Тракресурс - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Тракресурс-М, ООО Оптим Склад, ООО Тракресурс.
Россия, Москва
Телефоны: (499) 9298185; (499) 9299621; (495) 739-91-36; (495) 748-99-79
Email: office@liftnet.ru
Сайт: omsklad.ru
Категория:
Торговля
Компания Тракресурс-Регион - один из ведущих поставщиков вилочных погрузчиков, складской и дорожно-строительной техники на рынке России. Компания является официальным дистрибьютором ведущих марок TCM, DALIAN, STILL, Noblelift, XGMA, ДСТ-Урал, АНТ, ATG, Emrald, Young, EnerSys. За 24 года работы Компания заслужила репутацию надежного и ответственного партнера. Нашими клиентами являются Газпром, Роснефть, Татнефть, РусАл, Норильский никель, Камаз, Группа ГАЗ, УАЗ, Sollers, Ашан, Магнит, Эльдорадо и другие ведущие предприятия. Тракресурс-Регион осуществляет гарантийное и сервисное обслуживание продвигаемых брендов на всей территории России и имеет филиалы в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Набережные Челны, Нижний Новгород, Уфа, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск, Краснодар, Пермь. На складах Компании представлено более 30 000 наименований запчастей, шин и АКБ для спецтехники, роликов и ободов. Поддерживается складской запас запчастей на сумму более 150 млн. руб.
15 отзыва
Отзыв о работе компании
Очень разочарованы данным поставщиком. Купили фронтальный погрузчик лонкинг. В ходе эксплуатации выяснилось что симметрии ковша нарушена, в результате чего один край тирается. После обращения в эту организацию и долгих переговоров убедили меня что заменят ковш в течении 4 месяцев. Прошло почти погода... скоро начинается сезон уборки снега. Набрал директора филиала уточнить, на что мне было сказано что надо ждать ещё месяца 4 или обращайтесь в суд.
ОЧЕНЬ НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПОСТАВЩИКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.
Отрицательные стороны
Не компетентные специалисты, вранье
Положительные стороны
Весело вешают лапшу
Отзыв о работе компании
Пустые склады. Продавать нечего. Руководитель отдела продаж Олег дилетантски заказал технику в сентябре 2021 ? 2 контейнера (10 погрузчиков) на 10 менеджеров. В ноябре контейнеры были ещё в пути, но уже все погрузчики были проданы. Следующая поставка в феврале 2022. Выразил своё мнение по поводу неправильно размещенных заказов, Олег попросил уйти. Уволился, но были сделки, за которые должны быть бонусы после поступления в офис подписанных документов. Руководитель отдела продаж заверил, что перечислит мне на карту бонусы. Документы в офис поступили, а бонусы мне на карту-нет
Отрицательные стороны
Руководитель отдела продаж дилетант и пи..бол. Не стоит даже время терять на эту татарскую компанию
Отзыв о работе компании
Технику сдали в ремонт в компанию тракресурс , уже пол года не могут отремонтировать ,придумывают всякие причины,попросили заплатить деньги ,в итоге опять ничего не сделали объяснив ,что наши деньги потратили на ,что то другое и на ремонт НАШЕЙ техники теперь денег нет. Вообщем , если вам нужно быстро и качественно ,то вам не сюда!!!
Отрицательные стороны
Все
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Нет роста. Обещания руководителей-пустое слово.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Весьма посредственная торговая организация. Хотя и находится в самом денежном регионе страны, но продажи очень слабые. И это не удивительно. Руководит департаментом человек, который давно в этом бизнесе, однако профессионализма так и не набрался. Все остановилось на уровне работника бухгалтерии. Очень хорошо у нее получается подписать заявление на прием на работу и затем – на увольнение. Подловить и лишить зарплаты. Никакой инициативы. Не может сколотить и организовать коллектив. Предложить, как лидер, какие-нибудь «фишки» для поднятия продаж. Абсолютно не чувствует профессиональные способности кандидата, при приеме на работу. Набирает всех подряд. Отсюда и огромная текучка кадров. Играет в активность перед своим руководством. У менеджеров карьерного роста нет. Научиться не чему. Так как общий уровень кадров очень низкий. Поэтому полностью поддерживаю отзывы других, где Тракресурс определяется как фирма в которой можно отсидеться пока ищешь другую работу.
Положительные стороны
Находится в Москве
Отрицательные стороны
Ведущий юрисконсульт- Махмутов Р.Ф. Таких людей, как этот сотрудник, нельзя допускать до работы с людьми. Человек явно с психической патологией поведенческого характера. Крайне агрессивен, некомпетентный работник. В действительности, самоутверждается за счёт унижения женщин, с мужчинами подлость и трусость утвердиться не даёт.
Положительные стороны
Белая з/п
Отрицательные стороны
Низкий уровень дохода самого сотрудника. Вам предоставляют рабочее место, но не готовы вложиться ч вас как в сотрудника. Ваш опыт, образование, и прошлые заслуги не учитывают, вы выступаете в роли агента по продажам низко рентабельной продукции за 20тыс раб/мес. Поэтому в компанию набирают кого-унюгодно, но не профессионалов. Директор молодой и кроме как обещать ничего не понимает и не знает, в продажах он 0, но со слов сотрудников требовать будет. Очень много уходит времени на внутреннюю бюрократию, kpi - можно ничего не продавать и рисовать в crm выполнение задач. Очень много штрафов. В целом в этой компании денег не заработаешь, а если вам скучно и хотите весело проводить время, то вам сюда.
Положительные стороны
Достоинства отсутствуют
Отрицательные стороны
В Тракресурс-Регион работает один человек который своим поведением портит репутацию всей организации. Ведущий юрист Махмутов Р.Ф. ужасный руководитель, ничего не хочет объяснять новым сотрудникам, которые в последствии долго не задерживаются. Переходит на личности, к девушкам особенно относится как к мясу, посылает куда можно. Были прецеденты, что и руку поднимал. Руководство на такие выходки никак не реагирует.Не первый раз уже все сходит ему с рук. В целом люди работают не плохие. Но юрист главный! Огромное жирное пятно на репутацию компании!!!
Положительные стороны
Достойная з/п
Отрицательные стороны
з/п ниже средней по городу. делится по полам, 50% оклад +50% за выполнение КиПиАй….. за невыполнение штрафы вплоть до 100% премии. С приходом нового руководителя нервозность в коллективе выросла на 100% . Руководитель бывший бизнес-тренер. (Кто был на тренингах поймет) Сам не продал ни коробка спичек, но теоретик знатный. Полный ноль в технике. Действует импульсивно, слова не держит, часто забывает о чем говорил, легко переходит на личности. Если не сошлись взглядами не принимает аргументированных возражений. Ставит невыполнимые планы. Плюс готовьтесь к ежедневным утренним линейкам, под название планерка..... Руководителю нужны не профи а пластилин из которого он вылепит то что ему надо, если Вы считаете себя таким , и готовы за небольшую з/п делать много пустой работы, это место для Вас. Да и еще, продаж практически не будет....у компании 12 филиалов по стране и 120 менеджеров, для которых рынок СЗФО открыт.... регионального деления в компании нет. Своеобразное дистрибьюция.... скорее дилерство, т.к. Вашими брендами будет торговать еще 3-4 компании в РФ, со своей дилерской сетью.
Положительные стороны
з/п белая и вовремя, компенсация ГСМ.
Отрицательные стороны
В московском филиале на складе собрался коллектив единомышленников. В рабочее время во главе с начальником склада играют в карты. Клиенты видят все это и делают соответствующие выводы. Руководитель рем. зоны постоянно делал им замечание. Так они собрались и написали на него коллективную жалобу. Что мешает им работать. Руководство, не разобравшись, не получив каких-либо объяснений, предложило руководителю рем.зоны уволиться. Не работать он мешал, а играть в карты в рабочее время и создавать негативный образ филиала.
Положительные стороны
Зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
сейчас пишут что оплата от 28800 в вакансиях но по правде оклад 12500 рэ и премия 12500 за выполнение мифического плана....плюс проценты за продажи которых нет....
Положительные стороны
зарплата в несколько тысяч вовремя
Отрицательные стороны
Ужасная компания, с некомпетентным руководителем, который в свою очередь набрал таких же некомпетентных сотрудников, пускающих пыль в глаза, под видом гениальных профессионалов своего дела. Короче компания собралась отменная, находясь там, складывалось мнение, что ты попал в сюжет фильма \"Тупой еще тупее\". Постоянно идет обман клиентов по срокам поставок и по технической комплектации техники, то что указывается в прайсах и каталогах, не соответствует действительности. Сотрудникам не выплачивается в должной мере заработная плата, под видом того, что они не сдали экзамен по знанию техники и методов продаж. А о выплате процентов можно просто иногда забыть, т.к. свои же деньги приходится \"выбивать\" из руководителя, который перед тем как выплатить тебе з/п начинает тебе чертить на листе бумаги какие-то формулы и графики выплат, думая при этом, что он самый умный и гениальный на свете, а ты бездарь необразованный и поэтому тебе нужно выучить и знать все формулы придуманные им. При этом руководитель позволяет себе ежедневно спать на рабочем месте, а когда просыпается в нем появляется жажда покомандывать и он садится к компу и начинает проверять и прослушивать все, что происходит в офисе, вместо того, чтобы заниматься управленческой частью компании. Никаких идей жизненно важных для компании вы никогда не увидите и не услышите, он ничего не умеет и не знает, т.к. ни жизненного, ни профессионального опыта нет. Руководитель компании, очень любит судиться по любому поводу. А еще, его же сотрудники, его самого и обманывают при помощи различных путей получения денег с клиента и он при этом им безгранично доверяет.......Короче, если хотите побывать в дурдоме, милости прошу, вам понравится!
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
1. Абсолютно хамское и лицемерное начальство, едва достигшее 26-30-ти лет, без особого опыта работы с людьми, а также жизненного опыта, но, при этом, свято верящее себе, что уже это все имеется. Об опыте в грамотном и мудром руководстве уже и речи быть не может.
2. Конкретно Азметов Э., значащийся ген. директором ООО \"Оптим Склад\", 27-ми лет отроду, может позволить себе притащиться к тебе в кабинет, придвинуть стул, сесть к тебе вплотную, да так, что тебе приходится чувствовать его ногу, прижатую к твоей ноге, взять твою мышь и шарить у тебя в компе, на твоей флэшке, попутно скачивая твои, еще находящиеся в разработке, документы. Еще, при всем этом, этот тип интересуется у тебя, а есть ли у тебя еще какие-нибудь электронные таблички, программки, позволяющие автоматизировать что-нибудь. Слова \"спасибо\", \"пожалуйста\" этому мутанту совсем незнакомы. Сказать ему о том, что он хамло - невозможно, т.к. ты находишься на исп. сроке и записи в трудовой о 2-х месяцах работы тебе не нужны, а он шантажирует тебя этим, говоря, что все тебе отдаст, если ты будешь хорошо себя вести. У этого типа абсолютно нет уважения к другим людям, не говоря уже об уважении к самому себе.
Типа этого, кстати, проталкивал собственный его папаша, сначала у себя держал, в компании, потом попробовал пристроить ген. директором в другую компанию \"Смартпласт\", оттуда этого типа, видимо, попросили, ну и он трудоустроился в \"Оптим Склад\", где при выборе ген. директора учредителями приоритет был отдан ему, татарину, со словами \"ну он же татарин\", потому как компаша татарская (Набережные Челны - центральный офис).
3. А что же делает Сулейманов М.? Да просто не реагирует на все это. И не потому, что он ген. директор другого офиса и располагается этот офис на Кожуховской, а просто он такой же, по сути, хам, как и Азметов.
Что еще рассказать про эту, так сказать, организацию? Что клиентам обещаются одни сроки поставки, а на деле все выглядит в несколько месяцев дольше? Что там не ценят абсолютно работников и требуют невозможного? Да много можно рассказать. Но внимания она не заслуживает столького.
Текучка кадров, конечно, колоссальна.
Лично мне заплатили, при расчете, все деньги, но я знаю, что других людей обманывали в деньгах.
P.S.: Бедный Азметов, и так-то убогий юноша, не в курсе как элементарно рассчитывать заработную плату, и делит всю зар. плату на 4-ре, наивно полагая, что месяц имеет четко 4-ре недели, не >, и не < -=\"\" бухгалтера=\"\" поймут=\"\">
Homo sapiens! Все, что написано здесь - чистая правда, без преувеличений. К сожалению.
совсем позабыла отметить 2-а момнта:
1. в компаше существует дискриминация по половому признаку, т.е., предпочитают брать мужичков (и по национальному);
2. Азметов Э., назначенный ген. дир ОптимСклада, поливает грязью всех Работников, которые из-за незнания стали с ним сотрудничать. Этот самодовольный тип, страдает завышенной самооценкой, страстью к максимализму, комплексом преподавателя - от всего этого он и поливает людей.
И еще, лично мои бизнес-контакты используя, а также пользуясь моими финансовыми скидками, Азметов умудряется там, т.е. тем людям рассказывать о моей, например, профнепригодности, что является просто свинством. Могу заметить, что все мои рекомендации с прошлых мест работы хороши, отношения с директорами, а также с персоналом тех компаний поддерживаются, как на проф. уровне, так и на уровне человеческого общения.
Положительные стороны
На редкость, положительные моменты отсутствуют, что печально.
Отрицательные стороны
P.S. Антиджоб - дурацкий сайт
Положительные стороны
Извиняюсь, сайт заглючил
Отрицательные стороны
Есть проблемы роста, очень хотел бы видеть развивающуюся компанию без них. Плохие отзывы оставить легче всего.
Положительные стороны
Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отношение