Сабеллино - отзывы сотрудников и клиентов
ФастФэшнШоп, Сабелино, ОООУльтрамарин, ОООСабеллино, ОООИталмода,
Россия, Москва
Телефоны: (495) 641-23-82
Email: support@smfashion.ru
Сайт: sabellino.ru
Категория:
Производство и поставка
Основанный Мариной Юшваевой в 2006 году бренд Sabellino (компания Smart Fashion Group) специализируется на производстве и продаже женской одежды, сумок и аксессуаров в сегменте fast fashion. Sabellino – марка, адресованная молодым девушкам и женщинам, которые ведут активный образ жизни и любят оставаться в курсе последних модных тенденций и инноваций. С 2010 года бренд активно сотрудничает с ведущими e-commerce проектами России, такими как KupiVip, Wildeberries, Ozon и Lamoda. В коллекциях бренда появляются сумки из натуральной кожи и текстиля; появляются линейки клатчей и пляжных сумок; аксессуарная линейка пополняется перчатками, платками и палантинами. К 2012 коллекции бренда уже представлены в более чем 100 городах России. В конце 2015 года на свет появляется ставшая уже знаковой коллекция #AngleBag, выполненная из арт сегментов из силикона с эффектом хамелеона и 3D. Эта коллекция формирует новую философию бренда: использование инновационных материалов в производстве, графичные формы и быстрое реагирование на актуальные модные тенденции. В конце 2017 года команда бренда приступает к разработке собственной коллекции женской одежды, которая поступает в продажу в марте 2018 года. Коллекции бренда представлены тремя основными линиями: линия Basic (одежда, сумки и аксессуары в стиле casual), линия Innovation (одежда, сумки и аксессуары с использованием инновационных и технологичных материалов в стиле спорт-шик), линия Black (коктейльные платья и сумки для торжественных событий).
28 отзыва
Отрицательные стороны
Ненормальная в кривым ртом владелица, говорит на каждом шагу про Сколково, тесты при приеме на работу под интеллект это все туман, под которым кроится обман, рабский труд, хамство и конечно же вам не выплатят деньги ни какие кроме 15 тыс официальных по закону. Не думайте, что все что тут пишут- вас обойдет стороной, сотрудники тут расходный материл. Работала до 22 часов ежедневно, ЗП стали задерживать со 2 го месяца (менеджеры говорили, что это потому чтобы ты сразу не сбежала) так и вышло, на второй месяц заплатили 30% частями от полной зп и началось.. Делать надо было все! Кидают всех, без исключения! Штрафы растут каждый день новые. Вам не заплатят даже если вы идеальный работник! Лично я написала жалобы по все инстанции, Роспотреб надзор, Налоговая, полиция, Трудовая и вам советую! Эта контора и эта тупая МН Юшваева должна заплатить за свое отношения к людям по полной программе. Китайские бракованные вещи, которые под фотосессией не видно, брак чистой воды. Там нет кашемира, шелка и прочего, это скупаемый брак с фабрик китая, который продают на вес!!! Те вы будете огребать от клиентов за возвраты который тьма и деньги которые не возвращаются клиентам.
Положительные стороны
если вы раб, то плюсов много
Отрицательные стороны
Зарплату так и не выплатили , 30.000 руб! Просто пропали. Почему нет негативных отзывов с мая? Потому что все лето никто не работал , денег тупо не было видимо даже на трафик! А сейчас ищут и руководителя отдела продаж, и менеджера, и менеджера оптового отдела! Смех и страх. Проработаете сезон за копьё, а потом так же убедите, оставив зп за последние месяцы ЗП не выплачивают, считают как хотят, мотивацию придумывают на ходу. Работу вы будете делать всю. И тюки китайских тряпок таскать , и вещи парить, и заказы развозить, и в штурме продавать, и на фотосессиях парить и баулы вещей таскать и все за оклад 30 к, если вам его конечно заплатят ;) Вещи китай, закупочная цена платья 400₽ - продажа 8000. Бирки перешиваются прям на втором этаже шоурума, кладут не те размеры, намеренно обрезая бирки, разницы то нет. Марина Николаевна - быдло с рынка, называет сотрудников, идиотами, даунами, ущербными ( это ещё без мата), жертвами абортов, орет на весь офис/шоурум. Клиентов называет нищебродами , а моделей уродками и считает, что все дышат только благодаря ей. Может все места, когда ей что-то нужно и опускает всех за спиной. Не портите нервы, не занижайте самооценку, хуже место придумать сложно. Лучше торговать на садоводе, больше уважения!
Положительные стороны
Нет!!!! Разве что хотите проработать бесплатно!
Отрицательные стороны
Зарплата: официальная часть + серая часть в конверте. Задержка выплат на 2-3 месяца. Большой оборот сотрудников, неуважение рамок рабочего времени, неуважительное отношение к сотрудникам, большие зарплатные задолженности перед ушедшими сотрудниками, обманное ведение бизнеса. Ужасное рабочее место-конура, если вы мазохист, то добро пожаловать в Sabellino.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Абсолютно ненормальная начальница, быдловатый персонал и постоянные задержки зп. Шаражкина контора - советую обходить стороной
Положительные стороны
При работе курьером - платят достойно
Отрицательные стороны
Директор МН не платит зарплату. Задержки бывают от 2 до 4х месяцев. Люди которые это не выдерживают так и остаются не с чем. Все хорошие отзывы переписывает человек, который специально их переделывает.. что бы хоть как то скрыть свой позор. Директор просто хамка. Врагу не пожелаю такого работодателя.. Будте осторожны!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Чёрная зарплата с задержками на недели-месяца. Все что обещают по окладу- делите пополам, это самое большое что получите, если получите
Положительные стороны
Не успевала запомнить как зовут сменщиц :)
Отзыв о работе компании
Работа больше подходит для молодежи, из которой можно выжимать соки за спасибо. По факту ненормированный рабочий день. Премии бывают у нас да, но надо пахать, чтоб план закрыть.
Отрицательные стороны
Зп всю обещанную не доплатили, директору насрать на сотрудников, магазины.. Если вы думаете что 20000 в месяц в Москве, это нормально, то я нет. К сожалению сразу отзывы не прочла о компании и трудоустроились, о чём очень жалею. Советую не устраиваться туда, ничего кроме обмана там нет.
Положительные стороны
Некоторые сотрудники действительно хорошие люди.
Отрицательные стороны
Всем добрый день!
Меня удивляют все кто здесь пишет.И те кто проработал и те кто работает.
Я сама была соискателем на вакансию коммерческий директор.Кстати меня(как впрочем и многих других пригласили на эту должность).Но не понятно зачем соглашаться на эту работу,чтобы потом понять,уволиться и позорить в интернете компанию.Хотя руководство хочет быть опозоренным))))Может пиариться так?)
Все что творится в этой компании открыто лежит на ладони, если не на первом,то на втором собеседовании.Сразу видно и стиль руководства и то какие проблемы есть в компании.Так что человек претендующий на позиции коммерческого директора в силу своего опыта и образования должен это увидеть стразу и потом не пенять на то что его обманули.
Руководству-не ужели Вы так и не поняли,что нормальные люди все меньше и меньше будут приходить к Вам из-за вашего мягко говоря странного позиционирования и руководства.Измените ситуацию.Пока эта компания на уровне ниже плинтуса.
Положительные стороны
Для любителей спортивной ходьбы-удобно расположенный офис.
Прикольное собеседование,удивительные оппоненты,которые считают что они такие умные,при умные)))(если конечно есть немного свободного времени).
Кстати реально красивые платочки.Вот в этом собственница преуспела!
Отрицательные стороны
Волнительно, что компания ищет Коммерческого директора ))) Еще больше волнует, что найдет ))) Тебе, потенциальный труженик , а ныне просто соискатель, посвящается ))) :
Сразу писать не стала, потому что если уж писать, то делать это с остывшей головой и уж точно не на эмоциях. Единственный раз в жизни не прислушалась к своей интуиции (а зря), которая еще в первое посещение офиса кричала : «Не стоит! Уходи отсюда и не трать время!».
Пришла в компанию на руководящую позицию. Полтора месяца в компании хватило, что бы понять, что ничего сделать, поменять и улучшить не получиться…
Генеральный директор компании может быть конечно «в миру» милейшая, умная женщина.. Но внутри организации ей выбран образ жесткого, авторитарного руководителя. Т.е. все, что вы предлагаете улучшить/изменить/преобразовать с целью заработать для себя и компании, выслушивается и потом с выражением лица «Боже, кто же вас таких идиотов понарожал» убирается в стол и вам резюмируется что-то типа «Идите работать так, как я себе это представляю».
И все бы было бы ничего… И можно было бы даже признать, что ты действительно кретин, каких собственница еще не видывала…. Если бы весь организм организации работал как часы, если бы не было сумасшедшей текучки, если бы компания уверенно чувствовала себя на рынке и еще 100 тысяч «если бы». У меня, как у не сложившегося )) руководителя в этой компании возникает только один вопрос к собственнице: «Если все устраивает в том виде, как оно есть, то зачем нанимать управленцев? Рули сама. Если сама видишь, что имеешь компанию, которую скорее можно назвать «инвалидом», то может стоит заниматься только закупками и начать прислушиваться к людям, которые понимают в продажах чуть больше?» (это я не только про себя, а еще про несколько «не сложившихся руководителей», которые до или после этой компании показали себя более чем достойно на других плантациях).
Я уверена, что все было бы уже гораздо лучше, если бы ни такой нездоровый климат в компании. Не знаю, конечно, как сейчас… Но в то время, когда застала я, это было вечное прослушивание телефонов, это было постоянное чтение внутренней переписки, это было регулярные «поиски дурака» в игре «против кого сегодня дружим, девочки». И все это не для того, что бы улучшить или даже просто избавиться от какого-то нежелательного «элемента». … Вдвойне печально, что все это исходит от первого человека в компании. Не знаю, с какой целью это все делалось. Быть может потому что такой гнилой характер. Быть может так интереснее жить. Быть может потому что чувствуя свои пробелы в знаниях и способностях, но имея власть и деньги, так хочется манипулировать людьми (этакий черный властелин)… Не мне судить. В конце - концов, я всегда говорю, что собственник имеет право творить все безумства, которые только придут ему в голову, уже хотя бы потому, что он заработал/нашел деньги и создал компанию ))) Жаль людей, которые потратят время на компанию, в которой они не смогут заработать, в которой они не смогут реализовать себя и записью о которой в своей трудовой они потом гордиться точно не будут.
Что касаемо того, что компании более чем «серая», что никакого соц пакета в помине нет, что «кидают» при увольнении, что положительные отзывы /комментарии по велению госпожи Ю. Марины здесь всегда писались и пишутся кем-то из компании , и прочее….. уже упоминалось в других трактах )) повторяться не буду. Будьте бдительны! )) Желаю Вам удачи! Скорейшего трудоустройства! Достойных заработков (по уму и по труду) ! И отличной карьеры! (И ПОМНИТЕ - ВСЕ ЭТО НЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!! ) )))
Положительные стороны
Из плюсов, пожалуй только то, что плохой опыт это тоже ОПЫТ )))
Месторасположение меня устраивало. Пешая прогулка до метро только на пользу организму )) Если кто хочет медленно ехать вместо того что бы прогуляться от/до метро, смогут реализовать свои предпочтения.
Отрицательные стороны
Начну по порядку.
1. Если компания хочет улучшить отношениях клиентов к ним, то им срочно нужно менять помощника директора. Девочка вообще не адекватная, хамит, разговаривает так, как будто она королева. а вы - никто.
Пришло письмо на E-mail с неправильным временем встречи.
Я перезвонила и попросила уточнить. На что был дан ответ: \"Ну вы же знаете на какое время вы договорились, вот и приходите к тому времени.\"
Я еще раз попросила уточнить. В итоге опять услышала тот же ответ.
Так мне и не пришло повторное письмо с верным временем.
2. Офис находится не в лучшем месте для Москвы.
3. Сам офис - ужас. Такое ощущение, что попал на барахолку. За одним столом и покупателей (оптовиков) принимают, и потенциальных сотрудников и чай см печеньками :) пьют.
4. На собеседовании сначала общалась с 1 женщиной, которая не представилась. Я сначала подумала, что это директор, поэтому не стала спрашивать, т.к. собеседование сразу должно было быть с ней.
Через какое-то время эта женщина представляется \"руководителем ...\" - я в шоке! Так и хотелось спросить: \"а вы вообще здесь (на собеседовании) зачем?\".
Затем подошла еще одна женщина, как я поняла - это и была директор. А поняла я это больше по описанию из отзывов сотрудников о компании :)))))))) совпадает :)
+ больше никто не пришел :)))
5. Пообщались в целом нормально, если не считать, что часть я рассказала \"руководителю...\", часть \"директору\".
Как они потом всё это вместе совмещали, чтоб создать единый образ - не знаю.
6. И вот мой последний шок на этом собеседовании :) - обсуждении з/п.
По телефону я всегда сразу спрашиваю оклад на испытательный срок и после. Я понимаю, что итоговую среднюю цифру никто не назовет, т.к. всё на собеседовании обсуждается. Но оклад я должна знать. Вообщем по телефону мне называют конкретные цифры.
На собеседовании мне их занижают, причем существенно, объяснив, что у меня нет опыта именно с товаром как у них (сумки и т.д.).
Вопрос: ведь моё резюме изначально было прочитано, затем меня пригласили + по телефону обсудили окладную часть.
Т.е. знали, что у меня нет опыта именно в \"сумках\", но при этом цифры мне четко были сказаны. А в итоге -..... как и все здесь пишут.... :)
Положительные стороны
Нет таких.
Отрицательные стороны
Проработала достаточное время, чтобы увидеть и хорошее и плохое, фактом остается недобросовестное отношение руководства к своим обязательствам и обещаниям по отношению к сотрудникам - невыплата з/п в полном объеме, несвоевременные выплаты. В моем случае три последних месяца я работала удаленно и со мной отказались подписывать договор (будет уроком на всю жизнь), по окончании работы было обговорено, что мои деньги будут мне перечислены на карточку, однако через месяц мне сообщили, что денег пока у компании нет (речь шла о 20 т.р.) и вдобавок чтобы я не рассчитывала на полный объем, вдруг появились некие штрафы. Руководитель не соизволила ответить на мое возмущенное письмо с подробным опровержением претензий и в результате мне через месяц выплатили просто половину со словами, что изначально моя ставка была завышена.
Хотелось бы добавить про непрофессиональный подход руководства компании в лице Ольги Олеговны заместителя главного директора, позволяющей себе фамильярное обращение с подчиненными.
P.S. Новое название компании \"Артстиль\"
Положительные стороны
Знакомство с замечательными людьми и для меня удобное расположение к дому
Отрицательные стороны
1. Первоначальное общение с руководством только через HR на удалёнке - Дарью
2. Генеральный директор - стерва. На собеседовании почти не открывает рот. И правильно делает.
3. На \"ресепшене\" настоящая рыночная хабалка.
4. Текучка кадров просто поражает. Учитывая, что в компании работает около 8 человек.
5. Если вы любите, чтобы об вас вытирали ноги, приходите на собеседование.
Положительные стороны
1.Два положительных и улыбчивых человека мне всё-же встретились: Иван и помошник генерального директора.
2. Бесплатный цирк.
Отрицательные стороны
работали с ними 4 года,закупали продукцию,сейчас закончили сотруднчество.Кошмар-вот слово ,которое полнотью выражает наше взаимодействие.Постояно лгут,задерживают отправки,подсовывают брак,ни разу не допросились скидки,никакой,даже символической.Вспоминаю как о плохом сне.
Положительные стороны
их нет,я же не виновата
Отрицательные стороны
Это просто ужас. Работала 2 месяца. Потеряла кучу нервов, слез, времени.Девочки это что то! Первый раз со мной такое. Постоянно орут, унижают, да и ещё не платят. Начальник редкостная дрянь, просто нет слов. Постоянно давит, матерится, истерит. Такое ощущение, что всю жизнь на рынке работала. Отношения к сотрудникам как к скоту, хочу ору,хочу не плачу,хочу выгоню. Похоже на кукольный театр. Марина Николаевна её зовут. Как можно работать с клиентами когда тебя постоянно унижают. Есть ещё один кадр Юля. Жополизка,постоянно стучит, разводит сплетни. Вообщем еле ушла,ещё и трудовую не отдавали 2 недели, как и зарплату, дали за месяц 10 000 - типа вали отсюда.
Положительные стороны
Какие положительные? Не смейтесь. Дурдом.
Отрицательные стороны
Текучесть кадрового состава данной фирмы запредельна высока и зашкаливает за все разумные нормы. Причина тому неграмотное руководство,частая смена названий юридических лиц,моббинг (культивируется Юшваевой при лживой и лукавой поддержке Хрусталевой). Очень слабые управленческие навыки и у Гуляевой ( что активно пишет положительные отзывы и угрозы не обладая стандартными юридическими знаниями) да и коммерчискими, к сожалению ,аналогично.Присутствует прямое давление на сотрудников. Что заставляет сотрудников писать положительные отзывы? Только заказ. Вся компания и управление вызывает саркастическую улыбку.
Положительные стороны
К великому сожалению их нет
Отрицательные стороны
Читаю прежние комменты и удивляюсь, зачем врать так нагло?! ищу новую работу, так как переехала, случайно увидела отзывы о прошлой работе в Сабеллино....Товарищи, не надо врать! Нормальная компания и адекватное руководство! Очень даже динамичное и разумное!
Положительные стороны
Интересная работа, дружный коллектив, разноплановость функционала, интенсивность работы
Отрицательные стороны
ООО\"Ультрамарин\",ООО\"Сабеллино\", ООО\"Италмода\". Поверьте господа, от перемены имени компании ее суть, как говорится, не изменится. Обретя новое имя, копаниия, не будет лучше, а отношение к сотрудникам волшебным образом не станет адекватным. Дело не в Имени, а в Имидже и политике компании, котрое руководство активно реализует относительно своих работников. Востребованность в менеджерах в этой компании будет всегда и не от того, что, как можно подумать, компания растет, а от того что, люди не выдерживают постоянного моббинга, поощряемого и культивируемого руководством, и покидают ее. Приняв решение работать в компании \"уже не знаю как ее и назвать\", будьте готовы засунуть свои амбиции в известное место, забудьте , что вы , в своем роде, уникальны и не надейтесь на уважение. Смиритесь и дарите все свои знания, талант и опыт людям, которые с улыбкой, радостью и горой обещаний встретят Вас. Но не думайте, что это оценят. Будьте готовы к тому, что Вас уволят в любой момент и не расчитывайте на получение заработанных Вами денег в полном объеме. Всегда найдется причина, чтобы вам их не дать. Удачи вам, она вам нужна, поверьте.
Положительные стороны
????
Отрицательные стороны
Коллектив отвратительный, никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства, зарплату приходится выпрашивать... Очень часто кидают с деньгами. Будьте осторожны!!!!
Положительные стороны
Красивый шоу-рум с дерьмовой продукцией!
Отрицательные стороны
ЕСЛИ ХОТИТЕ СБЕРЕЧЬ НЕРВЫ И СВОЕ ВРЕМЯ - БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!
ЕСЛИ ЛЮБИТЕ И УВАЖАЕТЕ СЕБЯ - НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!
ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПОСТОЯННО УНИЖЕННОЙ, ВАМ НРАВЯТСЯ ОСКОРБЛЕНИЯ И ВЫ ГОТОВЫ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ, ТО ЭТО ИМЕННО ТО, ЧТО ВАМ НУЖНО!!! ТАКИЕ ТАМ НУЖНЫ!!!
Положительные стороны
ИХ НЕТ
Отзыв о работе компании
Нормальная, адекватная компания, работать можно!
Отрицательные стороны
1. Не большой коллектив. 2. Текучка кадров
Положительные стороны
1. Соцпакет. 2. Официальное трудоустройство и заработная плата. 3. Тем, кто выполняет план по продажам, дают премии и дарят подарки. .
Отрицательные стороны
На самом деле отзыв писать не планировала, но решила поделится своим опытом с соискателями) Так как я Вашим отзывам не поверила и решила проверить сама)
Благополучно сходив на собеседование меня приняли на работу, предложили хороший оклад, а на первый месяц фиксированную зарплату. Но придя домой решила задать вопрос Яндексу, что же все таки думают бывшие работники этой конторы. Так как ездить достаточно далеко, и я хотела знать все подводные камни.
Начитавшись ваших отзывов, я решила отказать работодателю. Но на следующий день мне перезвонила коммерческий директор Екатерина и меня переубедила.
Выбирая из большого количества предложений решила выбрать Сабелину, так как зарплата на первые месяцы там была выше чем у других работодателей, безусловно я про оклад.
Вот оно, долгожданное утро выхода на работу. Ехала довольная, хотелось по скорее приступить к работе. Но в этот момент началось....
Приехав на проходную мне даже не заказали пропуск, Позвонив по внутреннему телефону меня спросили помню ли я где шоу рум, и идти мне все равно не туда. После объяснений куда идти, я была в шоке. Они меня убеждали выйти к ним на работу и не потрудились пойти встретить!?Походив по территории поднявшись вроде бы в тот подъезд, я не нашла ни офиса не людей которые могли бы подсказать. Терпеливо звонила ком. диру. телефон был не доступен. Подождав 10 минут, надеясь, что меня будут искать, так как я звонила с проходной, я поехала домой.
Прошло 40 минут, я ехала в метро и тут они спохватились)
Приехав домой написала письмо ком диру, меня спросили выйду ли я завтра ( я вообще себя уважаю)))))))
Сказали, что в один день со мной выходила еще сотрудница.
И она нашла)
Я на самом деле за нее искренне рада, если я была бы секретарем, а не менеджером за 70 000 рублей я бы тоже поискала)
Всем соискателям желаю удачи!
И обхождения стороной работодателей которые изначально не серьезно относятся к Вашему труду.
Положительные стороны
На самом деле отзыв писать не планировала, но решила поделится своим опытом с соискателями) Так как я Вашим отзывам не поверила и решила проверить сама)
Благополучно сходив на собеседование меня приняли на работу, предложили хороший оклад, а на первый месяц фиксированную зарплату. Но придя домой решила задать вопрос Яндексу, что же все таки думают бывшие работники этой конторы. Так как ездить достаточно далеко, и я хотела знать все подводные камни.
Начитавшись ваших отзывов, я решила отказать работодателю. Но на следующий день мне перезвонила коммерческий директор Екатерина и меня переубедила.
Выбирая из большого количества предложений решила выбрать Сабелину, так как зарплата на первые месяцы там была выше чем у других работодателей, безусловно я про оклад.
Вот оно, долгожданное утро выхода на работу. Ехала довольная, хотелось по скорее приступить к работе. Но в этот момент началось....
Приехав на проходную мне даже не заказали пропуск, Позвонив по внутреннему телефону меня спросили помню ли я где шоу рум, и идти мне все равно не туда. После объяснений куда идти, я была в шоке. Они меня убеждали выйти к ним на работу и не потрудились пойти встретить!?Походив по территории поднявшись вроде бы в тот подъезд, я не нашла ни офиса не людей которые могли бы подсказать. Терпеливо звонила ком. диру. телефон был не доступен. Подождав 10 минут, надеясь, что меня будут искать, так как я звонила с проходной, я поехала домой.
Прошло 40 минут, я ехала в метро и тут они спохватились)
Приехав домой написала письмо ком диру, меня спросили выйду ли я завтра ( я вообще себя уважаю)))))))
Сказали, что в один день со мной выходила еще сотрудница.
И она нашла)
Я на самом деле за нее искренне рада, если я была бы секретарем, а не менеджером за 70 000 рублей я бы тоже поискала)
Всем соискателям желаю удачи!
И обхождения стороной работодателей которые изначально не серьезно относятся к Вашему труду.
Отрицательные стороны
Лучше иметь дело с пьяным профессионалом, чем с трезвым идиотом.
Положительные стороны
Зачем обращаться в другое место, чтобы быть обманутым? Зайдите сначала к нам!