Volvo Group Russia - отзывы сотрудников и клиентов

Вольво Восток

Россия, Москва

Телефоны: +7 495 9611030

Сайт: volvogroup.ru

Категория: Торговля
VOLVO GROUP РОССИЯ Группа компаний Volvo работает в России с 1973 года и является одним из ведущих мировых поставщиков коммерческих транспортных решений. А это значит, что мы не только занимаем лидирующие позиции на рынке производителей коммерческой техники (грузовых автомобилей, строительно-дорожной техники, автобусов), дизельных двигателей и энергетических установок.  Мы также предоставляем полный комплекс услуг для клиентов:  от разработки и производства до продажи, финансирования и страхования, послепродажного обслуживания и управления. Штаб-квартира Volvo Group расположена в г. Гетеборг (Швеция). Штат Volvo Group Россия на сегодняшний день насчитывает более 900 сотрудников. Основные офисы находятся в Москве, Калуге и Санкт-Петербурге, а наши региональные представительства есть по всей стране от Калининграда до Владивостока. В 2009 году было открыто сборочное производство грузовиков в Калуге. В Volvo Group Россия входят следующие направления бизнеса: Volvo Trucks, Volvo Construction Equipment, Volvo Buses, Volvo Penta, Volvo Financial Services и Renault Trucks. Group Trucks Operations Purchasing, Volvo IT, Volvo Real Estate и Volvo Parts обеспечивают поддерживающую функцию направлениям бизнеса (более подробную информацию вы сможете узнать на нашем сайте: http://www.volvogroup.ru) НАША ФИЛОСОФИЯ ИЛИ VOLVO WAY Философия Volvo показывает, чего мы хотим и к чему стремимся. Это – путь, по которому мы идем, рецепт успеха, в который мы верим. Клиент прежде всего. Мы работаем для клиентов. Мы стремимся не только соответствовать текущим высоким требованиям своих клиентов, но и их ожиданиям в будущем. Мы строим долгосрочные прочные отношения с нашими клиентами, стремимся стать их лучшими деловыми партнерами.? Качество. Безопасность. Защита окружающей среды. Три ключевых ценности Volvo. Качество – это надежные товары и услуги. Мы постоянно совершенствуем наши бизнес-процессы и продукты для повышения их качества. Безопасность – это снижение риска возникновения аварий и смягчение последствий любых возможных инцидентов. Наша цель – повышение безопасности движения и условий работы водителей транспортных средств и операторов оборудования. Защита окружающей среды выражается в стремлении снизить любые нежелательные воздействия наших продуктов и нашей производственной деятельности на окружающую среду. Мы повышаем топливную экономичность, а также снижаем выбросы вредных веществ в атмосферу и шумовое воздействие от своих продуктов. КАК МЫ РАБОТАЕМ Энергия и энтузиазм. Мы активны, динамичны и полны решимости добиваться высоких результатов. Взаимное доверие, надежные отношения и сотрудничество в достижении общих целей бизнеса помогают нам решать самые сложные задачи. Уважение к личности. Мы заботимся о людях. Мы ценим друг друга. Мы с уважением относимся к каждому: клиенту, партнеру, коллеге. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Отличная атмосфера и дружная команда.  Командная работа и культура сотрудничества лежат в основе нашей деятельности. Мы ценим вклад каждого сотрудника и поддерживаем достижения наших коллег. Возможности для развития и карьерного роста. Мы уделяем значительное внимание обучению и развитию сотрудников. У каждого сотрудника - свой индивидуальный план обучения. Все вакансии открыты для внутренних соискателей. По статистике 70% менеджерских вакансий закрывается изнутри. Достойное вознаграждение.  Мы обеспечиваем комфортные условия труда, достойную заработную плату, отличный соцпакет (питание, ДМС, страхование жизни и много другое), ежегодный пересмотр заработной платы по итогам работы. Полный перечень вакансий можно найти на нашем сайте http://www.volvogroup.ru
3.3
3 отзыва
Добавить отзыв
Егор Егоров
2012-03-15

Отрицательные стороны

Сидят тупорылые молодые кадровички с нехилым гонором. Своим видом показывают, что их понятия о HR гораздо важнее, чем \"вы тут со своими представлениями о технике, финансовом лизинге\". А то как же, мы тут в «Вольво» сидим, а не где-то. Ты им хоть зарубежный MBA покажи - один фиг. Занимаются тем, что выставляют одни и те же вакансии на HH.ru из месяца в месяц. За что получают приличную зарплату. Вольво-манагеры, Вы определитесь, кто Вам важнее: неумные кадровички, которые тратят чужое время зря и ДЕНЬГИ КОМПАНИИ, или заинтересованные в профессиональном росте компетентные специалисты, готовые добросовестно служить компании, бренду.

Положительные стороны

Селев Павел адекватный. Не знаю, работает еще или нет.

Rose Mary
2014-07-23

Отрицательные стороны

Расположение офиса, компания на уровне, столько крупных бц даже в центре, на трубной, а они аж в Химки уехали.

Если бы не обстоятельства, даже в Химки ездила бы.

Об атмосфере в коллективе сложно что-то сказать, но у старшего персонала (руководства, не знаю, как правильнее выразиться) были серьезные, усталые лица, при этом они где-то летают, такое ощущение. Но это чисто человеч. фактор, и да как и во многих орг. \"посчастливилось\" слышать часть тел.разг. с нецензурными и очень бурными реакциями со стороны нач. с Н-м лицом (въелось в память, т.к. не перевариваю такое, но в Рашке это не редкость, повторюсь.

Положительные стороны

Приятнейшая девушка из отдела кадров Тоузакова Наталья, проводит первичный этап собеседования и тд. Профессионал, никаких некомпетентных вопросов, не напрягает, только положительные эмоции, отлично представила компанию.

Зп, даже на старт должностях, соц пакет (питание и тд)

Сергей
2012-11-05

Отрицательные стороны

Второй этап проходил в дилерском центре компании в нижегородской обл. Проводил Александр харкевич региональный представитель. Начали с того что Александр рассказал какой он хороший специалист и работает в компании 14 лет. Затем попросил рассказать о том где я работал и т.д.

После начались высокоинтеллектуальные вопросы:

\"Расскажите о своих достижениях на предыдущем месте работы\"

\" В своем резюме вы указали что ожидаете доход в ...... рублей, что вы будете делать чтобы компания платила вам эти деньги\"

\"Почему вы хотите работать именно в нашей компании\"

Далее я задал вопрос о том почему если им так ОЧЕНЬ! нужен еще один человек они не никак не могут его взять в течении полугода. На что получил ответ что они ОЧЕНЬ! тщательно относятся к выбору кандидата и никак не могут найти то что им нужно. Затем поменялись еще парой вопросов и на сем распрощались.

При общении с Александром было заметно что интереса наша беседа у него не вызвала , а просто надо было задать несколько вопросов для создания иллюзии. Для сравнения с Ириной по телефону общались 40 минут с Александром очно 25 минут. Странно что при собеседовании на должность продавца грузовиков у человека даже не спрашивают что он знает о компании в которую он хочет прийти и о продукте с которым она работает на рынке.

Заведомо зная что мою кандидатуру господин Харкевич зарубит я подождал несколько дней и получил на электронку письмо о том что с кандидатом определились и это не я)


В целом впечатления о компании положительные а вот о некоторых сотрудниках нет. Жаль что вопросы подбора персонала в таких компаниях доверяют местным которые зачастую лично заинтересованы в том или ином кандидате.

Положительные стороны

Вакансия висела с середины мая то исчезая то появляясь вновь. В сентябре появилась решил откликнуться на HH. Чем черт не шутит была ни была тем более опыт есть и по требованиям прохожу. Достаточно быстро на мой отклик отреагировала Ирина Тупичекова менеджер HR. Договорились о времени первого (телефонного) собеседования.

Четко в назначенное время Ирина мне перезвонила и порядка 40 минут мы обсуждали мой профессиональный опыт, ожидания от работы, условия и т.д. По окончании Ирина отправила мне тест с вопросами и пару анкет для заполнения на электронку. Тест был явно по результатам их корпоративного тренинга на некоторые вопросы сложно было подобрать логический ответ ну да ладно вроде справился. Отправил анкеты и тест и стал ждать пока меня проверят)))) прошло аж три недели, видимо проверяли все в том числе и мазок в детском саду)) И когда я уж было совсем позабыл что хочу к ним устроится позвонили и пригласили на второй этап.

Впечатление от первого этапа положительное Ирина показала себя как грамотный специалист любящий свою работу и заинтересованный в том что бы в компанию пришли хорошие сотрудники. Ей ставлю оценку 5!

Читать все отзывы