TUI Russia & CIS - отзывы сотрудников и клиентов
8 отзыва
Отрицательные стороны
про дмс наврали. он у них только частично и только через год
Положительные стороны
перезвонили быстро
Отрицательные стороны
пишу все по ИТ отделу. как в остальных - не знаю. - время работы считается по магнитным карточкам - обещанный ДМС доступен только для сотрудников со стажем год и 50% - опенспейс на 50+ человек - IT сидит рядом с колцентром (очень шумно) - в кулере не меняют фильтр - кофемашина постоянно в ремонте - из печенек: чай, сахар, кофе, молоко По оборудованию: - 2 монитора выдали через месяц - доступ в конфлюенс так и не получил - Из кода - жуткое легаси без документации - Каждый месяц кто-то из айти увольняется - зарплата слабенькая для таких - логирование времени в тасктрекер - низкая детализация задач - все задачи ставятся на "вчера" без описания - стабильно прибегают истеричные женщины и начинают криком ставить требования к задачам - отдел аналитики не работает от слова "совсем" - в джире багов на 10000 часов работы, но их никто не разрешает править, потому что гендиректор сказал, чтобы мы делали новые задачи, а не занимались "багфиксингом". Суммирую: если вам пофигу в каких условиях работать и главное, белая ЗП - то закрывайте глаза и ныряйте
Положительные стороны
- зарплату выдавали вовремя - большой гардероб - удаленка - гибкое начало дня
Отрицательные стороны
Самые неприятные воспоминания о работе в центральном офисе TUI. Какой там коллектив и культура? Полное его отсутствие -только видимость. \" Люди \" объединяются как стаи воронов для травли неугодных..и, конечно же, не без участия руководства. Например,так было в отделе Логистика и Визового (Дмитрий Коноваленко и Муратова). Видела много \" уродливых\" лиц, без стеснения использующих самые грязные методы.
Если вы честный и совестливый человек , да ещё и трудолюбивый -вам не сюда. Нормальные люди там не задерживаются.
Положительные стороны
Для кого-то наличие белой зарплаты является определяющим в выборе места работы. Это большая ошибка!
Отрицательные стороны
Этоми употребляя уменьшительно-ласкательные типа - рыбка, куколка... В этом и заключается ежедневное старание угодить и подлизать. И одно из главных - поощряемое стукачество! От сюда и невозможность работать в команде. Эта компания, с таким подходом, никогда не выживет. Жду не дождусь конца сезона - чтобы бежать от туда. Кстати, все о чем я написала и еще многое подтверждает безобразная текучка в туи. Подтверждение тому - денежное вознаграждение менеджеров, пригласивших друзей на работу в туи. Сами думайте, уважаемая это компания или нет..
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
Требование как в секте!!чашку ставить только в левый угол стола,при клиенте даже нельзя попить воды,не дай бог вы посмеете заглянуть в мобильник!!ходить только в голубых кофточках и при этом излучать позитив!С позитивом сотрудникам реально выносят мозг\"от вас должен изходить драйв!!\"!за хмурый ебальник на моих глазах уволили девушку,хотя как к менеджеру претензий к ней не было.я рада,что больше не приду туда!!!!и вам не советую
Положительные стороны
Уютный офис,приятные девченки в коллективе)
Зп белая и без задержек.
Отрицательные стороны
Гнилостный коллектив и руководство компании. Власть в компании держат турки, которые успели разграбить ранее успешные ВКО и Мострэвел. ТУИ держится за счет своих акционеров, которых разводит на очередные инвестиции. Все топовые позиции занимают ставленники либо помогающие воровать, либо закрывающие глаза на это. Всех правдолюбов и инакомыслящих моментально убирают из компании с помощью запугиваний и угроз. Работать в компании, работающий не на результат и коммерческую эффективность, а в угоду жалких \"казнокрадов\" очень тяжело. Выжить может только пофигист или свой. Много турецких, дагестанских, азербайджанский родственничков: чей-то брат, сват, дядя, племянник и т.д...все в восточном духе. Ичар в компании выполняет функцию церберов, держащих рядовых сотрудников в страхе. Год назад в компании были зачищены последние профессиональные русские ТОПы (директор по авиции, операционный директор, директор по маркетингу, руководитель корпоративного отдала и колл-центра). Их места заняли \"свои\". Удивляет карьера нового руководителя по маркетингу- колоссальная карьера секретарши: за полгода до позиции руководителя маркетинга из секретарш.)))
Положительные стороны
белая ЗП, 20% на туры сотрудникам проработавшим больше года
Отрицательные стороны
Никому не советую работать в центральном офисе TUI (метро Аэропорт ). Здесь процветают : высокомерие менеджеров , снобизм , стукачество, чинопочитательство ,неуважительное отношение к труду др. сотрудников, нечестность и непорядочность.В целом - нездоровая психологическая атмосфера ! Деньги зарабатывать научились ,а вот со всем остальным (совесть,культура ...) -проблемы ! Как мне сказал начальник ,это же коммерческая организация ! А как известно, \"рыба тухнет с головы \".
Кстати,там ведётся тотальная слежка за сотрудниками с помощью видеокамер. ! Нет, не только тогда просматриваются кадры ,когда происходят кражи и др., а постоянно - для развлечения сотрудников. Знаете,в этой компании любят подсматривать в замочную скважину ,и на пустом месте могут раздуть такое !
Мне страшно за людей ,которые там долго работают ,стыдно за поведение молодых юношей и девушек ! Это испорченное поколение без морали и нравственности.
Мне пришлось работать с менеджером -девушкой (по Хорватии), манеры которой и некоторые особенности ума ( а точнее, его отсутствие) напоминали поведение дамы старческого возраста ( плохая память, озлобленное лицо...).
Она делала кучу ошибок в документах ( некоторые из них ,систематические ) ,на что постоянно обращали внимание представители Консульства ,например,могла в группе из двух человек перепутать по несколько документов сразу,ещё и наклеить не те фото. Была допущена серьёзная ошибка в нумерации Описи , повлекшая за собой переплату со стороныTUI ,что заметили только через неделю сотрудники Консульства. Мне стыдно было за работу этого менеджера.
Она часто задавала одни и те же вопросы ( ну хоть бы записывала ответы , если такая плохая память ), была непоследовательна в своих действиях.
Например,однажды в банке ,где оплачивались визы ,все многочисленные посетители были в шоке, когда мне звонил всё тот же менеджер для того ,чтобы я сначала уменьшила оплату на 2 человека, хотя процесс уже начался ,а ещё через минуту позвонила,чтобы я всё отменила и сделала по- старому ( с учётом этих двух туристов). Мне удалось убедить и уговорить сотрудника банка провести такие изменения. Но так работать со стороны менеджера?!
Кстати,я никогда об этом не рассказывала начальству. Но каково моё было удивление ( в плохом смысле),когда эта девушка нажаловалась начальнику ,что якобы я вообще не проверяю документы при выдаче их в Консульстве !? Ну это уж слишком ! Она солгала. Я проверяла все документы в Консульстве ,за исключением последнего дня,когда не было возможности это сделать , причём срочные с вылетом на следующий день я естественно проверила. А доказательством этого является хотя бы тот факт, что тому же менеджеру приходило несколько писем из Консульства с просьбой ,чтьбы я быстрее по времени проверяла документы. Да,действительно у меня получалось сначала достаточно медленно ,так как я делала это тщательно,а не лишь бы как , да и документов было много ( часто более ста),потом стала проверять быстрее. Кстати,я не подвела ещё ни одного туриста . И если были ошибки в проверенных мною документах, в этот же день, как правило, проводилась их коррекция .Когда я привозила документы в офис , меня встречало злое лицо менеджера,похожее на шар,который вот-вот лопнет от злости( почему у неё всегда было недовольное лицо остаётся загадкой?!).
Всё не расскажешь , да нет особого желания это вспоминать.
И уволилась я не из -за менеджера , Слишком большая была бы честь для неё. Мне не понравилось там в целом. Я не увидела там КОМАНДЫ людей-единомышленников ,которые уважительно относились бы друг к другу . Я впервые в жизни так плохо чувствовала себя на работе, где выполняла всё честно и добросовестно. Мне периодически указывали на то, где моё место, делая часто неуместные замечания ,иногда повышали тон.Я всегда была коммуникабельной,но ненавязчивой.
\"Не место красит человека ,а человек место\" !
Я бы не посоветовала здесь работать ни на какой должности никому. Кстати,должность \" менеджер\" -это самая обычная должность в Москве, да, нужная, особенно в сфере туризма.Но откуда у менеджеров такая \" корона на голове\"?! Не пора ли вам ,Дмитрий Николаевич ,пересмотреть этот вопрос ? Может быть и работать сотрудники тогда будут лучше?!
К счастью,я знаю людей - действительно профессионалов своего дела , Они скромны ,честны и порядочны.Именно они вызывают у меня уважение !!!
Положительные стороны
Выплата зарплаты без задержек.
Отрицательные стороны
Коммуникация между отделами страдает!!!(((Лично для меня никакого развития и карьерного роста тоже(((
Что касается работы: если переживешь \"хай сизон\", считай себя восставшим из мертвых (хотя смотря в каком отделе)!!!НО!!!...плюсы: тренируется выносливость, терпение, выдержка, вырабатывается стрессоустойчивость)))кажется, что теперь ты можешь всееееее!!!Но при мысли о следующем сезоне наталкивают на бегство))
Положительные стороны
Белая зарплата, без задержек, и ее уровень выше среднего!!!Это огромный плюс!!!Оплата больничного листа!!! Коллектив очень-очень хороший (был, я больше там не работаю), отзывчивые и дружные ребятам (скучаааю)!!!!Скидки на туры 20% - это клево!!!Рабочие места - \"оупен спейс\", все видят, работаешь ты или не работаешь)) если что доложат, кому надо)), ну а так неплохие места, компьютеры, кресла, тумбочка (есть ключ). В целом, работать можно!!!!