СТРОЙЖЕЛЕЗОБЕТОН - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: (495)748-09-93
Сайт: sten-mat.ru
Отрицательные стороны
Компания называется на данный момент \"ГК ТОВАРИЩИ\", (ООО \"СТРОЙЖЕЛЕЗОБЕТОН\")руководитель: Дианов Х.А..Адрес: 2-ой Котляковский влад.18, второй этаж 318 кабинет. Телефон: 8(495)280-18-19. Каждый год меняет свои названия и множит черные фирмы. Руководитель самодур, постоянно дает взаимоисключающие задания своим сотрудникам, вечно пытается придумать какие-нибудь нововведения и якобы улучшить структуру компании, но в итоге только создает стресс для своего коллектива.Никакого развития в этой компании Вы точно не получите, 17 лет эта компания на рынке, а так и топчится на одном месте (из-за руководителя).Набирает одних дилетантов, из области, платит маленькие деньги, а потом чуть-чуть повышает зарплату и держит на \"коротком поводке\", настолько алчен, что в компанию не хочет набирать ни одного высококлассного специалиста. Руководитель помимо того, что самодур, он еще и скряга(кстати еще и психически не совсем уравновешен), постоянно пытается удержать деньги за любое (по его мнению) не правильное действие, также люди, которые увольняются, так и не получают свои положенные деньги. В компании постоянная текучка. Клиентов постоянно пытаются обмануть, лишь бы только навариться на них, также очень часто происходят срывы поставок, поэтому я бы Вам не советовал бы к ним обращаться, а еще больше не советовал бы туда трудоустраиваться!
Положительные стороны
ИХ НЕТ!
Отрицательные стороны
Компания на обмане, не только к сотрудникам!!! Клиентов обманывают!!! ужасная фирма! з/п постоянно меняют!!! фирма имеет несколько названий: УПТК-95, ОНА ЖЕ Стройжелезобетон неизвестно под каким названием будет позже!!! нахождение этой фирмы ул.Мневники д.1, 8 этаж.
Положительные стороны
вообще нет!!!!
Отрицательные стороны
Руководитель компании ежедневно придумывает все новые виды отчетов и прочей лабуды которая только отвлекает от работы. при этом с умным видом везде где ни попади вставляет слово \"логика\", хотя в его речах полное ее отсутствие.
Полное отсутствие стратегии продаж и понимания самого процесса. Не честное отношение к покупателям, а порой и откровенный обман.
Постоянный обман при начислении и выплате \"бонусов\", мотивация может меняться в середине месяца и даже по его прошествии. При увольнении вообще ни на что можете не рассчитывать.
Положительные стороны
Положительная сторона в одном, хороший как ни странно коллектив, именно исполнителей, не руководство.