АО РАМЭК-ВС (RAMEC) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург, 5-й Верхний переулок, д. 1, корп. 2, лит. А.
Россия, Москва, Волгоградский просп., д. 2
Телефоны: 8(800)100-38-38;+7(495)221-17-18;+7(812)740-38-38
Email: sto@ramec.ru
Сайт: ramec.ru
Директор: Сафонов Василий Владимирович
Компания РАМЭК работает на рынке информационных технологий более 25 лет и является системным интегратором полного цикла, т.е. предлагает своим заказчикам весь спектр услуг от консалтинга и проектирования информационных систем до реализации проектов, поставки техники и сервисного сопровождения.
Лидирующее положение компании на рынке неоднократно подтверждалось экспертными оценками рейтинговых агентств, по мнению которых РАМЭК уверенно входит в число ведущих российских системных интеграторов.
РАМЭК имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, а также производственный комплекс в Санкт-Петербурге, сертифицированный на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительным требованиям ГОСТ РВ 0015-002-2012.
Используя собственные технологические разработки, а также продукты и решения ведущих мировых производителей, РАМЭК реализует масштабные проекты в различных отраслях, решая сложные задачи в минимально возможные сроки.
10 отзыва
Отрицательные стороны
Работала в офисе МП "ЗАО "РАМЭК-ВС" с 22.06.2009 буквально 3 месяца. Пришла на собеседование на вакансию Секретарь. Кадровичка отправила проходить детектор лжи, его прошли только я и еще девушка (знакомая тогдашнего Директора МП- татарин). Ад начался потом спустя месяц, когда взяли офис-менеджера (скорее всего тоже знакомую Директора МП) сварливую и вечно-недовольную ВСЕМ тетку по имени Виолетта, она все время бегала к Директору МП. Я думаю,что они специально на меня вдвоем наезжали по любому поводу. Я дружелюбный человек и ко всем хорошо отношусь, ну конкретно на том месте работе был просто ад. В МП не было дресс-кода, секретарь одевала блузку и джинсы, но Виолетту вечно не устраивала моя одежда, по ее мнению только я должна была ходить в костюме юбка и пиджак и в белой блузке,хотя я не была основным секретарем (на телефоне сидела и работала с документами и с курьерами). В итоге тот директор МП и эта Виолетта меня просто уволили по собственному желанию. Директор МП при Виолетте заявил, что "ТЫ ЗАНИМАЕШЬ НЕ СВОЕ МЕСТО ТУТ, Я ХОТЕЛ СВОЮ ДЕВОЧКУ ПРИГЛАСИТЬ РАБОТАТЬ ТУТ". Вот какая несправедливость была со мной. Родители не дали обратиться в Трудовую инспекцию, я бы им устроила тогда.
Положительные стороны
только белая зарплата, и офис Московского Представительства был рядом с метро Пролетарская.
Отзыв о работе компании
На моих глазах РАМЭК разбухал, и разбух до безработицы, распирало его от собственной значимости, куча народу, а точнее дармоедов было набрано на перспективу развития, вот и развился до того, что людей вышвыривают на улицу. Затрудняюсь назвать количество директоров, а еще больше количество замов, которые бездарно просиживают штаны в РАМЭК ничего не делая, зато получая достойную зарплату, много департаментов в которых работает к примеру человек восемь из них: 1-ый директор департамента, 2-ой при нем начальник отдела, 3-ий его зам, остальные руководители проектов. В данный момент работы в РАМЭК НЕТ И В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ!!! В связи с воровством начальства, многие крупные фирмы отвернулись от этого сомнительного предприятия!!! Мало того в РАМЭКе идет капитальное строительство, в ближайшее время хороших заработных плат и достойного карьерного роста не будет, и заманивание соц пакетом не поможет! На сегодняшний день в СПб 90% фирм предлагают такой же соц пакет и ДМС и кормят бесплатно! НУ МОЖЕТ КОМУ-ТО НРАВИТЬСЯ РАБОТАТЬ ЗА СТРАХОВКУ И ЗА ТАРЕЛКУ СУПА, + ПОСТОЯННО ОРУЩЕЕ И УНИЖАЮЩЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ НАЧАЛЬСТВО ТОГДА БЕЗУСЛОВНО ВАМ СЮДА
Положительные стороны
На территории офиса столовая с бесплатными вкусными обедами
Отрицательные стороны
1) Зарплата хоть и полностью белая, состоит из оклад+премия, притом премию часто режут по совершенно необоснованным надуманным поводам;
2) Руководство в массе своей (за ну очень редким исключением) состоит из быдла, которое при первой возможности тащит из компании все что плохо лежит. При этом при появлении генерального директора все начальство чуть ли не на цыпочках за ним ходит. Генеральный директор, к слову, вполне адекватный и нормальный человек, иногда возникает ощущение что он совершенно не в курсе о том что творится в подразделениях компании;
3) Перспективы роста компании, как таковые, отсутствуют. Начальство предпочитает взять человека с улицы, чем поднять кого-то, кто уже отлично знает работу, выше. При этом зачастую руководящие должности занимают друзья, родственники, знакомые руководителей разного уровня;
4) Коллектив как повезет, большинство занимается увиливанием от работы и прикрытием своих задниц. Притом друг другу в лицо могут улыбаться и радоваться а за спиной говном поливать.
Раньше сотрудники на многое закрывали глаза, и на нарушение ТК, и на произвол руководителей, ибо в компании можно было зарабатывать, хорошо зарабатывать, за счет сверхурочных работ. С начала 2013 года сверхурочные работы предпочли больше не оплачивать, а заменять отгулами. В последующем начали резать премиальные, а оклад составляет ничтожную долю от всей зарплаты. И люди начали уходить. Начались жесткие сокращения расходов. В начале осени некоторые руководители попали под громкое уголовное дело с оборонзаказом. Компания лишилась всех крупных контрактов. В декабре 2013 прошла первая волна сокращений. На новый год была отменена 13-я зарплата. В марте 2014 прошла вторая волна сокращений. В ближайшее время готовиться еще одна.
Идти работать в данную компанию я сейчас не советовал бы никому, напрасная трата времени, которое можно было бы потратить на более прибыльную и перспективную работу.
Положительные стороны
1) Полностью белая зарплата;
2) Соцпакет, ДМС;
3) Хорошее питание в столовой.
Отрицательные стороны
Если вы хотите сделать карьеру то эта компания не для вас... Огромный коллектив высоко оплачиваемых родственников дармоедов ... ЗП считается по схеме оклад плюс премия с объемом работы ни как не связана все на усмотрения начальства.. Никого развития на проф уровне. Ухудшение обстановки началось после прихода нового генерального Кудри (редкая пафосная гнида).. Меня доконал один из его гавеных проектов (здоровья ему)...
Положительные стороны
В отделе где я работал (СМУ) организация труда сотрудников на очень хорошем уровне во многом благодаря руководителю, многому у него научился . ЗП без задержек.
Отрицательные стороны
На моих глазах РАМЭК разбухал, и разбух до безработицы, распирало его от собственной значимости, куча народу, а точнее дармоедов было набрано на перспективу развития, вот и развился до того, что людей вышвыривают на улицу. Затрудняюсь назвать количество директоров, а еще больше количество замов, которые бездарно просиживают штаны в РАМЭК ничего не делая, зато получая достойную зарплату, много департаментов в которых работает к примеру человек восемь из них: 1-ый директор департамента, 2-ой при нем начальник отдела, 3-ий его зам, остальные руководители проектов. В данный момент работы в РАМЭК НЕТ И В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ!!! В связи с воровством начальства, многие крупные фирмы отвернулись от этого сомнительного предприятия!!! Мало того в РАМЭКе идет капитальное строительство, в ближайшее время хороших заработных плат и достойного карьерного роста не будет, и заманивание соц пакетом не поможет! На сегодняшний день в СПб 90% фирм предлагают такой же соц пакет и ДМС и кормят бесплатно! НУ МОЖЕТ КОМУ-ТО НРАВИТЬСЯ РАБОТАТЬ ЗА СТРАХОВКУ И ЗА ТАРЕЛКУ СУПА, + ПОСТОЯННО ОРУЩЕЕ И УНИЖАЮЩЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ НАЧАЛЬСТВО ТОГДА БЕЗУСЛОВНО ВАМ СЮДА
Положительные стороны
На территории офиса столовая с бесплатными вкусными обедами
Отрицательные стороны
В данный момент в компании ведётся глобальное сокращение расходов, после смены министра обороны-коррупционная схема откатов и взяток рухнула-компания потеряла заказы, прошла первая волна сокращений, на носу вторая-будет кому-то подарок к НГ. Увольняют людей с большим стажем стажем и набирают малолеток без образования по временному договору-что естественно отражается на качестве работ и продукции. ЗП так же упала в среднем на 10т.р. отменили 13ю премию. Никаких корпоративов теперь не будет. Начальство дрожит за свои ж-о-п-ы, работники для них теперь-мясо. Ни о каких перспективах в компании мечтать не приходится.
Положительные стороны
Полис ДМС, питание бесплатное.
Отрицательные стороны
На собеседование выманили. У HR-ов тоже план горит, нужна карусель из кандидатов, т.е. пригласили для массовки. Зачем-то при этом целый час мурыжили. Вместо делового разговора HR нагнетала какой-то вульгарный психологизм, которым обычно балуются новенькие, но очень амбициозные кадровички. Эти дебильные вопросы на собеседованиях уже несколько лет назад Хотя, заранее по телефону впечатление о HR сложилось положительное. Схема оплаты \"мутная, состав работы мутный, соцпакет вроде бы есть, но HR об этом рассказывает неохотно. (В общем, причины понятны, она так поиздеваться пригласила, работники не нужны, но имитировать деятельность нужно). Вывод такой: В нормальных компаниях, если работники нужны, то разговор идет строго по делу, неоднократно отмечал. А если нужны нет, то начинают издеваться на собеседованиях. Если пришли и на собеседовании начинается такая дурнина, то нефиг задерживаться, вас всё равно не примут и не надо подкармливать троллей. Если считаете, что это HR такая, а Вы специалист со знанием дела и сможете работать, то не обольщайтесь и тут - HR, это лишь первый этап, за ним ещё более дурное руководство. В нормальных компаниях нормальные HR-ы, даже если в данный момент в Вас потребности нет, но она может возникнуть, собеседование будет нормальным и по делу, издеваться никто не будет, им некогда, работать нужно. Короче, Рамэк -отстой!
Положительные стороны
HR \"трезво\" общается по телефону. (Сильно удивило, вижу всего лишь второй раз в жизни).
Отрицательные стороны
при производстве работ пто практически отсутствует , документация не ведется, поставка материаллов осуществляется через склад минимальное время поставки 4 дня по спб, постоянно врут, обманывают, отсутствует уважение к заказчику, срывают сроки выполнения работ и даже глазом не моргают - при всем при этом говорят (у нас все хорошо). при срыве ввода объекта у данной организации нет даже стремления закончить выполнение объемов работ, короче хуже организации в простонородии ее можно назвать конторой я невидело такая же как и организация СТЭП
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ужасный коллектив. Отдел персонала - отдельная пестня. Руководитель- амебное осьминогоподобное создание без мозгов. Решений не принимает самостоятельно. Штат раздут до безобразия. При довольно средних зп линейных сотрудников и рабочих на производстве зп обычного кадровика - 70 000 руб. При этом реально работают только 2 чела. Остальные высокооплачиваемые тетки сидят в инете и чай пьют. Мадама приползает на работу к обеду. Каждый день! Никогда не видела чтобы обычному менеджеру по персоналу но любимому начальнице зп повышали на сумму взятой ипотеки! Воститну своя рука владыка. Ген.дир и руководство вообще не представляют что там творится. Работы нет никакой. А зп растут! таких в городе больше нет нигде! но только для избранных! все остальные перебьются. Серпентарий одним словом.
Положительные стороны
Не задерживают зп, бесплатное питание, развозка до Парнаса. Офис недалеко от метро.
Отрицательные стороны
Общалась только с менеджером по отбору персонала. Очень странный подход: изначально ко всем отношение очень подозрительное, под сомнение ставится каждый факт трудовой (и личной) биографии. Ощущение, что не на собеседовании находишься, а на перекрестном допросе. Видимо, это недоверие патологическое и подозрительность и являются причиной того, что всех вновь принимаемых заставляют проходить трёхчасовое тестирование на детекторе лжи (и мало кто его проходит, хочу заметить!)
Положительные стороны
КОмпания производит впечатление стабильной. Хорошее расположение офиса.