VIP-International - отзывы сотрудников и клиентов
VIP-International, АО В.И.П.-интернешнл (VIP-International), ЗАО В.И.П.-интернешнл
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 981-09-09
Email: contract@vipint.ru
Сайт: vipint.ru
Категория:
Услуги
Компания АО «В.И.П.-интернешнл» (VIP-International) уже 19 лет является эксклюзивным оператором VIP-залов в терминалах D, E, F Международного аэропорта «Шереметьево», предоставляя качественное обслуживание авиапассажиров в ВИП-залах на всех рейсах Внутренних и Международных линий. Многолетний опыт, высококвалифицированный, сертифицированный Федеральным Агентством Воздушного Транспорта Министерства транспорта Российской Федерации персонал VIP-International позволяет гарантировать Гостям VIP-залов аэропорта Шереметьево максимальное удобство, высочайший уровень обслуживания, оперативное решение практически любых вопросов, касающихся перелета и пребывания в аэропорту. Помимо услуги встречи и провода Гостей, компания оказывает целый комплекс услуг для авиапассажиров: регистрацию на рейс, сдачу багажа в ВИП-зале, индивидуальное прохождение таможенного и паспортного контроля в специально отведенных для этого пунктах и многие другие. В случае размещения воздушного судна на «дальней» стоянке, пассажиры VIP-залов доставляются к борту самолета высоко комфортабельными авто-шаттлами. Особые преимущества обслуживания получают постоянные клиенты компании и держатели специальных карт. Наличие карт Оптима, Премиум, Серебряной или Золотой компании VIP-International позволяют пассажирам не только гарантированно наслаждаться высоким сервисом и всеми доступными возможностями ВИП-залов, но и не задумываться о бронировании необходимых услуг в аэропорту перед каждой поездкой.
20 отзыва
Отрицательные стороны
1. Руководство. На первый взгляд мирные и добрые Маша и Даша, директора (фамилии их я кстати так и не узнала). По факту же - ходят там как боги, Боже мой...сами-то были несколько лет назад официантами , а строят из себя неведомо что. Менеджеры такие же, вытри, принеси, унеси, сидят в телефонах, шляются не пойми где. 2. Нечеловеческий труд. 12 часовой график подразумевает перерыв 30 минут!!! Постоянно на ногах, я вышла тогда официанткой после операции, на поблажки мне вообще не пошли. Пальцы ног убиты в синяках, прошло 7 месяцев как я ушла, синяки до сих пор не сошли, и это я сейчас не страшные сказки пишу, а на самом деле как есть. Я даже не знаю, кому могут подойти такие условия труда, но скажу точно, работу официантом в вип-зале Шереметьево я не порекомендую никогда.
Положительные стороны
Только коллектив. Молодые (и не очень) сотрудники, все ходили там под одну гребёнку
Отрицательные стороны
Куча
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
1. Ужасное руководство. Примерно раз в месяц приходит "качество", которое следит, чтоб у тебя волосок из пучка не выпал, и не дай бог, если у тебя где-то помялся пиджак, который ужасного качества и это просто нереально, чтоб за 24ч. он был в идеальном стоянии! Переходят на личностные оскорбления :"лицом не вышла, ноги кривые и тд". Возникало несколько вопросов: 1. Вы себя вообще в глаза видели "качество"???? 2.Зачем вы тогда брали на работу этих девочек с кривыми ногами, с целью потом на них самоутверждаться?? 3. Насколько реально выглядеть как "кукла" спустя даже несколько часов работы, при бешеном пассажиропотоке? Я не говорю про то, как все выглядят к концу смены! 2. Питание в бизнес зале просто отвратительное, да это плюс, что можно не приносить из дома и брать еду вместе с пассажирами, но большинство предпочитает все же приносить из дома, тк потом не хочется страдать всю смену от больного живота. Кстати это тоже какой-то спорный вопрос разрешено брать еду или нет, потому что иногда лишали за это премии. За время работы было масса случаев негативных отзывов и отравлений пассажиров! Хотите попробовать экзотических продуктов, приправленных опарышами- вам сюда! 3. Премии. Официальная зп просто гроши, которых вам не хватит на булочку из самого дорого ресторана для вас-макдонаьдса. Но есть премия, в размере около 10 тыс., но лишиться ее также просто, как самоуважения на этой работе. 4. Дом 2. Камеры за тобой наблюдают постоянно, слышен даже шепот. Если ты что-то не так ответил пассажиру-минус премия. Рай для любителей попробовать себя в теле-шоу! 5. Сзн, отказывается помогать своим же работникам, а просто,прикрывая свою жопу, помогает лишать премии. 6. Коллектив. Мне повезло, у меня был хороший коллектив, но первое время было очень тяжело от потока сплетен, которые льются в уши как песни егора крида, такие же тупые и надоедливые. 7. Есть возможность поспать -4 часа, но это сложно назвать сном, так как постоянные объявления не дают уснуть. Те, кто работает давно уже привыкли и спят с берушами, но у меня не получалось. 8. О карьерном росте можете даже и не задумываться. Вопрос строго категоричен- он отсутствует. Поражали девочки, которые работали там по 10-12 лет, без какого-либо продвижения!!!!! 9. Начальство каждый раз придумывает новые правила и как будто тестирует их на тебе, тем самым появляется еще один из способов лишить премии! 10. Неадекватные пассажиры, от которых ты никак не защищен и обязан всегда им улыбаться. Итог: подумайте несколько раз, нужно ли вам это! На этой работе из тебя делают полного идиота и ты им реально становишься! Я собрала для вас топ-10 причин не идти туда, и они реально топ!
Положительные стороны
удобный график для мамочек с детьми, работала 1/3, возможность бесплатно питаться в бизнес зале, но там ткже есть подводные камни, о которых в недостатках.
Отрицательные стороны
Компания vip SHIT international. Хотите работать в стаде подлых быдло-свиней - вам сюда. Руководство аналогичное.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководство просто жесть... собеседование в отдел охраны труда было крайне не приятным
Положительные стороны
Компания на слуху
Отрицательные стороны
Достоинства блекнут в сравнении с недостатками. Полностью соглашусь с отзывом о начальнике управления финансового департамента Юлии Лентовской. Первое впечатление будет положительное, но человек она действительно неуравновешенный с элементами агрессии. Многие люди ушли не выдержав криков и оскорблений, поэтому и вакансии, не смотря на хорошую зп, в финансовый департамент практически всегда открыты ( начальник бюджетов текущей деятельности, начальник отдела бюджетов развития, главный специалист отдела и т.д.).
Положительные стороны
Высокий уровень заработной платы. Зп белая.
Отрицательные стороны
Начальник управления подготовки управленческой отчетности финансового департамента - Юля Лентовская человек морально и психически не уравновешенный с элементами агрессии и истерики. За последний год она смогла выжить из коллектива 5 начальников подчиненного ей отдела, поэтому эта вакансия открыта постоянно. Люди не выдерживают постоянных оскорблений, криков, унижений в свой адрес, что приводит к увольнениям. Тем самым она показывает перед руководством компании свою значимость и превосходство, сводя на нет всю работу подчиненных. В результате выбивает себе от руководства премии. Жаль, что в такой солидной компании работают руководители, которые наносят вред ее кадровой политике.
Положительные стороны
Рыночный уровень зарплаты
Отрицательные стороны
На прошлой неделе пригласили на собеседование на фанансового менеджера. Сказали, что необходимо пройти тестирование, которое займёт приблизительно час. Я согласилась, в вакансии была указана неплохая зп (100-115 гросс) и офис находится недалеко от метро. Казалось бы всё хорошо. Приехав в назначенное время, я прошла к HR, которая, к слову, меня даже не встретила. Она сказала, что сейчас даст тест, посадила меня в коридоре (!) на диван и ушла. Прошло минут 20, после чего она вышла и с удивлением спросила не ее ли я жду. Получив положительный ответ, она вернулась с тестами. Рядом со мной сидел парень с такими же тестами. То есть вы пишите тестирование на коленках, вот это уровень, правда? В самом задании необходимо было составить 3 формы отчетности по исходным данным и пройти тест на эксель. Пока что я ваяла задание сотрудники из соседнего кабинета орались между собой благим матом. Еще интересно, что пока что я писала приходили-уходили соискатели на эту же вакансию, которые писали кто в кабинете, кто в коридоре, кто вообще непонятно откуда приходил с готовыми тестами. Я насчитала 6 человек. Зачем приглашать всех на +- одно и то же время? Это как минимум неприятно и неуважительно. Отдала готовое задание hr (руководитель), и поинтересовалась функционалом. Функционал и задание не связаны вообще никаким образом, смысл был ваять отчетность, если я к ней даже не прикоснусь и буду заниматься в основном платежами? Каждому из соискателей, как и мне при прощании говорилась одна и та же фраза: "Вечером руководитель все посмотрит, и мы в любом случае Вам позвоним. Если Вам будет отказано, то мы укажем ошибки в работе и обязательно Вам их пришлем. Звонка ждать сегодня вечером". Окей, вечер - звонка нет. Звоню сама на следующий день, hr долго искала меня где-то там в базе и сказала, что по моей работе замечаний у руководителя нет, но необходимо пройти второй этап собеседования с руководителем лично. Тут внезапно по второй линии позвонил сам руководитель и hr сказала мне, что сегодня обязательно перезвонит с назначенным временем второго этапа. Тишина... звоню сама-занято. Забила. И тут, (о чудо!) на следующий день на HH приходит отказ. Почему? А как же второй этап? А позвонить? В общем, создалось впечатление, что отношение к людям как к челяди, которых можно не уважать, не ценить их время и комфорт. А сами собеседования - фикция, возможно, место было уже изначально пригрето. Прежде чем идти в данную компанию стоит подумать готовы ли Вы терпеть к себе подобное отношение.
Положительные стороны
Обещали неплохую зп.
Отрицательные стороны
Говнокомрания,с говноруководителями!одни Зам Генерального с немыслимыми зп,большинство ЗН СЗН напыщенные типы!администраторы чьи-то любовницы или просто тупые подруги начальников или старые девы,которые боятся потерять работы и готовы терпеть все унижения или непонятно как и почему они сюда попали!что бы получить повышение нужно ходить или стучать или стелиться во всем!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Гнилая компания, которая гниет сверху. Если вы хотите, чтобы с вами разговаривали как с куском дерьма, высокомерно подзывали и за год даже не знали вашего имени - вам сюда. Хуже наверное, места работы представить себе нельзя. Коллектив почти все лицемеры и сплетницы, начальство считает, что раз ты на них работаешь они в праве тебе унижать, когда вздумается, без повода. Бегите оттуда!!!!
Положительные стороны
Белая зарплата, на этом все и оно того не стоит
Отрицательные стороны
Не советую никому работать в ВИП интернешнл. Как бывший сотрудник скажу одно: добавьте компанию в черный списоки забудьте! Отдел кадров выкидывает с работы Калашникова,нач.смены Ефимова.
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
Глупейшее и тупейшее руководство. Бывший милиционер, и бывшая агент выбившаяся на пост СЗН ЧЕРЕЗ ОДНО МЕСТО. Короче ребята, место работы для тех кто тупой по натуре. Кто не имеет своей точки зрения. Там в почёте такие.)))
Положительные стороны
Нет таковых.
Отрицательные стороны
ХОТЕЛА УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ТУДА. ПРОШЛА ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ. ДАЛЕЕ НАПРАВИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ШЕРЕМЕТЬЕВО. СОБЕСЕДОВАНИЕ БЫЛО НАЗНАЧЕНО НА 12. ПРИНЯЛИ ТОЛЬКО В 13.00 ДВЕ ХАМКИ ПО ФАМИЛИИ СКОПИЧ И ХМЕЛЬНИЦКАЯ. РАЗГОВАРИВАЛИ ТАК, КАК БУДТО ОДОЛЖЕНИЕ ДЕЛАЮТ. СТАЛИ ЗАПУГИВАТЬ, МОЛ ВЫ У НАС НЕ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ, У НАС ТЯЖЕЛО. ПОТОМ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СКАЗАЛИ, ЧТО БЕРУТ НА РАБОТУ. А ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ПРИШЛО ПИСЬМО НА ЭЛ. АДРЕС В КОТОРОМ БЫЛО СКАЗАНО , ЧТО ВСЕ ТАКИ ВЗЯТЬ МЕНЯ НЕ МОГУТ. НОРМАЛЬНО, ДА?. Я ПОЗВОНИЛА В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС МОШЕННИКОВОЙ ДИНЕ, ОНА МНЕ НИКАКУЮ ВНЯТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ДАТЬ НЕ СМОГЛА. ПРОБУБНИЛА ЧТО-ТО. ВИДИМО СТЫДНО СТАЛО ЗА ЛИЦО СВОЕЙ ФИРМЫ. МНЕ КАЖЕТСЯ ОНИ ЭТИ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ГАЛОЧКИ УСТРАИВАЮТ, А НА РАБОТУ \"СВОИХ\" БЕРУТ ИЛИ ТЕХ КОГО ПОГОНЯТЬ МОЖНО.
Положительные стороны
гРАФИК РАБОТЫ
Отрицательные стороны
Ужасный коллектив. Если попадете в смену к Рыскиной Елене Петровне и Сорокиной Кате - копец. Рыскина ничего не делает, тупо сидит за компом, смотрит фильмы, вечно уставшая, вечно всем недовольная. Постоянно ее кто-то \"подводит\", а она сама вся \"белая и пушистая\". Любит когда накрывают \"поляну\" и лебезят перед ней. Новички постоянно работают, а она спит день и ночь. Катя Сорокина самая занудная из всех зануд, создает видимость умной, а на самом деле оооочень недалекая. Любят унижать других. Не советую. Уволилась пол-года назад. А до сих пор ощущения грязи остались. бррр..Тетеевна тот еще кадр, на каждом пальце кристаллы Сваровски, Примадонна нашлась. Высокий начес, макияж плывет. Ирина Николаевна, нормальная тетка, требовательная, но душевная. Отдел кадров абсолютно неграмонтый. На встречу не идет. Поменяться сменами или взять за свой счет - unreal. Никому не советую
Положительные стороны
График
Отрицательные стороны
Гнилой коллектив, Гендиректор-самолюбивая дама с зарплатой 750 т.р. , благодарна ей что выгнала директора по управлению персонала Грумынскую, надеюсь что теперь вылетит начальник отдела кадров Юля Калашникова.
Положительные стороны
не заметила
Отрицательные стороны
Здравствуйте, родные мои.
Вот пишу отзыв....была на собеседовании в ноябре прошлого года и как мне сообщили-осталась в резервею
собеседование проводили две женщины и муж одной
Столько негатива и отрицательных эмоций не испытывала никогда! Мужчина мало того,что жутко неприятен внешне,так в добавок задает нелепые вопросы... :
-сутки-трое? вы что тунеядка?
-вы студентка,как планируете сдавать?
и тд.все более глуппее
к его интелекту явно не липнет \"кеш\"
а его супруга или подруга(ну мне так показалось)явно не отличается чувством меры и стилем....чудовище!
Девочки..сейчас работаю, не за зарплату в 22тыс.и не страдаю от унижений руководства...они не боги,тем боле с таким рябым лицом!
Положительные стороны
ничего хорошего, кроме фамилии - РОТЕНБЕРГ
Отрицательные стороны
Скользкая компания, на руководящих должностях чьи -то любовницы и родственники руководства компании,начиная от отдела кадров, хорошему специалисту трудно будет ужиться с таким окружением, особенно своей наглостью поразила все новый директор по управлению персоналом Грумынская, в наглую выгоняет работников и на их место принимает своих бывших коллег по старой работе.
Акционеры компании, куда вы смотрите,вам пудряд глаза, гоните таких как Грумынская и Калашникова.
Положительные стороны
высокая зарплата и руководсва
Отрицательные стороны
Собеседование проводила высокомерная дама -начальник отдела кадров,смотрит на тебя с высока, разговаривает как с быдлом, такое ощущение что в кадрах и в подборе она не смыслит, ушла от туда как будто ушат грязи вылили на голову, не советую к ней больше ходить.
Положительные стороны
не понятно
Отрицательные стороны
Откликаясь на одну из вакансий данной компании, не обнаружила ни одного отзыва о компании. Зная, как это важно, решила написать свой. (впечатления от собеседования)
Изначально приглашает на собеседование Александр, видимо, отдел HR. Задает по телефону уточняющие вопросы по резюме и личным данным, далее объясняет, куда и во сколько приехать.
В назначенный день приезжаю, вижу еще несколько девушек на аналогичную вакансию. По очереди Александр забирает в кабинет. Задает абсолютно те же вопросы, что и по телефону, просит перевести на английский одну фразу и на этом певичный этап собеседования окончен. Ах да, не отвечает толком, какие обязанности в точности предполагает должность и не отвечает по поводу заработной платы. Дает всем девушкам заполнить анкеты, куда вписываются абсолютно все личные данные, включая данные родственников. После \"просмотра\" всех кандидатов, выходит и отправляет половину домой. Спрашивается, зачем тогда давать эти анкеты? Я до сих пор жалею, что заполнила.
Другую половину, включая меня он пригласил на собеседование с руководителем. Как оно проходило:
Кабинет. За столом сидят: Александр, две женщины (вероятно так же служба HR или начальствующий состав, не суть) и начальник службы. Кандидату они указывают на кресло возле стены, которое находится гораздо ниже по уровню, то есть уже кандидат смотрит сверху вниз на работодателей. Очень не комфортное условие для прохождения интервью. Чувствуешь уже надменность с их стороны.
Начальник службы, очень не располагающий к себе мужчина. Разговаривает и вообще ведет себя так, будто дает понять, что ты ничто и должен быть очень рад тому, что вообще приглашен на собеседование. В целом, всем своим поведением загоняет кандидата в угол. Выходишь из кабинета и чувствуешь, будто вылили ушат грязи.
Если вы готовы прогибаться, молчать в тряпочку и не задавать лишних вопросов, то Вам, пожалуй, здесь и место. Но о самоуважении забудьте.
P.S. Приглашают всех без разбора. И уже при личной встрече говорят причины, по которым не подходит кандидат: возраст, опыт работы. А зачем вы, уважаемые вип интернешнл вообще назначаете собеседование таким кандидатам? Просто бред.
Так же нарушают трудовое законодательство, дискриминация по возрастному признаку.
Положительные стороны
Вежливость при телефонном интервью.
Перезвонили буквально через два дня после отправки резюме на электронный адрес.
Отрицательные стороны
1. Условия для персонала на \"3-\". Комнаты есть не во всех залах, а если и есть то далеки от идеала. Прилечь отдохнуть толком негде, холодильники и микроволновки не в каждом зале.
2. Оклад 33000 руб.- маловат , для работы сутками и такой нервотрепки со стороны пассажиров. Да, есть премия, но это не обязательная часть зп.(да и поводов её лишиться -достаточно).
3. Форма выдается на год, но материал оставляет желать лучшего. Через пол года уже без слез на нее не взглянуть. Да и тело ней не дышит.
Положительные стороны
Проработала год в этой компании на должности специалиста. В компанию попала через отклик на вакансию на сайте HH.ru Работала в смене №4, очень повезло с коллективом и СЗН- Ольга Калашова. Ольга очень добрый и отзывчивый человек, всегда шла на встречу или находила компромиссное решение, той или иной возникшей ситуации(например:семейные обстоятельства, ухудшение самочувствия на работе и т.д.)
Коллектив женский, но тем не менее-дружный. Меня встретили очень тепло и всегда отвечали на все мои вопросы, которые возникали в процессе обучения.
В одном из бизнес-залов можно пообедать, что не маловажно при работе 24 часа и бешеными ценами в Шереметьево.
Ушла прежде всего из-за того, что поступила в магистратуру.