СГМУП Городские тепловые сети - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: surgutgts.ru
Категория:
Производство и поставка
СГМУП «Городские тепловые сети» – предприятие, выполняющее задачу тепловодоснабжения жилищного фонда, объектов промышленного и социально-культурного назначения города Сургута. На сегодняшний день СГМУП «ГТС» – это технически оснащенное предприятие городского хозяйства, использующее современные технологические процессы генерации и транспортировки тепловой энергии, что позволяет осуществлять эффективное и бесперебойное теплоснабжение жителей города Сургута. Производственный потенциал предприятия – это 12 котельных, 101 центральный тепловой пункт, 3 контрольно-распределительных пункта , 7 повысительных станций. Сетевое хозяйство предприятия – это 145,6 км магистральных тепловых сетей; 427,3 км внутриквартальных сетей отопления; 258 км внутриквартальных сетей горячего водоснабжения и 179 км сетей холодного водоснабжения в однотрубном исполнении.
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Дырявая организация! Ни кому не советую сюда устраиваться. Особых преимуществ в сравнении с другими предприятиями города, я не увидел. Зарплата чуть выше, нежели где где нибудь в СГМУП ГВК или ТЕПЛОВИК, по заверениям тех, кто там ранее трудился. Карьерного роста практически ни какого. Начальство (какое бы оно ни было, Нач. подразделения или директор), вообще не заинтересованно в продвижении по карьере своих сотрудников. Сам(а) не начнешь шевелиться в плане улучшения фин. положения - фиг кто тебе в чем поможет, ни какой мотивации. Сложилось впечатление, что большинство начальников в ГТСе само висит на соплях и всего боится. Не то, чтобы пообщаться за своих работников...
Обычная РАБская зарплата, чтоб закрывать только лишь свои базовые потребности, не более. Без преувеличения, поверьте.
В плане снабжения подразделений каким либо толковым инвентарём или мелким оборудованием для работников - тоже фиг дождёшься. Приходиться сидеть чуть ли не на дырявых, разваливающихся стульях и работать дешманским китайским инструментом. Позор такому предприятию! Подобная ситуация возможна и в др. предприятиях города, но тем не менее.
Работает, по большей части среди сотрудников, сплошное быдло, от зарплаты, до зарплаты. В тех подразделениях, в которых я бывал, по крайней мере. Ничего удивительного, чего еще ожидать от подобной организации... Ни какой культуры общения среди сотрудников, ни какого порядка - сплошной бардак!
Кажется, поработав В ГТСе пару лет - можно мягко говоря, сойти с ума, ежедневно контактируя с подобным контингентом людей. Уж поверьте мне. Ведь со временем ты становишься тем, кто вхож в твоё окружение.
Отрицательные стороны
В отзыве.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Обычная контора, со средним заработком по городу. Каких то больших заработков здесь не ждите, для обычных работяг. Средняя зарплата - 35-50 тыс. руб. для обычных работяг. Конторским работникам, не знаю, как там платят. Премии платят крайне редко, и то, копейки. И не всем подразделениям. Квартальных премий - нет, как в том же ПАО СНГ, за то, зимой, за отопление дерут бешеные деньги.
Как вариант, устроиться сюда для наработки стажа, с последующим увольнением. Многие устраиваются сюда по знакомству, или вообще, не понятно, каким образом, через папу, маму, дядю, тетю... Вверх по карьере, очень сложно пробиться, если нет знакомых или родственников, работающих в «ГТС», или имеющих связи с начальством. По крайней мере в подразделении, где я работаю. В других подразделениях, не знаю как. Возможно, так же, все печально.
Дисциплинированность по отношению к работе, соблюдается далеко не в каждом подразделении.
Отрицательные стороны
- Нет премий, зарплата копеечная
- Нулевой карьерный рост (если нет родни или знакомых в ГТС). Можешь устроиться и 10-15 лет просидеть с одной и той же категорией/разрядом и зарплатой, соответственно. За то - стабильность.
Поднять категорию (разряд) - практически не дадут, если директор не одобрит или посчитает, что тебе и этого хватит. Даже если сам проявишь инициативу.
Либо до экзамена на повышение дойдешь, и тебя забреют и могут сказать гуляй отсюда, тебе и этого хватит
Кому не нравиться - увольняются, кому по кайфу - сидят - работают.
Положительные стороны
Стабильная зарплата, ежегодная индексация зарплаты (хоть и копеечная).
Для каждого работника, возможно найдутся свои плюсы, но я описал лишь те, что вижу для себя. В остальном, плюсов работы в данной организации за 5 лет, я не увидел.