Continent Express - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Континент Экспресс
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Тюмень
Россия, Южно-Сахалинск
Телефоны: +7(495) 775-775-2
Email: info@continent.ru
Сайт: continent.ru
Категория:
Услуги
Continent Express - ведущее российское агентство делового туризма. Компания создана в 1997 году и способствовала становлению и развитию Travel Management в России. С момента основания Continent Express следует своему основному принципу - всегда ориентироваться на потребности клиента. Continent Express достигает высокого качества обслуживания клиентов за счет использования целого ряда инструментов, технологий и принципов организации работы: Полный спектр услуг делового туризма Профессиональный Account Management Автоматизированная система Data Consolidation Эффективное управление travel бюджетом клиента Высокопрофессиональные агенты Круглосуточное обслуживание (Continent-24) Эффективное управление контрактами клиентов с авиакомпаниями и отелями Простая и удобная система Онлайн Бронирования (ввод в 2012 году) Собственная сеть региональных офисов
13 отзыва
Отрицательные стороны
Увольняют персонал без выходного пособия
Положительные стороны
теперь уже нет
Отрицательные стороны
Гл бух - Неадекватная самовлюбленная самодур, с таким человеком просто невозможно сосуществовать в одном рабочем пространстве, терпят только те, кто давно работает и бритая что-то менять
Положительные стороны
Приятный и положительный человек по подбору персонала
Отрицательные стороны
Я проработала в компании не один год и поверьте, могу много рассказать и про коллектив, и про топов, и про Стаса. Отзывы моих коллег, наверное, имеют под собой почву – у каждого своя правда.
Но справедливости ради могли бы написать о том, например, что в корпоративной столовой всегда накрыт кофейный стол. А еще каждый сотрудник в День рождения получает конверт – согласитесь, тоже не мелочь, особенно в условиях перманентного мирового кризиса.
На такие «мелочи» обычно никто не обращает внимания, и, уж если совсем честно, в офисе все воспринимают это как должное.
И это все «отвратительная контора». Ну конечно, бывает всякое – иногда и вспоминать не хочется )( но!!! меня всегда благодарили за хорошую работу, и уж точно не замалчивали спасибо! от клиентов. И еще я заметила, что непрофессионалы в Континенте не задерживаются. А за факап платят в любом офисе. Так что, если вы считаете, что вас обидели , может стоит подумать о своей работоспособности?
Тем более что топы, во главе с тем же Великим и ужасным Стасом, очень лояльны к работе сотрудников, прекрасно понимая, что не ошибается тот, кто не работает.
Все остальное, коллеги, это вопросы дипломатии и профессионализма. Личное дело каждого.
Положительные стороны
от метро недалеко
нет жесткой иерархии, которая по сути своей бесполезна)
дисциплина
зарплата полностью белая
официальное трудоустройство
молодой дружный коллектив с веселыми и вкусными корпоративами
Отрицательные стороны
В народе говорят - каков поп, таков и приход. Господин
Костяшкини иже с ними кадровики компании напрочь забили на трудовой кодекс РФ, работа в Континенте напоминает потогонную систему рабов Дикого Североамериканского Запада.Вкалывай за себя, за того парня и ту девицу...А если не нравится работать - под зад коленкой.Лозунг компании- тебя здесь никто не держит вали, если не нравится работа.А что в компании делается для качественной работы сотрудников и их морального удовлетворения отработы, а ответ очевидный - ничего!!!Руководству Континента по большому счету глубоко наплевать на эти психологичсеские тонкости.Давай паши и не задумывайся, что рабочий день в России равен 8 часам, а не 12 или 14.Господин Прохоров за переработку предлагал и платить соответственно, но у Костяшкина не разбежишься, зачем принимать новых сотрудников, пусть старые вкалывают до потери пульса, а он будетэкономить на оставшихся дураках!!!Господя! Как я рад, что свалил из этой конторы!!!
Положительные стороны
Бесплатная вода в кулерах.
Отрицательные стороны
Отвратильная компания, отношение руководства к сотрудникам, как к быдлу - работай дурак 12 часов в сутки, но о повышении зарплаты забудь, а мы (Стас) тебя матом трехэтажным ( и это выпускник МГУ, а материться как последний бомж), в коллектике естт любимчики, которым можно все - и работать меньше и отдыхать больше, но с большо зарплатой. Обучение в компании нет, роста тоже, идиотская компания, для которой нужно только, чтобы ты как тупая скотина вкалывал на мизерную зарплату, молчал о недостатках и считал себя членом \"великой компании\".
Положительные стороны
Положительная сторона - удобное (недалеко от метро) расположение компании
Отрицательные стороны
Основные отрицательные моменты:
- отсутствие коллектива как такового. Каждый сам за себя. В мой первый рабочий день меня познакомили только с руководителем и с рядом сидящими девочками. В течение работы часто замечала подставы со стороны коллег
- позиция компании \"клиент - все! менеджер - никто\". При мне людей, работавших не один год, увольняли в один день за мало-мальский проступок (например, вызвали недовольство клиента или не были доступны для клиента на мобильном в выходной день)
- мобильный выдают только по окончании испытательного срока, а он 3 месяца. При этом твой личный мобильный раздают клиентам и ты обязан быть по нему доступен 24 часа в сутки
- работа очень рутинная, загружают выше крыши. Сверхурочные не платят в принципе
- никакие программы для сотрудников не предусмотрены:ни мед страховка, ни какие-то курсы, фитнес и пр. Не устраивают даже корпоративы и тим-билдинги (поэтому и коллектив не дружный)
- не предусмотрены бонусы по результатам работы. Зато если попадаешь на деньги - вычитают у тебя все из з/п до последнего рубля (при мне девочка на 200 000 руб попала - расплачивалась полгода).
И запомните - никто никогда не станет разбираться, кто виноват! Всегда прав клиент и дольше работающий сотрудник!!!
Не советую идти работать в Континент Экспресс, т к даже высокая зп не стоит потраченных нервов на эту компанию.
Положительные стороны
Работала в компании некоторое время.
Из положительного - конкурентноспособная зп, полностью белая. Собственно это все
Отрицательные стороны
Continent Express... Нигде такого кошмара не встречала... Когда нанималась на работу, читала отзывы, оставленные выше, но решила, что дело было в 2009, кризис, нервы, и сейчас всё вполне могло измениться... Увы и ах...
Когда принимали на работу, улыбались, обещали перспективы, дружный и сплочённый коллектив... Отдел кадров добрый и дружелюбный и не важно, что при увольнении они даже до свидания не говорят; хорошо, что трудовой книжкой в тебя не швыряют на прощание...:-)
Коллектив вообщем-то нормальный, если не брать в расчёт начальство и руководоство этой \"замечательной\" компании... За человека тебя там не считают, если ты не сидишь на работе до ночи (причём выполняешь ты зачастую не только свои обязанности, но и обязанности других сотрудников, а также личные \"просьбы\" начальства). Если ты заболел и \"сидишь дома без дела\", а не работаешь на удалённом доступе, то же начальство тебя потом врагом считать будет и всячески нагружать в двойном объёме. Вообщем, отношение к тебе, как к пустому месту, если не сказать больше... Именно поэтому текучка кадров там СУМАСШЕДШАЯ! Ради интереса, спросите у отдела кадров официальные данные, если будете наниматься:-)
З/п платили исправно, к этому претензий нет, но не рассчитывайте на быстрое повышение (знала людей, которые этого повышения там годами ждут, хотя обещают постоянно) Вообщем, если вы готовы работать и днём и ночью (без какого-либо вознаграждения, конечно), терпеть унижения, а иногда и прямые оскорбления от начальства, которое по сути из себя абсолютно ничего не представляет, и забыть о перспективах и карьерном росте, то вперёд! Но подумайте дважды, оно вам надо... Очень жаль, что я не прислушалась к отзывам, оставленным ранее, иначе не потеряла бы столько времени и нервных клеток... Никогда не оставляла отзывов, но очень не хочется, чтобы люди попадались на этот \"доброжелательный и перспективный\" крючок... Моё дело предупредить...
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Поспорить сложно, все что написано - правда... И это очень печально. Мои впечатления от работы в компании - полный восторг в первые 2 года работы, а потом, к концу работы - абсолютная ненависть к верхушке этой компании. Большинство людей преследуют свои интересы в жизни, в том числе и богатые люди, владельцы и крупные управленцы компаний. Простые люди (мы), работающие на них долгие годы, тоже внесли свой хоть и маленький (в их понимании) вклад в развитие их бизнеса. Но под флагом слова \"кризис\", произошел просто, прошу прощения \"слив\" этих людей. Причем менеджеры подразделений компании тоже показали себя с лучшей стороны, пройдясь по трупам своих бывших подчиненных. Нужно быть просто подлыми и не имеющими человеческих ценностей людьми, чтобы так поступать с людьми. Я не желаю им зла, но уверена, что в жизни тоже есть \"закон сохранения\", все черное, что они сделали людям своими руками или своим указом, руками других людей - ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЕТСЯ...
Положительные стороны
Из всего положительно, обнаружила только одно - лучше работать на подводной лодке, чем нестись в пропасть в \"ржавом дровяном паровозе\"!!!
Отрицательные стороны
Полностью согласна с основным комментарием. Прямой путь в психушку. \"БОЛЬШОЙ БОСС видит вас 24 часа в сутки\". Обязанности - ты член команды - ты должен ВСЕ!
Положительные стороны
Дисциплина. Приучаешь себя потихоньку)
Отрицательные стороны
Рыбешка пованивает как известно с головы, ну а остальные как водится уверенно лидируют в очковой зоне впереди несущего знамя Стаса. Как человека, в отношении меня я не могу что то плохое о нём сказать..я просто вовремя ушел, скучно и без переспективно было, тупая рутина. Есть в компании и стукачи и люди стоящие при приходе на работу с секундомером, типа время опоздания фиксировали...Глина форева!!! В общем если, привыкли там графики красивые рисовать, с упором на 100% развитие на будущее, жрать из этого расчёта. А тут кризис, понятное дело что экономят в первую очередь на крестьянине, а кода все сдохнут тут барин может и подумает. Бизнес сей, это мое имхо...он не переспективен, сейчас можно прекрасно обойтись всем что предлагает КЭ , без участия КЭ. Интернет есть...компания уверенно, на всех парах гонит свой ржавый дровянной паровоз в тупик, и не видит иных путей. Может что то вырастет в дальнейшем, но сейчас в туризме и билетном деле, включая корпоратив...делать нефига, максимум ребята это 30 т.рублей (Если конечно ты не Таечка и не раздвигаешь ноги )))) чудные были времена.
Положительные стороны
В те давние времена работалось не плохо, доставку написал (программа такая), дали кредит на ноут, иногда можно было и по бухать на рабочем месте, местами дул кальян, в старом правда офисе. Зарплата говнянская была, но мне денег не особо надо, так что хватало. Коллектив по тем временам был очень замечательный. Руководство пару не
Отрицательные стороны
Полностью подтверждаю предидущие комментарии, в нашем филиале сокращали людей вообще жутко. Никого не уволили по закону - по сокращения. Все писали по собственому желанию, договариваясь о сумме выплаты после окончания работы.
Не нужно здесь писать плохие отзывы, описанная ситуация в компании очевидна. Нужно просто не бояться, все переговоры в случае \"увольнения\" записывать, далее - заявление в трудовую инспекцию, претезию руководству в письменном виде, далее в суд.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Знакомый работал в этой компании, до собеседования я этого еще не знал. Собеседование прошло - все хорошо,радости полные штаны \"хочу там работать\".
Потом мне рассказали о внутренней \"кухне\", и вообщем то все, что описано в предидущем комментарии....
Печально все это конечно, зачем так унижать людей.
В эту компанию решил не идти. И как оказалось правильно! Работаю сейчас совершенно нормально - четкий рабочий график, белая зп, четкие должностные инструкции, уважение в коллективе.
Удачи, всем желаю того же при устройстве на работу.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Компания, по ее словам - ведущий игрок на рынке порпоративного туризма Москвы и прочих городов России.
Снаружи - иллюзия дружного коллектива, сплоченного и готового помочь клиенту 24 часа в сутки.
Принципы работы компании:
1) вас приняли на работу - по словам отдела кадров \"вы избранный\", с такой то записью в трудовой, вас возьмут потом в любую компанию
2) работаете.... постепенно вам садятся на голову, т.к. должностные инструкции и установленный график работы отсутствует в принципе.
3) вас все \"любят, уважают и говорят что вы самый лучший работник\" - в результате, все ваше личное и работчее время принадлежит комании. Вы понимаете это и начинаете либо \"меньше\" (всег лишь с 9 до 18 ч - по закону) работать, либо требовать подъема з/п
4) далее 2 варианта, 1 -вас вышвыривают, прося написать по собственному желанию, 2 повышают з/п , но за это, как бы между делом нагружают огромным кол-вом работы, которую вы делать не должны в принципе, но чисто психологически не делать ее вы не можете, т.к. \"вы член дружной команды\". Нужно выручать коллег, а то и работать за уволенных, экономя деньги компании (разумеется безвозмездно)
5) Выдадут телефон - корпоративный, дадут кучу денег на разговоры в месяц (10 доларов)!! Будут звонить вам ночью и после 18.00, выходной или рабочий день - разницы нет. После всего этого вам скажут, что вы много потратили на мобильную связь и будет вычет из з/п.
6) Если вы начнете отстаивать свою линию, вас тут же уволят.. Сначала рекомендуют уйти по собственному желанию, а если вы будете отказываться, опираясь на КЗОТ - будет пресинг, даввление \"давай уходи по человечески\", потом угрозы и т.д. Я лично наблюдала несколько таких картин.
7) з/п 50 на 50 - белая и черная
ИТОГОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КОМПАНИИ:
1) люди никто - мы ВСЕ
2) тебе платят деньги, теперь ты собсвенность компании 24 часа в сутки
3) в лицо говорят - \"ты умница\", тут же идут и доносят на тебя начальству, где ты был и что делал.
4) через промежуток времени, цинично меняют тебя, как расходный материал, история человека, пришедшего на твое место - повторяется, читай сначала.
Положительные стороны
Увы отсутствуют...