Сеть магазинов Kanzler - отзывы сотрудников и клиентов
ооо юнайк
Россия, Тула
Россия, Воронеж
Россия, Самара
Россия, Краснодар
Россия, Тольятти
Телефоны: 8(800)505-97-05 8(495)509-67-76; +7(495)775-48-33; +7(495)662-17-09; +7(495)969-25-06; +7(495)988-03-49; +7(495)741-46-39; +7(495)771-61-96; +7(495)665-13-95; +7(495)775-95-52; +7(495)223-41-65; +7(495)783-69-45; +7(495)258-80-39; +7(495)7
Email: info@kanzler-style.ru
Сайт: kanzler-style.ru
Категория:
Торговля
Мужская одежда KANZLER - марка с многолетней историей, 20 лет успешно работающая на российском рынке. Все эти годы компания создает для покупателей качественную и удобную мужскую одежду для бизнеса и отдыха, с оптимальным сочетанием цены и качества. Придя в магазин KANZLER мужчина сможет полностью сформировать свой стиль, подобрав весь гардероб целиком, от белья до верхней одежды, чтобы чувствовать себя комфортно как в офисе, так и на отдыхе. Секрет успеха прост - коллекции марки разрабатываются совместно с немецкими дизайнерами, а модели и лекала адаптируются под особенности фигуры российских мужчин. Одежда KANZLER создается с учетом последних тенденций моды, c использованием высокотехнологичных материалов и фурнитур на современных производствах, именно так достигается высочайшее качество изделий и великолепная посадка. Это является еще одной отличительной чертой торговой марки KANZLER. KANZLER ориентирован на успешных, уверенных в себе мужчин, которые ценят качество, комфорт и живут с ощущением полноты жизни. Это одежда для лидеров, которые принимают решения! Они открыты всему новому, ценят время, свободу и независимость, обладают собственной точкой зрения. KANZLER помогает им создать свой образ, чтобы всегда быть на высоте.
Мужская одежда KANZLER - марка с многолетней историей, более 15 лет успешно работающая на российском рынке.
Мужская одежда KANZLER - марка с многолетней историей, более 15 лет успешно работающая на российском рынке.
22 отзыва
Отрицательные стороны
Был два дня на стажировке в ТЦ Авиапарк. Обучение в компании на нуле, никто не хочет рассказывать про ассортимент и особенности, сказали что должен сам ходить и все спрашивать. Зам это вообще пол дня где-то ходила с охранником в рабочее время, ничего не объяснила по товару но сказала что я врятли подойду поскольку сам я мало спрашиваю про ассортимент.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Мне позвонили из офиса и предложили аж две вакансии продавец кассир и старший продавец в Рио Дмитровское ш. Сказали либо сегодня в пятницу 30.03либо в субботу до 18:30подьехать в магазин. Я поехала в пятницу меня агрессивно встретила старший продавец накинулась с расспросами дала заполнить анкету и сказала,что директор выходная. Я в субботу на следующий день позвонила прежде,чем ехать подошла директор и сказала приезжать. Я,как дура опять поехала туда и оказалось зря. Меня встретила Светлана Владимировна внешне похожа на колхозницу)сказала,что сразу старшим она меня взять не может хоть и есть у меня опыт типа надо продавцом сначала поработать,а продавцы ей не нужны. Спрашивается зачем она сказала приезжать?
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
В Канцлере негативно относятся к курящим сотрудникам.
Положительные стороны
Отличные условия труда. Вас не будут мучить постоянными задержками на работе. У каждого сотрудника свой чёткий график. В выходные дни вас не дёргают звонками и просьбами кого-то подменить. Мне нравится такая политика компании.
Отрицательные стороны
Колпакова или как тебя там еще сельгейм...ТЫ МРАЗЬ!!!Хватит сплетни пускать по всей сети!хочешь что то сказать скажи в л ицо!а не как мышь.ты только за глаза смелая!?
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ужасный Директор в Рио Дмитровском как руководитель полный ноль!! Я просто не понимаю как можно держать человека в компании который не может даже возврат элементарный сделать я уже молчу про все остальное это просто ужас!!!
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Компания не набирает сотрудников, а использует соискателей в качестве БЕСПЛАТНЫХ носителей идей. Они попросят вас выполнить тестовое задание, типа для успешного трудоустройства, но на самом деле, просто своруют ваше время, мысли, замечания, идеи. Никому не рекомендую данную компанию- полный лохотрон. И зарплата белая - 20000, остальное в конверте. Заявлю на них в компетентные органы!
Положительные стороны
"Приятный руководитель" отдела
Отрицательные стороны
Минусы есть везде. Нервная работа, не всегда адекватные покупатели, высокие требования от руководства. Но походив по собеседованиям после увольнения, понимаю, что минусы в Канцлер пустяк по сравнению с другими брендами данной сферы, где ты будешь работать как в казарме под надзирателями.
Положительные стороны
Работал в данной компании около года. Коллектив попался отличный. Руководство адекватное. В целом нормальная торговая компания, где можно и хочется работать. Оклад небольшой, основная зп это проценты с плана магазина, но в совокупности выходила неплохая зарплата. Продавать легко, так как бренд на слуху и качество товара отличное, а последние коллекции так вообще бомба. Пишут про отсутствие соцпакета и увольнениях..не знаю, соц.пакет есть, при мне прецедентов увольнений не по ТК не было. Ушел, т.к. захотелось что-то нового, но понимаю, что поспешил.
Отрицательные стороны
Не советую работать в данной компании так она не стабильна и нет карьерного роста плюс вас там убьют как личность .Компания делает банкротом юридическое лицо и увольняет всех даже кто в ДЕКРЕТЕ,если вам нужны проблемы то вам туда ,отношение как к второму сорту со стороны офисных работников .
Положительные стороны
Красивая одежда и магазин
Отрицательные стороны
Предложили бесплатную стажировку5 дней...интересно,никто еще в трудовую инспекцию не обращался после того как его так,извините,так отымели?
Положительные стороны
Дизайн магазина,хопошие костюмы
Отрицательные стороны
Превышение полномочий директора магазина Канцлер .Этим самым плановое снижение эффективности продаж . Прошу принять меры ,для устранения проблемы . СТЦ \"МЕГА Дыбенко\". Адрес: ЛО, Всеволожский р-н, Мурманское шоссе, 12 км, 1 этаж
Положительные стороны
Отличный магазин со стильной одеждой .
Отрицательные стороны
Черная ЗП,полное отсутствие мотивации! Правильно говорят \"рыба гниет с головы\" проработов в компании 2 года и видя как в течении этого времени поменялось 4 директора магазина понимаешь что, что то ни так!Если говорить о коллективе в целом то все более или менее нормально..все мы разные и вообще мы пришли работать а не личные отношения налаживать! Менялись директора и со всеми находили общий язык, как говорится работа есть работа. Но хочется отдельно сказать и так скажем остановить свое внимание на таком персонаже (а по другому к этому человеку нельзя подобрать слова...) как Сельгейм Елена....Боже мой!Кто?Откуда взял ее на работу!??Более некомпетентного человека я не встречала в своей жизни. А я работала в нескольких федеральных компаниях и соответственно было много разных региональных директоров и т.д.
Сельгейм это яркий показатель не компетентности и полной не соответствии своей должности и профессии!Она требует с персонала магазинов то, что сама не может сделать! Этот человек ругает за показатели. Пишет красноречивые письма как нужно работать с каждым покупателям приводя какие то бессмысленные цифры.. А сама на деле не может показать ни чего! Боится покупателей,не может ни рассказать не продать ну и тем более просто улыбнуться и выявить потребности и просто пойти на диалог с человеком.И этот человек требует больших продаж!? Простите ,а персоналу во сне должно присниться как работать?Покажи!Научи!Но это не про нее. не понятно как она вообще попала в компанию и что ей пришлось\"сделать\")) чтоб ее взяли)). Помимо этого это самый склочный,двуличный человек. Сплетни разлетаются по всем городам, и при чем не только между директорами но и всем персоналом. Приехав в один магазин поливает грязью второй и так далее.. Людей просто вышвыривает на улицу...причем просто так что ей не нравится когда ей задают вопрос про зп или мотивацию. Она приходит в ярость и за глаза начинает гнобить человека и требовать директора чтоб его уволили. Таких примеров много, когда увольняли одним днем без объяснения причин!Люди просто уходили на улицу. Ощущение что она там с определенной миссией.. РАЗВАЛИТЬ компанию окончательно!Юнайк во всех банках в черных списках!Она принесла много плохого людям,увольняя их обливая грязью.. так вот Елена, болея такой плохой болезнью как ваша надо призадуматься... в таком молодом возрасте просто так не болеют!!! Надо людям делать добро и стараться быть человечнее чтоли....
Положительные стороны
надо подумать...ааа, спасибо что заплатили зп после увольнения!))
Отрицательные стороны
Просим обратить внимание на директора магазина Afi Mall, Маслову Н.В. за то время сколько она работает (а это девять месяцев) у нее поменялось три коллектива полностью.Да возможно в компании не высокая З/П,возможно частое воровство в Т/Ц,но в основном все сотрудники уходили из -за нее.Для нее самое главное,чтоб у нее был порядок в документации,чтоб с офиса к ней не было замечаний,но никогда она не станет на защиту своих сотрудников!!!Она очень двуличный человек,свои ошибки она не признает и считает себя идеальным руководителем.Если она заинтересованна в человеке,то и отношение к нему другое,а в основном к людям неприязнь!!! Когда уходил последний коллектив она не посчитала нужным собрать ребят и обсудить проблемы,а только успевала подписывать заявления,а потом в след обсуждать.А коллектив был хороший и грамотный в своей работе.Все уходили с тяжелым сердцем,потому что коллектив сработался,продажи были.
Положительные стороны
уютный магазин
Отрицательные стороны
ЗП черная, слабое руководство розницы, которое не решает проблемы, а просто ставит сеть в положение \"работайте с тем что есть\" при отсутствии товара,высокими ценами... Быдловатое отношение руководителя розницы Малютиной к любому персоналу в принципе.Постоянная ротация директоров между магазинами в приказном порядке, как в Москве,так и в регионах.Заставляют обманывать покупателей про страну-производства, \"ломовое\" ценообразование,которое пытаются объяснить наличием скидок, но это не так-цена/качество не соответствует.держится пока все на прошлых заслугах и клиентах, но все больше клиентов недовольны и работать в режиме постоянного давления со стороны руководства и покупателей,которых ты должен обмануть (это называется работа с возражениями)))).
Положительные стороны
Понравилась обучение от тренинг-менеджеров, уровень зп чуть выше среднего.
Отрицательные стороны
низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней..
Положительные стороны
начинаешь разбираться в одежде
Отрицательные стороны
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
Положительные стороны
Хорошая зп
Отрицательные стороны
Если вы хотите работать в приличной компании с порядочными людьми - вам явно не в Канцлер. Контингент работников - хабалки, образование ниже среднего, чаще всего женщины из регионов средней полосы России. Все, что ранее написано в отзывах - чистая правда. Корпоративная культура отсутствует полностью. Настолько гадкое место, что даже не захотелось что-то выяснять с руководством, просто вытереть брезгливо руки и забыть как страшный сон.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
А пончик Голутво там еще работает? Помню, как всем она выносила мозг без конца своими замечаниями, штрафами.Абсолютная неадекватность и высокомерие, как же тихо ее все ненавидели..
Положительные стороны
Неплохая зп. Ели будешь у коллеги уводить покупателя из под носа!
Отрицательные стороны
Я был за мерчендайзера, продавца, грузчика, и конечно за контролера зала, меня заставляли переодевать манекены, таскать коробки, обслуживать посетителей, как то уборщица не пришла так меня хотели заставить убираться, я конечно отказал. Спасибо на этом Виняр Светлане, она просто сумасшедшая, сколько раз я видел как она ходила по залу и сыпала соль на пол и терла на одежду, она думала что таким образом у нее будут хорошие продажи???
Положительные стороны
Их нет , и ни когда не было, и не будет пока там работает такой не адекватный сотрудник.
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к сотрудникам!Бесконечные штрафы,подставы от начальства (директор,старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать \"Тренинг менеджерами\")
Положительные стороны
Высокий доход заработной платы
Отрицательные стороны
Накипело,честно! терпеть все это нет больше сил.
Как только пришла в компанию,все понравилось,но отношение директора (Соболева О.В.) ужаснуло. Каждый день крик,мат,оскорбления сотрудников. Я сразу пожаловалась региональному директору Карлову С.,тк не привыкла к такому отношению между сотрудниками и директором, после чего директор активно стала меня засаживать,угрожая тем что уволит при любом удобном случае.
Вчера Соболева попросила меня уволиться,тычя мне в нос своими актами и нарушениями,я отказалась и сообщила ей,что напишу заявление только после того как будут раскрыты все её махинации в компании,у неё затряслись руки и ей пришлось убежать с места встречи (видимо не ожидала такого поворота)
.Вот в чем состояли махинации в финансовом плане:
Соболева начала делать деньги себе в карман (из нужд ателье).Также каждый день вместо своих прямых обязанностей она болтала по телефону,после чего выходила в зал и обсуждала сплетни регионов со всем коллективом(кто с кем спал в частности Морозов,и в какой позе) и это только маленькая часть гнилья. Коллектив принял решение дождаться нашего нового регионального директора и рассказать все о руководстве этого человека!
Очень жаль,что в таких хороших компаниях,работает настолько гнилой человек,которым плевать на компанию ей главное набить себе карман.
Положительные стороны
зарплата радовала,тк много было постоянных своих клиентов.
Обучение также происходило на высшем уровне, благодаря Логиновой. Региональные директора все адекватные, опытные люди.Карьерный рост.