НТС-Лидер - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО НТС-Лидер, ООО НТС-Лидер
Россия, Москва
Россия, Тюмень
Россия, Тольятти
Телефоны: +7(495) 787-98-20
Email: nts@nts-leader.ru
Сайт: nts-leader.ru
Категория:
Производство и поставка
ООО "НТС-Лидер" – ведущая независимая сервисная компания России в области ремонта труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. Компания является разработчиком и изготовителем комплексов оборудования для ремонта насосно-компрессорных труб по уникальной технологии, многократно увеличивающей срок эксплуатации НКТ.
27 отзыва
Отзыв о работе компании
Руководству нужно научиться ценить квалифицированные кадры,а не разбрасываться ими. А им нужны любые рабочие,на которых можно было-бы списать свои ошибки. В этой организации большая текучесть кадров из-за низкой з/пл
Отрицательные стороны
Сомнительное место. По порядку - Попытка обмана на доверии со стороны М. Салибы (руководитель чего-то там), путем предложения "приехать на 10-15 дней для выполнения срочных задач", после чего "будем смотреть на ваши перспективы работы в нашей организации". Внятного ответа о оформлении трудовых отношений и оплате на этот срок получить не удалось, лишь непрерывное повторение "наша организация развивается", "у нас белые з/п", "нам нужно узнать вас" и подобное. После твердой постановки вопроса малолетний "руководитель" М. Салиба тут же "уехал в командировку" и перестал выходить на связь, показательно, верно? Отношение к людям сугубо наплевательское, при моем заранее согласованном (!!) приезде в Химки продержали на проходной более получаса, пока начальница ОК Е.Прокофьева трындела по телефону и не соизволила оформить пропуск, после чего начала "собеседовать" на ходу, изрекая полный бред из бессодержательных обрывков фраз)). Окончательно добил мелкий обман со стороны Салибы, afrnbxtcrbq отказ возместить мне полностью расходы на поездку в Химки, хотя это оговаривалось заранее. Вероятно "руководители" не дорожат своим словом и не берегут репутацию. Это весьма показательно, таких держат только в фирмах-помойках. Лучше обойти стороной.
Положительные стороны
З/п без особых задержек. Неплохие условия труда в офисе
Отрицательные стороны
Много, особенно это когда дорога,питание за свой счёт и работа по 12 часов
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Неловкая попытка обмануть, рассказав сказки про "перспективы развития", и кинуть на деньги через обещания хорошей з/п. Но вначале "вы должны приехать в Химки и поработать 10-15 дней, чтобы мы могли понять ваш уровень" - приехать в замкадье, арендовать жилье (за свой счет), поработать без оформления, решить горящие сиюминутные задачи (за туманные обещания оплаты после трудоустройства). Лишь потом "будем смотреть на ваши перспективы работы в Кампании!"
Положительные стороны
Мало
Отрицательные стороны
О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие жопу начальству. Зарплата в офисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго. Менеджмент компании никакущий, колхоз довоенный и то там умнее были и тяга к профессиональному росту была, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, 50% сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают з/пл. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль, зам.дира Кормнову Е.В. метлой для начала, затем бывшего уголовника по делу Юкоса Шимкевича С.В с его бредовыми пустыми нерентабельными разоряющие фирму проектами и тупым отделом, которые сидят постоянно в интернете и не ориентируются даже в MS Office, затем многих остальных подхалимов директорских.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
помоечное заведение. дешёвка. нафталин. место для неудачников.
Положительные стороны
если это достоинство, конечно: можно них*ра не делать. вам ничего за это не будет.
Отрицательные стороны
Работал в нтс -сидор в 2007 году,вовремя разчухал что это за шарага и свалил от туда.Судя по комментариям спустя 10 лет ничего не поменялосьh. Как грабили простой трудовой народ москальские жиды ,так и грабят.Причем не только на севере , а везде , какую контору не возьми ,везде ниточки в первопристольную тянутся.ПУТИН ФОРЕВО. ГОЛОСУЙ , А ТО ПРОИГРАЕШЬ!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
По Мегиону. Работал АСУшником. 1. Бытовые условия. Общага- уровень бомжатник. Вода привозная и сейчас ещё и количество ограничили. Душ (летом) только понятие-вода ( которой мыться страшно)- еле течёт и холодная-хотя для закалки самое оно. На 6 крмнат ( по 4 чел.) один холодильник. Да и сама общага- просто помещение, разделённоё гипсокартоном на комнавты. 2. Производство. Цез старый. Крыша течёт После дождя везде лужи, а весной везде вода. Короба ( соответственно и проводка) гниют на ура. Грязь вездесущая и всепроникающая. ( пыль при зачистке труб на установках мехзачистки давно не удаляется , просто разносится по цеху). Цех старый-большая часть оборудования такое же. Контроллеры на половине оборудования старые *КПС), но ещё тянут, но проводка сыпется. С "новым" на базе промкомпов- проблем выше крыши, глючат постоянно.Всё изнощено в хлам( АСУ, электрика, мехчасть).. Экономят на всём. Работа по принципу-только дать план за смену и хоть потоп. Сыпется всё постоянно, ремонтировать нечем. Хорошо хоть датчики у АСУшников ещё есть. Два месяца просили купить простой канцнож для разделки проводов, Уволился, так и не дождался. Отношение конторы к людям- не нравится-за воротами полно. Так что если хотите эстрима и геморрой на свою голову- то Вам в НТС. Если нормальную работу- то это не ваша станция.
Положительные стороны
нет, не считая "белой" зарплаты
Отрицательные стороны
Нехватка инструмента. Неопытные мастера. Слабая подготовка трубы к ремонту (мойка). Невозможно работать из за гаджетов, планшетов, смартфонов и тд., легче отработать с пьяным.
Положительные стороны
Вахтовый метод. Своевременная з/пл. И аванс
Отрицательные стороны
Перспективы карьерного роста - не наблюдаются.
Соц. пакета нет, хотя большинство компаний подобного масштаба их предоставляют.
Работают в основном взрослые 45+
Менеджмент компании никакущий, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, нет CRM системы. 30, а то и 40 % сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают зп. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль.
Опыта ту получить не получится, потому что никто ничему не обучает, ничего толком не рассказывает. Поражает, как такая компания, так себя запустила.
Положительные стороны
Компания и впрямь крупная, и известная в своем сегменте. Живут исключительно за счет победы в тендерах.
Отрицательные стороны
В НТС-Лидер г.Химки работают одни уроды,собеседование проводить не умеют.Позорище.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Поставленные цели никак не соотносятся с действиями руководства.
Понять - кто кому подчиняется - невозможно, всё завязано на вводные генерала, которые меняются по несколько раз на дню и поражают своей фееричностью. Система управления предприятием и структура отсутствуют полностью.
Отношение к людям скотское, генерал ищет каких-то невероятных специалистов за копеечную зарплату, текучка кадров и специалистов само собой. Зарплата сравнима с большой землёй и говорят что и этого много.
Ученические отпуска под запретом, оформлять не желают, льготные отпуска обрезаны донельзя.
Хотя крепостное право помнится - отменено в 1861 году.
Устраиваться даже для приобретения опыта - не советую, поберегите здоровье, оно вам ещё пригодится.
По собственному опыту видел всякое, но виденное вне всяких приличий и установленных правил промышленного производства.
Людей с машиностроительным образованием и опытом попросту нет!!!
Если одной фразой - круглое таскать, квадратное катать и изобретать велосипед. А тратиться мы и не будем - ибо это очень дорого и вы на это ещё не заработали, лучше всех выгоню и всё продам.
Положительные стороны
Вообще не к месту. Знаю куда не стоит идти
Отрицательные стороны
Полнейший неадекват \"сотрудников кадровой службы\". Ничего не знают толком и на вопросы не отвечают, чего-то долдонят про \"опыт\", пытаешься объяснить на пальцах - не догоняют, что ж такое \"опыт\". Позабавила попытка с ходу прогнуть по деньгам, точно так же как и в заглавном отзыве. Только это делалось в телефонном разговоре))). Дебил на дебиле и дебила погоняет. Вот и все.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
начальство давит на сотрудников чтобы они работали быстрее,без обеда,даже что бы ели грязными руками! везде старое оборудование постоянно ломается! начальство обвиняет сотрудников что они плохо работают!
Положительные стороны
дружный коллектив
Отрицательные стороны
только отрицательные эмоции!!!отдел кадров мне ничего не рассказал про вакансию, только сказал что отведет в директору!меня привел к якобы директору, который даже не представился, должность не назвал, (какой директор, хрен поймешь??может юр. отдела, может какой другой!!) тот встал с рабочего места и сказал, что нужно его подождать! я его ждала пол часа, пока он просто болтал в коридоре!затем подошел какой -то обрубок молодой, тоже не представился, спросил давно ли я уволилась, я ему сказала, подошел некий директор, который отходил, спросил мое хобби, я ему сказала, читаю книги,он тупо вчитывался в мое резюме!!! он спросил какую я прочитала книгу последнюю...я сказала, он с усмешкой спросил и кто автор этой книги...я сказала не помню( а внутри встречный вопрос, мне расскажут что -нибудь о вакансии, з.п., где я работала, спросят??, где училась, что умею???..ничего...и такой тупой вопрос:могу ли я сдать на 1 секунду 1 квад. метр этого кабинета в аренду??вот он идиот, вопрос?????затем стал спрашивать про договор подряда, все что ему в голову придет!!и тот обрубок тоже в \"падал в полемику\" и задавал тупые вопросы.Когда прошло минут 40, я сказала, я что -нибудь узнаю сегодня для себя интересного о вакансии??мне сказали, что еще будут со мной проводить психолог.тесты!это прямо меня взбесило!я стала на все их вопросы отвечать не знаю!!они тупо лыбились друг на друга!!мое терпение лопнуло, я им говорю, ТК рФ предусмотрен срок испытательный до 3 мес-вот пожалуйста,испытывайте, как танк!!встала и ушла. Мало того, они находятся в такой жопе мира!ужас!внутри все ужасно бедно...ваняет и везде грязь!ТАКАЯ НЕ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ!!! не ходите туда юристы, особенно опытные!!!!
Положительные стороны
нет таких!!
Отрицательные стороны
Это семейный бизнес. Три слова, но такие важные, для тех, кто в теме.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
шарага еще та где на всем экономят на тех же самых хбешках на той же мелочной веташи. повысить зарплату на рубль удавятся. кто там писал что эта шарага развивается и процветает? на самом то деле она просто наживается ни одного человека не встречал кто что то за нее хорошего сказал. как наебывали так и будут так что не вариант. ДЫРЯВЫЙ НТС ПИДЕР
Положительные стороны
только отрицательный негатив
Отрицательные стороны
До того как компания ,,Лидер,,приобрела фирму в которой я работал она принадлежала компании ,,СлавНефть,,моя зарплата составляла 60000 тыс.рублей за месячную вахту на севере город Мегион Ханты-мансийский автономный округ в момент увольнения я получал 40000тыс.рублей за вахту.Руководство этой фирмы ставит на местах директорами откровенных недалёких лизунов,и от этого начинаются проблемы у простых работяг. Даю совет всем:кому поступило предложение или кто сам думает трудоустроиться в фирму НТС,,Лидер,,ОТКАЖИТЕСЬ!!!Это Г-но!!Большое и пахучее на всю Россию!
Положительные стороны
Положительная сторона единственная в том,что руководитель нашего подразделения в городе Мегионе,в котором я работал откровенно говорит ,,Ни кого не держу,на ваше место придут другие,,Наверно имел ввиду ,,лохов много,,
Отрицательные стороны
люди добрые не суйтесь в этот дурдом кругом один обман и неуважение к простому работяге со стороны работодателя
Положительные стороны
таковых нет просто тупо группа развала
Отрицательные стороны
%удалено% штопаные москали суки москальские и вы хотите что %удалено% путин не видит что твориться на севере сука конченая тыбы сюда к людям приехал а не к этим %удалено% жирным которым лиж бы бабло срубить такие как шульев сука гандон какая %удалено% тебя родила гореть тебе в аду мразь
Положительные стороны
suki
Отрицательные стороны
текучка кадров постоянная, такого вы нигде не увидете.
Положительные стороны
никаких, если только коллектив, но хорошие люди в итоге уходят быстро.
Отрицательные стороны
Суточные - позор!! 100 рублей до сих пор!!!!! Проживание на большинстве объектов очень плохое.. Спецодежда и СИЗ никакой.!! ТБ тоже далеко не на высоте. Квалификация мастеров и начальников участков очень низкая, точнее сказать полуграмотные \"пастухи - спиногрызы\".. Оборудование, как из колхозной мастерской,хотя и называется высокотехнологичным. Как ещё нефтянники ведуться на такое? Одно понятие - сделать план,а качество далеко не на первом месте.
Положительные стороны
Грамотные специалисты,но таких остаётся всё меньше,в отдельно взятых технических подразделениях.. Неплохой вахтовый коллектив набранный до 2007года. Можно конечно,кое-чему научиться,но долго лучше не задерживаться.