Спектр-Групп - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Спектр, Спектр Групп
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 677-34-01
Email: job@spektrgroup.ru
Сайт: spektr-ru.com
Категория:
Торговля
Компания «Спектр Групп» является одной из ведущих розничных сетей по продаже товаров косметики‚ парфюмерии и бытовой химии в Санкт-Петербурге. Группа Спектр создана в 1990 году. Первый магазин «Спектр» был открыт в 1991 году. В 2005 году компанию Спектр приобрел A.S. Watson, крупнейший мировой розничный оператор косметики и сопутствующих товаров. История компании A.S. Watson началась в 1828 году, и за это время она стала международной корпорацией, занимающейся производством и распространением товаров на 24 рынках мира. В настоящее время, A.S. Watson имеет более 11 700 розничных магазинов, предлагающих различные товары - от элитной косметики и парфюмерии до продуктов питания, коллекционных вин, электроники и розничных точек в аэропортах. Компания A.S. Watson насчитывает более 100 000 сотрудников и является членом известнейшего Гонконгского конгломерата CK Hutchison Holdings Limited, имеющего пять основных направлений деятельности более чем в 50 странах мира: морские порты и сопутствующие услуги, розничная торговля,инфраструктура, энергетика ителекоммуникации. A.S. Watson Group - ведущий розничный продавец категории Элитная парфюмерия и косметика в европейских странах, представлен в 25 странах, в 10 из которых он занимает лидирующее положение с двумя розничными сетями, включая ICI Paris XL в Бенилюксе и Perfume Shop в Великобритании. В группу также входят такие сети как Kruidvat, Superdrug, Trekpleister, Rossmann, Savers. A.S. Watson Group - один из трех лидеров розничной торговли товарами категории Здоровье & Красота в странах Азии, представлен сетью «Watsons», в настоящее время насчитывающей свыше 4 800 магазинов и 1 400 аптек на 9 азиатских рынках, включая Китай (Материк, Гонконг, Tайвань и Макао), Сингапур, Таиланд, Малайзия, Филиппины и Индонезия. Став частью A.S. Watson Group «Спектр» расширил ассортимент продаваемых товаров за счет глобальной системы поставок и увеличил перечень услуг, оказываемых российским клиентам, включая представление все большего количества международных брэндов и продуктов. Сегодня «Спектр Групп» - это: 61 магазин, общая торговая площадь около 10000 кв.м. около 600 сотрудников стабильность и уверенность в завтрашнем дне ассортиментная линейка 9000 SKU свой распределительный центр Все магазины сети расположены в районах с большой плотностью населения и‚ как правило‚ вблизи станций метро. Продукты, предлагаемые компанией, включают широкий спектр косметики, парфюмерии, средств по уходу за кожей, средств личной гигиены и продукты бытового использования местных и иностранных производителей. Продаваемые в магазинах товары в основном представляют популярные западные бренды например "Procter & Gamble"‚ "Colgate-Palmolive"‚ "Schwarzkopf«‚ «L’Oreal» и др. Идея, лежащая в основе нашего бизнеса: качественный товар по доступной цене.
22 отзыва
Отрицательные стороны
Повышение зарплаты: обещанные оклады совершенно не соответствуют действительности. 12 часов на ногах без права присесть не стоят тех копеек, которые здечь платят. Организация труда- в магазинах постоянная нехватка сотрудников, очень большая текучка. Требования продавать эксклюзивные товары — абсолютно абсурдное. Качество этих товаров в большинстве невысокое, но их требуют впаривать покупателям, иначе лишение премии, выговоры и прочие неприятности. Даже если выполнить все показатели, то совсем не факт что получишь свой процент премии. Начальство всегда найдет повод что бы лишить и не платить ее. Отдельно нужно сказать прохождение «тайного покупателя». Что бы пройти его на 100% нужно выполнить массу требований, облизать его с ног до головы, быть абсолютно навязчивым и не отходить от него ни на шаг, озвучивая все акции и предлагая кучу товаров, даже если по факту он пришел за куском мыла. При том что в магазинах вечная нехватка персонала, уделить время каждому человеку в магазине физически нереально, но ты обязан это делать, т. к каждый может оказаться тайником. Даже если целый день в магазине работают всего два сотрудника, они обязаны успеть рассортировать и расставить всю массу цеников (в их большинстве цена либо меняется незначительно, на пару рублей, либо вообще остается такой же, но поменять ты все обязан до 11 часов), а так же разобрать склад, а это 25–40 огромных ящиков. Товар нужно весь рассортировать и оттащить на склад (порошки и бутылки в своей массе весят очень даже прилично). При всем при этом ты обязан поздороваться с каждым вошедшим, проконсультировать каждого покупателя, пробить товар на кассе, да еще и следить что бы у тебя в магазине не украли дорогостоящие бритвы, электрощетки и прочее. Охранников нет, им же зарплату платить нужно, а это допрасходы, которые вотсонс не может себе позволить. Благодарности за все даже не ждите. Даже если вы все успели и сделали, вы все равно виноваты и работали плохо.
Положительные стороны
Их почти нет
Отрицательные стороны
Что такое "Watsons"? Это место, где тебя будут гнобить, оскорблять, морально уничтожать и держать в заложниках. И это не преувеличение. Мой путь в эту компанию начался с того, что я абсолютно заблудилась на станции, где расположен офис. Выискивая его среди бесчисленных складских помещений и заводских строений, я наконец нашла то заветное здание в самой глуши. Опоздала на 30 минут, объяснила всю ситуацию офисному сотруднику, на что она мне сказала, что вряд ли уже сможет меня оформить сегодня. Обидно? Да. Казалось бы, зачем столько времени я убила на путь до этого бизнес-центра? После этого я сидела в приемной еще около 20 минут и меня наконец пригласили на оформление. Все остальное прошло гладко. Коллектив (на тот момент состоящий из двух администраторов и продавца на полставки), радушно меня принял и, казалось, проблем не будет, пока не появилась директор. С директором я сразу чувствовала себя неуютно, тк уже ощущала презрение с ее стороны. О зарплате. Я приступила к работе 14 ноября, 27.11 мне пришел мой первый аванс – 1400Р. Была ли я в шоке? Да. Но больше меня шокировала зарплата, которая пришла 12.12 и составила 10.500Р. Так что, не рассчитывайте, что в первый месяц работы получите большие деньги. И, внимание, к этой зарплате мне не засчитали мою подработку в другом магазине. Причины озвучивать отказались и зачислили только к зарплате 10.01.В декабре магазину повезло больше, мы выиграли несколько конкурсов и наша общая премия составила около 7.000Р. Общий доход за декабрь составил 30.000Р без вычета НДФЛ. Казалось бы, вроде бы много платят? Только какой ценой. Очень часто приходилось работать 3/1 + подработки + перед новым годом рабочая смена составила 14 часов. С 9:00 до 23:00. Информация о зарплате, указанная в объявлениях данной компании неверная. Ваш оклад в этой компании составит всего 15.000Р, вместо заявленных 24.000Р. В два раза больше вы будете зарабатывать только в том случае, если забудете, что такое выходные, личная жизнь, сон и отдых. При этом все руководство будет говорить вам, что вы «хреново работаете» и «не так уж и уработались, чтобы жаловаться». Хотите поменяться сменами с кем-то? Забудьте. Поменяетесь только в том случае, если задолбаете администраторов, тк номер телефона сотрудника, который работает в другие смены, вы практически не сможете достать. Вас будут задалбливать тем, чтобы вы выполняли план магазина и втюхивали эксклюзивный товар в зале и на кассе, который нахер никому не нужен. Втюхивали до тех пор, пока покупатели не начнут отвязываться от вас и буквально посылать куда подальше. На это вы должны лишь улыбнуться. Кидаетесь вопросом «Вам что-нибудь подсказать?» в лицо покупателя как только он переступил порог магазина, не давая ему даже осмотреться. Покупатель стоит у ватных дисков и палочек? Вы должны подойти и предложить ему консультацию, иначе будет выговор. Вам будут постоянно угрожать штрафами. Лично мне директор писала длинное сообщение, где оскорбляла меня, мою трудовую деятельность и обвиняла в том, чего я не совершала. После данного сообщения я решила уволиться. После выходных вышла в свою смену, чтобы забрать вещи, написать заявление и тут же уйти. С самого утра ко мне подошла директор и спросила про мое опоздание в 10 минут, не стала перед ней оправдываться и сказала, что проспала. В ответ получила «Думаешь я буду это терпеть?», предложила ей уволить меня, на что она радостно согласилась и счастливой походочкой пошла в свой кабинет, откуда потом послышался заливистый смех. Ее и администратора. Чуть позже меня позвали в кабинет, чтобы я написала заявление. Я изъявила желание уволить меня по статье, чтобы я ушла прямо сейчас. Мне отказали и вынудили написать заявление на увольнение с тем условием, что я отрабатываю еще две смены, раз хочу уволиться по статье. После этого два с лишним часа я настаивала на том, чтобы мне отдали мои вещи и я ушла из этого магазина, тк не было желания видеть этих сотрудников. Каждый раз мне отказывали и не отдавали личные вещи. Меня буквально УДЕРЖИВАЛИ на рабочем месте. Пришлось звонить адвокату, который посоветовал вызвать полицию. Но вместо этого я решила поступить «мягче» и вызвала в магазин свою мать, которая цивилизованно поговорила бы с директором магазина и «забрала» меня оттуда. Другой возможности уйти у меня просто не было, я серьезно думала о побеге и планировала сделать это так, чтобы меня никто не увидел. Сразу поясню, что мне 20 лет. Директор старше меня ровно на 10. Но это не помешало ей скандалить на весь магазин, угрожать, что она «сделает все по-плохому» и выгонять мою мать из магазина. Директор вырвала у меня рюкзак и начала вытаскивать оттуда все, что было. В подсобном помещении. Однако сотрудники должны делать это исключительно под камерами наблюдения и не таким образом. Они не имеют права «рыться» в ваших личных вещах. К сожалению, до нее было не достучаться и все, что она делала – это психовала и выгоняла нас из магазина. Под конец она кинула мне презрительное «прощай» и хлопнула дверью своего кабинета. И все это происходило на глазах покупателей, продавцов и девушки, которая пришла на собеседование. Сомневаюсь, что она устроится в эту компанию. И вам не советую. Не совершайте чужих ошибок.
Положительные стороны
Проводят конкурсы, благодаря которым на выходе получается большая премия Возможность брать подработки в своем/других магазинах Обучение + подарки Иногда получаются неплохие скидки по карте сотрудника Чаще всего, коллектив хороший (продавцы и администраторы)
Отрицательные стороны
Коллектив ужасный, как бы ты не выполнял свою работу , всегда не нравится. Обсуждают за спиной, истерят, совершенно не компетентны. Зп не та которую обещают. Устроившись туда продавцом- консультантом , так же будешь работать грузчиком, уборщицей. Будут учить впаривать товары которые полное г... Постоянно ходить за покупателями, которые даже тебя отказали. За 13 часов работы перерыв 1 час. Целый день на ногах.
Положительные стороны
Легко устроиться, белая зп
Отрицательные стороны
Я пытался устроиться в компанию Спеткр комплектовщиком. Склад расположен в посёлке Шушары. Я живу на улице Дыбенко. Рабочий день у комплектовщика начинается в 7 утра.а развозка от Купчино в 6.30. Метро открывается в 6 утра и я при всём желании не успел бы на развозку к 6.30. Вопрос к руководству компании:почему нельзя сделать рабочий день с 9 часов утра?
Положительные стороны
Красивая реклама,белая зарплата,соцпакет.
Отрицательные стороны
Их просто нет! Отработала там почти год! Как выдержала сама не знаю! Ты там и ЗДМ и продавец, грузчик и тд! Операционная Толстых и Антипова, просто бабы хабалки и пришел еще один бывший директор, он похож на дебила! Там работают те директора кто жопу лижат хорошо очень Тихомирову и его шайке! Не советую идти работать туда! Зп маленькая и условий нет!
Положительные стороны
Дмс и белая зп
Отрицательные стороны
Много!!! Это рабская работа! Отработав там год,ты там и грузчик и уборщик и тд... В офисе одни крысы сидят... Особенно начальник ОУ
Положительные стороны
Белая ЗП
Отрицательные стороны
Начнем. Работала я сначала продавцом в этой компании. Это был сущий ад. Продавец, зам.дир., директор, в общем СОВЕРШЕННО ВЕСЬ коллектив там весь день проводит бегая как в задницу ужаленные и ползая на коленках. Я понимаю, что нужно поддерживать чистоту в зале, но тут это доходит до маразма, ибо ты реально постоянно на карачках. Ладно бедняги продавцы, где вы видели, чтоб директор полы вытирал собой! Но ладно. Оборудование отвратительное, даже после ребрейдинга компании. Да, смотрится все красиво, но о сотрудниках никто не думает. Говорю сразу, о маникюре можете позабыть, обломаете все под корень.Из-за того что вы постоянно на ногах, ноги невыносимо болят, колени стерты, заработать грибок-раз плюнуть, потому что твоя обувь начинает гнить от прения и приходится постоянно покупать новую.!!! Форму сейчас сделали новую, футболки светло-зеленого цвета, которые если испачкаешь случайно никогда в жизни не отстираешь, штаны к которым прилипает пся пыль. А потом тебе выговоры за грязную форму!! Дальше хочу написать о собственно самой работе. Консультирование покупателей??? ХАХАХА! ВТЮХИВАНИЕ своей продукции, просто наглое втюхивание. Ты должен по 2-3 раза подойти к одному человеку, даже есть он тебя отшил, иначе начнется мозговыносиловка от начальства. Многое из продукции спектра достойного качества, но что-то откровенное говно, а ты все равно должен стоять и нагло врать человеку в глаза, что это суперпупер продукт. Вас даже обучат этому)))) Я не люблю и не умею врать, поэтому мне это давалось очень сложно морально. Я приходила как выжатый лимон после работы.Планы ставят во многих магазинах нереальные. Особенно важно выполнять план по продаже собственных марок. Если ты выполняешь какой -то показатель на премию, то тебя обязательно лишат этой премии за то, что ты не выполнил других показателей. Постоянно, каждый месяц ходит тайный покупатель. Это огромный стресс. Особенно зная, что если ты забудешь хоть что-то одно, тебя лишат премии. И еще тебя так пропесочит твой операционный управляющий, будь здоров. Приезд начальства это вообще отдельная история. Причем ГЕН.ДИРЕКТОР норм мужик, лично я перед ним никогда не лебезила. Но сотрудники офиса когда приезжают....божечки. Цари нас осчастливили своим приездом. Такие напыщенные, противные люди. Воротит. При этом они будут вам либо лицемерно улыбаться, либо сроить вид, что вас не существует. Периодически приезжают начальники из Гонконга, посмотреть на то как их русские рабы пашут. К их приезду готовятся, как к приезду презедента, ей богу. Карьерный рост реальный совершенно. Я стала заместителем директора. Мороки и обязанностей только прибавилось, а оклад от продавца отличается на 2000!!!!! У продавца в среднем без премий(потому что их не получаем никогда) выходит около 15000, у здм 18-19000.Да, вытягивает премия, НО ЕЕ МЫ НЕ ВИДИМ! Объективно. Постоянные проблемы с акциями, недоработки офиса, за которые перед покупателем отвечать нам. Постоянное давление со стороны операционных руководителей(офис). Очень тяжелая работа и физичеки и морально. Таскаешь тяжелые корзины. Я работала в трц, у нас не было ни холодильника, ни микроволновки, еда постоянно портилась! После наших просьб установить нам все это, мы слышали только: "идите на фудкорт". Не такие зарплаты, чтоб на фудкортах питаться.Скотсткое отношение в этом плане.Короче, сама компания хороша только в плане льгот. Если они вам не нужны, не суйтесь. Это просто кошмар.
Положительные стороны
Белая зп. Все льготы как положено. При беременности все оплатят, по уходу за ребенком платят до 3-х лет, ДМС(у Замов и Директора), конкурсы и классные подарки, тренинги,реальный карьерный рост.С коллективом мне лично очень повезло, адекватный директор был, который готов был порвать за свой коллектив. Девочки из других магазинов тоже по большей части простые, без гнутых пальцев. Не платим за кражи. Скидка на продукцию, хоть и мизерная.
Отрицательные стороны
Их мохера: 1) зп будет - копейки! Обещали около 28000 а получила 17400. Премии не ждите т.к. план не выполнимый ставят и вы не сможете его выполнить. 2) Для начальства ты - говно без палочки и должен им всегда и за все! Когда будешь увольняться с тебя удержат за все что только можно, так как я ушла с копейками! 3) Батрачишь как раб! Потому что они жмотят и экономят на всем! Я присесть не могла там, мы в твоем, и даже директор, носились там как бешеные, так как если хоть на минуту присядешь, позвонит операционник и пригрозит штрафом и еще вынесет тебе мозг за то, что ты нихера не работаешь. 4) высокая вероятность получить там грибок стопы, так как ногам нет отдыха и они преют, хоть босяком ходи. По той же причине можно заработать варикоз, ну или на худой конец коленные суставы повредить, так как большую часть ты либо на корточках ползаешь, либо на коленях... Девочки, прежде чем идти на работу, читайте отзывы! А в эту компанию даже не идите, я тут еле проработала и 4 месяца(
Положительные стороны
Коллектив у меня был хороший
Отрицательные стороны
Тонны ящиков с товаром в режиме энерджайзера нужно вытащить со склада, выставить, и между этим подходить втюхивать свои бренда товаров, и сломя голову бежать на кассу, обед вместо 60 минут всего 15мин не жуя глотаешь и идешь работать,(РАБ) постоянное недовольство управляющей и девочек замов, куча ценников, даже на тавар которого нет, бесконечные акции, ты продавец консультант, охранник, кассир, работник склада и тд
Положительные стороны
зарплата во время
Отрицательные стороны
Зарплата копейки 15 000 , а то и меньше можно получить. А трудишься много . Уборщицей , кассиром ,продавцом, пристаете к каждому покупателю по три раза , пока на три буквы не пошлют . А не пристанешь штраф . Втюхивать товары собственной марки китайского производства. Постоянные вопли слушать здм и дм по поводу и без повода . Работая в этой компания я начала чувствовать себя изгоем . Повышаться не советую обязанностей меньше не станет, а зп не особо поднимется найдут за что вычитать и штрафы припишут.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Склад компании Спектр расположен в посёлке Шушары. На складе работают лошары,имеющие примитивный уровень культуры. Математического тестирования на собеседовании в компании нет. Им просто нужен послушный раб с узким кругозором.
Положительные стороны
Известный бренд,широкий ассортимент продукции.
Отрицательные стороны
Это работа для девочек, которых кто-то обеспечивает.
Кроме \"голого\" оклада за минусом подоходного получить что то сложно. План по ТО всегда завышен, если очень старались и выполнили - под конец месяца замучают проверками и все равно лишат на 45-100 %. Продавцы за начальный оклад 14000 и стоят на кассе и выкладывают товар, и пол моют, и двери, и полки ...Вообщем, если случился неожиданный перерыв - тряпку в руки и мой. Размен не предоставляется, мат. ответственность полная, просрочка не списывается - куда хочешь ее девай - впаривай, сам покупай - или это недостача. Тренинги длинной в полдня - в свой выходной. Коллективы крошечные - кто-то 1 заболел или в отпуске - остальные работают за него. За такие нагрузки никто не доплачивает - реально платят только за лишние смены в других магазинах. Графики \"левые\" - заставляют подписывать \"чистенький\" - 168 ч в месяц и никаких работ в гос. праздники. По факту единственный праздничный день, когда спектр закрыт 1 января.
Карьерный рост - да, запросто! По факту куча директоров и замов с образованием 9 классов, чем выше должность, тем чаще лишают премии и делают мозг. Критерии оценки магазина - до абсурда - если вы с ними справились, придумают новые. Постоянно нужно \"впаривать\" с кассы что-нибудь покупателям, в 15 5 чеков должны быть эти товары. Даже к жевачке надо предлогать пакетик и оформить дисконтную карту - покупатели злятся, но не делать этого нельзя - перед вами может быть \"Тайник\".
Отдельный разговор - недостачи. В 0.4 % от ТО при открытых полках, отсутствии охраны и штате в 1.5 человека - с магазина прут охапками + постоянные недовозы со склада - по итогу как миниум 2 месяца в год вы лишены премии. В месяц переучета ее не было и так? Не переживайте, снимут потом, когда заработаете.
Текуча огромная, не успеешь к кому то привыкнуть, он уже увольняется. Так и работаешь, то стажер и ничего не умеет, то уже отрабатывает последние 2 недели и ему все \"гори сизым пламенем\".
Реально работать только если очень повезет с директором и коллективом, удачных магазинов штук 10, всего их 64- вот и считайте сами шанс на нормальную работу
Положительные стороны
Зп точно в срок, карьерный рост вполне реален, рядом с домом, устроиться легко
Отрицательные стороны
сам я не работую в этой сфере но там работала моя жена!!! ну поехали - зарплата оставляет желать лучшего и то что обещают мб заплатят но не всегда тк часто найдут за что штрафануть! нехват рабочих и ели кто то заболеет будьте готовы работать и в другую смену ( набьете часы урааа бабла побольше а нет ))) вас штрафанут хотя мб и нет ! начальству сверху на вас насрать ВОТ САМОЕ СМЕШНОЕ если плохая выручка то будете писать объяснительную почему люди плохо покупают спекторовскую продукцию !!! МОЖЕТ до начальства дойдет мое письмо - вы не объяснительные требуйте а спектр развивайте и не доите рабочих!!! кстати карпаротивов нет и подарки на 8 марта на новый год не дарят ! люди обходите эту помойку лучше !!!!
Положительные стороны
красивые пакеты и дружный коллектив!!! ( коллектив а не высшее начальство)
Отрицательные стороны
Может в магазинах и ужасно, но на складе это просто жесть. Смены не по 12, а порой по 18 часов. Товара оч много, полной смены не когда не бывает, текучка просто ужас. Сам склад грязный, старый, пыльный.(топни нагой аж пыль поднимается). Не каких правил, делаешь все подряд, даже приходиться садиться на электро погрузчики и снимать товары с 4 ярусов и это не имея прав на него.(на складе имееться 2 погрузчика и не одного по профессии на него). Переработки оплачиваються как обычная смена не каких в 2 раза больше. За год работы уже стока людей сменилось что не счесть. Большинство в первый же день уходят. Перечислять можно так бесконечно много ......
Положительные стороны
Не далеко от дома.
Отрицательные стороны
Эта работа из серии \" сказка о потерянном времени\"....
1.З/П фиг знает как начисляется и концов не сыщешь...на собеседовании обещали 28 000 на руки, по итогам месяца.... 18000, до налогов., так...на десяточку ошиблись!
2 И за уборщицу, и за товароведа, и за кассира, и за консультанта, и за директора( потому, что та, могла раз в неделю появиться и сидеть в кабинета,ноги на столе)...А еще и за охранника..
3 Люди прут товар, а ты за него отвечаешь,, а после ревизии... скажут, что ты стерла!!!
КОРОЧЕ!!!! НЕ идите туда работать...хрень, а не контора!!!!!
Положительные стороны
из хорошего...коллектив, кроме директора
Отрицательные стороны
Всё сплошь - минусы.
Приходишь работать продавцом-консультантом, а занимаешься:
-тасканием товаров (чаще всего тяжелые коробки),
-уборщицей (по дежурству мытьё полов, так называемой кухни, туалета), иначе штраф из премии
-кассиром (кассиром - самая приятная часть, да)
-консультациями в зале.
Зарплата в последнем месяце была 12000 (не дали премию по решению руководства компании... руководства, которое даже не представляет как мы упахиваемся в этом магазине... вот такое руководство принимает решение о депримации).
Зарплата зависит от того, выполнен ли план продаж в штуках и в рублях, а также оттого, достаточно ли продано товара т.н. Гобе (собственный товар, производимый компанией a.s. Watson).
Если план не выполнен, лишение премии. Не удивляйтесь если на карту придёт 4500 или 6000 вместо ожидаемых 12000.
Зарплату обещают от 18 до 22. Ни разу такую не получила. До 18 - это норма. Минус налог.
Обучение постоянное (в выходные дни). На обучении промывают мозги, что надо продавать, как продавать и какая у нас зашибенческая компания, такая вся супер-пупер.
Единственное полезное обучение - эквайринг.
Покупатели ТУПЫЕ ПЗДЦ!
Просьба подобрать туалетную бумагу и \"бесцветный непрозрачный лак\" - это практически норма.
Снимают деньги за воровство в магазине.
После этого люди из компании уходят в большом количестве.
Т.е.:
воры наворовали - сняли премию - уволилось полсмены - людей нет. следовательно воровство приумножается - работать некому, в смене бывает работает 1-2 человека, не успеваем ничего.
Покупатели не понимают, что тебе тупо некогда поменять пятьсот ценников, какая-то истеричка может на кассе топать ногами и визжать как свинья из-за двух рублей.
Подсобное помещение - руины. Обедать противно.
Повышаться в карьере не посоветовала бы, бессмысленно.
Короче, в Спектр посоветовала бы только врагу.
Положительные стороны
Коллектив в моей смене отличный. В другой смене работают хамка с истеричкой.
Директриса нормальная.
Зарплату выплачивают за пару дней до заявленного в договоре.
Отрицательные стороны
Оставляю отзыв что бы спасти че-то время и нервы. Возможно в некоторых магазинах спектр и есть счастливые работники которые получают свои обещанные деньги,которые выполняют все 4 нормы от которой зависит зп и их не штрафуют каждый месяц.... но я таких не знаю и это только лишь легенды розовых пони... Всю суть руководства офисных начальников я поняла не сразу, но когда поняла то немного разочаровалась, т.к стая мартышек справилась бы лучше. Я не знаю кто у них там в отделе логистики работает,но все беды от туда. Они не умеют из базы поставлять в магазин товар! Когда приходит завоз это +100500 коробок с одинаковым товаром,все в перемешку да и ставить его некуда,бывало так,что склад был битком забит и в зале до потолка коробы стояли и привозят одинаковые позиции каждый раз совсем ни то что нужно,привозят то что стоит и так. А потом как это выставлять, девушки должны переворотить пол склада что бы поправить зал!!!! Из коробки в коробку,а они ,простите, не перины да и к вечеру после интенсивных нагрузок необходимо консультация покупателей,а ты стоишь в полуобмороке . Когда приезжает проверка из офиса то делает недовольные лицо мол : хоз отдел можно за 30минут выставить 1человеку. Я пока перерою склад пройдет пол дня(спасибо логистам). Виноваты мы что работаем по 2чел в смену + администратор ,мы должны успевать разобрать хлам коробок (я и кассир), выставить товар,выполнять план,консультировать покупателей. Говорят что мы не работаем...а с какой стати мне не платят за 3-х , мне меньше платят ! Администратор тоже 3/1 работает за гроши. И что ? Чтобы пришла проверка и сказали ей что она плохо работает. Так если мы плохо работаем так встань и ты поработай так же 12 часов, за 11500 и посмотрим сколько бы ты сделал) нет, они ходят и говорят что у нас носки некрасиво висят. Ваши труды там не оценят и затопчут. я не понимаю тех кто работает там годами, потому что продавцы меняются раз в 2-3 месяца, вы только обязаны ,а к вам нет уважения со стороны высшего руководства им все ровно.
Положительные стороны
хороший коллектив ;)
Отрицательные стороны
Почитав отзывы о компании удивляюсь: почему вы не обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда? На офицал.сайте можно пожаловаться и довести дело до конца. Ваши жалобы тут ситуации не изменят, а инспекция это уже серьёзнее.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Обман начинают сразу же. Старшие не дописывают часы,( воруют у кассиров из касс без стыда, и совести), не оплачиваются праздники!!! Система премиальных (так называемая копилка) меняется каждый день, лишь бы не платить. Даже рассчитать при увольнении не могут как положено, видно с ТК РФ не ознакомлены даже поверхностно! Гнилая контора, даже не суйтесь, потеряете время и нервы(((
Положительные стороны
Отличный коллектив, положительных сторон не обнаружено больше.
Отрицательные стороны
После собеседования была рада что пришла работать в эту компанию. Но я ОЧЕНЬ пожалела через месяц. Первое время вам улыбаются и обещают золотые горы, но на дели всё не так. Обещали: -инвентаризация не высчитывается из зарплаты
-график 5/2
-полный штат сотрудников
-помощь кураторов
-охрану в магазине
-и комфортные условия для работы (место для принятия пищи и ...)
-отпуск во время
По факту: Штат на 50 % отсутствует практически во всех магазинах, кушаете вы на складе, где бытовая химия, из за смены правил(они очень часто меняют правило и договора) охранники уволились. сократили штат, хотя его и так не хватало. Работали без выходных в принудительном порядке и уже не важно кто вы по должности директор , администратор или продавец. Вы всё равно будете мыть полы , стелажи, стоять на кассе. расставлять товар и принимать его и таскать тяжёлые коробки с порошками и т.д. будете ВЫ. А куратор вам ответит, что они не тяжёлые. Куратор в магазине практически не появляется. а если придёт, то найдёт к чему или кому придраться при этом не стесняясь в выражениях может на орать, оскорбить . А если директор или админ встанет на защиту продавца, то всё ВЫ ВРАГ, так как по их мнению не заменимых нет. на продавцов им плевать. Мне было жалко продавцов. чем могла помогала, защищала и поэтому с начальством начались проблемы. С зарплатой жулят, нужно всё пересчитывать. а то могут не доплатить подработки или премию забыть.при этом в конце месяца вас заставляют подписывать график работы. который без подработок и его отдают в бухгалтерию. чтобы если вы будете увольняться и вас что то не устроит. вы не сможете ни где доказать что вы перерабатывали норму часов и соответственно вам не заплатят переработки как положено. Я надеюсь, что мой отзыв поможет кому нибудь. но если вы решитесь испытать адреналин, то не разрешайте себя унижать. оскорблять и садиться на плечи. А если что подписывать заставляют ЧИТАЙТЕ ВСЁ они обманут и глазом не моргнут.
Положительные стороны
Хороший коллектив, ДМС.Карьерный рост. обучение ( если не заставят работать практически без выходных), зарплата вовремя