Вестфалика - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Новосибирск
Россия, Нижний Новгород
Телефоны: 8 (800) 555-25-53
Email: info@westfalika.ru
Сайт: westfalika.ru
Категория:
Производство и поставка
Наименование бренда отражает следование немецким традициям в обувном дизайне. Основные идеи бренда - классика и лаконичность, модные детали и комфорт. Германия считается одной из столиц мировой обувной моды и производства. Так, в городе Дюссельдорфе ежегодно, начиная с 1956 года, проходит выставка-ярмарка обуви и аксессуаров GDS (Global Destination for Shoes and Accessories - с англ. «Мировые достижения в производстве обуви и аксессуаров»). GDS - одно из крупнейших мероприятий, на которое съезжаются из разных стран дизайнеры, представители оптовой и розничной торговли, владельцы магазинов, производители обуви, специалисты в области моды, специалисты в области закупок и все те, для кого важно принимать участие в культовом для мира обуви событии. Уже многие десятки лет земля Вестфалия ассоциируется с красивой, качественной, самой лучшей обувью, и потому название Westfalika как нельзя точнее отражает основные принципы торговой марки. Westfalika - это современная обувь европейского стиля, которую отличают элегантность, красота и удобство. Вся обувь торговой марки производится на собственном производстве только из натуральной кожи и меха, и этот процесс постоянно контролируется технологами.;
Наименование бренда отражает следование немецким традициям в обувном дизайне. Основные идеи бренда - классика и лаконичность, модные детали и комфорт.
Германия считается одной из столиц мировой обувной моды и производства. Так, в городе Дюссельдорфе ежегодно, начиная с 1956 года, проходит выставка-ярмарка обуви и аксессуаров GDS (Global Destination for Shoes and Accessories - с англ. «Мировые достижения в производстве обуви и аксессуаров»).
GDS — одно из крупнейших мероприятий, на которое съезжаются из разных стран дизайнеры, представители оптовой и розничной торговли, владельцы магазинов, производители обуви, специалисты в области моды, специалисты в области закупок и все те, для кого важно принимать участие в культовом для мира обуви событии.
Уже многие десятки лет земля Вестфалия ассоциируется с красивой, качественной, самой лучшей обувью, и потому название Westfalika как нельзя точнее отражает основные принципы торговой марки. Westfalika — это современная обувь европейского стиля, которую отличают элегантность, красота и удобство. Вся обувь торговой марки производится на собственном производстве только из натуральной кожи и меха, и этот процесс постоянно контролируется технологами.
68 отзыва
Отзыв о работе компании
Мне удосужилось проработать в данной компании с далекого 2014 года.В начале моей работы в данной сети магазины Вестфалика представляли собой монобрендовые магазины с хорошей репутацией,у нас было много постоянных клиентов,которые обувались и одевались у нас целыми семьями.Руководство офис было достаточно адекватно и компетентно.Но с каждым годом работы в данной сети становилось все хуже,в 2020 году во время короновируса в сети появился замечательный сотрудник Землякова, после руководства которой сеть монобрендовой качественной одежды и обуви превратилась в базар,полностью поменялся принцип работы,магазин начал работать по типу маркетплейса, беря на реализацию товары от всеразличных поставщиков под реализацию.И представьте ужас постоянных клиентов, которые приходя в любимый магазин за обувью обнаруживали там сковородки и контейнеры для хранения пищи!Возмущения клиентов не было предела...мы еще целый год выслушивали недовольства клиентов в свой адрес.Зарплаты упали соответственно, так как мотивационную систему поменять никто не старался,а процент с продажи дорогой обуви намного выше процента с продажи сковороды.Что касаемо местного руководства,а именно офиса ОП Владивосток: последние годы директором был назначен абсолютно не заинтересованный в деле компании директор,а так же охамевшая товаровед, который творили что хотели.Помимо общей откровенно говорят плохо проделанной работы «офиса» полностью перестала отсутствовать корпоративная этика в компании!Но далее последовал полнейший крах империи с 2022 года компания перестала платить аренду во время арендодателям, где находились магазины,за этим стали следовать отключения света,как мера руководст ТЦ.ТА именно это происходило так: ты сидишь на работе,приходит электрик и отключает магазин,возможности работать просто нет!В феврале мы узнали о том,что компания потерпела технический дефолт.Но все надеялись что это лишь хужщие времена,всё восстановиться. Но не тут то было.С февраля 2022 было принято решение полностью закрыть ОП Владивосток и провести грандиозную распродажу остатков товара.Всё было скрытно и не понятно,точных указаний никто не давал.Видимо боялись что мы,последние сотрудники,сбежим и оставим все на произвол судьбы.Но наш коллектив решил остаться о чем пожалел тысячу раз!!!Во-первых нас бросили на распродажу,не дав точных распоряжений к действию,нас окружали толпы людей,который старались приобрести товар по скидке,которые буквально разрывали нас!Персонала не хватало,штат не полный, это был дикий ад!!!Мы работали на зарплату из последних сил,чтобы при увольнении получить хоть что-то!В итоге,нас кинули,не заплатив черную зарплату.Но мало того,нам не выплатили расчет по ООО ММК Арифметика с момента увольнения до сих пор!Сейчас ведуться разбирательства.Девочки и мальчики из других регионов, которые еще хотят туда устроиться,не вздумайте,поберегите последние невы!Те,кто по сей день работает в компании,рекомендую немедленно уволиться и не ждать закрытия магазина как мы.
Отрицательные стороны
Одни минусы
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Посетила магазин в Нижнем Новгороде, пл. Революции 7а. Ужаснейшее обслуживание. Директор магазина, Мария, просто хамка. Лицо, как будто, она из запоя не выходит.
На мой вопрос подскажите цену, она мне ответила разуйте глаза и посмотрите сами.
Никогда больше в жизни не буду посещать данный магазин. Многие мои знакомые тоже отказались от покупок, именно в этом магазине, так как после того, как сменился персонал-обслуживание стало ужасное.
Уже кажется, что в этой компании работают те, кого больше нигде не берут
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Неадекватное начальство.ужасный график работы(180-190часов,при норме 165) переработки не оплачиваются, труд и опыт сотрудника не ценится . Заставляют раздавать листовки на улице , обзванивать клиентскую базу, тратится на рекламу нет желания у компании, зато сотрудники магазина (кроме директора конечно же, она как королева сидит на троне и только указы издает) должны делать абсолютно все. И товар разгружать, и клиентов обслуживать , и посылки выдавать (бесплатно!), И займы оформлять и ещё много всего. Приходить в магазин надо к 9.30 а уходишь 21.00, потому что куча отчётов. При этом в табель ставишь всего 9 часов, где 3,5 часа не понятно вообще. Руководство только и требует, но платить за работу не хочет.когда нет выручки приходилось себе покупать товар. Скидка сотрудникам всего 10%, а цены космические. Товар ужасного качества. Программа в которой работаешь постоянно вылетает и не работает , на тебя орут и нервничают клиенты,поливают грязью и негативом из за этого,а ты ничего сделать не можешь,сидишь и краснеешь. Ужасная компания. Никогда и никому не советую там работать .
Положительные стороны
Нет от слова вообще
Отрицательные стороны
Самая ужасная компания, что я видела! Приходишь устраиваться в обувной магазин продавцом-консультантом, в итоге кем ты становишься - кассиром, грузчиком, сотрудником озона, грузчик озона , финансовым консультантом, охраником. просто космические планы , хотя основного товара нет , есть все , кроме обуви, вплоть до туалетной бумаги Заставляют впихивать людям микро займы , по ним очень сильно требуют, больше чем продаж Раздача листов для не понятного отчета, постоянное однотипное обучение . Вечно все не работает , постоянно дергают то это сделайте то еще что-то. Бедные директора вообще сидят не поднимая головы от компьютера 24/7 их дергают, не важно выходной не выходной . ревизия каждый месяц, это приходится считать весь товар, что есть каждый месяц. Для привлечения клиентов сделали пункты выдачи, а по факту теряют своих потенциальных клиентов , которых не успеваешь обслуживать из-за озон. вечное перемещение с одного магазина в другой по десять раз Ужасный график , даже в выходные дни сидишь до 8 часов , неужели им не видно , что по выходным дня бессмысленно сидеть там, как собаки охраняли магазин эта та компания, которая работает только в свою выходу , их не волнует ничего кроме денег Можно писать бесконечно о минусах , но самый большой минус это руководство. Возомнили из себя не понятно кого!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Отвратительное начальство., постоянно не довольное и критикующее. Не дай бог будет маленькая выручка столько наговорит , что вообще желание выходить на работу отпадает . постоянные раздачи листовок на улице , по подъездам для отчёта и не важно какая погода . По факту обувной магазин в итоге приходится впихивать людям всё, кроме обуви , потому что в магазине ее тупо нет, зато кастрюли , сковородки, никому не нужные игрушки и прочей всякой лабуды навалом в тридорого. Вопрос «кто пойдёт в ОБУВНОЙ магазин за таким товаром ?» не понятно . У людей и мыслей таких нет , что у вас можно купить половник .И самое «любимое» Выдача посылок ОЗОН , их настолько много , что ты забываешь где работаешь , то ли пункт выдачи озон , то ли продавцом консультантом. Их настолько много , что даже нет времени подойти к покупателям . Сделали это для привлечения клиентов, в итоге они даже не обращают внимание на товар , а ты упускаешь своих постоянных клиентов. Вы уж определись что вам важнее выдавать посылки или делать себе выручку , За все время которое проработала так и не дождалась выплаты к зп с этого озона , целый день просто впахиваешь на них, приходилось таскать огромные тяжелые коробки . Зп обещают одну выходит совершенно другая . Рабочий день с 10 до 8 , не понятно для чего просят приходить на час раньше и уходишь позже , естественно никто не оплачивает. Их совершено не волнует здоровье и жизнь своих сотрудников, ради своей выгоды готовы пойти на все и плевать они хотели , что производит . Чем дальше , тем хуже. Не удивлюсь , если в ближайшее время им придётся прикрыть много магазинов из-за своей жадности и отвратительному отношению
Положительные стороны
Из просто не существует!
Отрицательные стороны
Отзыв для тех, кто ищет работу и думает... стоит ли..... Если вам жалко свое время и нервы, то эта контора "рога и копыта" под названием ВЕСТФАЛИКА не для вас! В этой организации ели выдержала 1,5 месяца! Желание уволиться возникло уже на второй недели! Но надежда все же жила..... напрасно! Чем дальше тем хуже! При устройстве вам говорят 1/4 часть ваших обязанностей и поверхностно обучают, а в основном всему учиться нужно самостоятельно как слепой котенок. При этом с вас требуют как с опытного работника и грозят лишить премии! обещают зп одну, а по факту получаете в два раза меньше! Задавать вопросы бухгалтеру или руководству бесполезно, они "льют воду"! Работать приходиться не только в зале с клиентами и на кассе, но и как грузчик на складе! Часто приходится выходить в свои выходные и такие дополнительные рабочие дни НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Аргументируют они тем что потом дадут выходной, ЭТО НЕ ТАК! Когда за рабочий день в магазин не заходит ни одного клиента и на конец рабочего дня в кассе 0, то ждите звонка и писем с выговором, о том что так не должно быть! Что нужно в таком случае купить что-то самим! Например салфетки. Извините конечно.... но у нас уже этих салфеток, полные сумки! Сколько можно их покупать!? Весь другой товар либо с завышенной стоимостью либо просто никакой....... Да и вообще, почему сотрудники магазина должны что то покупать,если им это не нужно!? Вообщем много еще есть негативных моментов и историй, всего не описать......
Положительные стороны
Купить товар с 10% скидкой для сотрудника (но он не нужен)
Отрицательные стороны
Полно. Директор некомпетентна. Только и слышно, что она одна работает, остальные не работают. Она одна умная, другие естественно нет. Собирает сплетни. Ушла месяц назад, так как в этой компании позволяют себе орать на сотрудников и сплетничать обо всех. Режим работы с 10 до 20, но приходить нужно в 9 утра. И это время не оплачивается. Обед час, но его по факту нет, а этот час не оплачивается. Неделю в месяц вы будете работать бесплатно. В деньгах обманывают. Говорят, что за выдачу посылок вам будет премия. Да, она есть, но мою, при расчёте, кто-то положил себе в карман. Жутко боятся головного Новосибирского офиса, так как все проблемы магазина скрывают от основного начальства. Если вдруг пойдёте туда работать, знайте, что при расчёте вам крепко помотают нервы и кинут на деньги. Если что, знайте номер головного офиса и звоните прямо туда по всем вопросам. А вообще работать в этой компании не рекомендую от слова- совсем. Пожалела, что зря заморала трудовую и потратила время, нервы и силы.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Работала в westfalike, общее впечатление о работе в основном негативное, народа постоянно нет, а это значит что нет и зп, хватались за каждого покупателя, отношение к сотрудникам со стороны директора хамское слишком много на себя берет но слишком мало знает, выбрала себе любимчика и *опу друг другу лизали. Обувь Китай все рвётся, истирается и при открытии очередной новой коробки воняет так что эту обувь брать не захочешь и носить. Много браков и недовольных людей. Написала заявление так они потеряли мою трудовую и не отдали мой расчёт, заработанные деньги за 2 недели. Налоги не платят. Обратилась в трудовую инспекцию, жду ответа надеюсь что поможет. Никому не советую эту фирму, если не хотите что бы ваши нервы не испортились. Я после каждой смены приходила злая либо плакала. Не верьте им и не ходите туда,нервные клетки не восстанавливаются. Берегите себя и найдите что то лучше. Жалею что пошла туда работать. Это будет большой урок в моей жизни.
Положительные стороны
Я там их не нашла.
Отрицательные стороны
Хочется, чтобы на эту информацию обратил внимание руководство компании! Речь пойдёт об Управляющей Комсомольска - на - Амуре-Татьяне Евгеньевне. Компания в приоритете ставит Эффективных сотрудников, как в звене Руководство, так и в звене Линейного персонала. Что происходит в Комсомольске - на - Амуре??? Уже больше года всем заправляет Управляющая, которая ДО СИХ пор не владеет элементарным деловым внутрикорпоративным языком! А именно : Головной офис она долгое время называла Городским обществом, не знала и не могла выговорить, что такое KPI, видимо и суть расчёта этого Показателя оценки для неё до сих непонятны, она даже IP (внутри корпоративная телефония) путает с KPI! Долго не могла понять, что такое ИП (индивидуальное предложение) и как только она его не называла! Очень много таких примеров! Человек не углубляется в рабочие процессы, отчётность и цели компании! Поэтому и не разбирается в важных показателях и терминах! Вот такой человек, который является Руководителем и Лидером проводит собрания, совершенно не понимая о чем она говорит! Зато ей в радость кого - нибудь уволить и стращает этим всех, у неё позиция - Я вас всех уволю, если надо будет! И она это уже воплотила в жизнь! Это при том, что на магазинах Директора работают больше 3-5 лет! Которые уже давно доказали свои компетенции и эффективность Компании! Никакого уважения к сотрудникам, которые работают в этой компании много лет, у которых профессиональных компетенций уж намного больше, чем у нее! Не умеет сотрудничать, а только указывает пальцем! Управляющая до сих пор не знает своих сотрудников даже линейных по именам! Она путает их имена, или может обратиться :Эй, кассир! До смешного доходят её посещения по магазинам, она иногда может не выходя с машины позвонить на магазин, попросить какого-нибудь сотрудника вынести ей до машины почту на отправку и Журнал посещений, в котором она расписывается о своём визите, сидя в машине!!!! Это небольшая часть того, что можно описать. Копилось долго! Человек не является Руководителем, Лидером и Образцом! Отношение к сотрудникам, как к холопам! Ладно, если бы ещё разбиралась в рабочих процессах компании, касаемых ТО и тд, но и здесь она полный "профан"! Поверьте, нам есть с чем сравнить! У нас была Управляющая Елена, которая с нами вместе и торговала и товар разбирала, и задачи правильные ставила, и имела право контролировать, так как всегда и везде была с нами, участвовала во всех рабочих процессах, была вовлечена, и была Профессионалом и Лидером для нас! А это и была мотивация для сотрудников! Понятно, что Елену сейчас не вернуть, но с Татьяной Евгеньевной даже у опытного персонала руки опускаются!
Положительные стороны
Хорошие, опытные коллективы на магазинах
Отрицательные стороны
Почему руководство никак не реагирует на отзывы по магазинам? Когда хоть кого нибудь заинтересует, что творится в магазинах? Директоров видимо набирают в основном по знакомству, без какого либо опыта управления. Наглое, хамское отношение к сотрудникам,своему коллективу. Работники делают работу за директора. везде творится полный бардак- на складах, в программах, в отчетности. Выплывают огромные недостачи, никто разбираться нормально не хочет- просто раскидывают на сотрудников и люди остаются вообще без зарплаты, проработав бесплатно месяц. Это что за рабство!!!!!!!!!????? За происходящий бардак директор отвечать не хочет!!! Люди уходят, так как бесплатно работать не хотят, и они быстренько берут новых- и снова недостача!!!! Что это вообще такое??? Мы вроде в цивилизованном мире живем??? Почему безнаказанность такая???? Вообщем, никому не рекомендую идти работать в Westfalika и даже покупать там что то!!!! Пойду жаловаться в трудовую инспекцию и во все остальные места, куда смогу пожаловаться!!!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Принесла анкету на трудоустройство г. Нерчинск ул. Погодаева, директор Самодурова о.а. Анкета была принята директором, но в итоге меня ни кто не позвал на стажировку. Многие мои знакомые приносили анкеты на трудоустройство и ни кому она не звонила. Хотя сотрудник срочно требовался. У меня такое мнение слаживается, что эта организация набирает коллектив под себя... В нерчинске директор состоит или состоял на учёте у психиатра.. Как такие люди работают в такой организации как westfalika!!!служба безопасности скорей всего у них плохо работает.. Оценка моя от этой организации 0...
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Если вы только подумали идти туда на работу, гоните эту мысль от себя. Я проработала в этой компании 8 лет, прошла путь от консультанта до директора, первые года 3 все было нормально. Потом начался ужас, не буду рассказывать весь путь, напишу почему ухожу. Бешеные и невыполнимые планы по товарообороту и выдаче займов, да да, вы должны заставить взять человека займ под бешеный процент, раздавать листовки на улице в -30 и обязательно отправить фотоотчет что вы это делали и не важно сто вас работает 3 человека, вы должны вдвоем уйти, один раздает, а второй фотает, вы должны обзванивать базу клиентов которую купили неизвестно где, и то что вас посылают через одного это не важно,это же ваша выручка, а еще принять и выдать кучу посылок, которыми завален весь склад по которым у вас тоже подотчет, и за которые вам платят просто бешеные бабки, целых 5 рублей за выданную посылку, поюс ежемесячные фотоотчеты, бесконечные обучения, аттестации, от которых зависит на сколько вам урежут зп, маленькие отпуска, переработка, обязательная выработка 180 часов в месяц, праздничные не оплачиваются, мы же от выру8 получаем, которой нет, и это еще малая часть всего беспредела, короче, если есть выбор, бегите от этой конторы как можно дальше
Положительные стороны
Нет нет и нет
Отрицательные стороны
Ну что ж начнем Заралата копеечная, вам наобещают золотые горы при устройстве, а по факту вы будете получать сущие копейки, вас будут штрафовать за любую провинность, переработки которые никто и никогда не оплачивает, все продавцы - грузчики, будете растаскивать товар после прихода машин, руководство не понятливое и вообще ложит на вас х#й основательно, Коллектив вообще мерзкий, с виду все милые и хорошие, на деле это не так, до новеньких особо нет дела всем плевать на вас, проработав чуть больше 2 месяцев я увидела как выглядит АД изнутри, не идите туда работать вы очень крупно пожалеете о потраченном времени и силах которые вы прилагаете, но вас не замечают
Положительные стороны
Если кто найдёт их, царство им небесное
Отрицательные стороны
На Краснореченской 113 сама директор оскорбляет, занимается махинациями, постоянно с перегаром. Не всегда находится на рабочем месте.
Положительные стороны
Нет ни каких достоинств
Отрицательные стороны
отработала стажировку 3 недели в магазине ,обещали оплату. Смены стажировочные были по 12 часов ,как у полноценного сотрудника. Не была оформлена официально. Оформление по словам непосредственного начальства было возможно только за 3 дня до открытия нового магазина , куда и собирались меня отправить работать. Договор составлен не был, никакие документы не подписывала. Спустя 3 недели мне просто написали о том,что я не подхожу,причины взяты из воздуха ,платить отказались ссылаясь на то ,что я не была оформлена. Не рекомендую,полный обман,пойду в трудовую инспекцию и прокуратуру,надеюсь создам им проблем и получу свои деньги.
Положительные стороны
Обувь хорошая
Отрицательные стороны
Маркетинг нулевой, акции убогие, цены высокие, заставляют раздавать листовки и обзванивать покупателей, причем за это никто не доплачивает. При собеседовании об этом не говорят. У руля две звезды бальзаковского возраста с накаченными губами, устаревшим пониманием ведения бизнеса, позволяют себе очень много, общение некомпетентное. Мало того что место для тт выбирают чуть ли не в рыночных павильонах, так никакого анализа конкурентов и тп деятельности не ведётся вообще. А планы выставляют космические и заставляют перерабатывать если план не выполняешь. Орут, унижают и вообще считают себя королевами. На руководящей должности нечего там делать, еще и зп серая, минималка официальная, ни кредит не одобрит тебе никто ни ипотеку, наликом все остальное, типо премию. Именно это тебе никто не выплатит при увольнении. атмосфера в коллективе звёздная, новеньких гнобят и тычут что ничего не умеют а надо как будто ты с опытом. Никакой адаптации для директоров. Девочки не суйтесь даже!
Положительные стороны
Достоинства только для рядового персонала, можно вообще не напрягаться и зарабатывать 20-30 тысяч.
Отрицательные стороны
Ничего хорошего не могу сказать об этой конторе. Конкретно по Новосибирской области гБердск скажу, что хуже работы у меня не было. ЗП маленькая, при том ее еще и задерживают. Работой заваливают, заставляют приходить за 1.5 часа на работу и конечно же не оплачивают это время. Коллектив говняный, все это благодаря администратору, которая не делает ничего, только орет и как крыса думает где, как и кого %удалено% с зарплатой в угоду себе. Текучка большая, после дня стажировки люди сразу понимают, что ловить там нечего и как правило на второй день уже ни кто не приходит. Позор а не контора !!!
Положительные стороны
город Бердск. ул Ленина 54 Нет достоинств. Бегите оттуда не оглядываясь. Таких ужасных условий нет ни где.
Отрицательные стороны
Была приглашена на собеседование на должность директора нового магазина. После 45 (!!!) минут ожидания перед закрытой дверью, и неоднократных попыток дозвониться человеку, который назначил собеседование (телефон был или вне зоны, или занят), последовал звонок с предложением подойти на собеседование в другой магазин. Юная дама, которая не посчитала нужным представиться (не исключено, что я беседовала с продавцом либо администратором), выдала анкету для заполнения, после чего сообщила, что, для того, чтобы просто получить хоть какие-то деньги, необходимо отработать 180 (!!!) часов. Сообщаю, что живём и работаем мы в условиях Крайнего Севера, где у женщин - 36-часовая рабочая неделя, соответственно, выработка не должна составлять более 150-160 часов (а то и 120 часов в месяц, в зависимости от производственного календаря, о существовании которого, как я понимаю, в данной компании не подозревают). У директора сменный график, как и у продавцов, переработки, естественно, не оплачиваются. Зарплата серая. Официально - только МРОТ, остальное (некая "премия") - нигде не учитывается.Размер общей денежной компенсации за всё это мне не озвучили. "Как замотивируете себя и продавцов, столько и получите". О, сколько же раз я уже слышала это. Напоследок хочу заметить, что данное "собеседование" проходило, непосредственно, в торговом зале, около кассы, в присутствии покупателей. Общее впечатление крайне негативное, уже на этапе знакомства. Также нахожусь в недоумении, что такие условия предлагает достаточно крупная компания. Не думала, что, в наше время, такая дичь ещё существует.
Положительные стороны
Не уверена, что таковые имеются.
Отрицательные стороны
Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор Штычкова Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:- 1. Уважение к сотрудникам ноль 2. За спиной ВСЕГДА обсуждает, при этом ещё и любит НАГОВАРИВАТЬ, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления) 3. Свои задачи ВСЕГДА перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников ПОСТОЯННО, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё 4. Не даёт зарабатывать!!! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт( она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё! 5. Что касается уборки в зале! Девочки моют полы, туалеты(Штычкова Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, Штычкова Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине( это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и ПОДПИСИ коллектива может подделать да и не только коллектива( в прокуратору надо бы обратится) 6. Многие покупатели вообще находятся в шоке от ее поведения, Штычкова Г. Д. может позволить себе швырянием бумаг, ручек в присутствие покупателей, нелепыми высказывания, даже мат может проскользнуть!!! 7. В компании появляются разные услуги как допустим Pickpoint! Дак она же сочиняет плохие отзывы, якобы от покупателей и просит коллектив, чтобы их знакомые писали эти самые отзывы!!! Руководству в Екатеринбург бесполезно звонить потому-что Топоркова Л. В не примет никаких мер по поводу этого сотрудника, Штычкова Г. Д выкрутится из ЛЮБОЙ ситуации! Дак она и сама не скрывает, что никто ей ничего не сделает, все схвачено по ее словам! Про этого сотрудника можно много ещё рассказать, мое заявление на Штычкову Г. Д уже лежит в трудовой инспекции, раз такая большая фирма никак не может на неё повлиять, значит будем действовать по другому!
Положительные стороны
Отличная обувь и одежда
Отрицательные стороны
Неадекватное, не грамотное руководство ОП Киров!!! Пашешь как лошадь, при этом опрокидывают с ЗП. Никому не советую туда идти, а кто уже успел попасть в этот АД-бегите оттуда!!! Требования завышенные, продукция отвратительная за такую цену. Текучка кадров огромная!!!
Положительные стороны
Их нет вообще
Отрицательные стороны
Постоянно имеют в прямом смысле слова, по стандартам компании.
Мизерный оклад.
Продавцы за грузчиков работают, приёмка разбраковка и выставление товара(иногда по 200 пар привозят)
График магазина может быть 10 и 12 часовой, но минута в минуту никогда не придёшь/уйдёшь.
И зп в основном зависит от релевантоности магазина, есть магазины в которых 12 тыс. получают.
Положительные стороны
Хороший коллектив (зависит от админа магазина)
Оклад маленький, но добить парами вполне реально, просто нужно не дурака валять, а реально работать с покупателем.
Зар.плата от 15 до как сам сработаешь.