Фабрика мебели Роникон - отзывы сотрудников и клиентов
Фабрика мебели Роникон
Россия, Москва
Россия, Щелково
Телефоны: +7(495) 988-4-999
Email: info@ronikon.ru
Сайт: ronikon.ru
Категория:
Торговля
Мебельная фабрика «Роникон» ведет свою историю с двухтысячного года. За время работы она заняла ведущие места в рейтингах лучших производственных компаний нашей страны. Мебельная фабрика «Роникон» - это: 1500 точек продаж по всей стране; 300 фирменных магазинов; 111 салонов компании в Москве. Преимущества мебельной фабрики «Роникон» Внимание к пожеланиям клиента. Мы производим мебель по вашим размерам, учитываем все запросы по дизайну и отделке. Лучшая техника. Технический парк мебельной фабрики прошел полную модернизацию, он оснащен лучшими станками европейского производства. Помощь партнерам в рекламе. Компаниям, с которыми мы сотрудничаем, предоставляются все необходимые материалы и оказывается помощь в организации шоу-румов. Надежность товаров. На нашей мебельной фабрике каждый этап производства строго контролируется. Продукция проверяется на соответствие действующим стандартам. Профессиональные сотрудники. На нашей мебельной фабрике организован собственный отдел обучения, где все работники получают необходимые знания и перед допуском к работе обязательно сдают экзамены.
50 отзыва
Отрицательные стороны
За 2017 год заморозили часть зп и до сих пор не выплатили. Летом в компанию пришёл сказочник генеральный директор Шигин С.А. Который ходил всем рассказывал что в августе все наладится, он исправит эту сложную ситуацию и все мы получим свои деньги,. На дворе ноябрь месяц, никто своих денег так и не увидел, а великий маг активно ищет работу не стесняясь обновлять своё резюме в интернете. Офис в Москве закрылся. Большую часть сотрудников уволили без выплаты денег. На производстве и складе зп не выдают. Хочется обратиться к волшебнику Шигину А.С. И его лорду Воландеморту Шестоперову Б.С - а когда же будет обещанное чудо? Или вам не до людских проблем, планируете как и где отметить Новый год Свиньи?
Положительные стороны
Раньше их было много, но теперь нет и я думаю не будет. Компания закрывается беги из неё все кто остались. Точнее Роникон продают, а вы понимаете когда такое происходит. Деньги никому не платят и вы сидя в Роникон только растягиваете период бесплатной работы. Новому директору Шигину и Шестоперову только выгодно сидеть на шее у таких совестных людей которые работают за идею и все ещё верят в светлое будущее. Они регулярно ездят отдыхать а вы не думали на чьи деньги? Вот именно на деньги которых как нам всем говорят «на зарплату нет». Роникон отжил своё и уже не воскреснет! Слишком много напыщенности было и самолюбования пока конкуренты развивались и занимались делом. А страдают теперь честные люди которые душу вкладывали в свою работу. Пока компанию не продадут и там не появится новый владелец и грамотные управленцы, крышка дспешного гроба будет медленно захлопываться. Это так лирика, а дальше в недостатках посуществу.
Отрицательные стороны
Благодаря унылому производству под руководством некоего Брещанова Д.О. Компания умирает, иначе сказать нельзя. Все сотрудники пытаются работать из последних сил, чтобы ситуация наладилась, но все эти потуги бессмысленны! Как много бы заказов компания не приняла производство не может их выполнить. Каждый раз у них находится куча новых причин почему они не могут справится с таким объемом заказов. А их предводитель гордо подняв нос признаётся в том, что ничего сделать со своим производством не может. Обидно осознавать, что твоя зарплата зависит не от того сколько ты продал и как хорошо выполнил свою работу, а от какого-то дяди, который пытается досидеть до пенсии.
Положительные стороны
Компания попала в кризи года 2 назад. Зарплату стали выдавать с периодическими задержками, но благодаря общему духу и сплочённости коллектива было желание работать и вкладывать свои собственные силы в компанию. Здесь чувствуешь себя как в семье!
Отрицательные стороны
Мало того, что основная з/п серая (белая з/п всего 9 000 руб),так её умудряются задерживать на несколько месяцев да еще и максимально дробят. Ни какие переработки в праздники не оплачиваются. Сотрудники никогда не знают сколько они заработали и какую часть бонуса т.е. серой з/п им выплатили и за какой период вообще им оплатили, так как расчётки по з/п у управляющей надо выбивать с боями (говорю конкретно за ООО \"ПРОФИНТЕРЬЕР). Серую з/п передают через управляющую, но мы её получаем только после того как кто то из нас узнаёт о том, что в других розничных сетях уже давно эти деньги получили и начинаются звонки с вопросами о задержке. При этом периодически каждого из нас ставят перед фактом, что ему в те дни когда он был на выходных управляющая самовольно и без предупреждения поставила несколько \"левых\" выходов и с того мизера, что выплатили в виде аванса мы должны вернуть управляющей некую сумму. Получается, что стимула работать практически не остаётся. Но и увольняться тоже не можем т.к. кто то из нас платит кредит, кто то оплачивает обучение детей, кто то платит за съёмное жильё. Вот и получается замкнутый круг, вроде работаем от безысходности с 10-00 до 22-00 , а мотивации никакой нет.
Положительные стороны
Опыт и дружный коллектив менеджеров.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в данной компании, впечатления противоречивые. Офис находится далеко от метро, фактически на МКАДе, Щелковское шоссе, д.100, добираться не очень удобно. На 4 этаже встречает болтливый охранник и молчаливая девочка не ресепшен, думаю, должно быть наоборот. Руководитель HR-отдела Титова Яна Викторовна, пунктуальная, вышла точно в назначенное время, проводила в кабинет и попросила рассказать о себе и задала несколько вопросов, вообщем все как обычно. Позже начался цирк) пришли 2 ГУРУ технического отдела) судя по поведению именно так они себя ощущают))))) А я увидел перед собой неопрятного толстого бородатого дядьку в растянутом черном свитере лет под 50, больше похожего на престарелого байкера чем на руководителя))) Второй - парень лет 30, по виду типичный неформал, пирсинг, прическа итд., короче жесть....... Эти ребята похоже не знают что такое дресс код и элементарное соответствие должности своему стилю. Я был во многих компаниях, но таких особей в лице руководителей не видел нигде, обычно так выглядят грузчики в Пятерочке) Короче когда я их увидел, я обомлел)))) Ну да ладно, черт с ним с внешним видом, начали беседу. Еще раз пересказал свое резюме, подчеркнул свой опыт работы. Дальше байкер решил пройтись по каждому пункту, которые были перечислены мной) ну видимо времени вагон у них). Рассказал все тоже самое, но более подробно). После этого он стал задавать свои вопросы, на большую часть я ответил. На некоторые честно сказал что не знаю ответа, так как не сталкивался с этим, а в требованиях на данную вакансию этого не было и это совершенно не показывает профпрогодность сотрудника. Убили меня вопросы следующего характера:
-как развернуть и настроить сервер
-как выставить права и настроить GP
Рассказал ему все вкраце, так он говорит, называй мне прямо по действиям, где какую кнопку нажать, где какую менюшку ткнуть итд))))))) Я в шоке) он считает что сотрудник должен помнить это наизусть!? Тупость и некомпетентность в чистом виде! Я сказал давайте комп, все покажу, а на пальцах рассказывать это не профессионально. Он недовольно что-то пробурчал и отстал. Неформал практически ничего не спрашивал, видимо сам не особо разбирается, спросил только 2 базовых вопроса. Короче после 1,5 часов бессмысленной беседы я уже сразу понял что не хочу там работать даже за большую чем предполагалось зарплату! Не советую даже тратить время на прохождение собеседования в данной компании, потому что непонятно кого они хотят найти это раз, во-вторых требуют все знать наизуть, как в школе). Ну а в-третьих, работать вместе с неформалом и престарелым байкером мало удовольствия))))
Положительные стороны
Белая четко озвученная зарплата, средняя для этой позиции
Руководитель HR грамотный специалист
Отрицательные стороны
Зашли в салон на Жукова 52....больше никогда не придем!!!!Хотели просчитать шкаф.....Нас встретила не тактичная и вульгарная девица неопределенного возраста.В грязной рубашке.Хамила...от нее пахло перегаром.С пятого раза только представилась,что оно Елена.Позор РОНИКОН.Больше не придем.Заказали шкаф у соседей.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты, руководство
Положительные стороны
Коллектив, обучение.
Отрицательные стороны
Мало того, что белой зарплаты практически никакой, ещё и приходится обманывать клиентов, лишь бы втюхать продукт. Если в вас ничего святого нет и вы готовы \"бомбить\" с утра до вечера, то это для вас. Но после того, как тебе угрожают по телефону судом, а начальству по барабану, работать тут совсем не хочется.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Мало того, что урезали белую з/п, серую приходится ждать по несколько месяцев...Никакой стабильности с з/п...Только требования и штрафы и никаких поощрений. Вы поймите, что самое главное продать товар!!! Не расчертить, не напилить,а именно продать!!! Давайте научимся ценить тех, кто без выходных и праздничных дней несет службу на посту №1...Да да...в одном из Ваших приказов было написано, что нам запрещается покидать пост №...
Положительные стороны
Спасибо за обучение)
Отрицательные стороны
Итоги работы за 2 месяца:
1. Количество выездов на личном автомобиле без компенсации ГСМ - 23.
2. Сборка изделий с наставниками (обучение) на адресах - 6 изделий - оплачен 1 день.
3. Сборка распашных модулей - 36 шт.
4. Сборка прихожих - 21 секция.(незабываем присаживать ящики)
5. Сборка купе - 6 изделий.
6. Сборка комодов - 2 изделия.
7. ОПЛАТА ТРУДА: 2 выплаты, первая через 1,5 месяца - 14000 тысяч, вторая 5800, незабываем поделиться с напарником, итого 10.000 на человека за 2 месяца!!!!!!!!!!!!!!
8. Отнимаем стоимость бензина и доставку (за наш счет) рекламационной детали (производственный брак) - 1200.
Подумайте, прежде чем убить свое время!
Положительные стороны
???
Отрицательные стороны
работа в этой компании может присниться только в страшном сне. 1) не оформляют по трудовой! 2)голая сдельщина, и при этом фабрика обдирает сборщиков 50%. но и это не всё, она ( фабрика) предоставляет скидки на сборку. из этого делаем вывод , остаются \"рожки и ножки\" . 3) не ставит в известность своих сотрудников о таких решениях. сборщик приходя на работу и сверяя документацию иногда впадает в шок от такой наглости. и какая может быть сборка после этого(качество). даже если позвонить в офис , тебе могут сказать : не нравится вали , за воротами очередь очередных л....... . 4) сборщик всегда виноват так как последнее звено. но есть такое понятие человеческий фактор, человеку свойственно ошибаться и за эту ошибку с тебя сдерут по полной ну плюс штраф , а это перебор...................! 5) при увольнении спрашивают по какой причине, если честно говоришь - тебе только ухмыльнутся в лицо.
Положительные стороны
раз в год выдают робу.................................................. могу смело сказать о хорошей работе диспетчеров отдела сборки и рекламаций, хорошие понимающие сотрудники.
Отрицательные стороны
Очень маленькая белая зп. Отпуск оплачивался только 2 недели. Больничный лучше не брать, если повезло с менеджером, то он вам выбьет какие-нибудь копейки, но все хорошие менеджеры бежали при очередной смене директора. Отсюда вытекает ещё один минус - новые менеджеры. Девочки, которые, видимо, только что получили свои дипломы-корочки и ничего не понимают в своей работе (и не хотят). Зато глазки построить и пощеголять в мини-юбке перед грузчиками - это всегда пожалуйста. Так же к минусам можно отнести постоянные косяки на производстве и проблемы с доставкой. Некоторым клиентам бракованные детали по полгода меняли. А выслушивать всё приходилось консультантам на точках, хотя на договоре есть телефон офиса. Оформление некоторых торговых точек тоже можно отнести к минусам, но есть и хорошо оформленные. график обещали 4/2 и сначала он таким и был, но после смены руководства очень многие стали увольняться и работать приходилось с одним выходным в неделю (полный рабочий день до 20.00-21.00). И никого не волновало, что у тебя ещё дома дела \"Некому работать.\". Потом руководство сменилось ещё раз и рабочий коллектив обновили полностью. Тех, кто не хотел увольняться (а таких было немного), принуждали к этому. Проводили экзамен, а результаты просто озвучивали из Москвы. Почему оценка \"2\" никто не объяснял. Но \"раз ты не знаешь своей работы, то ты проф-непригоден, пиши заявление по собственному желанию, так будет лучше для твоей трудовой\". Убрали практически всех, кто что-то смыслил в своей работе. Карьерного роста никакого. Можно было со временем стать менеджером, но это было при прежнем директоре, при новом предпочитают брать \"дипломированных\" девочек без опыта работы в данной сфере.
Положительные стороны
Обучение. Оно в то время было на высшем уровне, сейчас не знаю. Менеджер по обучению действительно хороший специалист. Неплохое качество мебели. Хороший коллектив до смены директора, которого назначили из Москвы.
Отрицательные стороны
Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.
Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)
штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб.
Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь.
Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы.
Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.
Положительные стороны
Рядом Ашан.
хорошие зп, если вы не берете больничных , не отдыхаете и живете в доме напротив офиса. Иначе будете опаздывать, ведь это щелковское шоссе и мкад.
Отрицательные стороны
Ну а далее минусы. Новая точка. ЗП нет, работа за 800 р в день и все......рекламу никто не продвигает (а зачем? мы же БРЭНД! это стадо само должно нас знать!). Вы будете смеяться, но на рабочем месте НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! Т.е. фирма тратящая миллионы на оборудование фабрики и гордо водящее экскурсии по ней, не имеет средств даже на древний комп с которого отправить заявку и получить подтверждение. у вас есть факс, в лучшем случае полуживой. Если оформляется кредит, то приходится все бумаги заполнять вручную, слать в банк и ждать подтверждения по факсу, а их поверьте немало. Далее неслаженность служб-постоянно все меняется как в фильме \"Здесь мы играем, здесь не играем, здесь я рыбу заворачивал\"....Ввод вывод новой продукции, материалов. Т.е. вы усиленно предлагаете клиенту определенный вариант, заключаете договор, а оказывается что оно уже недействительно., т.е. с этим мы больше не работаем, разводите на другое. Вот из таких мелочей и складывается негатив. Вас могут в ваш выходной экспрессом заткнуть на другую точку, потому что там просто некому работать. Отказаться нельзя. Народ бежит просто толпами, причем бегут спецы, а новый персонал откуда то с другой планеты. Я там работать не смог и уволился. За эти деньги (обещано было 35-70) я найду куда себя применить. Роникон умер! Да здравствует Роникон!
Положительные стороны
Обучение. РЕАЛЬНО учат всему что можно и не очень, разжевывают тему от и до. Много конечно всякого пафоса типа \"Роникон-это БРЭНД\" и поэтому с нами все работают.....скромнее надо быть, это не корпорация Ролс ройс. Четкая структура-кому, куда, чего , зачем и почему. Много молодежи с горящими глазами-согласитесь показатель.
Отрицательные стороны
Значит так господа для сборщиков ,водителей,рабочих,кладовщиков перспектив в этой компании нет ни кто Вас ни куда оформлять не будет даже если вы сдали трудовую при увольнении вам её вернуть в чистом виде и если вы утерев сопли спокойно уйдёте то вам мило помашут в след однако как и любая компания которая идёт на нарушение закона РФ они очень не хотят разбирательств с официальными структурами ( делайте выводы ) и после трудоустройства требуйте что бы вам показали запись в ТК.
По поводу РУКОВОДСТВА в данный момент в компанию пришли работать люди которых пригласил ( привёл за ручку и посадил на тёплые стульчики ) непосредственно собственник ( тут на одном сайте читал пасквель одного сборщика типо уволить Путнего ) ребята не надо кусать камни только зубы попортите данные РУКОВОДИТЕЛИ вообще не компитентны в той сфере деятельности которую им доверил Б.С. в том что компания не заинтересованна в сотрудниках тоже не согласен лично знаю таких кто отработал 10 и более лет они просто профи своего дела и кто бы что на них не гнал Б.С. не даст их уволить ( ну не совсем же он слепой ) по поводу высшего звена не суйте нос не в своё дело и ни кто вас не тронет и не уволит без причины ( ну если только ВАШЕ место не пообещали своему знакомому )
Заключение
Если вы считаете себя человеком достойным и профи своего дела я не рекомендую вам работать в данной компании.Есле же вы склонны к интригам подсиживаниям грязеполиваниям к бюрократическим отпискам которые занимают 60% рабочего времени то Вам прямая дорога именно сюда.
Положительные стороны
При собеседовании чесность рекрутёров 99 % сомневаюсь что они сами всё знают про отпуск,больничный предупреждают сразу а по поводу ЗП дают ту инфу которую им предоставляет руководства .
На предмет руководства всегда можно было найти общий язык.
Отрицательные стороны
Люди не ходите туда работать!!!! Организованной работы нет! Перспектив на карьеру нет! С З/П на собеседовании обманывают. Отпуска нет, первый год 7 дней, и только вконец второго года тебе положено 14 дней . Больничные только 5 дней в год, далее болеешь за свой счет. Зарплата в конверте, прощай пенсия. Проработал там 3 месяца. Убежал от туда. Переехали в офис где света белого не видно, окон нет, скучный, грязный офис. К людям отношение ни какое. До тебя дело ни кому нет. Питание не оплачивают. Стоят 2 грязных микроволновки. Я с ужасом вспоминаю 3 месяца своей работы там. Теперь знаю что такое худшая организация! А если все таки кто то туда соберется почитайте еще отзывы о компании их клиентов, жалко мне этих людей кто связался с компанией Роникон.
Положительные стороны
Положительных сторон не увидел. Просто есть с чем сравнивать.
Отрицательные стороны
заказывали в начале сентября 2013года себе в новую квартиру шкаф купе, по нашим размерам, произошло нарушение договора купли продажи, привезли с задержкой две недели, привезли не полностью наш заказ, довозили еще неделю фасады, а самое печальное то что сборщики повредили новый ремонт. Просто сплошной кашмар с этой отвратительной компанией, они отказываются возмещать причиненные убытки, сборщики на телефонные звонки не отвечают, кроме договора купли продажи у меня не чего нет, кассовый чек не предоставили. Что делать? Ездил к ним в центральный офис на Щелковское шоссе дом 100, Ссотавил притензию и в ответ тишина. Собираю все документы для составления искового заявления в суд. Специально не пишу ни Ф.И.О не номер заказа, для того что бы посмотреть на реакцию этих в ковычках \"Лидер №1\" по браку в суде, может быть после этого задумуются как нужно испонять свои обязательсва перед покупателями]7 то что пишут положительные отзывы, не верти, они же сами и пишут на себя, яко бы какие хорошие. См.в интернете реальные негатиные мнение от реальных покупателей, постойте не сколько часов на торговых точках у них и вы сами все поймете. Хотите получить проблему-закажи в Рониконе мебель
Положительные стороны
Я не работаю и не когда не работал в этой компании, но судя по отзывам, делать в ней не чего)))
Отрицательные стороны
-Далеко от метро. ~2.5 км.
Переехали на новое место, рядом 100к1 -бизнес-цетр,. Очень унылое здание, наружу окон нет, внутри все окна смотрят только на внутреннюю площадку, иначе говоря, окон в офисах можно сказать, что нет вовсе.
Маленькие офисы, очень плотно размещены сотрудники.
А теперь главное.
белая часть З/П только МРОТ (11700) из которой вычитают 13% , 10179 белой на руки.
Остальное все серое. Больничный оплачивается исходя из части МРОТ, формула 11700(МРОТ) х 24/730 = 384,65 рублей день больничного (при увольнении эта сумма сохранится, надо отработать 2 года на белой части з/п. выше МРОТ, что бы эта сумма стала выше. Считайте сами.
Отпуск оплачивается сл. образом – 5 раб. дней (1 кал. неделя) за первый год работы, 10 раб. дней (2 кал. недели.) последующие годы работы. (о положенных 28 кал. днях можете забыть)
Скорее всего, полную обещанную з/п. Вам будет трудно заработать, т.к. есть KPI +25% к окладу(думаю выполнять его каждый месяц не всем удается), есть система штрафов, как я понял, штраф в размере 100-200р (точно не помню) взимается за каждую минуту опоздания, за 5 опозданий 1 рабочий день не оплачивается. Учитывая расположенность офиса, штрафы будут обязательно (конечно если не живете рядом) , по моим подсчетам готовьтесь отдать за штрафы ~10 тыс. руб. Всегда, независимо от должности, Вы должны пройти недельное обучение, если вы не сборщик, нужной Вам информации будет не более 5%. Да, обучение оплачивается исходя из з/п на исп. сроке. Советую попросить почитать трудовой договор сразу, до обучения.
Из всего вышесказанного делаю вывод, зарабатывать тут можно, при жестком соблюдении условий компании.
Из рекомендаций: хорошо бы ввести шаттл от метро (можно вскладчину от всего БЦ). Нужна корпоративная (пусть и платная) столовая, или хотя бы кухня. Необходимо ввести другие системы взысканий, не противоречащим ТК РФ.
И не плохо бы видеть кулеры с водой для сотрудников.
Если я что-то упустил, или в чем-то не прав, прошу, пишите в комментариях, не стесняйтесь.
Положительные стороны
Буду по максимуму объективен, пишу отзыв, чтобы избавить соискателей от траты времени. Пишу про центральный офис.
Как в любой компании есть + и -, и каждый выбирает сам.
+Приятный коллектив, всегда с пониманием ответят.
Обещают высокую з/п процентов на 15-20 выше средней московской при условиях выполнения «KPI» и других требований компании (опаздывания).
Далеко не startup, компания действительно крупная.
Прямой диалог с руководителем отдела.
Всего 2 уровня собеседований, менеджер по кадрам и руководитель отдела.
Оформление с 1-го рабочего дня.
Отрицательные стороны
Наконец-то уволился из этой компании и не жалею! До подписания контракта вам рассказывают одно, а после начинается совершенно иное. Работники офиса нагло врут и когда их напрямую тыкаешь носом в это враньё, они разводят руками и с глупым лицом отвечают - Ну все же обманывают работником. Мол и мы тоже будем обманывать. Зарплата на собеседовании оговаривалась совершенна другая, как в общем и график. Проработал месяц без выходных и получил меньше, чем обещали при графике 4/2. И это при том, что точка перевыполнила план в 2 раза со мной. Это что получается? При 100% выполнении плана, вообще копейки платят? Работать никто не хочет, замерщикам пофиг на клиентов, как впрочем и другим сотрудникам. Менеджер большую часть времени занимается тем, что извиняется за халатное отношение остальных работников. Конечно такая работа может пойти для тех, кто хочет целыми днями сидеть на стуле. Если попадёте в спокойную точку,не факт что за целый день к вам вообще зайдёт хоть один клиент. Увы, но такая пассивная деятельность не для меня. Думал повешусь(но это уже отступление и не суть). Не советовал бы туда идти менеджером. Расчёт з/п производится непонятно как и никто вам не скажет как они его считают.
Положительные стороны
Как уже писал - коллектив. 99,99% сотрудников умело прикидываются добрыми, и стараются помочь с вопросами. На этом всё.
Отрицательные стороны
Практически не в одном салоне нет компьютера, хотя сейчас у любого частника есть ноут, клиенту буквально на пальцах приходиться объяснять как будет выглядеть шкаф.Только через год работы в компании стало известно,что отпуск оплачивают только 5 дней,и то из белой з.п. Канцтовары ждешь по два месяца приходится все самостоятельно приобретать для хорошей работы. Бумага под расчет 30 листиков в месяц!!!!Это не нормально!!!Хороших сотрудников не ценят, не эти так другие(слова ген. директора).Свою з.п. посчитать не представляется возможным, нет, формула есть но в бухгалтерии как то интересно считают с каким-то понижением так что по факту получаешь руб. на 500 меньше.Карьерный рост почти никому не светит...Нормальных денег заработать почти невозможно см постоянным повышением плана,так что сколько ты попу не рви все равно сидишь на своей в лучшем случае семнашке...
Положительные стороны
Всегда можно задать вопросы и получить ответы.На этом то все и закончилось....
Отрицательные стороны
никакого соцпакета,оплачивают 2 недели отпуска через год работы,больничный оплачивается 5 дней за год!зарплата не индексируется,а понижается,простые сотрудники никого не интересуют
Положительные стороны
отличный коллектив,не бросают в трудную минуту,хороший начальник
Отрицательные стороны
Посмотрев на людей, с которыми вместе проходил собеседование, поймал себя на мысли, что надеюсь, что таких людей в компанию не берут... Приходят, простите, просто лютые овощи неспособные нарисовать прямоугольник!
ЗП - 10к белыми ни в какие рамки не идут, что собственно и повлияло не решение об отказе от работы, тк отпуск и больничные, очевидно, никакие. В этот же день попал на работу с аналогичной ЗП, но целиком белой.
Положительные стороны
обучение, график
близко добираться) HR приятнейший
обещали рассматривать резюме порядка недели, мол надо еще думать, обсуждать с руководством, посмотреть других, да и до обучения есть еще время. Но позвонили через пару часов после собеседования и предложили начать обучение, был приятно удивлен
Отрицательные стороны
Соцпакет оставляет желать лучшего, офицальная часть 10600, которая облагается налогом, остальное на руки. Первый год отпуск не оплачиваемый, последующие года только 2 недели, но за свой счет можно брать сколько потребуется. Больничный оплачивают только 5 деней в год, остальное за свой счет. Штрафы за опаздание есть - 10 руб/минута, но если написать служебку и подписать у руководителя - не оштрафуют. Так же если по вине сотрудника произошел брак у клиента, то виновный сотрудник штрафуется на стоимость испорченного материала по закупочной цене, а значит если не косячишь, то никто тебя не трогает. Еще один минус это постоянные сбои с телефоном и базой, иногда приходилось курить без дела по 2 часа, так как работа останавливается.
Положительные стороны
Очень дружелюбный коллектив и руководство, готовые всегда помочь в решении сложных вопросов. Уважительное отношение к сотрудникам, отдел персонала и отдел кадров всегда проявляет участие в дальнейшей адаптации после обучения в компании. В учебном центре работают настоящие профессионалы, достуным языком рассказывают все ньюансы продукции. Развита корпоративная культура - часто проводятся мероприятия, направленные на сплочение коллектива. Уровень зарплаты высок для Моск. обл., удобное расположение места работы, близость траспорта и благоустроенная бесплатная парковка. Рядом есть и столовая и магазин, а можно и заказывать обеды у компании за копейки. Насильно перерабатывать никто не заставляет и в твой час обеда никто тебя не потревожит. Благо что переработки всегда оплачиваются. Согласна с предыдущим отзывом, что многое в других отзывах абсолютная чушь!
Отрицательные стороны
Если говорить в целом, то разве что несоблюдение ТК (за первый год отпуск всего неделя). Также несколько странным было совмещение совершенно потиворечивых служебных обязанностей в рамках одной должности (фактически водитель и одновременно при этом бухгалтер, занимающийся сбором и заполнением многочисленных докуметов для ремонта касс и прохождения налоговой). Ушел по причине невысокой зарплаты и желания развиваться в другой сфере. Но компания хорошая.
Положительные стороны
Мне в целом понравилась работа и коллектив. Очень классный руководитель у меня была, удобный график, коллектив дельный, всегда можно было получить помощь и поддержку. Отличный офис на Щелковской. В общем, все очень и очень адекватно
Отрицательные стороны
про больничный все верно описано ниже, хотя с отпуском проблем не было.
комплектующие редко привозят, но я принципиально не покупаю (иногда приходится работать на пальцах)
иногда подтупливает начальство, но это тоже лечится
собственно во многих конторах аналогично
Положительные стороны
Замечательный коллектив
Хорошая з/п ( первые 2 месяца вышло примерно 25-30, потом ниже 40 не опускалась)
рядом с домом
устраивает график (3*3)
в общем и целом все радует
Отрицательные стороны
Как обстоят дела у водителей в Роникон ? Плюсы / Минусы ? Сотрудники, и бывшие тоже, проконсультируйте, плиз, очень нужно, рекомендуете ли Вы устраиваться Водителем-экспедитором ?
Положительные стороны
Вопрос ? На одном из сайтов открыта вакансия : Водитель-экспедитор с личным автомобилем класса Газель г.Щёлково.
Отрицательные стороны
1) план продаж, который начинает на тебя работать уже после того, как наработаешь базу «своих» клиентов, я работаю только 4 месяца, но уже есть те, кто повторно обращается.
2) расчет больничных сейчас идет по новому закону, когда для вычисления среднего дохода берут 720 дней (2 последних года!), а где они у такой, как у меня? Но это скорее не недостаток конкретно Роникона, а жадность руководства нашей страны(((
Положительные стороны
1) нормальная ЗП (для мужчины, может, и маловата, но для девушки после декрета для поддержания семейного бюджета очень даже!)
2) дружный коллектив, у меня и напарница по офису, и непосредственный руководитель очень приятные и интересные люди. Работают в компании давно и всегда готовы помочь.
3) полный соцпакет, вообще в плане организации рабочего места все здорово.
4) место работы (территориально). Мне удалось договориться о работе в салоне недалеко от дома, все-таки к ребенку ближе.
Отрицательные стороны
Отсутствие оклада, чистейшая \"сделка\", т.е. летом в сезон работаешь высунув язык, а зимой ковыряешь в носу. Зарплата соответственно работе - летом 30-50тыс, зимой 10-15тыс! С мая по октябрь в отпуск не отпускают. Белый оклад только 10тысяч. Все инструменты и расходные материалы свои, даже канцелярия для офисников!!! Большая текучка! И никакого соцпакета, больничный 5 дней в году.
Положительные стороны
Из положительного - очень хороший коллектив (так сказать, товарищи по несчастью) и свободный график работы. Т.е начальник конечно \"ругается\" на свободное посещение, но это скорее для того, чтобы оправдать свой статус)) Еще из плюсов - зарплата всегда вовремя.