удобный, коллеги хорошие.
Отрицательные стороны
Каждые 4 месяца подбирают нового директора агенства. Потом увольняют и все его наработки передают давно работающему директору агенства. При этом территориальный директор обещает много и красиво. О планировании даже и не знает, ей без разницы как ты будешь продавать, главное результат. Ее главная задача - получать деньги от продаж. Поэтому удобно, набирать постоянно нового директора и потом его увольнять, а его наработки за 4 месяца работы отдавать отдавать старому директору, так и пополняется отток и в итоге все в шоколаде. Дураков ищут!
Положительные стороны
Не увидела. Много обещали.
Отрицательные стороны
Руководство! Третьякова Елена Николаевна давно в страховом бизнесе и действительно может многому научить, как заключить договор, какие преимущества, что именно предложить клиенту по его потребностям, но общаться с подчиненными не может от слова Вообще, только матом, оскорбляя и унижая человека без причины....
Положительные стороны
Возможность заработать, как и во всех продажах
Отрицательные стороны
Через 10 минут звонок. Не рассказав ничего о работе, сразу стала приглашать приехать к ним на Арбат на собеседование. Типа много вакансий и подробности не по телефону. На вопрос, какие условия, есть ли оклад, ничего конкретного. Сказала, что есть вакансия начальника отдела продаж и там оклад существует. Но какой, опять секрет. Только на собеседовании. Предстоит пройти обучение и там уже становится ясно, что ясно, я так и не поняла. Естественно, никуда я не поехала. Всегда по телефону требуйте подробно рассказать о вакансии, чтобы не потратить пол-дня непонятно на что.
Положительные стороны
Прислали такое вот приглашение. Здравствуйте,.......Наша компания ознакомилась с Вашим резюме, хотели бы пригласить на интервью. Прошу дать обратную связь по тел. 89859999771 C уважением, Полянская Жанна Сергеевна Капитал Лайф Страхование Жизни
Отрицательные стороны
Если хотите заработать язву, седые волосы, и пр. то вам в капитал лайф!! Территориальный директор Самарской области в лице Васильевой Татьяны Александровны это тот человек, который наплевательски относится к своим подчиненным! абсолютно никакого обучения сотрудников не проводит при приеме на работу, никакой помощи не оказывает (но так сладко поет, когда принимает на работу). постоянно только унижает, оскорбляет и обзывает сотрудников! Не тратьте время и самое главное деньги (да-да, придется и самому вложиться дабы сделать план!!) на эту горе-компанию!!!!
Положительные стороны
Белая зарплата и соц.пакет
Отрицательные стороны
Плохой опыт - тоже опыт! Спасибо Капитал Лайф за него! компания очень не поворотливая к изменениям. Есть свои правила и мероприятия, которые уже морально устарели, но их не изменить. Например, утро начинается с Гимна компании, под который все встают, а некоторые его поют))) Потом следует никому не интересный Мотивейшн, который ведут все подряд, даже те, кто особо темой не владеет. Но на это уже никто не обращает внимание. Все ФК приходят на них как на каторгу... Обучение в компании конечно проводят, но крайне не профессионально, и человек, который обучает продажам сам уже давно не продает и все его методы работы по СПИНу давно не работают. Получается, что все страховки просто навязывают, путем запугивания клиента, что с ним может что-то случится! На ФК (финансовый консультант) берут всех подряд. Желательно, чтоб у человека был надежный тыл в виде хорошо зарабатывающего мужа, пенсии или очень безвыходная ситуация, т.к. чтоб заработать в компании 30 тыс.нужно сильно постараться и застраховать всех близких и знакомых. Соответственно, те ФК, которые могли бы качественно продавать этот продукт, в компанию просто не идут. Здесь возникает реальная проблема у НОПа (начальника отдела продаж). Он не в состоянии набрать себе группу. Проводя в день по 3-5 собеседований, в компанию идут работать единицы, и за них первые пол года придется продавать НОПу. т.к. сам ФК не может продавать, просто не умеет, и никто его не научит. Только задолбят коучингами и морально устаревшими приемчиками продаж))). Еще придется перебрать весь свой теплый круг, чтоб кого-то из знакомых пригласить к себе на работу, на должность ФК! Конечно, на те условия никто не пойдет. (Работа по договору ГПХ, без оформления в штат и отсутствие окладной части) Кстати, зарплаты у НОПов смешные. Кое-кому доплачивали до среднепрожиточного минимума, т.к. сама зарплата была ниже этого значения. Уровень оклада в 30 тыс.и премия -это для фарса! На самом деле она и 10 тыс.не составляет. А значит, как только из вас выжмут ваш "Теплый круг" и вы вдруг станете неугодными, вас с удовольствием выпрут из компании и выплатят 8 тыс - 13%. Крепко подумайте, прежде, чем покупаться на сказки о том, как в компании много зарабатывают. Платят, правда исправно, и на карту, это единственный плюс. Соответственно и диреора агентаст меняются как перчатки! Им так-же сложно набрать себе НОПов, т.к им сложно набрать себе ФК. Поэтому директор занимается бесконечным проведением собеседований. При этом его зарплата тоже приближается к 12 тыс - 13%, когда его отжали и пришло время новой крови! Вообщем бизнес сам по себе грязный и люди там у власти такие-же. Голубев вообще людей за людей не держит! Все сотрудники для него лишь способ зарабатывать деньги и люди ему нужны лишь до того момента, пока он хочет что-то отжать или выжить из человека. А рыба, как известно гниёт с головы! Триста раз подумайте стоит ли связывать свою трудовую жизнь с грязной компанией! Денег не заработаете, а нервы и трудовую книжку (если вам предлагают штатную должность НОП или ДА) испортите. Если Вам улыбаются в лицо - ждите нож в спину! Ах, да, и офис в ужасном состоянии. Но ведь там ничего не делают для людей (сотрудников и клиентов) поэтому и офис незачем ремонтировать! Даже воду и бумагу для принтера сотрудники покупают на свои деньги!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Одни не достатки, директор Пермского региона хамка не ходите к ней работать
Положительные стороны
Ни каких
Отрицательные стороны
Если хотите вернуть уплаченные деньги : 89254917367, опытный юрист, Андрей Николаевич, уже имеется положительная практика по данным вопросам!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Впервые пишу отрицательный отзыв о работодателе, хотя много чего повидала за 25 лет трудового стажа. Итак, поступил звонок с предложением прийти на собеседование, на вакансию менеджера по работе с клиентами. Так как у меня большой опыт в продажах, мне озвучили, что более точную вакансию (у них большой выбор) мне смогут назвать только на встрече с руководителем. Назначили на 12:00. В 11:50 я была на месте. Офис расположен в БЦ «Бета-Центр» на 8-м этаже. Охранник позвонил и сообщил о моем приходе. Но пригласили другую девушку, которая пришла раньше меня. Минут через 7 позвонила HR-менеджер Мария и сославшись на неожиданное совещание попросила меня подождать минут 15. Я согласилась. Прошло 25 минут и меня всё же пригласили на собеседование. Поднялась, проводили в переговорную и сказали ещё минут 10 подождать. Затем пришла девушка, представилась Альфиёй и дала мне свою визитку. На визитке была указана должность «Руководитель агентства». Альфия уточнила, заполняла ли я анкету, я сказала что ничего не заполняла. Принесла мне анкету и сказала заполнить, а сама удалилась. Анкета на заключение агентского/брокерского договора. Вопросы обо всём, будто я анкету на кредит подаю: полные паспортные данные, с указанием места рождения, инн, несколько согласий на проверку разных данных, вплоть до того, санкционное ли я лицо. Всё бы ничего, но сама формулировка названия анкеты «Анкета для заключения агентского/брокерского договора» меня очень смутила. Я же на собеседование пришла, о каком договоре может идти речь??? Заполнять не стала, решила, что если не готовы рассказать о вакансии без данной анкеты, то и говорить нет смысла. Но итога я так и не узнала. Прождав ещё некоторое время, а ко мне так больше никто и не пришёл, в 13:01 я покинула данную организацию, так как было назначено собеседование в другой организации. Сейчас 13:36, мне никто не позвонил из Росгосстраха, видимо я не первая так поступаю. Кстати, сразу после меня ещё две девушки пришли на собеседование. Это говорит о огромной текучке.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не дают развиваться. Свои поставленные люди на должностях.
Положительные стороны
Обучения за счёт компании, командировки за счёт компании, корпоративы, мобильная связь.
Отрицательные стороны
Попытка трудоустройства. Не то, что я активно искала работу. Работа была, но в последнее время дела были не очень. Премии перестали выплачивать, а зарплата невысокая. Случайно предложили переговорить с дамой, которая курировала открытие отделения /офиса в нашем городе. В ходе собеседования она активно принялась уговаривать меня на должность руководителя открывающегося подразделения. О работе - ничего конкретного. Все в общем и очень размыто. В обещаниях -ооочень приличная зарплата (с премиальными). После раздумий , собеседования с региональным руководителем, я дала согласие. Отправила сканы всех своих документов. Согласовали, что я приезжаю для трудоустройства с трудовой книжкой и оригиналами документов через 2 недели в московский офис. Я подала на работе заявление на расчет и уехала в отпуск. Будучи в отпуске, за 2 дня до окончания отпуска - в пятницу, разговаривала по телефону с вышеупомянутым куратором, которая заверила меня, что все в порядке. В понедельник, по приезду, собираясь за расчетом и трудовой книжкой, решила перезвонить ей. Каково было мое удивление, когда кураторша сказала- все нормально, но на ваше место взяли уже человека. И предложила мне должность МАГа. Я, конечно, не согласилась. Восстановилась на прежней работе. Где-то в интернете в отзывах сотрудников "ргс Жизнь" прочитала, что отношение к людям, как к презервативам. Убедилась воочию. Работать с такими людьми нет никакого желания. Хочу сказать, за время общения с представителем компании создалось устойчивое впечатление, что общаюсь с мошенниками и очень непорядочными людьми. Как говорится, бог отвел.
Положительные стороны
не увидела
Отрицательные стороны
При увольнении не выплатили КВ по трем очень крупным сделкам, сумма не маленькая, полный игнор теперь. Обратился в Труд. инспекцию, жду ответа.
Положительные стороны
Маленькое КВ, но его хоть платили
Отрицательные стороны
Что бы продавать продукт необходимо, много знать и понимать. Продажи пойдут не сразу к этому надо быть готовым. Я поняла, что в этой структуре выживает сильнейший, кто не ноет и не опускает руки, кто систематически выполняет все необходимое для выполнения плана (у многих тут происходит выгорание) . Если вы хотите работу на лайте и за большие деньги то вам не в эту компанию.
Положительные стороны
Зарплата белая, что обещала компания бонусы и выплаты все выплачивают. Кроме зарплаты и начислений за заключённый договор, так же формируется выплата каждый месяц с договоров которые вы заключали ранее. Везде как, продал получил процент с продаж, а тут получил процент с продажи + премию если план выполнил + проценты с договоров которые заключил ранее. Получать пассивный доход по мимо оклада, премии и процента с продаж оооочень приятно.
Отрицательные стороны
Нет сокращённого рабочего дня в пятницу. Практически 90% офиса вовремя никто не уходит в 18:00. Крайне любят посидеть до упора, хотя видимых на то причин не всегда наблюдалось. Такое ощущение, что людям дома нечего совсем делать. Кто будет устраиваться, имейте это в виду, да и на собеседовании могут про это сразу сказать, что "у нас вовремя домой не принято уходить" - нормально, да?) вроде не топ-менеджер. С руководством все адекватно, но посовещаться и позаседать по пол-дня любят.
Положительные стороны
Современный офис на Киевской. Есть парковка для сотрудников (платно). Комфортные рабочие места в open space (впрочем, это на любителя, первый месяц сильно напрягало). Зарплат строго в срок, нервничают за ТК.