Synterra - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: 6477777
Сайт: synterra.ru
Категория:
Услуги
Synterra – это новое имя, новая компания и новая команда людей, способных изменить Ваше представление о возможностях современной связи. Новое имя на рынке услуг связи появилось осенью 2005 года, когда компании "Комет ", "РТКомм.РУ " и "Телеком-Центр " объединили свои силы с целью создания нового независимого национального оператора? связи. Новая компания обладает развитой инфраструктурой связи "Комет" в Москве и Центральном федеральном округе, широкими возможностями "РТКомм.РУ" по предоставлению услуг связи в регионах России и уникальными решениями для средств массовой информации компании "Телеком-Центр". Объединенная команда профессионалов - лучших специалистов телекоммуникационной отрасли России - способна решать задачи любой сложности. Цели создания компании - амбициозный проект в отрасли связи России по созданию крупнейшего национального мультисервисного оператора связи. Ценности ? – современная компания с ясной и прозрачной структурой бизнеса, основанной на международных стандартах корпоративного управления, современных технологиях и инновационных услугах.
5 отзыва
Отрицательные стороны
никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.
Положительные стороны
богато организовыванные корпоративные праздники
Отрицательные стороны
Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы \"продвинуть\" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят \"пачками\". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.
Положительные стороны
В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег.
Отрицательные стороны
Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.
Положительные стороны
З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата \"белая\", ДМС, нет проблем уйти в оплачиваемый отпуск два раза в год по две недели.
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:
Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу.
Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).
Упаси Вас от работы с этими типами.
Положительные стороны
Отличный здоровый коллектив.
С юмором т.к. иначе там нельзя.
Отрицательные стороны
Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.
Положительные стороны
Сразу трудоустройство по ТК, называют на собеседовании реальную з/п, в принципе, доброжелательный коллектив.