Staff Line Group - отзывы сотрудников и клиентов
SLG
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 723-89-29 +7(495) 545-48-05
Email: info@slg-company.com
Сайт: slg-company.com
Категория:
Услуги
История Staff Line Group – это множество успешных дел. История Staff Line Group начинается с 2003 года. В многопрофильный холдинг входят Компании, успешно осуществляющие свою деятельность по разным направлениям ведения бизнеса. В настоящий момент компания имеет 5 офисов в Москве и 21 представительство по всей территории России. Общий штат нашей компании составляет более 12000 сотрудников. Профессиональными специалистами холдинга SLG Ваш бизнес буден выведен на новый динамично развивающийся уровень. Благодаря отличному пониманию специфики деятельности клиентов, холдинг SLG оказывает качественные услуги для ведения бизнеса. Профессионалы холдинга SLG оказывают услугу аутсорсинга отдельных видов деятельности бизнес-процессов клиента. Staff Line Group - надёжный партнёр и эксперт в ведении бизнеса!
11 отзыва
Отзыв о работе компании
В данный момент я в поиске работы, позвонили с данной компании, искали сотрудника для инвестиционного аналитика, для тех кто не знает тема уже заранее скользкая, чаще всего это предложение услуг в процессе учебы, трудоустройство не предлагается и никак не комментируется, просто молчание ( притом что до этого говорили какой вы крутой специалист и тд). Но ладно, я поговорила с девушкой Мартой, она мне гарантировала, что работодатель серьезный, занимается 3 года своей деятельностью( ИП которое мне назвали я найти не смогла, но может я плохо искала, не знаю), в общем, обещали, что все будет хорошо. Учитывая, что я в поиске работы, бегаю по собеседованиям и тд, то планировать время мне очень важно, запланировали на след. день в 10:00 созвон с работодателем, которого не было, сказали, что не может подключится работодатель и сказала, что все переносится на 19:00 этого же дня. В 18:30 Марта позвонила и уточнила все ли у меня в силе, я сказала да, как понимаете созвона в 19:00 так же не было, все с той же формулировкой, что работодатель не может подключится. Мне странно, что такая серьезная компания работает с такими не серьезными людьми, ну а если наш первый разговор о моем предыдущем опыте с подобными работодателями повлиял на данную ситуацию, то это вообще смешно. Данный отзыв я дублирую на нескольких сайтах, чтобы у людей была возможность не тратить свое время зря, надеюсь это не против правил сайтов для публикации отзывов.
Отрицательные стороны
Работа с сомнительными компаниями и ип
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
График работы говорит о себе с 15:00 д 3:00 ночь Врагу не желаю сюда попасть
Положительные стороны
Нет ни какого достоинства также АКМЭ люди никогда не приходите сюда
Отзыв о работе компании
Все начинается с того, что вас соберут в кабинете и начнут толкать свою речь про то какие там у них высокие зарплаты и все цифры будут просить писать на листки. Далее начнутся сказки про то, как вас всему научат и все расскажут, через 2 недели вы уже будете мастером по ремонту холодильников Под конец выясняется что обучение платное, короче тупая наебка, у них там задача с вас наивных бабки содрать, не тратьте время в пустую
Положительные стороны
Если у вас куча свободного времени- приезжайте, потратите в пустую
Отзыв о работе компании
Все положительные отзывы, это писульки самих руководителей или их подставных приближённых.Только проработав там понимаешь реальную сущность этой конторки. Красиво пиарят себя, затрачиваются на рекламу и POS материалы. Оформляют фиктивно, создают видимость , что человек подписал Договор. По итогу в отчислениях в ПФР и иные службы Вы не увидете, даже если и год там проработаете. Изначально на собесешках озвучивают , что типа два месяца налоги не отчисляем, вы на испытательном якобы, а в реальности они вообще ничего не отчисляют и даже трудовые книжки им не интересны. Оформляют в одну контору, зарплатные карты от другой. Там все свои да родственники. Проверок бояться как огня, так как работают исключительно по чёрному.Всем пиаряться что у них всё схвачено. Внутри этой фирмы еще порядка 12 ти таких же фирм.Бухгалтера прячут в соседнем здании. Сотрудникам угрожают Дагестанскими сотрудниками охраны. Типа мы за Вами всеми следим и если что знаем где Вас найти. Бедные клиенты, они видимо еще не подразумевают какие проблемы у них возникнут с проверками ФМС, ФНС…У Налоговой этой контора тоже на особом внимании..Т.к внутри этой конторки еще куча таких же с одними и теми же директорами. А директора этих контор это родственник родственника или приближённый руководителя…Наёмникам зарплаты задерживают, т.к деньги прогоняют через свои счета в банках…В итоге эти наёмники подкарауливают менеджеров объектов с угрозами о расправе если им не выплатят их заработанное При увольнении можете и не рассчитывать на получение заработанного, расчитают с минималки, которая в липовом ТД прописана и со словами «Так решило руководство! Ты обманщик, ты не исполнял свои обязанности» и т.п. эпитеты придумают» так еще и припугнут типа и не пытайся о нас отзывы писать.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Гнилой колектив, все друг на друга стучат. Настя Лапкина один из примеров, доводила до слез и истерик свою сотрудницу, которая ей не нравилась, а потом ходила на нее жвловаться, что та истеричка и ее нужно уволить. Хорошо подлизалась к начальству, ходила к ним стучать и жаловаться на всех, пробилась в руководители. Так что если хотите карьеры, поступайте как Настя. В этой гнилой конторе ценят только гнилых людей, остальное это расходный материал и отношение соответствующее. А наивные клиенты думают, что за их снгшников платят налоги)))
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Нурия добрый день!!!! Надеюсь что мое обращение дойдет до Вас. Пишу Вам от лица всех сотрудников. ТД Северный Истра. У них идет задержка заработной платы сегодня 23 января а зарплата еще не выплаченна за первую половину декабря!!!!! Приезжал Ваш «много уважаемый» Иван Андреевич как всегда в своем репертуаре обвинил директора Александра Александровича в несвоевременной оплате счета!!!! Однако сам Александр Александрович говорит что счет уже закрыт за январь месяц за первую половину то есть с 1- 15 января!!!!! Вопрос почему Иван Андреевич занимается самопроизволом!!!!!!!!! Нурия Харламовна очень Вас прошу обратить на это внимание!!!!!!
Положительные стороны
Один плюс этой компании что там работает Нурия
Отрицательные стороны
Настоящие мошенники! Наняли официантом в новогоднюю ночь в ресторан. Провела свою новогоднюю ночь на ногах, работала 12 часов. Оплату не получила. Менеджер Исмаил и Вячеслав названивали перед мероприятием на протяжении 3х дней, а после не отвечают на звонки. Очень жестокий развод. Никому не советую работать на этих людей.
Положительные стороны
Обманывают профессионально- представились менеджерами ресторана, даже не сообщили, что это кадровое агентство. Красавчики. Хочу, чтобы весь интернет про этих людей узнал.
Отзыв о работе компании
Настоящие мошенники! Наняли официантом в новогоднюю ночь в ресторан. Провела свою новогоднюю ночь на ногах, работала 12 часов. Оплату не получила. Менеджер Исмаил и Вячеслав названивали перед мероприятием на протяжении 3х дней, а после не отвечают на звонки. Очень жестокий развод. Никому не советую работать на этих людей.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Какую работу они могут предложить, если они и собеседование нормально не могут провести. Заставили ждать час и в итоге не пришли даже спустя это время. Приехала на собеседование в SLG на Лужнецкой набережной, собеседование назначили в 15:00, сразу дали анкету, заполнила, просили подождать пока освободиться интервьюер Майя Капелло. Ждала минут 10, на тот момент было уже 15:20, далее меня проводили в маленькую переговорную, посадили и ушли. В итоге в этой комнатке я просидела еще минут 15 ( до 15:35), в комнате была табличка « Если вам пришлось ждать более 10 минут, просьба позвонить по номеру - 8(495)545-48-05, как оказалось это номер ресепшена этой же компании, позвонила им сказали , сто Майя уже бежит ко мне. В итоге после моего звонка я ждала еще 15 минут, Майя так и не добежала, вышла с претензиями к ресепшену, они мне монотонно ответили, что не к ним вопросы и претензии мои. В общем в компании никто ни за что не отвечает, собедованияу них поточные и в огромном количестве, что они сами не успевают никого принять. Зато время назначили четко и я приехала воврпмя. В общем по итогу зря потраченное время на эту бестолковую компанию.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
- ЗП один раз в месяц
- карьерного роста не наблюдается
1) условия работы в подчиняющемся офисе на Волгоградке не ахти: холодно и по вечерам темно в офисе, потому что с приходом нового руководителя (руководительницы) за полтора месяца ничего вообще не поменялось.... И по сему приходится постоянно \"убивать\" зрение, чтобы закончить работу и рабочий день. Может это и мелочь, но это мелочь тогда, когда решается этот вопрос в течении дня или двух, но когда эти сумерки продолжаются полтора месяца, то это уже ,как минимум, НЕ ЖЕЛАНИЕ руководителя решить мелкий, бытовой, офисный вопрос от которого зависит работа и здоровье всего персонала офиса. А теперь о желаниях руководителя офиса на Волгоградском проспекте:
1) Бесконечные, ни кому не нужные утренние \"встречи\" на которых ни хрена не решаются вопросы, а только в пустую тратится время менеджеров,как минимум час !!!!
2) Бесконечные вызовы в течении дня в кабинет руководителя во время работы менеджера, что руководителя это вообще по большей части никак не интересует, что менеджер пытается и хочет выполнять свою работу и обязанности.
3) Бесконечное требование отчётов в течении дня от менеджеров, когда менеджер ещё не успел прийти в офис и начать работу - дай отчёт ! И в течении работы такой бред продолжается до конца дня ! (чтобы предоставить отчёт, нужно поработать в течении дня, а не бегать через каждые 15 минут в кабинет руководителя по его велению и желанию).
4) Руководитель данного офиса не способен решать вопросы самостоятельно, о на против работает по принципу - пришли ко мне с проблемой, то тащите за ней три варианта решения, а руководитель выберет......а самой решить проблему слабо !?!?!?
5) Я уже молчу про обеденный перерыв .... - готовтесь обедать в кафе за свои деньги, о не пользоваться обеденной паузой 20 - 30 минут в офисе о которой было столько просьб !
6) Имеет и такое мнение: РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ДАТЬ ЗАДАЧУ И ПРОВЕРИТЬ ЕЁ ИСПОЛНЕНИЕ ! и на этом работа руководителя заканчивается !?!?!?! Да кстати ....! Свои функциональные обязанности будете писать вы себе сами ! Так требует этот руководитель .. Хотя во всех нормальных офисах этим занимаются руководители !
7) Лично руководитель не владеет информации о вакансиях: кто, куда, для чего и на каких условиях нужен сотрудник, а это прямая обязанность руководителя во всех нормальных офисах работающих в направлении подбора персонала !
8) Ну и пожалуй самое главное: в центральный офис доносится исковерканная, не правдивая, ложная, не проверенная информация о работе и словах менеджеров, которая в центральном офисе принимается \"за чистую монету\" и от этого страдают сотрудники, которые, по-настоящему работали и приносили пользу компании - и всё это называется - ПОДСТАВА!....После осуществления которой руководитель и далее сидит в офисе, делая вид, что работает и получает свою ЗП, которая ВООБЩЕ не соответствует проделанному - а как для должности руководителя не было проделано ничего !.....
ИТОГ:
1) Результат работы подбора - зависит исключительно от менеджеров по подбору, а не от руководителя офиса на Волгоградке, который даже прособеседовать отказывается....
2) Бюрократизм ! .... Который в конце концов сведёт функциональный результат менеджеров по подбору на нет !
3) С приходом нового руководителя - нет никаких изменений, а только пустая трата времени, нервов и денег.
4) Принимать решение Вам !
Положительные стороны
Дорогие читатели и те кто ищет работу ! Ранее этого не приходилось делать, но теперь думаю это будет необходимо ! Компания SLG имеет 3 или 4 офиса по Москве .... Мне более известны Волгоградский проспект и Лужнецкая набережная (центральный офис).
По сути дела компания не плохая и там можно работать и получать определённые, оговоренные деньги - зарплату раз в месяц, но лучше КОНКРЕТНО, ДЕТАЛЬНО обговорить все нюансы на собеседовании, потому что потом могут сказать: мы такого не обещали.... Не упоминая имена и должности хочу написать, что в центральном офисе в БОЛЬШЕЙ его части сидят адекватные и разумные люди-управленцы с которыми в принципе можно обговаривать и решать определённые вопросы, но не глобального характера ! А теперь о отрицательных сторонах....
Отрицательные стороны
Остались очень неприятные впечатления о собеседовании. Как будто тебя смешали с грязью. Настроение после этого собеседования испортилось на сутки. Люди которые проводили собеседование изначально были настроены на негатив. Не верили тому, что я им говорил. А предложенная работа была полна подводных камней. В частности: Если не успел сделать(Даже не по своей вине), то надо работать после рабочего времени. И при этом з/п могут не полностью выплатить, даже если не по своей вине что-то не успел. При этом они считали, что я обязательно очень должен хотеть получить эту работу даже ещё не зная всех тонкостей. В общем они хотят полного контроля и при этом сами ничего не обещая. Это люди с высоким самомнением, которые презрительно относятся к работникам. Такие люди типичные паразиты в нашем обществе.
Положительные стороны
Офис достаточно уютный.