Системные решения - отзывы сотрудников и клиентов
Отрицательные стороны
Оставь надежду, всяк сюда входящий... :) Алигьери Вам в помощь. :) 1). Начнём с устройства на работу. Если Вы сварщик или кто-то ещё по специальности, чья работа связана с опасными факторами труда для здоровья и у Вас должен идти официально вредный для здоровья стаж, то в этой фирме Вам это не "светит". Вас просто оформят каким-нибудь слесарем и т.д. 2). Вы пройдёте предварительное собеседование с кадровиками отдельных подразделений, например, по телефону, и потом Вас пригласят на основное собеседование к руководителю отдела, в котором Вы возможно будете доблестно трудиться в дальнейшем. Если Вы уже на самом собеседовании с руководителем отдела подходите им по каким-то человеческим качествам, своими опытом и навыками, то начнёте договариваться об условиях труда и конечно же о размере заработной платы. 3). Всё это очень хорошо, фирма ведь действительно неплохая, работающие в ней люди не жалуются. Но !!! Вас из офиса на ул. Радио, 23/9 направят оформляться в ещё один их офис, расположенный на территории Бауманского университета. Там Вас ждёт не дождётся самая главная кадровичка этой фирмы некая Лариса Ивановна. 4). Лариса Ивановна примет у Вас заявление об устройстве на работу, копирует все Ваши документы, затем просто пообещает передать через 1-2 дня для подписания Вами трудового договора на объект, куда уже на следующий Вы выйдите на работу. И тут ВНИМАНИЕ ! Объявление в интернете с вакансией рабочего места, на которое Вас они принимают на работу, продолжает висеть и собирать отклики соискателей. Они не удаляют объявление, а наоборот, каждую неделю обновляют его. Трудовой договор, обещанный этой болтушкой, ни через 1-2 дня, ни через 3-4 дня на объект не приходит. Он и не придёт, не ждите его. Но в то же время Вас никто из офиса и не подумает предупредить, что Вас официально устаивать Лариса Ивановна не будет. 5). Есть какая-то связь между ген. директором и этой главной кадровичкой, и это явно прослеживается (может быть они земляки, может быть они родственники и т.д.- мне и прочим людям это глубоко фиолетово !). Поэтому с ней никто из других офисных сотрудников связываться лишний раз не хочет. А влияют её слова на ген. директора сильнее, чем слова командного состава его организации. Такой вот расклад. С одной стороны хорошая фирма с хорошим коллективом, с другой стороны есть ложка дёгтя в этой бочке мёда. Поэтому рекомендую новичкам: пока не получите на руки копию трудового договора с этой организацией, не приступайте к работе, ибо фирма хочет сэкономить на налогах, поэтому неохотно оформляет официально новеньких сотрудников, обещая платить ту зарплату, о которой Вы договорились при собеседовании, но без официального оформления. 6). Зарплата у них серая, то есть половину на карту будут перечислять официально, а вторую половину люи получают в конвертах. При увольнении некоторых сотрудников они кидаю, недоплачивая 10-30% от последней зарплаты. Делайте выводы сами. Всем соискателям удачи в поиске хорошей работы !
Положительные стороны
Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Приехал на собеседование. Прошёл, сказали позвонят и позовут на обучение(как потом стало ясно зовут они всех). Позвали. Приезжаю,а там цирк. Ну реально ЦИРК. Куча народу около 15 человек разного формата,от приезжих из средней азии до вполне приличных ребят. Заходим значит в кабинет и тут начинается шоу))))))))) Иначе и не скажешь! Сначала каждый рассказывает кто он и что,из какие ебеней в Москву приехал(а именно москвичей то там и не было кроме меня) в каких ебенях живёт снимая комнатку или квартирку и тд и тп. Смешно что в группе были гости из средней азии скорее всего даже без разрешения на работу) Ну а далее нам предлагают играть в игру отвечая на вопросы которой мы получаем бумажные деньги... Не стал заниматься этим бредом,встал и ушёл! МОЁ ВРЕМЯ СТОИТ ДЕНЕГ! Я человек с вышкой и опытом в продажах должен играть в игрушки с HR) да щас! Вообщем цирк, а не компания. Хоть бы документы посмотрели у людей о образовании,рекомендации,кто они кто их родные и близкие или ещё чего. Ну так нет лучше в глупые америкосовские игры поиграть. Запомните HR-ы то что работает на Западе не сработает у нас. У людей минталитет другой знаете ли. Из более не приятного:офис бог знает где(а не как сказано что около метро Савёловская),чёрная зар плата,ну и прочие прелести подобных фирмочек. Не ходите туда. Им не нужны люди,им нужны глупые рабы.
Положительные стороны
не заметил
Отрицательные стороны
Компания не о чём. Занимается впариванием посреднических услуг по оборудованию офисов и компаний компьютерами и орг техникой а так же програмным обеспечением. На работу берут всех подряд! В сотрудниках числятся даже граждане Узбекистана и Киргизии) Офицальная З/п 8500р всё остальное в конверте! С такой официалкой не пенсии не кредитов не ипотеки вам не видать) Оформлять не спешат! И могут выкинут в любой момент. Очень развито кумовство! На руководящих должностях сидят родственики и друзья ниже идут любовницы и любовники руководства.. Ваша работа будет тупо сидеть на телефоне и звонит звонить звонить впаривая эти услуги) Скажу сразу что они нафиг не кому не нужны! Из за приличной моржи которую компания вкладывает в казалось бы простеёшие услуги (покупаем у производителя техники и привозим вам)... В день вы должны сделать не менее 40 звонков, в неделю не менее 4 результативных встреч.. Не выполнение плана пинок под зад! Про удобное нахождение офиса это бред! Находится в жопе(извиняюсь) около платформы Санколит так что удобно скорее замкадышам катающим на электричках в том направлении. По закрытым данным у компании долг в 16млн перед двумя кредитными организациями и 6 исковых дел от бывших сотрудников за не уплату З/п и нарушение ТК Рф,данные на 25июля 2014года. Вообщем сами думайте нужна ли вам работа в данной компании. Удачи
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
не очень близко к метро( идти 10 минут), требовательное руководство, маленький оклад- чтоб заработать нужно трудится
Положительные стороны
Дружный коллектив интересных, професиональных людей, прозрачная схема мотивации, возможность хорошо зарабатывать