Р-Фарм - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Р-Фарм
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Новосибирск
Россия, Нижний Новгород
Телефоны: +7(495) 956-79-37 +7(495) 956-79-38
Email: info@rpharm.ru
Сайт: r-pharm.com
Категория:
Производство и поставка
ЗАО «Р-Фарм» - российское предприятие фармацевтической отрасли, основанное в 2001 году в г. Москве. На сегодня сфера деятельности компании охватывает практически все области, связанные с разработкой, исследованиями, производством, продвижением и оптовыми продажами лекарственных средств, предназначенных преимущественно для стационарной и специализированной медицинской помощи.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Не рекомендую
Отрицательные стороны
Их можно перечислять бесконечно. Все отзывы написанные сотрудниками ниже-чистая правда. Предприятие находится на стартапе, ни о каком GMP и речи быть не может, а всё потому что большинство сотрудников без профильного образования и без опыта работы, например, студенты, бывшие повара, люди из абсолютно из разных сфер, только не из Фармы. За 1,5 года процесс оптимизации предприятия так и не удался.
- огромное количество чатов в вотсапе, где вас не оставят в покое даже в ваши выходные дни.
ОКК - эталон и лицо компании. но не здесь. ОКК здесь это кромешный ад.
Сотрудники ОКК и его руководство это отдельный вид искусства. Гадюжник редкостный. Единственный адекватный и здравомыслящий, очень грамотный руководитель это Анна Дербуш-директор по качеству. Рангом ниже - это просто неадекватные, некомпетентные безграмотные руководители, которые не умеют чётко и своевременно формулировать задачи перед подчинёнными, не умеют разглядеть специалистов, близорукие, всё, что срочно нужно - ВЧЕРА! зато умеют только кричать матом.
-отсутствие электронного документооборота, из-за чего огромное количество бумаг, которое постоянно совершенствуется и переделывается не по одному разу;
-большинство сотрудников в ОКК без высшего образования, поэтому что такое субординация и корпоративная этика здесь не знают от слова совсем.
-карьерный рост здесь только для приближённых к руководству, тем самым 2 сотрудника благополучно сами себя повысили и развалили контрольную группу окончательно. Плоды их недодеятельности разгребала Елена Андреева.
-благодаря им запретили доп.смены, тк выходя в них, не показали выполненных задач руководству.
-несостоявшаяся старший контрольный мастер совершенно обделена интеллектом, профессионализмом не отличается, должности не соответствует, абсолютно безграмотна и некомпетентна, бестолковая, без высшего образования, СОПы пишет с орфографическими ошибками, не умеет организовать работу, разлагает коллектив, разнося сплетни и склоки по лабораториям, это её кредо, устроила в КГ бардак несусветный.
и вот таких здесь руководство любит, пусть бестолковые, но готовы бегать в шестёрках у руководства и лебезить, выставлять себя в выгодном свете при этом очерняя других.
Создавая при том вид бурной деятельности развалившись на стуле как на кресле-качалке сидит в тик-токе всю смену, или обсуждает личные/семейные дела по телефону при всех, неинтересные никому, рассказывает как готовить плов с ананасом и как воспитывать детей, как вы поняли всех уже тошнит от неё.
также позволяла себе лезть в штаны к мужской части коллектива при всех, настолько видимо ей скучно жить.
-поспособствовала повышению приближённых к себе, которые опять же без образования;
-разделила КГ на любимчиков и неугодных.
- отдельные не смешные клоуны это КОГ, которые перекладывают бумажки с места на место. Быдло редкостное набрано в эту группу, одну из представительниц как будто вообще из свинарника выкопали и сразу в Р-Фарм отправили.
-корпоративы здесь существуют только для избранных.
-Аттестация проводилась не на профпригодность, а на профугодность.
На неугодных руководству составляли плохую характеристику и изначально было запланировано им не сдать эту аттестацию, несмотря на знания, таким образом избавиться от них.
Отношения руководства скотское.
Если вы хотите сохранить здоровой свою психику-не рекомендую эту компанию, не ведитесь на то, что она в ТОПе, на достойную з/п.
Не рекомендую.
Положительные стороны
Белая з/п, хороший соц.пакет, подарки ко Дню Рождения,выплата на юбилей компании.
Отзыв о работе компании
Это не компания, это г****, которая построила завод в Азербайджане, выпускает. Один Диабетон лекарство, и то бракованные, а директор - хабалка, которая не умеет себя вести. Набор людей - это просто ужас, кого попало понабрали, куда смотрит руководитель компании.
Отрицательные стороны
Завод построили как попало валится на голову, потолки, полы, двери как будто построили в 90 году руководил этим. Проект - менеджер, Самедов.
Положительные стороны
Плюсов никаких, одни обещания, ложь, обман, никакого продвижения, этот завод просто для отмывания денег.А главное все сваливают на старую женщину мать Репика говорит что она все решает она все здесь рулит а сами себе пишут премии и высокие зарплаты.
Отрицательные стороны
Поражает влияние всеобщей эйфории по поводу слияния с Canon. И кто будет руководить новой структурой? Бывшие уволенные коррубционеры из Тошиба.
Положительные стороны
Научилась многому плохому
Отрицательные стороны
Проработал 4,5 года, ни одной премии по результатам работы, за достижения не одной похвалы и премии. За последние 1,5 года руководила г-жа Булгакова М.Н., некомпентный руководитель, не знает процесса, находилась под следствием за "взятки", привычку не забыла, своими "понтами" развалила производство, грамотных сотрудников нагружает работой потом старается выгнать дав им пару окладов. HR команда (девочки на "побигушках") несоответсвуют занимаемой должности. Аракелова Марина не может пригласить на собеседование, обратной связи нет, перепады настроения, похоже на задумчивую дуру (Семён задумайся). Компания идет на дно, результатов работы нет, все ждут конца. Дорогие кандидаты не связывайте свой трудовой путь с этой компанией, не тратье драгоценное время.
Положительные стороны
Своевременный з.п., надбавка за стаж, меньше половины адекватные сотрудники
Отрицательные стороны
Фармославль г. Ростов Великий.
Собеседование проводила - Баскакова Елена.
Был на собеседовании 7 сентября 2014 года в компании Р Фарм в городе Ярославль на вакансию Системный администратор на новое инновационное совместное предприятие Фармославль.
Впечатление осталось негативное - вяло спрашивали по техническим вопросам как будто собеседование проводят для галочки. Попросили рассказать о себе. Я на все технические вопросы ответил и на дополнительные вопросы тоже. Мой опыт - 7 лет в сфере IT, 10 ки компаний которые благодарны мне за работу.
Во время собеседования сотрудница несколько раз намеком отговаривала меня от вакансии: \"работа в другом городе, с 8 00 утра, подумайте зачем Вам это\". Мне это тоже показалось довольно странным.
Прошла неделя... Решил позвонить - узнать какое решение принято.
Оказалось уже другой кандидат принят.
На мой вопрос - почему был выбран другой кандидат, был дан следующий ответ: \"вы нам тоже подходите, но выбор выл сделан по другим качествам... По каким именно сказать не можем...всего доброго, спасибо за потраченное время.
Насколько честный отбор осуществляется в компанию? Неужели сейчас только по \"блату\" можно устроиться на работу?
Положительные стороны
Пока не нашел