Аптека Аптечный склад - отзывы сотрудников и клиентов
Email: info@apteka-sklad.com
Сайт: apteka-sklad.com
Отрицательные стороны
Большая нагрузка, помимо того, что пропускаешь через себя чуть ли не 150 человек разбираешь кучу нескончаемого товара, так как разборщика нет. Работа на износ Система зачисления зарплаты меняется чуть ли не каждый сезон Работай хоть 30 дней в месяц, получишь только чуть больший оклад, а зарплата никак не вырастет, вечно поднимают план, рост премии фактически невозможен За элементарную мед книжку платишь сам половину суммы, до сих пор ломаю голову как это возможно вообще
Положительные стороны
Никто особо не теребит, по крайней мере это было у нас в Ростове-на-Дону Нет постоянных дурацких тренингов в выходные дни, очень редко по крайней мере Лояльность в некоторых вопросах (опоздания по независящей причине итп) Отсутствие штрафов
Отрицательные стороны
Отношение ужасное к персоналу, заведующая нецензурно выражается. Заставляют продавать препараты у которых истекает срок годности, либо выплачивай со своего кормана . Замечания делает которые не относятся к работе.
Положительные стороны
Хорошая зарплата.
Отрицательные стороны
Руководству совершенно плевать на сотрудников. Раз в год пожалуйте на детектор лжи. Условия труда просто скотские. Зарплата серая. Видимо работать совсем некому стало, раз столько однотипных, положительных отзывов появилось практически одновременно.
Положительные стороны
что-то платят
Отрицательные стороны
Маленькая ЗП, проверки на полиграфе, неоплачиваемые переработки, отдел персонала сочиняет хорошие отзывы.
Положительные стороны
Есть работа
Отрицательные стороны
Вопрос к компании: что происходит с организацией процесса подбора персонала? Дублирование информации из резюме путём заполнения анкеты, нет отдельно отведённой переговорной (встреча проходит прям в кабинете отдела подбора, менеджер банально не слышит тебя и ты сам не можешь нормально сосредоточиться на беседе, сидишь на стуле впритык к рабочему столу, ещё и угол между собеседником (почитайте правила проведения беседы, не должно быть столов с острыми углами). Отдельный пункт по компетенции менеджера: собеседование проводит девушка лет 20, видимо бывшая студента, неимеющийся практического опыта, опрос ведётся бегло, по заранее составленному списку вопросов (тупо скачанному из интернета), непонятно, как интерпретируются ответы, никакие пометочки не ставятся, вся информация воспринимается на слух (видно, человек вундеркинд, или же кандидат оценивается в первые три секунды, не успев ничего сказать:D). Абсолютно непонятно, почему встреча не проходит сразу с руководителем, менеджер по персоналу не ознакомлен со спецификой работы на данную вакансию, видимо, просто идёт непонятный поток кандидатов, для отчетности. Резюмируя, серьезно настроенным людям не советую терять своё время. А компании советую серьезно заняться работой подбора, нанимать на работу профессионалов, а не бывших студентов, так как менеджер по персоналу-это лицо компании, первое впечатление кандидата зависит именно от общения с ним.
Положительные стороны
На этапе собеседования не обнаружено
Отрицательные стороны
Сборище крыс и змей . Офис слишком высоко мнения о себе . Большинство заведующих хабалки. Зп копеешные. Просто хочу предупредить ,чтобы ни ногой в эту сеть .
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Да, у любой медали две стороны. Бывали сложные ситуации, раздражали планы или завал акциями,много посетителей, это временные трудности. И они не РЕШАЕМЫ, зависит от человека. Ушла, потому что не хотела работать в сфере "болезни" и перестала верить в необходимость лекарств. А Аптека и сеть самая шикарная в Воронеже и всегда рекомендую тем, кто хочет работать в этой сфере, сеть Аптечный склад.
Отрицательные стороны
Отвратительная сеть которая слишком много о себе думает . Говорят что отбирают только лучших из лучших. Но кому такая работа нужна ? Зп копейки если не продаёшь огромный список идиотского стм. На сайтах с отзывами видно что хорошие отзывы написаны специально . Короче это просто кошмарная сеть
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пол зарплаты складывается из премии. Премия -из маркетинга-собственная торговая марка+договоры.Чтобы получить нормальную оплату за труд надо ВСЕМ навязывать маркетинг/менять на маркетинг лекарства. Как говорит руководство- не хочешь продавать-гуляй Вася. Так как основная маржа(накрутка) идет на СТМ. Язык отваливается всем предлагать акции2+1, 3+1 , купоны, которые по сути ничего клиентам не дают, они их как обман воспринимают. На приемке товара сами работаем, и несколько сот человек в день/, и десятками коробки -все наше. Отдыха нет вообще, весь день на ногах,и все бегом, как аврал, изо дня в день. Ноги болят уже к обеду. Люди увольняются из-за болей в ногах непреходящих, и вообще, для руководства мы -не люди, рабы. Если спорная ситуация клиент-работник, прав всегда клиент, как обычно за счет фармацевта(открывай кошелек..) Так же ходят тайные покупатели. Психологически начальство выжимает все соки, каждый месяц планы растут. Идешь как на казнь.
Положительные стороны
средняя-иногда выше среднего зарплата среди других аптек(но вкалывать придется за троих). оплата больничных, отпуска.
Отрицательные стороны
Заставляют продавать никому не нужные препараты, Христоевна превратила сеть в помойку, заявление в прокуратуре
Положительные стороны
Нет, превратили в городскую аптеку
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам ужасное, такое ощущение, что только офис люди, а остальные рабы безвольные! На встречу не идут никогда!
Положительные стороны
Хорошая и очень обязательная заведующая в аптеке
Отрицательные стороны
Самое ужасное отношение к персоналу. В регионе Воронеж,Орёл,Курск,Брянск, Белгород стоит самый безграмотный руководитель Рогозкин Ф.Б. Орел курирует Сухова Е.Ю. некомпитеновая не в одном вопросе. Из-за таких людей постоянная текучка кадров.
Положительные стороны
Белая з/плата,полный соцпакет
Отрицательные стороны
потребительское отношение, обман, раздутые обещания
Положительные стороны
Отсутствуют