РосСтройПроект - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО РосСтройПроект
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 329-28-77
Email: info@rsprojekt.ru
Сайт: rsprojekt.ru
Категория:
Услуги
Медицинское, технологическое, архитектурно-строительное проектирование и создание оснащённых в соответствии с современными стандартами многопрофильных лечебных учреждений: больниц, клиник, поликлиник, медицинских центров; специализированных медицинских учреждений: станций скорой помощи, стоматологических клиник, отделений лучевой диагностики и пр., различных объектов медицинской научно - исследовательской инфраструктуры – лабораторий, центров доклинических исследований лекарственных средств, помещений вивариев. В сфере внимания компании архитектурное, строительное проектирование сложных инженерных сооружений, общественных, административных, производственных и специализированных объектов, в том числе объектов социальной защиты и образования. С проектами, котрые компания выполнила, и над которыми работает в настоящее время, можно ознакомиться в разделе объекты. В нашей работе мы опираемся на внимательное отношение к потребностям заказчика, главного врача, пользователя, связанным с желанием улучшить заботу о пациентах, повысить эффективность лечения, достичь наилучших результатов в соответствии с современными стандартами здравоохранения.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Генеральному директору Филиппову А.В. настоятельно рекомендую сходить к офтальмологу, чтобы увидеть истинную картину происходящего в коллективе.
На первый взгляд Филиппов кажется человеком высоких моральных качеств и глубоких умственных способностей, но вскоре становится понятным, что он, почему-то, вслепую верит так называемому человеку ирине голийчук, удачно переместившейся \"на время декретного отпуска\" на место начальницы договорного отдела. Помощницы у Филиппова А.В. меняются с частотой в 1-3 месяца (либо уходят сами, либо он их увольняет) по одной-единственной причине: бесчеловечное, неадекватнейшее отношение голийчук к людям и, в частности, к помощницам Филиппова. Даже если у Вас есть 5 килограммов откровенно лишнего веса и Вы ходите на работу в одной и той же одежде, просто потому, что щедрой зарплаты в 21750 рублей не хватает на что-то новое, Вы всё равно будете предметом лютой ненависти ирины голийчук. Подтявкивать ей обязательно будут две подчиненные из договорного отдела (делай как я, делай как я). С какой целью она всячески издевается над помощницами (да, теперь оставили одну должность помощницы на двух генеральных директоров, но оклад один) вопрос открытый. Возможно, видит себя в будущем на месте Филиппова А.В., поэтому всячески с ним \"дружит\". Если начальники других отделов, которым за 50 лет, обращаются к Филиппову на Вы и по имени отчеству, то голийчук считает нормальным общаться с ним на \"ты\". Не очень умно со стороны Филиппова А.В. считать, что конченное ничтожество голийчук сможет предать и подставить кого угодно, но только не его. Совершенно однозначно, такая дружба принесёт Филиппову в будущем только неудачи.
Соискателям не советую связываться с Филипповым (по крайней мере, на данном этапе его жизни; может быть, через несколько лет что-то поймет и изменится в лучшую сторону), потому что уволить свою 125 за три года помощницу он может в один день после очередных клеветных визгов голийчук. При этом совершенно не понимает, что сейчас не те времена и уволив человека в один день он может буквально подвести его к трагедии.
Положительные стороны
90 процентов коллектива - классные люди, 8 процентов - нормальные.
Отрицательные стороны
Предыдущие отзывы верны, за время моей работы текучка продолжалась людей работающих менее 6 даже не старался запоминать, отношение как к РЕсурсам любимое выражение начальства странно при этом некоторые продолжают работать в силу своего характера или (просиживания на раб месте пусть другие пашут) удобная здоровая позиция новички пашут а мы зп получим)))) Сейчас сменился директорат , но новый директор еще похлеще предыдущих будем без мыла в \"опу\" влезет и не заплатит
Положительные стороны
Отработал год, хорошие люди в коллективе встречаются чаще чем можно было подумать, так сказать сплотились против общего врага , начальства)))
Отрицательные стороны
Поразительно, что в наше время еще есть подобного рода компании и руководители. Последний раз такое видел только в начале девяностых. Официальная ЗП - 8000 руб, остальное в конвертах (при увольнении получите только официальную ЗП и нач-к ОК Изотова заявляет - иди в суд получишь свои копейки). Хамство процветает исключительное, руководство относится к работникам как к крепостным крестьянам. При чем надо сказать что квалификация и образование самих руководителей на очень низком уровне. Как только появляется серьезный грамотный специалист - его тут же затопчут те, кто уже давно работают в компании и окучивают свои грядки и облапошивают неграмотное руководство, так вот чтобы их не разоблачили слишком грамотные новенькие - их будут обливать грязью на каждой планерке и сливать в кабинетах руководства. Те кто работали в службах заказчика и знают что такое технадзор, наверное так же как и я удивятся что один и тот же человек руководит и службой заказчика и генподрядной структурой!!!! т.е. он подписывает КС-ки сначала с одной стороны, потом с другой, подтвержая не сделанные им же работы, подмененные материалы и т.д. Руководители службы заказчика работают от 3 до 6 месяцев не больше, т.к. это пушечное мясо для тех кто растаскивают государственные деньги (контракты то в основном гос!!). Думаю этой конторе немного осталось, уж слишком много безобразия творится, и слишком многих простых нормальных людей обидели и унизили.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Компания ЗАО \"РосСтройПроект\" также выкладывающий вакансии по вывеской РосСтройИнвест, компания которая под видом менеджмента по заподному образцу фактический ввела хитроумную схему кодалова работников на кровно заработанные. При сдельной оплате труда буджеты на проектирование объектов настолько малы или просто не известны и назначаються задним числом, что уровень зароботной платы даже не вытягивает на средний уровень в этой сфере. Плюс куча отчётности и ненужных регламентов, в которых прописано чуть ли не как ты должен ходить в туалет. В связи с этим в кампании большая тякучка кадров, желающих работать по 12 часов и по выходным за такие деньги крайне мала, офицальная часть (белая часть) зарплаты составляет 7500 тысяч. Проекты как всегда нужны ещё вчера, поэтому работы очень много и на качество проектов никто особого внимания не обращает, надеються на то что потом если что переделают и даделают, так что жилающих вкалывать за копейки по 12 часов и без выходных, получать штрафы и понизить свою квалификацию милости просим.))) К сведению за последний код пресонал организации сменился 2 раза полностью, за небольшим исключением.Плюс с плохим финансовым состоянием дел был зафиксирован факт кидалова подрядчика на деньги!!!
Положительные стороны
Положительного практический нету ничего...