Синема Парк - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Новосибирск
Россия, Нижний Новгород
Россия, Екатеринбург
Россия, Тюмень
Телефоны: +7(495)933-28-41; +7(495)644-41-11
Email: info@cinemapark.ru
Сайт: cinemapark.ru
Отрицательные стороны
Кратко: Дискриминация при приёме на работу. Написал требование к ген.директору, - узнать о причине отказа мне в работе. Ответили на моё требование - всё переврали, якобы, я сам не пришёл на работу.К тому же не вернули трудовую книжку(чистую). Компания - дно.
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
Компания каждые два года реорганизуется, вследствие чего сотрудников не сокращают, а увольняют по собственному насильно. Директор неадекватная. Зароботная плата низкая. Если хотите потерять время, добро пожаловать...
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Владельцы сети неадекватные животные, каждый месяц вносят правки в регламент, после чего лезешь на стены от гнева Ставка в час 68, всё остальное из процентов продажи дерьма, которое, путем нытья, заставляет тебя продавать мерзотный тренинг менеджер Мерзотный контингент клиентов Истеричные стервы в администрации Каждый день считаешь дерьмо, из-за чего задерживают на три часа Болит всё от 12-ти часового стояния у кассы Нельзя сходить в туалет без разрешения (смело можно послать в жопу за такое) Коллектив молодой, безответственный, больше половины глупые подростки, часто ссорятся, много интрижек Воняешь начосами и попкорном График адский, приходишь домой в пять утра, смену могут поставить в 9, прямо там некоторые и спали Могут воровать из твоей кассы или просрать в твой обед деньги, которые ты потом оплатишь Каждый день проговариваешь один и тот же бред, за любое отклонение тебе вставят, ведь есть тайник. Удачи не сойти с ума и не отупеть - разумные клиенты относятся к тебе с сочувствием Ты реально тупеешь от этой работы
Положительные стороны
Коллектив неплох Находится в ТЦ Вызывают такси в ночные смены Директор приятный
Отрицательные стороны
• Абсолютно ублюдское руководство с диким комплексом неполноценности, за исключением нескольких человек. + ко всему оно набрано с улицы и некомпетентно в вопросах менеджмента. Относятся ко всем без исключение линейным сотрудникам как к дерьму. • Вешание вермишели на уши на собеседовании, чтобы повысить твою значимость в глазах компании и замотивировать тебя проработать хотя бы пару недель. • Абсолютно неконкурентноспособная оплата труда - если будете бегать как лошади, 25000 максимум выйдет. Но обычно выходит чуть меньше 20. При этом за такие копейки требования к персоналу колоссальные. • Карьерный рост только на словах. • Смены по 12 часов, и все эти 12 часов ты стоишь на ногах. Или бегаешь как угорелый. О желании посидеть можешь забыть • Требования руководства огромные и не соответствуют оплате труда • Сильная текучка кадров (так как ни один нормальный, образованный и умный человек на такой работе больше чем на месяц не задержится) • Впаривать гостям всякую дичь, которую ни один нормальный человек не купит. Не впариваешь - будет с тебя спрос. По продажам каждого типа дичи есть норматив на день, не выполняешь - будет спрос. • Настолько смешные премии, что проще забить на продажи и получать просто за часы. • Никаких стимулов и мотиваторов работать в этом блядском месте. Ни зарплаты нормальной, ни отношения. • Антисанитария. Глобальная. Везде. • Тайные гости. Если валишь хоть одного - полное лишение премии. • За косяки согласно их трудовому договору могут сократить часовую ставку на половину и таким образом лишить половины зарплаты. • Если какой-то мудак сделал недостачу - отвечать зарплатой будешь ты и другие сотрудники. И никого не волнует, что ты ни при чём. • За переработки, работу в выходные и замены никаких доплат. Работа подходит либо для дурачков, которым мозгов не хватает на квалифицированный труд, либо для тех, кому очень срочно нужны любые деньги (берут туда всех, у них постоянная нехватка линейного персонала). Всем остальным советую разворачиваться и идти на адекватную вакансию с нормальными требованиями, руководством и зарплатой.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование. После беседы с гл.инженером и директором было решено что подхожу на должность. Две недели отрабатывал на прежней работе и стажировался здесь. В понедельник должен был выйти на работу в Синема. В субботу после обеда позвонили и сообщили что поступило распоряжение киномехаников не брать. Меня фактически оставили без работы. ЧТО БЛИН ДЕЛАЛИ ДВЕ НЕДЕЛИ НЕ ПОНЯТНО. (КИНУЛИ)
Положительные стороны
Белая з/п соц пакет
Отрицательные стороны
1. Зарплата не индексриутся, а стремительно уменьшается.
2. Страшная текучка среди в коллективе.
3. Админестраторы и руководящий состав за людей не считают.
4. Нет постоянного графика работы.
5. Высокие требования со стороны руководителей.
6. Не значительная премия(500-300руб.)
7. Нет дружбы в коллективе, каждый сам за себя.
8. Отсутствие развития и карьерного роста.
Положительные стороны
1. Полнустью белая фирма (отпуск, больничный)
Отрицательные стороны
Я пришел туда в исторический момент,Американцы продавали компанию русским(с маленькой буквы) потому что уважения к этим людям у меня нету,условия стали просто ужасные,уволились абсолютно все старые работники,основная причина этому инвентаризации,и причем немаленькие.В общем Американцы делают тут бизнес и продают его что им весьма выгодно,а "наш" менталитет как всегда оставляет желать лучшего...
Из минусов можно отметить:
-Огромные инвентаризации,ой простите воровство,в данном случае это синонимы
-не дают отработать часы,=> не получаешь полностью оклад
-нету премий поскольку ее забирают инвентаризации
-Некомпетентное руководство которое не имеет понятия о корпоративной культуре
-часовая норма меняется каждый месяц а зарплата остается или уменьшается
-когда много народу на обед соответственно не отпускают.
Вот пожалуй и все,никакой грязи тут особо нету,работать там или нет решать вам,вроде все написал что видел своими глазами.
Всем удачи!!
Положительные стороны
Хороший коллектив(был)
достойная премия(была)
раньше можно было смотреть кино бесплатно(но не сейчас)
Если нужно научится работать на кассе то подойдет,но не более месяца.