Р.Д. Менеджмент сервисез - отзывы сотрудников и клиентов
RD Management Services, RD Group, РДМС
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 772-77-01
Email: administration@rdms.ru
Сайт: rdms.ru
Категория:
Услуги
RD Management основана в 1998 году и на сегодняшний день является ведущей компанией, которая оказывает полный комплекс услуг в области управления коммерческой недвижимости класса А. В компании работают более 700 квалифицированных специалистов различного профиля. В портфеле RD Management 15 объектов коммерческой недвижимости общей площадью свыше 1 000 000 кв.м. RD Management входит в международный девелоперский холдинг RD Group, который реализует комплексные проекты, включающие в себя строительство, инвестирование и управление объектами коммерческой недвижимостью премиум-класса. Структура холдинга состоит из: УК RD - управляющая компания холдинга. RD Group S.A.- реализация девелоперских проектов в Европе. RD Construction - строительство объектов недвижимости в РФ и за рубежом. RD Management - комплексное управление объектов недвижимости. Также в структуру RD Management входит дочерняя эксплуатирующая компания RD Management Armenia.
19 отзыва
Отзыв о работе компании
Странно, почему эта контора вообще ещё работает на рынке. Пырсев Константин- генеральный директор- редкостное трепло.
Коллектив техников - реальные дилетанты. Не могут даже в интернете ознакомиться с простейшими нормативами и технологиями. Ни черта не знают, пишут с ошибками!
Касаемо всех остальных сотрудников - амбицмй немерено, а толку ноль. И подрядчики все свои, и сотрудников больше по блату набирают. Врут постоянно.
Не рекомендую никому. Потеряете впустую время и деньги.
Положительные стороны
Как таковых нет
Отзыв о работе компании
Если вы не раб по жизни,обходите эту компанию стороной. А именно объект Олимпия Парк
Отрицательные стороны
Сделано все,чтоб унизить и изучать человека. Нормальной работой вы заниматься не будете,будете бегать круглосуточно. Чтоб организм не мог расслабиться даже стулья ( табуретки) неудобные и на всех не хватает. Так что из 24 рабочих часов , миним 22 вы будете на ногах.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Гнилой коллектив, нарушение ТК РФ, нарушение техники безопасности, мат, отвратительное отношение к персоналу, бесконечный обман и ложь, ограничение свобод и прав человека, не компетентость, лишения.
Положительные стороны
Обманывают глядя в глаза.
Отрицательные стороны
При трудоустройстве с Вами заключит трудовой договор не вышеуказанная компания,а никому не известная \"фм-стандарт\".Но пафоса от этого меньше не будет.
Вам на полном серьезе сообщат,что в организации придерживаются \"ВЫСОКИХ\" стандартов ,соблюдения норм и правил эксплуатации недвижимости.И первое время (ровно то время,которе находишься в центральном офисе) так и кажется.На объектах прейдется за кратчайшие сроки ознакомится с несколькими десятками внутренних инструкций,половина которых к должности не имеют никакого отношения(водителя,маляра,сварщика и т.п.),а также инструктаж вдоль и поперек(на бумаге).Не будем описывать и придираться к содержанию \"докуметов\".
Как только подписи поставлены - на Вас возлагается обязанность выполнять их.И вроде бы опять так и должно быть.Только вот на эти инструкции ложится большой и толстый болт.
Ну невозможно соблюдать нормы и правила при катастрофической нехватке времени , рабочих рук и, даже представте себе,инструмента.Все это помножим на коэффициент НИКАКОЙ организации работ(Да!понятия \"организация проведения работ\" здесь нет!?).И получим соответствующее качество обслуживания недвижимости.А точнее совсем несоответствующее \"ВЫСОКИМ\" стандартам.
Как только продемонстрируете умение работать,Вас тут же возьмутся обрабатывать различные,многочисленные и многонациональные \"ИНЖЕНЕРЫ\" на предмет выполнения их обязанностей Вашими руками.И как водится,есть два пути: развития либо неразвития вашей дальнейшей трудовой деятельности.На путь развития становятся сотрудники не имеющие представления и опыта,а также обладающие низкими моральными характеристиками и отсутствием самооценки.На путь не развития идут специалисты по эксплуатации и обслуживанию с опытом.
Почему так?А все просто.Человек с пустой головой склонен к принятию чего угодно за должное.А вот человек с техническим мышлением - \"До %удалено% пиздит!!!\"
Складывается впечатление,что центральный офис не владеет информацией либо игнорирует происходящее.Неимоверная текучка кадров - это же не \"ВЫСОКИЙ\" стандарт. Постоянные несчастные случаи при работах - тоже не назовешь нормой.Соотношение количества рабочих рук и \"ИНЕЖЕНЕРОВ\" не поддается разуму(один к одному в лучшем случае,а в последнее время итого нет).Нарушение техники безопасности и инструкций СИСТЕМАТИЧЕСКИ!Сокрытие несчастных случаев!Использование сотрудников в личных коммерческих интересах(бесплатно).
График неконкурентрноспособный 2смены по 12 часов в день,2 выходных, 2 смены по 12 часов в ночь.
Оплата порядка 45000 р до вычета,премий нет.Итого за 38800 р Вы не должны и все делается чтоб не могли зарабатывать средства где то еще,не думая выполнять любые глупые указания и самое главное САМООРГАНИЗОВАТЬСЯ дабы не тревожить недееспособных \"ИНЖЕНЕРОВ\".
Положительные стороны
Белая зп. Но ведь так и должно быть?
Отрицательные стороны
Ох ребята не ведитесь на зп...потом будете желеть...это быдло компания(руководящий состав)дежурный персонал как правило нормальный ...обычно в этой компании дежурный персонал считают за рабов и отбросов общества ну и конечно за быдло скот...пытаются перевесить на дежурных работу которая к ним не относится..сут в уши будто мы получаем милионы и не выполняем свою работу а по факту у них зарплата выше дежурных в три раза а то и больше...постояно упреки,работает агит бригада в лидце(барамыгиной н.н)что все хорошо в компании а вот мы плохо выполняем свою работу что мы должны ху я рить и днем и ночью за армяшкины капейки...минусов много а плюсов так мало в этой компании...
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Отвратительная армянская компания. Пускают пыль в глаза, а по факту междусобойчик для армянских родственников. Рядовые сотрудники для них быдло. Царит некомпетентность и пустые слова. И ещё жесточайший контроль и штрафы за опоздания! Требуют их наличными
ТРудовой кодекс не соблюдают!
Никому не советую
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
- Много пафоса в не самой лучшей компании управлением недвижимостью
- Бестолковый отдел кадров, который совершенно некомпетентен в кадровых вопросах, не говоря уже о ТК РФ и вежливости в общении с клиентами компании (сотрудники компании для ОК - это клиенты прежде всего). В особенности оставляет желать лучшего стиль общения и проф. пригодность (удалено), видимо Высшее образование ей не пошло на пользу!
- Миссия и цели организации банальная нажива, за счет ущемления трудового кодекса и это рано или поздно приводит компанию к банкротству.
- Сейчас на рынке недвижимости кризис и будет еще как минимум до 2018 года = доходы компании будут падать = мечты сотрудника о хорошей ЗП и стабильной работе сводятся на нет.
- В целом не рекомендую данную компанию
- Написанные ниже отзывы подтверждаю на 90%
Положительные стороны
Через пол года уволилась из компании в связи с некомпетентностью большинства сотрудников компании, а также плохих условий труда
Отрицательные стороны
Отдел кадров полный сброд! В отделе кадров работают мужики))) это где видано чтоб в ок работали мужчины( Седят там с о старухами лясы точят и целыми днями в соц сетях обсуждают всякие макияжи и лабуду всякую!!!! Короче хрень а не контора!!!
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Моя история закончилась еще на этапе собеседования. Сотрудник отдела кадров напрочь отбила желание работать в данной компании, хотя и я им тоже не подошла.. Видимо на интуитивном уровне поняли, что вместе работать не сможем. Во первых, Зарина, кажется так звали \"прекрасную леди\"
- хамка. Строила из себя Бога и всезнайку. Я не спорю, может так и есть и она нереальный профессионал в своей области, но крайне нетактично вести себя таким образом, что настроение мигом было испорчено и хотелось бежать оттуда сломя голову.
Мой совет, учите своих сотрудников хотя бы азам такта и вежливости. Хамство- это крайне отрицательная черта сотрудника отдела персонала.
Положительные стороны
Шаговая доступность от метро, приятный офис.
Отрицательные стороны
Отработал 6 смен! Договор не заключали !тянули кота за я-ца! В Отделе кадров в грубой форме ответили что зп платить не будут!!!
Положительные стороны
Красивый офис и все!!!!
Отрицательные стороны
Впечатление не из положительных. Пройдя собеседование, пригласили на второй этап, отдел кадров дал визитку и обещал обязательно связаться... В итоге либо память как у золотой рыбки, либо отсутствие профессиональных качеств и неумение заниматься своим делом...
Положительные стороны
Учтивость, корректность, вежливость
Отрицательные стороны
Я бы не советовал идти сюда работать . Почему ? Ну во - первых с зарплатой обман , вот например ее подняли нам и в итоге , сколько было столько и есть - это на бумаге мы теперь получаем хорошо , а на деле - те же яйца только в профиль..... Во - вторых отношение к людям - его нельзя назвать хорошим , В - третьих , хочешь быть рабом - иди сюда работать ..... А ведь одной идеей - сыт не будешь . Да в этой компании \"учат\" - есть даже учебный класс - он называется класс по обучению дебилов .Лизожопство - это главная составляющая этой быдло конторы ...... Здесь одна лишь высшая раса - все остальные рабы . Они и не думают что - то менять ...... Поэтому здесь либо надо быть терпилой , либо послать всех ..... Мистер (удалено) - это вообще особый экземпляр - такого скунса - я еще не встречал за всю свою жизнь .... Он подстроился под армян и делает все , чтобы удержаться на плову . Поэтому его любимая фраза : я тебя уволю по статье ..... Есть еще один тип - это лысый - ФИО . Я бы ему сделал кастрацию - без наркоза . Работает в этой компании еще один - мерзкий тип - это (удалено) - это сперматозоид (удалено) . Он умеет только фотографировать и подлизывать когда надо !!!!!
Положительные стороны
Мы корми , мы одеваем , мы платим - это любимая фраза Мистера (удалено) .
Отрицательные стороны
много пафоса, армянская фирма, на собеседование как будто ищут космонавтов, график работы неудобный, офис маленький...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Собеседование с Генеральным оставило жуткое впечатление. Ощущение, что я свататься пришла к этому армянскому дяде. Вопросы были крайне не корректные! Прочитав отзывы стало понятно какое быдло там работает. УжООООс! Не теряйте время, не ходите туда!
Положительные стороны
офис в красивом месте, в центре
Отрицательные стороны
Одни упыри, Утырки очколизы, по зарплате кидалаво после 3 месяцев поднимают зарплату если мозг им месяц надрывать будеш з.п левая.
Могу сказать одно хочешь ролевые игры в роли раба, милости просим, мое мнение херовая контора как и все.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Пришел в компанию будучи еще студентом.Склонен признаться,что был одурманен полностью главным мошенником и хамелеоном этой компании - (удалено). Который внаглую ссыт в уши всем,кому не лень,обещает горы перспективы. При людях целует тебя в губы,говорит что ты с ним - лучший друг,что можно на него положиться и прочее.А как только встречаетесь где-то вне социума,начинает выливать на тебя грязь,говорить какой ты кривой,хромой,убогий,неумелый косячник. Причем за несколько лет у него это видимо стало проффесиональное.И что самое печальное он все осознает,но даже не собирается исправляться.Не уважает никого ,кто не зарабатает выше 100 к рублей в месяц,либо не входит в людей,кто ему понастоящему нужен.Прийдя в компанию прошел практику на Удальцова Плаза. На удивление все люди,которые там работают - адекватные специалисты,к которым как бы я не хотел не могу придраться.Особенно очень уважаю (удалено),который за 3 недели научил меня в разы больше,чем научили 2 объекта за 10 месяцев работы...
Пройдя практику устроили техником на объекте Олимпия Парк.Причем Слово техник - только слово,на деле должен производить техническое обслуживание инженерных систем.А на деле это человек предпоследнего сорта,который работает по системе: пришел - подал - пошел на %удалено%.Представьте только себе что за 3 недели я узнал про все инженерные системы - Электроснабжение,Теплоснабжение,холодоснабжение,вентиляция,сплит-системы,пожарная система,система пожаротушения,водоснабжение,ливневвые и самотечные системы канализации.И я отвечаю,вы хрен когда испытаете на себе что такое,когда ты конкретно ворвался во все это,а потом тебя просто вырывают за шкирку и ты тупо ходишь и только видишь то,что ты буквально вчера ремонтировал.А тебе еще говорят: \" Ну,Виктор, у тебя не хватает опыта,тебе нужно набраться опыта\" Причем говорят люди,которые в жизни этим не занимались( Менеджеры и прочие \"специалисты\") ,люди,которые технически даже не умеют соображать,говорят тому,кто учится в колледже по технической специальности на одни пятерки...человеку,который видит все эти системы как свои пять пальцев.
Я увидел как человек,имея какой-то неопределенный статус в компании, устаривает свою мини компанию,внедряя своих неквалифицированных людей,технически безграмотных,бесперспективных лентяев в надежде на то,чтобы возглавить эту компанию.Я увидел как простой бренд,\"лозунг\" и пиар тащит компанию на топ строчки лучших компаний службы эксплуатации,одурманивая всех на своем пути,не имея никакой капли совести,мотивируясь лишь деньгами...Как отвратно слушать,кто мол компания набирает высококвалифицированных специлистов,а на деле это простые лентяи,которые за 30 лет лишь научились ремонтировать доводчики и унитазы. Инженеры - это те,которые ебашут 5х2 - это просто люди,которые не уважают самого себя.Некоторые работают по 12-13 часов в день,забивая на свою личную жизнь и все ради того,чтобы показать что они стараются и хоть как-то повыситься в глазах (удалено).Но я не понимаю ЗАЧЕМ!!!Они запросто могут найти работу куда лучше...Но ничего не делают...
Работа с неуверенностью в завтрешнем дне.У (удалено) 2 правила: 1 арендатор всегда прав,2 если арендатор не прав - смотри пункт номер 1.Если арендатор скажет,что ты лох,то (удалено) сразу попытается от тебя избавиться.Ибо (удалено) лопух - его проблема в том,что он верит в то,что слышит,а не в то,что видит.Как со специалистом с тобой не считаются,ибо настоящих специалистов в компании впринципе нету.Эти специалисты обычно ебашут 12-13 часов в день по 5х2 в неделю.Причем ничего такого сверх естественного они и не делают.Всю трудоемкую работу один хрен пытаются спихиывать на младший персонал - дежурного инженера.
В конечном итоге система работы внутри коллектива следущая - либо ты забиваешь на все %удалено% и делаешь вид что ты работаешь, делая все на отъебись.В конечном итоге все лежит на человеке,с сильными моральными принципами,человеке - который способен выдерживать все трудности и то,только из-за того что его что-то заставляет это делать.Либо встречаются маленькие коллективы,где действительно существует пацанские правила и принципы - либо забивают все,либо все ебошут до конца,причем если кто-то быстрее выполняет свою работу,то идет помогать другому.(это про ночные смены).И только потом уже ложаться спать( да,вы не ослышались:))Днем обычно люди где-то теряются,в тех щелях,куда редко заходит начальство.Никакого большого опыта ты в этой компании не наберешь.Перспективы в этой компании тоже нету.Самое главное верте своим глазам,а не ушам..Категорически не советую работать в этой компании.Про зарплату тут еще печальнее.Тебя берут якобы на испытательный срок,и платят на 25-30% меньше,чем ты должен получать,объясняя это тем,что ты еще неквалифицированный профианал.Что ты поработаешь месяца 3-4 и ты наберешься опыта и тебе повысят зарплату,но испытательный срок может доходить до года и больше.Причем когда этот срок проходит,то начинают искать в тебе косяки и заливать НАИПОЛНЕЙШИЙ бред,такой,что даже в детском саду не услышишь.Бегите,проходите мимо нее,не останавливайтесь,удачи вам,берегите друг друга.
Точка...
Положительные стороны
Очень трудно что-то вспомнить хорошего. Тем не менее напишу о лучшем человеке на объекте монарх-центр - (удалено). Этого человека стоит уважать за то, какой он есть,а не за то ,что он главный инженер.Имея высокий статус в компании,он не имеет никаких звездных болезней,тараканов в голове или виды с соколиной высоты.Очень адекватный,спокойный человек,который отвечает за свои слова.К нему так же можно прплести таких людей как (удалено) и особенно (удалено).Их очень уважаю.Все они работают на монарх-центр.
Отрицательные стороны
Компания РДМС - Это урод (удалено) , ублюдок (удалено) , (удалено) !!! Есть и другие упыри , такие , как (удалено). Если ты идешь сюда работать , то ты лучше ( как говорится ) - сто раз отмерь - один раз отрежь ! Я работал на объекте Монарх Центр - тот , что находится на Динамо и хочу сказать, что самый породистый урод там - (удалено)!!! У него одно : я тебя уволю по статье !! Это , что такое? У нас крепостное право? Его (если мне память не изменяет ) отменили в 1861 году , а в компании РДМС- нет ? Вообще неофициальное название этой быдло конторы Рабская Дружина Мистера (удалено) ! А еще там работает инженер (удалено) - это верная собака (удалено) !!! Ох и %удалено% этот ублюдок ! Если хотите испортить запись в трудовой - приходите к этим упырям !!!!!
Положительные стороны
Одни уроды - что еще можно добавить !!!!
Отрицательные стороны
Все руководство тупое.начальник адс ссыкун,парковки дебил.сзарплатой обман.
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Они есть , но когда хороший коллектив - их не замечаешь .
Положительные стороны
Везде есть свои плюсы и минусы