Теплант - отзывы сотрудников и клиентов
АО Теплант
Россия, Самара
Телефоны: +7(846) 37-73-000
Email: info@teplant.ru
Сайт: teplant.ru
Категория:
Производство и поставка
АО «Теплант» - один из крупнейших российских производителей сэндвич-панелей. Более 16 000 объектов построено из наших сэндвич-панелей по всей стране: крупнейшие промышленные и сельско-хозяйственные объекты, логистические комплексы, торговые центры и магазины, аэропорты и ж/д вокзалы, спортивные объекты (в том числе олимпийские) и другие социально значимые объекты.
26 отзыва
Отрицательные стороны
Дорохина самая главная шваль. Не зря ее прозывают Гитлер. Собрала вокруг себя стукачей. И ставит их на должностя. Особо любит носатых.
Положительные стороны
Есть нормальные ребята.
Отрицательные стороны
Руководство говно. Все продажные %удалено%. Завод развалился...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
набирают своих и блатных в отделе персонала аж 12 спиногрызов вместо 3 неофициальные сокращения каждые пол года руководство - уебки
Положительные стороны
почти нет
Отрицательные стороны
Есть такая мадам Зеленцова. очень нервная и неадекватная женщина. Как дослужилась до должности финансового директора? загадка. в Тейковском филиале работает ее подчиненная гл.бухгалтер Белова-в точности повторяет поведение своего руководителя. причем Белова постоянно пытается угодить своей начальнице а та каждый раз тыкает ее носом в "обосанны..е пеленки"
Положительные стороны
Белая зп.льготный пакет.
Отрицательные стороны
Самая гнилая конторка какая только может быть на рынке труда! Опасайтесь ее! Неадекватные руководители и отдел кадров! Наобещали золотые горы- официальное трудоустройство, стабильный график, белая зп, возмещение затрат по мед.комиссии. А в итоге 1,5 месяца они не могли определится на какую должность меня трудоустроить, хотя я уже уволился с предыдущего места работы, прошел мед.комиссию и ждал когда же они примут решение кем я буду у них работать, хотя на собеседование было четко обозначена и должность и зп, но по факту через 1,5 месяца моего ожидания они просто сказали, что рабочего места для меня у них нет! те 1,5 рабочее место было, и они уверяли подождите еще неделю мы решим вопрос с вашим трудоустройством, а спустя 1,5 месяца рабочее место вдруг исчезло! Потратили мое время и еще и финансы! Очень надеюсь, что руководство этой фирмы прочитает отзыв и сделает соответствующие выводы! Обходите стороной данных шарлатанов!
Положительные стороны
Отсутствуют напрочь! Остерегайтесь этой гнилой конторки!
Отрицательные стороны
Покупали панели у тепланта? Значит вас обманули! Полное не соответствии толщины облицовок и плотности мин.ваты. Куда смотрят технологи и руководство? Облицовка ржавеет за одну зиму. За год ваши панели превратились в непонятно что, фото прикладываю! Вот и сэкономил, вот и спасибо теплатн! Мало того, при монтаже оказалось, что они еще и не стыкуются нормально. Вызывали представителя тепланта для проверки монтажа и увидем дырки он сказал "Да ничего, закроете доборкой". Вот он вам теплант, вот вам его качество!!! Крайне не рекомендую пользоваться услугами этот конторки!!!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ужасающие условия труда на линии МВП.Хотите угробить свое здоровье,вам туда.Нисколько не приувеличиваю.
Положительные стороны
Все официально.
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, плохие условия труда, плохое отношение руководства к рабочим. Работал электронщиком на МПВ и МВП-2. Складывалось такое ощущение, что без всей этой толпы начальников эти два цеха лучше бы работали, чем с ними. А уж последний тип - старагин это вообще труба... В голове не укладывается - как так можно все было развалить, мне кажется при нормальной организации производства, при нормальных ППР, при нормальных запчастях и план бы выполнялся, и з/п была бы выше, но экономят на всем, работают до упора, пока что-нибудь конкретно не сломается, а потом работяг делают крайними. Жалко было смотреть на операторов и слесарей на МВП, так как им премии резали вообще всегда, когда резать начали и нам электронщикам, плюнул и ушел, я все-таки в универе не для того учился и становился специалистом, чтобы меня с говном мешали.
Положительные стороны
Отличный коллектив (что касается рабочих), отличные непосредственные начальники у электронщиков - Брагин и Рассадин, никогда не подставят, и прикроют если понадобится. Очень многому научился в плане своей специальности, что позволяет сейчас зарабатывать нормальные деньги.
Отрицательные стороны
Поначалу нравилось работать, но со временем это ощущение прошло и все положительные эмоции от работы поменялись на отрицательные. Последний начальник - самодур, пришел руководить даже не имея представление о характере работы, кроме крика и истерик от него ничего не слышали, но зато его многочисленные косяки всегда прикрывались его руководством. Ушла с Тепланта и не жалею, хороших специалистов ценят везде, ну кроме Тепланта, разумеется
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Выбирать не из чего!!! Выгодные условия только для приблеженных
Положительные стороны
ПОКА НЕНАБЛЮДАЕТСЯ
Отрицательные стороны
Увольнение по личной прихоти руководства в обход трудового кодекса
Положительные стороны
Соц пакет
Отрицательные стороны
Ребята ненадо ссориться мы все в одной упряжке! политика тепланта токава царь прикажет-дураки найдутся
Положительные стороны
соц. пакет
Отрицательные стороны
В Тепланте все беды нужно искать в руководстве, от нач. цеха до генерального и акционеров. Руководить совсем не могут, к рабочим относятся как к рабам. Оскорбляют, кричат, запугивают, унижают. Нет никакого уважения к нам! Думаю еще год или два, начнут рабочих плетками бить и ноги ломать чтобы не сбежали! Если кто нибудь из руководства ТЕПЛАНТа сейчас читает отзыв, это для Вас!
Одумайтесь!!!!!! С нами так нельзя! Это мы рабочие стараемся поднять производство, а не Вы. Приковать бы вас всех цепями к линии на смену, вздохнули бы вы своими легкими аромат фенола, потерли бы вы свои нежные ручки об вату, прослезились бы ваши красивые глазки от паров тогоже фенола. Я бы посмотрел на такое забавное зрелище. А зарплата? 15000 р. это разве зарплата? Ради которой мы тратим центнер здоровья ради вас? Вот в последний раз лично мне прибавили зарплату аш на 100 рублей. Хоть бы в долларах эта сумма прибавилась. Просто великая сумма изымается из вашего личного кошелька, обеднеете наверно если еще на 11 рублей прибавите.
Вы ссылаетесь на частые поломки оборудования из-за которых нет выпуска продукции? Я вам так отвечу, хранилось бы на складах запасное аналогичное оборудование, то не было б долгих простоев. Чистая дурость когда один редуктор \"заваривали\" 3 раза! И что в итоге? ПФФФФФФ, самим не смешно?! На одни и теже грабли наступаем несколько раз.
Давайте думать, решать проблемы. Ведь только совместными силами можно поднять завод, и оставить конкурентов \"за бортом\".
Положительные стороны
В целом не плохой завод был(((((
Отрицательные стороны
Строгое и требовательное руководство.Очень много людей, которые не дают работать-настраивают против нормальной работы.ставят ставки на выносливость своих начальников-типа кто дольше продержится,бесит прям.иногда морально тяжело становится из-за этого.
Положительные стороны
Белая зп, в основном,классный коллектив, есть возможность учиться
Отрицательные стороны
Чтобы понять с кем имеешь дело, надо посмотреть на персоны. Подгорный - разливал газировку, эта которая Кока-Кола. Брал воду, экстракт, бутылки - и всё это мутил и впаривал. Ну зашибись бизнес - почти Газпром. Но всегда хочется большего, комплексы человеческие мешают. Купил мотоцикл, Хонда. Стал типа байкер - но ездить то надо уметь. А что-то мешает. И тут появилась Термостепс-МТЛ. Вот оно попёрло. Но тут не Кока-Кола, и не байк - клуб - Железные яйца. Одному не справиться - надо пригласить кореша из Голландии, Майкла. (Не путать с Джексоном) Двоём веселей. И ребята намутили, 1С УПП 8-2. (Это вместо того чтобы заниматься рынком, искать новую клиентуру). Прикинули расходы - и сказали. Всех на улицу. А кого в первую очередь - тех кто понимает. Результат не заставил себя ждать - качество стало падать. Надо переименовываться. Ребрендинг (мать его так) это в Голландии где траву курят называется. Совсем производство умерло. Надо что-то делать решили кореша. Давай будем собирать плиту по всей России и продавать под своей маркой. Сказано сделано. Почти как на Кока-Коле, вода и экстракт - мути не хочу. А страдает рабочий, который получал досточно (до 2010 г.) и нищенски (после 2010 г.)
Положительные стороны
К положительному можно отнести то, что старая команда профессионалов, обладавшая наработанными годами клиентской базой, связями - была изгнана в 2009 г., что способствовало росту объемов продаж у конкурентов.
Отрицательные стороны
Анониму с коментом от 07.12.12. Во-первых, Вы сами не представились и поскольку Вы не критикуете ( что, естественно, безопаснее делать инкогнито), а адвокатствуете , скрывая свое имя, то следовательно, сами не верите тому, о чем пишете. Во-вторых, лично зная всех спасающихся от Вашего менеджмента бегством и изгнанных, с уверенностью заявляю : почти каждый из них был царь и бог на своем месте, коллектив был квалифицированным, сплоченным. Коллектив самого высокого качества выпускал продукцию самого высокого качества в России, завод был первым по отрасли, смотрите дипломы и пр. Руководители завода Савельев Сергей Николаевич и Цопов Борис Маркович, как люди в высшей степени ответственные, опытные и мудрые понимали, что в основании успешного развития производства лежит забота о людях, о нуждах каждого человека, создание условий для профессионального роста, стабильности. Если Вам когда -нибудь приходилось выращивать огородные культуры, то Вы должны знать, сколько надо любви, заботы и труда, чтобы получить урожай. Дай Вам Бог ума и способностей извлекать опыт из своих ошибок и заблуждений. Кстати, на днях, Джордж Сорос в Давосе призвал инвесторов воздержаться от инвестиций в экономику России, назвал ее разваливающейся, находящейся на пути к краху. Все это происходит не без Вашей помощи. Обратитесь к своей гражданской совести и работайте,работайте и давайте работать другим, Вам без них не справится.
Положительные стороны
Nihil
Отрицательные стороны
С приходом нового руководства ,а имнно Старагина стало ещё хуже, старых рабочих увольняет только за-то что с ним оговариваются ,в производстве он совсем ничего не понимает ,сам даёт глупые распоряжения ,а потом сваливает на мастеров смен, и тут же бежит жаловотся к Акифьеву чтобы их уволить.Не зачто уволил табельщицу МВП которая отработала 8 лет,и нашёл другую которая вобще не работала в производстве и ничего абсолютно не знает,уволил начальника РРГ,увольняет старых мастером ,старшего мастера перевёл в мастера который отработал в производстве 11 лет ,Акифьеву и Подгорному он приподносит совсем подругому все дураки а он умный .А наше руководство идёт у него на поваду,пускай этот Старагин едит на свою украину ,на каких заводах он работал он их не поднимал а наоборот разваливал до конца.Господа Акифьев и Подгорный прислушайтесь к людям которые на производстве отработале много лет и знают его, а не этот пришлый Старагин.Нужно уволить Старагина пускай испытает все прелисти увольнения на своей украинской шкуре.
Положительные стороны
Не вижу никаких .
Отрицательные стороны
К сожилению с приходом Подгорного О.А. на предприятии стали выживать лучших сотрудников которые с истоков поднимали производство. экономят на всем что надо для производства, в отделе кадров работает больше сотрудников, чем в ключевых цехах, например МВП-2, перед приездом проверки, весь брак которым зарос завод был роздан БЕСПЛАТНО всем желающим, и как можно говорить о хорошем будущем компании! 2008-2012 самое бесцельно патраченое время, но к сожалению я еще и был верным патриотом Термостепса
Положительные стороны
до 2008 года Термостепс-МТЛ был перспективным производством, приятно было работать с квалифицированными людьми.
Отрицательные стороны
руководство завода с рабочими не считается,зарплата у людей низкая до 10тыс, как пригнали одного молодого и безбашенного начальника с украины и пошли одни несчасные случае,куда смотрит генералый завода не ужели у него глаз нету.
Положительные стороны
ни каких.
Отрицательные стороны
наверное единственное в городе предприятие с таким разрывом в зарплатах - 6-10 тыс. руб. у рабочих и 200-500 тыс. руб. у руководителей
На фоне этого - фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности вызывают только смех.
а нарушения технологии, приводящие к несчастным случаям. Но для руководства главное - хорошо убрать территорию перед приездом акционеров из Москвы
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Организация труда! Менеджмент-стадо баранов!
Положительные стороны
перспективы видны, но где-то очень далеко
Отрицательные стороны
да-ле-ко. остальное мелочи.
Положительные стороны
мне нравится
Отрицательные стороны
Кто бы что тут не ля-ля, а я работаю не первый год, и таких толковых ребят еще поискать надо.
Положительные стороны
Ребята-техники, респект вам! Реально молодцы!
Отрицательные стороны
Все верно, выжимают все соки, \"закручивают гайки\"... люди гибнут и становятся инвалидами, руководство все покрывает, откупаются от всех инстанций... Не создаются условия для работы (производство очень вредное), все льготы, которые ранее существовали в коллективном договоре убрали... народ бежит с завода, текучесть кадров бешеная, зарплаты низкие у большинства, хотя средняя зарплата по заводу наверное и большая...
\"убирают к приезду акционеров\" +100 (все верно)
\"фальшивые речи о командном духе и корпоративной ответственности\" +1000 (в точку)
Положительные стороны
Возможно и есть какие то хорошие начинания, но их не видно за минусами, люди озлоблены, т.к. нет того необходимого прожиточного минимума для жизни, а он по самаре 7 тыс рэ примерно. На семью их 3 чел надо 21 миним чтобы быть нищими... вот и бегут