СоюзСпецОдежда - отзывы сотрудников и клиентов
ООО СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ;
СоюзспецСнабжение VV;
СпецОдежда V;
Юнона-Юг;
ООО Снабжение;
ООО СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР;
ООО СоюзСпецодежда;
Релейбл Авто;
Сластена;
Союзнедвижимость;
Юнона;
ООО СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР
Россия, Москва, Дербеневская ул., д. 24
Россия, Москва, Большая Серпуховская, 38 ст4
Россия, Москва, Дербеневская, 24
Россия, Москва, Рязанский проспект, 27
Россия, Москва, Энтузиастов шоссе, 28 / Энтузиастов 1-я, 2
Телефоны: +7(495)933-68-01; 8(800)505-98-63; +7(495)488-94-77; +7(495)785-85-75; +7(499)236-21-07; +7(499)170-47-24; +7(495)642-09-72; +7(495)988-50-68; +7(499)171-36-56; +7(495)156-20-15; +7(4967)54-33-65; +7(495)276-07-07; +7(495)182-71-10; +7(495)18
Email: 93367088@specodegda.ru; snab@specodegda.ru; client@specodegda.ru; hotline@specodegda.ru; 9336801@specodegda.ru; snabspec@mtu-net.ru
Сайт: specodegda.ru
ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 25 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты – любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.
ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты – любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.
183 отзыва
Отзыв о работе компании
Ни кому не советую связыватся с этой компанией, одно швырялово как в 90е...хотели купить комбенизоны 2 шт на организацию. По телефону сказали что все размеры есть и назвали одну сумму. ….По счёту выставили дороже. …Потом каким то образом нам (генеральному директору)стали звонить с Москвы менеджер Ася и искать кто делал заказ начали перехватывать нас от Екатеринбуржских продавцов, мы оплатили ,поехали получать на Машиностроителей 3а….дали не те размеры .. Тесные и у одного ростовка оказалась не та. И оказалось что других нет. Хотя кричали что шьют сами..такое ощущение что опять купили в Китае. При попытке обмена сказали ждать неделю…ок . Ждём …при том когда время вышло ни кто не позвонил пока сами не написали в почту. Сказали ещё месяц надо ждать. Мы с нашей стороны решили вернуть деньги…и тут тоже начали нам всякими отговорками тянуть и время и нервы. Потом оказалось что менеджер по имени Ася которая нас мурыжила ,не знает или не хочет делать возврат..возмущению не было предела. ….Нас передали другому менеджеру. И с возвратными документами тоже придумывали ..это не правильно, то ни так. При звонках на телефон до Москвы не дозвонится , дали какой то не рабочий номер . На магазин Екатеринбурга звоним ,продавцы отсылают в Москву так как наш менеджер ведёт нас от туда ,а в дальнейшем и они трубки брать перестали. Кое как мы добились возврата. ПРОСТО УЖАС …А НЕ КОМПАНИЯ.
Отрицательные стороны
всё минус
Отзыв о работе компании
Не верьте положительным отзывам, их заказывают и за них платят. Проработала в компании более 5 лет, последние три думала об увольнении. Работала в отделе «.....» сидела в снабжении. Бесхарактерный, вялый Руководитель, который не ценит людей и не отстаивает свою позицию. Зря потеряла столько времени. Враньё, обещания. О повышении зп заговорили, как сказала, что уходу, а до этого не могли 2 года вопрос решить. Не комфортно стало работать. Души нет в снабжение. Постоянные обучения, полиграфы. А начальник склада и логистики - отдельные «два брата- акробата») родственники чьи то точно, другого объяснения их глупости нет
Отрицательные стороны
Руководство
Положительные стороны
Руководитель сбыта- Колодова Светлана Витальевна. Женщина с характером и со своим мнением. Не сравниться с руководителями других отделов. Не лебезит, четко и по делу, но главное , что за своих стоит стеной.
Отзыв о работе компании
Об этом магазине сложилось крайне негативное впечатление. И вот по какой причине...
Когда все хорошо, то оно как бы хорошо и не заметно ни для покупателя, ни для продавца. Но вся суть фирмы проявляется в тот момент, когда возникает проблема. И в этой ситуации видна вся порядочность фирмы или ее гнильца. СоюзСпецОдежда дважды доказала свою гнилую натуру. Первый раз когда мы купили одежду с браком и пытались ее просто обменять. Потребовалось огромное количество времени и нервов для того, что бы пройти все круги ада их бюрократии. Про одежду и обувь могу сказать, что у них это всё в основном не в размер. И в основном все меньше. чем заявлено. После этого случая решили завязать работать с этой фирмой. Но постоянно звонили менеджеры и уверяли, что вот сейчас то у них всё замечательно. Я повелся на их уговоры и сделал заказ. В этот раз они подсунули вместо одного товара (антистатические перчатки) другой. Это тоже были перчатки с антистатиком, но качество самое ужасное. После предъявления претензии менять отказались. Основной аргумент - ну вы же смотрели, что получали. А так же на законодательство РФ - «После подписания бумаг о получении товара, взаимодействие между юридическими лицами считается законченным и не подлежит пересмотру. Все разговоры и переписку вел с Глубшевой Натальей. Она является каким то там руководителем. Про нее могу сказать, что видя пропущенные звонки сама ни разу не перезвонила. Думаю, что это может так же характеризовать человека как не желающего решать проблему.
ВЫВОД: Кто хочет заморочек и веселухи; кому хочется унижения; кому не халь своего времени - вам в СоюзСпецОдежду.
Отрицательные стороны
Штрафы, руководство, коллектив и увольнение,базы,увольнение в любой момент,тайные покупатели,работа на ногах,зомбирование,грифы и скрипты и тд и тп. ОБРАТИТЕ внимание на абсолютно одинаковые отзывы отдела персонала,они одинаковые и не отличаются подробностями с полным отсутствием фантазии ,ХОТИТЕ знать ПРАВДУ читайте отрицательные отзывы,не верите так добро пожаловать проверять их. Зачем постоянно искать персонал и звать работать в компанию где все хорошо,замечательная работа и зарплата и тратить время для это,на обучение?Неужели люди будут УВОЛЬНЯТЬСЯ и ТРЕБОВАТЬСЯ постоянно сотрудники если там все так хорошо.ВКЛЮЧИЛИ,нет тогда добро пожаловать...
Положительные стороны
Зарплата 2 раза в месяц,условие работы,график
Отрицательные стороны
Все как Вы любите. 1.Да, на рынке есть плохие работодатели 2. Есть компании, где много заказного негатива от конкурентов или обиженных сотрудников, НО есть компании, где действительно проблемы с качеством ряда руководителей, тоталитарная система управления и ублюдская корпоративная культура 3. Компания ССО - как раз такая Х - В КОМПАНИИ ССО ВСЕГДА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ И БОЛЬШИЕ ЗАРПЛАТЫ П - Растущая безработица с 2014 года, безвыходность некоторой категории людей, которые пока сами не пройдут через очередное дно (приезжие, домохозяйки, взрослые за 45+, кредитные, ипотечные) абсолютное подавление личности сотрудников, умелые манипуляции и программирование группы, а также безнаказанность обманывать по зарплате - помогают привлекать конвейер рабочей силы и оставлять только послушников В - КОМПАНИЯ ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ И НЕ ЗАВИСИТ ОТ ПЕРСОНАЛА Я прочитал все отзывы и комментарии позже, теперь задаю себе вопрос, за чем я пошел, зная, что там нечисто? Да, правильно, думая, что - все это ложь. Все - это правда. Уделите 10 минут времени, почитав все негативные отзывы, чем проучив божественные сектанские рукописи после пары ( кто-то и больше) дней об(л)учения. Не буду писать, про то, что не платят, отсеивают, обманывают, некоторых тупых тренеров, жалкие лица оставшихся и наигранные улыбки перед руководством. Самая главная проблема компании - это пренебрежение и подавление сотрудников, отношение как к расходному материалу. Тут все хаят директора по сбыту СВЕТУ, а я скажу ей молодец, потому что - она: 1. ТОП-МЕНЕДЖЕР - Директор по сбыту 2. Получает в разы больше всех Вас 3. Убирает всех, кто ей не нравится 4. Ей доверяет ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР 5. Переживет многих в ССО 6. Читает комментарии и пишет отзывы Поэтому мое резюме такое - хотите пахать на пределе, готовы быть податливой единицей, умеете лицемерить, готовы к интригам и склокам, готовы к обману - ПРИХОДИТЕ В ССО, ВАС ВОЗЬМУТ И ОБУЧАТ, НАЗНАЧАТ И ПОДТЯНУТ. Однозначно спасибо за опыт, пишите комментарии.
Положительные стороны
Узнал и подтвердил все, что здесь написано воочию. Руководитель Учебного Центра Елена - сексуальная девчуля в очках, единственная из всего унылого женского коллектива кому до 40, от которой появляются страстные мысли, а не КПК СВП ХПВ СИЗ ФЭУ ДКП ))))
Отрицательные стороны
Тянут до последнего с оформлением, Каждый день начинается с того, что вот, мол у нас такие перспективы открыты для вас , а те кто ушли, оказались не готовы к такому большому потоку информации, действительно сложно изучить весь ассортимент спецодежды за один день, а на второй освоить регламент звонка клиенту на выявление потребности. И получишь двойку, если забыл какая плотность у сигнального плаща. Но вы, те кто остались, обязательно справитесь с нашим обучением, если будете соблюдать наш регламент ! И вот на пятый день подошла моя очередь, отвели в сторонку намекнули, что вы нам не подходите без объяснения причин, наверное задавал много вопросов не по регламенту, они это очень не любят. Мрачно! Особенно, когда узнал про серую зарплату (совсем небольшую по рынку в среднем) и увидел «бедных» менеджеров в офисе, сложилось такое ощущение, что их там дрессируют с утра до вечера, такие изможденные у них лица, но при этом произносят все скрипты без запинки, как молитву перед обедом. Ну и естественно, если уйдете или вас попросят, раньше окончания срока обучения, ничего не получите, кроме потраченного времени и нервов. Хотя, может именно вам повезет и эта ваша работа. Советую крепко подумать!
Положительные стороны
«Пятёрочка» по соседству
Отрицательные стороны
Тянут с оформлением, у сотрудников лица измученные, как - будто секта там у них. Видно скованность, и говорят по заученному тексту. Странный дресс- код для спец одежды))) требуют с первого дня. Не у всех есть деловые костюмы и не каждый готов преобрести его прямо сейчас, тем более когда находишься на стажировке. Ходишь, ходишь учишься, а через 2 недели тебе говорят, вы нам не подходите!!!! Адекватный работодатель так не делает. Потрачено время, финансы.
Положительные стороны
Не выявилось
Отрицательные стороны
-Спец одежда (дресс код) за свой счет, при условии если не отработал определенное кол-во лет. -Чай, сахар и т.д за свой счет -Корпоративы за свой счет -Даже порой инвентарь на склад ( скотч, маркеры, ножи) покупаем сами -работы на складе тьма, если идти сюда - то надо быть готовым батрачить -домой уходим по усмотрению зав. складом, сперва обещали 2\2, потом 5\2, а работаем хрен пойми как - открыли склад, но абсолютно не подготовились. условия для работников нулевые: раздевалки нет, воды горячей и отопления тоже
Положительные стороны
Пригласили на собеседование, работа на только что открывшемся складе.. Согласился попробовать. +Никаких профосмотров не проводят + Неплохой коллектив
Отрицательные стороны
Компания следует принципу - "все работники - это гайки (читай - гавно) в большом механизме". Иногда это...хм...гайки ломаются, их выкидывают, а механизм продолжает работать как ни в чем не бывало. Работы очень много, платят мало, учитывая, что штрафуют за все, что только можно (облокотился о стену, стол, сказал по телефону слово "счетик" вместо "счет" и др. Видеонаблюдение и запись телефонных и не только разговоров предназначены не ради безопасности, а только для штрафов. ЗЫ. И да, все ниженаписанные положительные отзывы - это попытки компании обелить себя, любимых, хотя не понимаю, как можно отмыть афроамериканца (бл...ая политкорректность)? Не ведитесь на них, все гораздо хуже, чем оно кажется. Обходите эту контору стороной.
Положительные стороны
Платят зарплату вовремя
Отрицательные стороны
Отвратительная компания. Если вы уважаете себя и своё время, то обходите стороной эту контору.
Положительные стороны
Абсолютно нет
Отрицательные стороны
Ну в общем откликнулся на объявление на хэд хантере , пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу , расположен этот магазин очень далеко от метро , и добираться туда крайне неудобно . С девушкой кадроаичкой порешали все детали , мне сказали магазин где я буду работать , зп , мотивацию (частично) назначили две недели обучения. После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Когда я,вышел на обучение меня удивило, что со мной обучаются ещё примерно человек 12. На разные должности .. ну ладно думаю , сеть большая нужны сотрудники, так получилось, что я пришёл в группу которая уже обучалась неделю и по окончании недели они все сдали аттестации и пришла новая группа, 15 человек на мои вопросы откуда такая текучка все отвечали спокойно что ... кто то уходит в декрет , кто просто уволился... да и вообще сезон , нужно больше сотрудников, окей думаю ... что сказать про само обучение , девушки тренеры очень хорошо выполняют свою работу, они знают можно сказать все и очень хорошо это преподносят, но само обучение не эффективное... я чувствовал себя студентом который ходит на пары записывает конспекты... а потом зубрит все это и сдаёт зачёт. На обучении даётся очень много материала . Например сегодня одежда. Завтра обувь , после завтра 1с . И так кажыдйсдень новая информация новая методика, практики вообще нет . Ну вот собственно после 2 недельного долбобизма лекций и т.д ты сдаешь аттесатутю перед специальной комиссией они спрашивают по несколько вопросов из каждой темы плюс есть ещё письменная часть , забегая вперёд скажу что обучение оплачивают в размере 10 к тысяч рублей. За две недели впринципи норм. Ну кароче после успешной сдачи аттестации ты едешь на своей рабочее место , в моем случае это был магазин на варшавском шоссе... встретили меня хорошо показали рабочее место со всеми познакомили , кричали о том что будут меня обучать что у меня есть время, чтоб я не переживал , спрашивали нравиться ли мне все отсанась ли работать? ... мне все по началу нравилось , но директор данной точки ставила мне по 5-7 звонков на день из которых даже половина не хотела со мной общаться, откровенно я сидел и пинал хуи две недели , директор все говорила все нормально посиди почитай то , поизучай сайт и т.д в то время как коллеги были всегда заняты работой... ну и что по итогу? Я делал все что мне говорили, все что от меня требовалось, не с кем не соррился не ругался, и меня вызывают и увольняют просто резко без объяснения причины. Не дав даже времени на адаптацию и толком не давая нормальных звонков, кстати суть работы звонить и забывать клиента .. ой здравствуйте " а когда планируйте закупку , может в этом месяце или" открвоенг каждый второй тебя посылает . Ну в общем если оценивать по пяти бальной шкале то поставлю 2/5 . В компании бешеная текучка увольняют %удалено% проссы за что. Работа очень нудная скучная, клиентов приходится откровенно забывать, а так же не рассказал про штрафы , первые три месяца ты на испытательном сроке тебя не штрафуют , затем ..если не сказал преимущество компании в разговоре 500 рублей, сел в зале 500 рублей, пришёл в не той рубашке 500 рублец , что забыл описать в звонке 500 рублей..плюс со мной..поступили по свински... плюсы что вроде платят во время, но зп там не прозрачная дают в конвертах...но не всегда . Ну в общем так себе шарага, не тратьте время . Я потратил месяц и теперь знаю из чего их говно шьют
Положительные стороны
Официально трудоустройство , зп вовремя.
Отрицательные стороны
Когда то там было очень хорошо. Пока не Сменился руководитель отдела логотипов. Развалился коллектив. Павел Леонидович Недоплачивает зп. Относится ко всем как в говну. У него новенький айфон,а рабочие ходят сигаретки стреляют. Оборудовал себе рабочее место на котором он ничего не делает. Считает что у него великий бизнес план который приведёт производство к победе,но увы и ах это план дерьмовый. Он закупил новое оборудование которое через месяц сломалось и тормозит производство и из за этого сумасшедшие штрафы которые взымаются с работников. Постоянно не хватает расходных материалов. Просишь расчётный лист по зп,а он говорит что вам все дали правильно. Сейчас там график хер пойми какой ,чуть не сутками. А доплата за 3 дня подработок 1000 рублей !!!!Вывод: не тратьте своё время рассматривая вакансию на этом производстве. А именно когда там сидит на троне Павел Леонидович с короной из веток.
Положительные стороны
Зп без задержек
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на позицию бухгалтер. Просидела просто так в их магазине 20 минут!! Глав бух дает тесты на ай-кью, задаёт вопросы не по бухгалтерии вообщем. Сидят в каком то подвале темном на коробках.. не советую! Ищут под себя вундеркинда...
Положительные стороны
Зп хорошая.
Отрицательные стороны
Я бывший сотрудник,Ярославка 127,поделюсь опытом работы,целый день вы будете на ногах,сидеть нельзя так что проблемы обеспечены с ногами,не видеть солнца тк окна закрыты,искусственное освещение от которого будут болеть глаза,рядом ярославское шоссе и загазованность и постоянная а пыль а это легкие,постоянное напряжение и вечный стресс,клиенты и начальство особенно бывший зять хозяина,говорить и общаться должны как решило начальство,видео и звуковое прослушивание телефонных разговоров,подходить к телефону по третьему зуму,постоянные тайные покупатели,не менее трех покупок в чеке,пакет не считается,борьба за каждого клиента,зависть сотрудников если ты продаешь больше их ,удаление позиций в чеке,перебивание твоих чеков,исчезновение тех.заданий на логотипы(минус индив.продаж и премий).постоянная текучка кадров,ощущение что никто не ценит и ощущение что уволят в любой момен и не уверенность в завтрашнем дне(особо если кредит и ипотека),уволить могут в любой момент и не важно на сколько продавал и самое главное это штрафы за все для того что бы больше 35 не получал не зависимо от продаж ,в общем ты никто и звать тебя никак.Главный минус это ярославское шоссе с его газами(магазин в 5 метрах от дороги с постоянно открытой двери )и штрафы ,работа на ногах по 13 часов ...лучший опыт где не нужно работать.
Положительные стороны
Достоинств всего 4.12 и 27 каждого месяца и расстояние до дома и график 3 через 3 и все и плюсом опыт работы там где не нужно работать и читать отзывы прежде чем туда устраиваться.
Отрицательные стороны
РЕАЛЬНЫЙ МОЙ ОТЗЫВ! Пацаны если вы хотите устроиться в эту Спецодежду на склад,то я вам не советую даже близко туда подходить.Если вас пригласила на собеседование Живчикова Ольга Евгеньевна по телефону,в процессе разговора она вам не даст сказать ни слова,просто скажет что вас будут ждать по адресу г.Подольск,Лобачева,9 в назначенное время,вы приедете и там даже не поймут кто вы и что вы и откуда вы вообще пришли,кто вас пригласил и т.д.,потом эта баба которая сидит в магазине сразу слева в углу куда то позвонит,потом еще куда то позвонит и потом уже скажет что вам надо пройти на территорию где печатают логотипы на одежду и там вам будет нужен какой то Павел Леонидович.После того как вы пройдете к охране,эта охрана начнет звонить этому царю и он дает добро чтоб вы прошли с ним побеседовать.Когда вы будете идти до кирпичного здания с синей лестницей,вы увидите весь этот муравейник где работают все национальности.И сейчас ща будет самое интересное,этот дядя Павел Леонидович сидит как король гоvна и пыли с тремя коронами на голове,которые чуть чуть сваливаются на бок,,на вас он будет смотреть как на самый последний отброс человечества,как будто у них единственная работа в мире и вы пришли просить у него работу.Он с вами непоздоровается,не скажет кто он и что он.Скорее всего он будет разговаривать по телефону и скажет давай трудовую.Посмотрев вашу трудовую,спросит пару вопросов и отдаст вам со словами вы нам не подходите,на этом ваше собеседование закончится и вы пойдете домой.Желания устроиться туда не было,но возник большой интерес почитав отзывы и съездить убедиться,,Сам читал отзывы о этой кампании и было много негатива и на 100% могу сказать что народ пишет правду, люди там гоvно которые сидят на верху,в частности этот дядя Павел Леонидович.Как говориться,Я на ххю его вертел этого дядя пашу и не ходите туда и не тратьте свое время и деньги Вы найдете работу лучше и хорошо оплачиваемую.
Положительные стороны
То что я приехал туда и написал Вам правду как есть,читайте справа мой РЕАЛЬНЫЙ ОТЗЫВ!
Отрицательные стороны
Читаю несколько положительных отзывов подряд, и просто смеюсь) Видимо руководство секты внедрило новый скрипт «положительный отзыв» и прошлось с заданием по отделам, за неисполнение штраф) Проработала в компании 7 месяцев. Такой текучки не встретить нигде, если приходит новый человек и не проработает неделю, там даже именем никто не интересуется, т.к. бегут на 2-3 ий день. Обещанной зарплаты вы не дождётесь, будете получать 35 тысяч, т.к. только у вас из помоечной базы вдруг выстрелит крупный клиент- его тут же отберут в пользу родственников (которые работают экспертами) или любимчиков, которые подлизываются омерзительно до тошноты. Самый смешной опыт это Ярославское шоссе. В цирк ходить не нужно) Начальник- в затертом костюмчике, на первый взгляд абсолютно неприметный тип. Но полный неадекват. Бывший зять генерального в ссылке) трясётся за своё место до заикания, и прикрывает любимчика подлизуна полугея Антона, которого сделал также экспертом, как и своего сыночка) В помощниках (камеди отдыхает) - глупейшее и трусливейшее существо - татарин. В постановках задач пишет в каждом слове по 2 ошибки) а задачи то какие
Положительные стороны
Можно рассматривать только как бесплатное обучение, но конечно же для работы в другой компании)
Отрицательные стороны
Работаю на производстве логотипов. Вся работа была налажена, даже можно сказать, что на работу шла с удовольствием. Каждый занимался своим делом, конфликтов практически не было. Но тут сменили начальника производства логотипов, назначили Павла Леонидовича, и что тут началось. Он за месяц развалил всю налаженную работу. Этот руководитель совершенно не разбирается в производстве логотипов и работе склада!!! Одновременно уволилось несколько человек( замены нет), еще четверо на подходе. Коллектив между собой переругался, каждый день новый скандал! Павлу Леонидовичу, что то обЪяснить не возможно, у него на всё своё мнение( мы были бы не против, если бы он хоть в чём то разбирался). Вывод: из- за одного не профессионального руководителя , за месяц, развалился коллектив, работа развалилась , сроки горят, на работу идти желания нет!
Положительные стороны
Работа по трудовой, з/п вовремя.
Отрицательные стороны
Это самый хреновый из моих опытов трудоустройства. Не в коем случае не тратьте время, тем более на обучение, которое вас заставят пройти в течении 2х недель. Окончат обучение четверть пришедших. Остальных вышвырнут или в процессе учебы или в самом конце. Тем кого отправят искать другую работу, ничего не заплатят за обучение, не смотря на обещания. И уж поверьте, тех кого вышвырнут в процессе учебы, это счастливые люди! Всем остальным соболезную, вас ждет наитупейшее и при этом сверх напыщенное начальство, обман по ЗП, постоянная текучка. и в итоге увольнение. Не надейтесь на белую ЗП, ее нет. Оформят "счастливчиков" у одного из их ИП, и основную часть оплаты, будут выдавать в конверте. Написать могу много чего, но не стану, не хочу чтобы у постоянно пишуших тут положительные отзывы сотрудников отдела обучения, появлялись предположения о личносте писавшего. Не советую никому эту шарагу!!!!
Положительные стороны
Не тратьте свое время!
Отрицательные стороны
Как в любой большой системе есть свои недостатки. Так вот в этой системе, недостатков более чем много. Каждый рабочий день начинается с мини собрания, она же 5минутка, длится она она 20-45 минут. Каждое утро вас проверяют по ассортименту, регламентам и брифам. Это отнимает время, причём пока не ответил на вопросы, уйти не можешь, даже если нужно срочно связаться с клиентом. Всё после мини экзамена. По телефону разговаривать строго по предоставленному шаблону, и только в том порядке который указан в методичках. Все разговоры записываются, и прослушиваются на следующий день. Прослушивают их: бизнес тренер и их начальник, руководитель группы, руководитель отдела продаж, директор по продажам. После чего если что-то сказал не так, и это систематически происходит, штрафуют сотрудника, руководителя группы, тренера. Также в рабочее время могут собрать группу и отправить на тренинг к руководителю отдела продаж. Если у вас назначена встреча с клиентом, и вышло так что вас собрали и вызвали, встречу нужно переносить, не факт что успеете приехать. В определённые дни вот эти все сборы, разбор и тд занимают 3 часа от рабочего времени, ещё обед и того половина потеряно. Встречи нужно планировать на месяц вперёд. И не важно что встречи могут быть спонтанные. Не успели на служебный автомобиль?! Есть такая девочка Таисия, отправит на такси вас за вас же счёт. Если вы хотите оперативно решить какой-то вопрос с клиентом, не выйдет... Есть регламент и оперативный вопрос решается в течении 2 а иногда и 3 дней, а все из за регламента. Не в тот отдел написали вопрос, не беда, вам придёт отписка, ч которой вам сообщат что вы не по адресу, обратитесь к руководителю. А руководителю группы и руководителю отдела дадут по шее, ну и потом вам от них прилетит. Привыкли ходить в стиле смарткэжл, забудьте! Ботинки, брюки, рубашки и галстуки, никаких принтов, цвета только пастэльные. Если ваш клиент, сделал покупку, на которую вы его вытаскивали, работали с ним итд, и сумма покупки превысит определённую сумму, не радуйтесь, с вас этого клиента снимут, и передадут вип менеджерам, с данной сделки вы получите дырку от бублика. Если вам попался заказ, переданный с ИМ, и клиент наотрез отказывается что либо в него добавить из товаров и услуг, также, дырка от бублика вам, в план по продажам данный заказ попадёт, но вы с него процент не получите. ИМ уже все вытянул из клиента что можно, и логотипы, доставка, крема, шнурки стельки, сиз и тд. Менеджеры в торговом зале, не очень любят интересоваться в клиентов, работают ли они с кем из менеджеров или нет, так что не удивляйтесь, если вдруг в 1с увидите знакомую вам фирму, оформленную продажу, но не вам. Даже если вы выставляли счёт этому клиенту, заказ упадёт в магазин, в котором клиент оформил покупку. Очень редко когда этот заказ можно вернуть, и стоить это будет, парочку седых волос. Не удивляйтесь такому вопросу, что-то ты часто выходишь ( в туалет, и тд) практикуется что после такого заявления в ваш адрес, вам скажут, перекур раз в 2 часа, за час до обеда и через час после. Если едите на встречу, собирайте чемодан заранее, в день поездки его могут долго собирать, и чревато поехать на такси, второе может не быть чемоданов. Помимо той продукции которая интересна клиенту вы берете с собой: сиз, аптечку, жилет сигнальный, костюм юнион спейс, ботинки союз, рабер нью, один летний костюм, зимний и тд, впрочем список будет у вас под рукой)) иногда это 2-3 чемодана. Если парням это не помеха, то девочек жалко. На встречу вы едите с диктофоном, и всю встречу записываете, после чего, по приезду в офис, на следующий день должен быть составлен отчёт по встрече и внесён в 1с, как и запись встречи. Если что не по регламенту, атата. Ps рассказывать можно долго. Основную информацию донёс, спасибо что работаете с нами, смех, нервный тик на лице, хорошего дня, всего доброго.
Положительные стороны
Кто пишет про столоаую (кухня) то это не достоинство, это нормальная практика для компании. Вообще в целом достоинств нет, разве что выделяют водителя с брендировпнным авто, или могут вызвать такси для поездки. Удобная адоптированная 1с. Зайцева ЮВ убрали с павелецкой
Отрицательные стороны
- Контора похожа на соц. эксперимент, замаскированный под бизнес. - Начало работы в 7 утра - Добираться неудобно (полчаса на автобусе или пешком от ближайшего метро) - Огромная текучка - Обилие начальников: ~ 5 начальников на одного подчинённого - Отсутствие чётких бизнес-процессов, одно и то же приходится переделывать по 10 раз - Эмоциональная атмосфера ужасная: все друг на друге срываются, орут, стучат начальству - Пространство «опенспейс»: 50 человек в одной комнате, шум, невозможно сосредоточиться - Обязательный периодический полиграф в спецподразделении «Альфа», при отказе или неудовлетворительном результате увольнение. - Периодические «грейды», также обязательные: сидишь на табуретке перед 15-ю принимающими, интересуются не столько знаниями, скорее заставляют «давать представление»: петь, танцевать. - Гендир и верхушка начальства не проходят полиграф и похожи на военных. - Прошедших испытательный срок ждёт система штрафов. - Заставляют перерабатывать 3-4 ч. после окончания рабочего дня.
Положительные стороны
- Можно просить хорошую з/п - При приёме, не интересуются опытом, знаниями, не смотрят трудовую.
Отрицательные стороны
Хамское отношение всего персонала. Мания величия HR директора и девочек из подбора персонала. Осознанное потребление человеческих ресурсов, без надежды на их восстановление. HRотдел- террариум.
Что ни девочка, то гадюка ядовитая. Брызжут ядом: я такая, я крутая, я все знаю, я то тут работаю. А люди для них НИКТО!
Положительные стороны
Одна встреча с компанией- урок на всю жизнь! Умело внушают всем, что вы дерьмо! Сами же (особенно отдел персонала) отборные %удалено%. Девочки hr позорят нужную и благородную профессию, ведут себя как деревенские проститутки с ОГРОМНЫМ опытом ))))) Даже по телефону хамят, разговаривают безграмотно, не имеют представления о понятиях: этика, культура речи, компетенции! Спасибо, что вы есть! Понимаешь как работать и вести себя НЕ НАДО!!!
Отрицательные стороны
В описании вакансии, да и при личном созвоне, мне не сказали, насколько хороший должен быть язык - мы бы съэкономили друг другу время, знай я заранее, что не пройду.
В письме, как доехать до места собеседования, недостаточно чётко описано, как добраться до офиса.
Других проблем не заметил.
Положительные стороны
Начитавшись ужасных отзывов о компании, я ждал от собеседования чего-то феерического. Но на самом деле, все было вполне прилично. Меня ждали, вежливо поздоровались, пригласили в переговорку. Кулер с водой, кстати, стоял в холле, и прорези для монет я там не видел (:
Поговорили вежливо, культурно, - без криков, без хамства, без понтов. Правда, дальше одного собеседования дело не пошло, но это уже совсем другая история.
Отрицательные стороны
Если плохо работать, то будешь мало зарабатывать. И да:требования к сотрудникам высокие и отдел контроля действительно работает. Если вас это пугает,не тратьте время!
Положительные стороны
Если хорошо работать, можно хорошо зарабатывать)))
Атмосфера здоровая и веселая(в моем магазе точно), нытики и скандалисты не задерживаются)))) Они по ходу все уволились и пасутся тут)))
Отрицательные стороны
напрягает строгость в компании, перекур на "чай брейках" это издевательство.
Положительные стороны
Вот сейчас прохожу обучение в компании пока все нравится, да и приятно удивило что платят мне за то что я учусь.
Отрицательные стороны
На футболе был дождик, промокла ((
Положительные стороны
Недавно был корпоративный футбол :- )
Отрицательные стороны
Плохо только, что наш админ забанил сайт вместе с остальной порнухойй, опять дрочить негде...
Положительные стороны
А мне понравился сайт с клевыми телками!!! Афигеть! Тема сисек раскрыта!!!
Отрицательные стороны
Ребята соискатели !!!
Не тратьте время на эту компанию !!!
ПОЖАЛЕЕТЕ !!!
Положительные стороны
!!! НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН !!!
Отрицательные стороны
На мой взгляд, решение о моем увольнение было преждевременным хоть и обоснованным. Проверка реально поставленной задачей для меня проще и была бы достигнута мной успешно, т.к. опыт за плечами у меня весомый, привык работать оперативно и все контролировать. Но вот проверки после самостоятельного обучения - не оценил)) Видимо у самого уверенности не хватило, не сразу сориентировался какую скорость необходимо включать)) после старой привычной работы, где все было по-другому, но задачи были такими же.
Все индивидуально.
Положительные стороны
Я проработал в компании 10 рабочих дней)) За увольнение на компанию не в обиде, уверен в том, что если бы я был немного более активен и уверенней выражал свои мысли на учебных переговорах меня бы не уволили.
Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах.
Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно))
Рядовые менеджеры/коллеги все ребята нормальные и отзывчивые. В общем, за 10 дней работы сложно во всем и всех разобраться, но мое впечатление положительное, было интересно.