Росфармация - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: 7273568
Email: info@rosfarm.ru
Сайт: rosfarm.ru
Отрицательные стороны
Не ходите, Уматгериев Сулейман Одесович крайне опасен, он нападает на сотрудников, угрожает им и избивает. Увольнение нескончаемые. Никто не проходит испытательный срок.страшнее собственника и генерального директора Уматгериева Сулеймана Одесовича не существует никого. Полиция должна назначить психическую оценку его состояния. Он тяжело психически болен. Невменяем. Памяти нет, он не помнит что делает. Он набрасывается и угрожает сотрудникам, визжит и орет как дьявол, не контролирует свое поведение. Он издевается над сотрудниками вместе с уродливой Васенковой.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Часто вспоминаю "особенности" работы с Юлей. Вспоминаю Юлю с ужасом. Такая стукачка! Ад!!! Юля доносит каждое слово. Сотрудник ещё рот не открыл, а она уже бежит на него стучать Сулейману. Дикая баба, думаю, что всю жизнь она без секса, и это сказалось на мозги. Интриговала эта Юля в мою бытность с целью спровоцировать конфликты и довести дело до увольнения очень достойных сотрудников, показав всем свою власть. Вот такой человек-говно эта Юля. А собрания какие! Такого нигде не услышите, даже в пригородных забегаловках. Уши завянут. Юля вылизывала при мне всего Сулеймана с утра до вечера.
Положительные стороны
есть плюсы но очень мало
Отрицательные стороны
(удалено) мразь редкая. Даже сотрудники не при чем. Он контрагентов кидает, арендаторов жмет, подрядчиков обманывает, не говоря о том что он просто аферист.
Положительные стороны
не нашел
Отрицательные стороны
Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года. Так, в соответствии с новой редакцией. 1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти. 2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации. 3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву. 4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно. 5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет». 6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом. 7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие. 8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности. 9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений. 10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.
Положительные стороны
Сообщаю о том, что Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 142-ФЗ во исполнение вышеуказанной позиции Конституционного суда РФ, законодатель принял новую редакцию статьи 152 Гражданского кодекса РФ, которая вступает в законную силу с 01 октября 2013 года. Так, в соответствии с новой редакцией. 1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти. 2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации. 3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву. 4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно. 5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет». 6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, устанавливается судом. 7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие. 8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности. 9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений. 10. Правила пунктов 1 — 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.
Отрицательные стороны
Тут тоже скажу как есть! Этот сайт не безопасен!!! Ни для кого не секрет, что помимо широких возможностей, которые в настоящее время даёт нам всемирная паутина, в тоже время она таит в себе и вполне серьёзные угрозы. Бизнес в этом отношении ни исключение. Одна из таких угроз – негативные отзывы и клевета в отношении той или иной компании, распространяемые недоброжелателями (бывшими сотрудниками, клиентами, конкурентами и т.п.). Причины могут быть разные, как и то, обоснованные или нет комментарии в отношении руководителя и предприятия в целом. Обычно подобные отзывы публикуются и удаляются на специализированных сайтах, но как всегда «дьявол в деталях». Некоторые сервисы не брезгуют брать кругленькие суммы не только за удаление подобных отзывов, но и за возможность хотя-бы написания со стороны пострадавшей компании официального опровержения. Прикрываются, как правило, туманными формулировками и рассуждениями о «свободе слова» в интернете.
Положительные стороны
Работаю в данной компании (холдинге) недавно. Коллектив на 100% позитивный, не видел каких-либо неприятностей в отношениях трудовой деятельности. Сложности есть, но это больше у меня конечно потому, что являюсь новым сотрудником и приходиться проходить период адаптации, но это мои личные проблемы. Работу свою знаю, умею и даю. Вопросы и сложные вопросы связанные с трудовой деятельностью решать можно, но обоснованно, старательно, результативно, при таком условии. Как и во многих других компаниях есть все: собеседования, совещания, деловые переговоры, собрания, поздравления, премирования, корпоратив, дисциплина, и т.д ....и ... для этого созданы все условия. Главный офис комфортабельный-точное определение, недалеко от метро 150 м Трубная, так что лично мне не через всю столицу добираться. В филиалы по роду деятельности езжу, там тоже все нравиться и путешествую не часто, раз в неделю в среднем. ЗП получаю стабильно 2 раза в месяц и с этим в компании строго, причем белая, что для меня немаловажно. Мотивация присутствует. Профессиональные и строго позитивные ВЭЛКОМ,
Отрицательные стороны
Сообщение Кахор (Бывший сотрудник) Город: Москва 13:20 26.04.2017 Данное сообщение написано и размещено на нескольких сайтах одним и тем же анонимным пользователем сети интернет. Текст содержит клевету, ложь на компанию, сотрудников компании и руководство, поэтому можно определить, что данные сообщения написаны абсолютно не доброжелательными людьми, а теми кого называют "недобросовестная конкуренция". КоАП РФ, Статья 14.33. Недобросовестная конкуренция (введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ). 1. Недобросовестная конкуренция, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.3 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ). В успешной компании есть конкуренты, которые пользуются всеми способами борьбы для достижения своих целей.
Положительные стороны
Принимают официально по договору. То что обещали еще на собеседовании соответствует действительности, стаж и пенсия обеспеченны. Платят своевременно, два раза в месяц, сбоев не было ни разу. Столовая супер. Режим работы обычный. Сотрудники доброжелательные, в целом приятная атмосфера. Негатива нет. Профессионализм, дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким не малым и развивающимся предприятием, в жесткой конкуренции, да и еще не в самые благоприятные времена!?).
Отрицательные стороны
Хозяин чечен редкий жлоб. Всех кидает на деньги. Все всё у него воруют.Орет, общаться с людьми не умеет. Короче просто скот.Уходит от налогов. Его деятельностью должны заниматься правоохранительные органы.
Положительные стороны
pfhgkfnf djdhtvz
Отрицательные стороны
С таким подходом к работе, эта контора скоро развалится. Принцип работы урвать побольше и кинуть партнеров. Такое ощущение, что люди живут в 90-е годы !
Положительные стороны
Есть столовая.
Отрицательные стороны
1.чёрная зп
2.задерживают
3.при увольнении кидают. По распросам - всех
4.контора разворована и дышит на ладан
5.нестабильность (во всём, кроме кидалово)
6.бесперспективность
7.моральный климат
не тратьте силы, время и нервы!
Положительные стороны
Искал. Долго. Не нашёл.
Отрицательные стороны
Фирма в течении года работает в убыток,экономят на всем, рабочие Добираться ужастно неудобно грязная промзона в области (реутов) алгоритмы перевернуты с ног на голову, обратных управленческих связей нет, принятие решений затягивается , либо подвисает (мол само рассосется) главный руководитель (как сам он себя называет- Президент) не адекватный с клинической манией величия и подозрительности, управлением фирмы занимается наездами. Кто проработал год это уже ветеран, не меняются только особы приближенные к императору юрист и недоучки гл. бух и финансист. Общая моральная атмосфера мерзкая , особый вклад в это вносит гл. бух. Инициатива так наказуема, что нет никакого желания её проявлять.
Положительные стороны
коллектив манагеров и водителей отличный
Отрицательные стороны
Подпишусь под каждым словом предыдущего отзыва! К сожалению, пришел на эту фирму, не поверив отзывам, понадеявшись, что я-то буду работать и меня не кинут... Ничего подобного! КИДАЮТ АБСОЛЮТНО ВСЕХ!
Директора действительно меняются каждый год. Взяли очередных неудачников из Протека (а кто нормальный пойдет руководить в такую фирму???) Вот и они тоже начали с того, что кинули всех по черной зарплате тем самым сократив затраты и уменьшив убытки, о чем доложили президенту. А тот и уши развесил и рад.
Объем продаж под их чутким руководством уже упал до оборота сетевой аптеки. И это в самый разгар сезона! Коллектив демотивирован полностью. После каждой зарплаты заявления на увольнение ложатся пачками на стол руководства. А новые сотрудники (никак не пойму, как они туда выходят? тупые что ли?) выходят на один-два дня и поняв сложившуюся обстановку тут же сбегают.
Но! Рыба гниет с головы. Там действительно неадекватный президент в купе с бухгалтерией, возглавляемой учителем по музыке и инженером-технологом.
Положительные стороны
Только коллектив. Но коллектив всегда объединяется, когда руководство неадекватное.
Отрицательные стороны
Людииииииииии не идите туда работать, это какой то ужас, вечно орущий президент, постоянно сменяющийся генеральный, за 2 года их сменилось 3 или 4, коммерческих и того больше, нет никакой политики, для них не существуют никаких законов, законы они пишут сами, совместно с бухами никого не ставя в известность. Полное кидалово по зарплате официальная з/п у манагеров 15 тыс, и все. за эти 2 года состав сменился полностью и не раз, задумайтесь, не стоит тратить время на них, ибо для них мы рабы
Положительные стороны
коллектив был отличный
Отрицательные стороны
С таким руководством все идет к упадку и необоснованным затратам. Вранье во всем и в каждом отделе, жалко собственника.
Положительные стороны
Безоговорочное выполнение поставленных задач, даже глупых но поставленных учредителем. Приписки в отчетности и лизоблюдство.
Отрицательные стороны
Очень жаль потраченного времени и сил на эту компанию. Вышла на работу сюда, т.к. в свое время не было достаточно отзывов об этой конторе. Теперь все поняла и испытала на себе и со всей ответственностью могу заявить: не тратьте ваше время на этих воришек!!!
Положительные стороны
Их больше не осталось, если честно.
Остались работать лишь те, кто живет рядом или те, кто никак не может работу найти.