ПРАВО-Конструкция - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ЮНА-Консалт, ООО ПРАВО-Конструкция
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 543-92-31
Email: info@pravokonst.ru
Сайт: pravokonst.ru
Категория:
Услуги
С 2011 года ООО «ЮНА-Консалт» и ООО «ПРАВО-Конструкция» - это единый бренд ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ, соединивший в себе активность, опыт и знания. Совместно компании предоставляют информационные и консалтинговые услуги в области бухгалтерского учета, налогообложения и права. Обе компании являются официальными представителями Общероссийской Сети распространения правовой информации КонсультантПлюс. Мы - уникальный региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс. У нас работают опытные сотрудники, стаж которых в Сети свыше 15 лет, и молодые люди полные энергии, внутреннего драйва, с высокой работоспособностью и ориентацией на результат. Мы так организуем свое Дело, чтобы молодость и опыт шли рука об руку, чтобы взвешенные решения граничили с разумным риском и умением добиваться поставленных целей. Компания «ПРАВО-Конструкция» основана в 2006 году. Компания «ЮНА-Консалт» ведет свою историю с 1994 года. Объединив свои усилия и накопленный практический опыт, ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ предоставляет своим клиентам еще больше возможностей для эффективного решения поставленных задач – сервис нового поколения для Вашего бизнеса! Мы помогаем клиентам быть успешными на их собственных рынках. Это наше профессиональное кредо. В этом мы видим суть сервиса нового поколения.
33 отзыва
Отзыв о работе компании
Прошла собеседование , где руководитель Галина мне предложила выход на стажировку и уточняла остановлюсь ли я на их вакансии, после утвердительно ответа, сказала перезвонит вечером hr и скажет время приезда на стажировку. Вечером информацию не предоставили, более того сказали завтра утром. Связь была на ватсап, а дальше я в 14.00 сама написала hr, где оказывается мне ответ предоставили на почту, Карл. Где информация что выбрали другого кандидата.
Что отметила, почему не надо идти туда
1. Я отказалась от вакансии в другой фирме,
2. Ложные данные по вакансии
3. HR некомпетентна
Вполне возможно боятся опытных сотрудников , но зачем уговаривать остановиться на их вакансии я не поняла
Не рекомендую от слова совсем.
Отрицательные стороны
Зачем то уговорили на их вакансию, а утром отказали
Положительные стороны
Не нашла
Отзыв о работе компании
В компании ООО «Право-конструкция» я проработал в общей сложности около 5 лет.
На протяжении большей части этого времени, я был доволен. Мне нравились наши здравомыслящие руководители и их стиль управления, да и коллектив в целом был отзывчивый и работоспособный.
После прихода нового руководителя бюджетного отдела А. Елисина, ситуация кардинально изменилась и об умелом и чутком руководстве пришлось забыть.
Не знаю куда смотрели люди отвечающие за подбор сотрудников в компанию, тем более на управленческую должность, но, в конечном итоге , отдел в котором я проработал достаточно долго, получил абсолютно некомпетентного и неумелого руководителя, неспособного решить даже самый элементарный вопрос.
По результатам работы в течение года, под началом А. Елисина, в отделе просели все показатели примерно в 2 раза, кроме того, вдобавок к вышесказанному, была порезана премиальная часть для специалистов отдела, почти в 2 раза. Несмотря на постоянные обращения в адрес А.Елисина о плачевной ситуации, сложившейся с премией, не только от меня, но ещё и от моих коллег, никаких действий предпринятых в интересах сотрудников не было.
Кроме того, когда я увольнялся, у меня была договоренность о том, что если я доведу сделку, то мне будет выплачена некая сумма, за превлеченых клиентов и kpi, если сделка попадет в квартал.
Так как договоренности были все на словах и документального подтверждения у меня нет, А. Елисин не выполнил данные условия и премию kpi в размере 10 000р., о которой я говорил выше, я не получил, несмотря на то, что свою часть договорённостей, я успешно выполнил.
Отрицательные стороны
Руководитель, финансовые условия
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Как сотрудник, очень долго проработавший в данной компании, могу сказать, что лучшие времена ПРАВО-Конструкции уже закончились, контора идёт ко дну, и амбициозным и желающим зарабатывать сотрудникам там делать нечего! Уже пару лет в отделе сопровождения клиентов творится дичь: руководители меняются, среди менеджеров постоянная текучка. И я их понимаю: обещанные при трудоустройстве финансовая мотивация и условия работы меняетются каждый месяц, иногда и вообще за пару дней до расчета зп могут поменять правила игры так, что за свою работу премии вы не получите. Плановые показатели - полная фикция, руководство (а именно Татосова Л. Л.) будет их крутить так, как ей удобно, чтобы максимально урезать фонд оплаты труда. За продажи, также, будут стараться урезать вознаграждение по-максимуму. Постоянные штрафы за каждый чих, многие - полный абсурд, и оспорить их можно только если у мадам Татосовой хорошее настроение (что редкость). В итоге, менеджер никогда точно не будет знать, сколько он получит. В компании постоянные оптимизации, в результате которых на вас будут сваливать все больше и больше работы, но зп останется на прежнем уровне, да и за то, чтобы получить все заработанное сверх оклада, придётся побороться. Развитие и личные успехи сотрудников никого не интересуют . Главная цель - набрать побольше молчаливых рабов, которые будут бесприкословно подчиняться, терпеть самодурство Татосовой, при этом, получая копейки. Все надбавки сейчас урезаны, и когда их вернут - неизвестно. Ещё и менеджеров сейчас, как много лет назад, снова превращают в курьеров: с 10 до 18:30 будете мотаться по Москве и области развозить документы, а просто неимоверное количество отчётов, которые, зачастую, никто не смотрит и абсолютно бесполезные, вы будете заполнять дома после работы. И никого не волнует, кто кроме работы у вас, вообще-то есть ещё своя жизнь. В выходные могут написать: ребят, у вас есть 2 часа, чтобы отправить отчёт, отговорки не принимаются. В общем, если вы хотите справедливую и конкурентную зп, возможности для развития и роста, вам однозначно стоит обходить стороной ПРАВО-Конструкцию!!!!!
Положительные стороны
Зп платят вовремя
Отрицательные стороны
Хочу сразу заметить на порядок и качество приёма людей на работу, анкеты можно наугад заполнять ни кто ни чего не проверяет(я имею ввиду достоверность анкеты ) нет службы безопасности . А тесты которые дают это же просто смех , для детей и то сложней задачки(дебилов набирают что ли), для проверки психики уже давно известно что должно быть более 600 вопросов , а не 200 (видимо экономят на тестах или руководство подбора персонала далеки от понятий). Что касается компании скажу сразу болото с красивой оберткой, руководство заелось и забыло как надо зарабатывать деньги. Отдел обзванивающий клиентов просто нулевой, а что делать всех же не уволишь (после увольнения ценных сотрудников) , после таких звонков менеджеры по продажам не то что продать их даже на порог не пускают. Жаль что приходят молодые ребята и девушки, теряют драгоценное время. Рынок Консультанта и похожих услуг уже отработан до дыр, продажи упали ниже плинтуса. Ребята если вы хотите зарабатывать ,расти по карьерной лестнице вам точно не сюда. Можете делать как многие \"умники\" , пришли, отучились (если мозг не лопнет), отработали 3 месяца испытательных и после зарплаты сказали всем ББ. Ах да, чуть не забыл , после моего отзыва появится несколько очень хороших отзывов, но это сами знаете кто будет, правильно сотрудники Право-Конструкция, они же следят за чатами сети . Всем удачи , будьте бдительны .
Положительные стороны
Всем доброго времени суток! Достоинств у данной компании весьма мало, а именно : близко к метро (Кожуховская), комната для приема пищи (только для тех кто в офисе целый день) те кто катаются питаются где успеют, обучают не плохо, но много лишней информации от которой мозг кипит . Есть столовая на первом этаже, но кушать там не советую , не добежите до горшка. По плюсам вроде всё.
Отрицательные стороны
Зарплата технического специалиста 36к максимум (с учетом выплаты за проезд и телефон), в худшем случае около 25к. В среднем 28-30.
От тебя ничего не зависит, все зависит от наличия заявок и их сложности. Часто дают работу спецов по обслуживанию, которые болеют или в отпуск уходят. Просто чтоб ты не сидел на месте. Но она оплачивается по минимуму.
Специалисты по обслуживанию получают чуть больше, но все зависит от продаж и своевременной оплаты счетов от клиентов. Плюс при всей ловкости можно быстро всех объехать и сделать себе дополнительный выходной или короткий день.
Начальство вносит в коллектив смуту и напряжение. Люди практически не общаются между собой в отделе. Вряд ли тебе скажут \"будь здоров\" если чихнешь. Когда руководства нет - отдел более менее оживляется и работа становится в радость. Любые косяки вешаются на тебя. Не установил то, чего не было в заявке, но установку твой начальник согласовал со специалистом по обслуживанию (но не с тобой) - косяк. Не сделал дополнительную работу (опять же, которой в заявке не было и о ней никто не говорил) - косяк. За каждый свой шаг пишешь объяснительную. Плюс этому совковому гомосексуалисту может не понравится твоя одежда, твоя прическа, наличие у тебя татуировок, даже носки твои - всё будет поводом докопаться и показать кто главный (при этом этого глиномеса тощего не смущает его надетый задом наперед свитер, рубашка на 5 размеров больше и сальные патлы). Люди увольнялись один за другим из-за того что не выдерживали этих глупостей.
Один компьютер на двоих (а то и троих) технических спецов.
Пытались обмануть, нарушить законодательство и не отпустить в отпуск по графику, якобы работать некому. Под дурочка косил что руководитель, что отдел кадров. После долгих разбирательств засунули язык в очко. Но отношение ко мне резко изменилось в худшую сторону.
Обучение из 7 претендентов прошли только 2. Остальным конечно же не заплатили. Но в принципе только ленивый не пройдет, либо замкнутый (если вы тихо говорите или стесняетесь смотреть людям в глаза, то у вас мало шансов). Перед обучением тебя посадят за компьютер и включат какой-то тест в интернете, на знание винды, с вопросами типа \"на какую кнопку свернуть все окна?\". Тест не связан напрямую с твоей работой никак практически. И ответов на вопросы о всяких горячих клавишах ты можешь не знать по причине того, что ты ими просто не пользуешься. Но, извините, мы вам перезвоним.
По итогам дали мне бумажку, на которой были перечислены около 5 косяков (с двумя из которых я согласен) и якобы 2 жалобы от клиентов, заплатили весь свой долг и \"уволили\" по соглашению сторон. По факту причина в сложных отношениях с руководителем.
Положительные стороны
Своевременная зп, график работы (возможность закончить раньше на пару часов), офис рядом с метро. В сложной ситуации могут войти в твое положение. Работа не сложная, но разъездная, области бывает, но редко. Максимум что было это Бронницы. В основном обычно Химки, Зеленоград, Домодедово и т.д. Но это соответственно больше оплачивается и компенсируется весь проезд.
Отрицательные стороны
Сегодня в компании случилось несчастье: внезапное массовое увольнение сотрудников, без предупреждения и компенсаций. Просто вызывали в кабинет к начальству и ставили перед фактом. Плакали люди в возрасте и молодые. У всех семьи, некоторые в одиночку воспитывают детей. Найти новую работу перед новым годом нереально, да и сразу после праздников нелегко. Но люди такую несправедливость и унижение приняли с рабской покорностью
Положительные стороны
Зарплата 2 раза в неделю и вовремя.
Отрицательные стороны
Начиталась отзывов перед собеседованием,но все равно решила не набивать себе голову.Но уже в процессе заполнения анкеты подумывала о том,чтобы уйти пока не поздно:
1) Не понравилась девушка,проводившая собеседование.Когда пришла на собеседование,девушка,его проводившее даже не представилась...До сих пор не знаю как ее зовут.Это не суть.В начале в процессе заполнения анкеты девушка-незнакомка попросила указать даты моего предыдущего места работы.Я как и все студенты во время учебы подрабатывала промоутером и на других аналогичных работах.Простите,но я не могу написать точную дату,поскольку работа была в течение 4х лет! Это временная работа,без трудовой книжки,возможно даже без гражд.договора.Так она еще мне ручкой в анкете тычит как учительница в школе!))) мол ничего не знаю пишите точную дату. В процессе беседы,меня спрашивает откуда я написала такие цифры в резюме (это касается желаемого дохода,было написано 25000 рублей). На что я ответила,что будучи заканчивая ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ не согласна работать за 20000 и меньше.Каждый поход в магазин каждому человеку обходится минимум в 500 руб. На что мне было сказано \"ВЫ ВЕДЬ ЖИВЕТЕ С РОДИТЕЛЯМИ!\". Простите меня,какое Вам дело. Вспомнила свою преподавательницу в школе маленького роста с ужасно писклявым голосом и невыносимым характером.
2). Везде камеры.В каждом кабинете! Я ничего противозаконного не задумывала,но целый день находиться под пристальным присмотром невыносимо! Не представляю как можно работать в такой обстановке,это психологически давит на психику. Ладно в отдельных кабинетах,но не в каждом ведь!Как в Доме-2
3) Обещали позвонить и сказать результаты собеседования.Прошло пару дней,не включая выходные дни.Звонка нет.Не выдержала и позвонила сама. Трубку подняла девушка-незнакомка (по телефону представилась все таки,Марина оказывается) и сказала,что найдет мою анкету и через пару минут позвонит.Звонка не было.
Руководителю стоило бы подумать о замене сотрудницы в отделе по подбору персонала.
Если Вы не собираетесь брать на работу человека,то можно ему позвонить и сказать об этом.Обычно в серьезных организациях всегда так должны делать! Увы..Не хотела писать отзыв.Но то,что не соизволили хотя бы перезвонить вывело окончательно.
Жалко,что не могу оценить компанию по 5-бальной шкале,так как я просто гость.Автоматически везде стоит 3
Положительные стороны
Приятная девушка,руководитель.
Отрицательные стороны
Очень «интересная» компания. Я согласен со всеми, кто высказал плохие отзывы про компанию Право-конструкция. Почему я поддерживаю их? Для этого есть ряд причин. Позвонила из компании и пригласила на собеседование. На собеседовании она сказала, что зарплата 50-60 тыс. рублей. Дальше меня пригласили на обучение, пообещав за него даже заплатить 10 тысяч рублей (без вычета налога 13%) при условии успешной аттестации (якобы стипендия). Было очень заманчиво: зарплата, стипендия, стабильная, якобы, компания. И теперь самое интересное!!!! ЧИТАТЬ ВСЕМ!!!!
Начну с того, что я прошел это двухнедельное обучение в компании и прошел две аттестации. Одну после первой недели по общей части и вторую после второй недели - это тех. часть и ролевая игра « клиент-специалист по сопровождению ». К преподавателям у меня претензий нет. Второго кандидата на вакансию, с кем я учился, отсеяли на первой аттестации после первой недели обучения. Пройдя вторую аттестацию, меня пригласили в отдел по сопровождению и сказали прийти на следующий день с документами. Познакомился со своими начальниками. Честно, я был доволен, что меня взяли на работу. На следующий день, придя утром в офис, в отделе кадров сняли копии со всех возможных документов и дали подписать массу документов, для прочтения которых понадобился бы целый день. Дальше меня познакомили с моим наставником и вот тогда началось САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!!! ВНИМАНИЕ!!!! Она дала мне много литературы для обучения. И начала СРАЗУ, не стесняясь, отговаривать от этой работы. Не вру, пишу все как было. Говорит: «Только не говори не кому, пусть все будет между нами!». Говорит, что эта работа не для меня, а для малолетних и что здесь нет зарплаты 50-60 тысяч. Говорит, что 3 месяца я буду работать за голый оклад (27600 минус 13 процентов налог), то есть где-то 22 -23 тысячи и что никто не хочет работать на этой вакансии. Я был в недоумении. Но это еще не все!!! На следующий день мы ходили по клиентам, которых было 10-11 в день. Ни чему она меня особо не учила, обновление системы всегда делала сама, не давала даже рот раскрыть. Показывала себя очень умной и крутой всезнайкой. Говорила всякий ненужный мне бред про свою карьеру, дочку, семью и т. д. Хотелось сразу бежать от нее куда глаза глядят. Ну, это ладно, думал все стерпится. Ну это еще не все. Я по простоте своей сказал ей, что мне заплатят стипендию в размере 10 тысяч и увидел ее неожиданную негативную реакцию!!! Возмущению ее не было предела. Говорит, что пойдет жаловаться, что это бред платить за обучение, стала недовольно возмущаться. Было видно в ней и зависть и ненависть и другие негативные чувства. Честно, было очень неприятно. Меня это так сильно удивило! Даже пропало всякое желание работать с такими алчными и завистливыми сотрудниками. То ли смотрела на меня как на конкурента, то ли еще что-то было в ее голове? Точно сказать не могу. На следующий день мы снова с ней встретились и пошли по клиентам. Она уже стала говорить со мной грубо, как с тупым бараном. Прозвучали слова «не ори» в мой адрес и другая грубость. Я ей сделал замечание, сказал, чтобы держалась в рамках. После этой наставницы я потерял ВСЯКОЕ желание работать в компании. Она своими словами и поведением вселяла в меня ненависть к компании. На следующее утро зашел в отдел продаж, поинтересовался условиями работы отдела ( ведь мне сказали, что там оклад 40 тысяч, говорит, что это тоже обман и что там платят в 2 раза меньше). В отделе продаж сказали, что можно к ним перевестись. После того, как я поинтересовался, я получил от начальников по полной программе!!! «Шаг влево, шаг вправо – расстрел» - прямо как на зоне! И это все в одной компании!!! Бред! (Я бы никогда бы не пошел в отдел продаж вообще, если бы не нарисовала бы мне такую мрачную картину о моей должности). Я так и не понял, что криминального я сделал?? Странная компания, не так ли? На следующий день я уже ходил по клиентам один. В понедельник я должен был сдавать тест по технической части. Разговаривал со мной высокомерно и грубо. Грубо наехал на меня из-за того, что я с ним говорил на «ты». Хотя до этого теста был еще тест у него и мы уже тогда разговаривали с ним на «ты». Вот это хамство!!! Ну, в – общем, второй тест я не сдал. После этого я снова один пошел по клиентам. На следующий день я приехал в офис и сказали мне, что я уволен. Причина: что зашел в отдел продаж (смешно даже, прямо как на каторге) и несданный тест ( по словам сотрудников, не сдавшие с первого раза тест, пересдавали его позже) . Полный бред!! Я был так рад, что меня увольняют!!! Никогда еще так не радовался в своей жизни! В общем, опыт в этой компании - это самый плохой период в моей жизни и пустая трата времени. Начальник отдела (которая сначала, с первого взгляда, понравилась мне ( что-то человеческое показалось мне в ней)) при увольнении прочитала мне бредовую лекцию по психологии (абсолютно не зная меня) сказав, что я не подхожу для работы, в том числе, из-за того, что я зашел в отдел продаж даже просто спросить. Ей пришлось выплатить мне стипендию и расходы за проезд. Вот, такие странные выводы были сделаны лишь за 2 дня моей работы. Странная компания. Советую бежать кандидатам на их вакансии от них подальше! Каждую неделю учат новых людей на вакансии. У них большая текучка, которая объясняется странностями компании, странной политикой и поведением ее сотрудников и наставников по отношению к новым сотрудникам. Хамство, грубость, зависть, злоба, ненависть, негатив. Этим и объясняется текучка. С первых дней сотрудники смотрят как на конкурента. Только в чем конкуренция –то ? Так и не понятно. Ставлю в рейтинге 2 балла.
Положительные стороны
Почти нет!
Отрицательные стороны
Лохотрон.....работа для неудачников.....полный непрофессионализм и ценизм....кому дорого время-бегите скорее отсюда!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Неуважительное отношение к специалистам по сопровождению...все по крысиному и все из под тишка....никогда не знаешь чем кончится день....руководители делают из сотрудников зашуганных жертв и работая там, чувствуешь себя всегда каким-то виноватым и неудачником.....не место для работы....мне повезло,что я сбежал оттуда через 2 недели....куда катится Росиия?если такие шараш-конторы легко кидают людей.....ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ -ЛОХОТРОН!!! НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ !!!! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НЕРВЫ И ДЕНЬГИ
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Если кто думает устроиться в данную компанию или хотя бы просто \"пройти обучение\", сразу могу Вам сказать - БЕГИТЕ ОТ ТУДА И ГОНИТЕ ОТ СЕБЯ ДАЖЕ ОДНУ ТОЛЬКО МЫСЛЬ ОБ ЭТОЙ \"ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРКИ\", КУДА ПОДАЛЬШЕ!!!
Объясню почему. В данной \"компашке\" мне слава Богу повезло НЕ работать, но все \"прелести\" обучения и \"кидалова на деньги\" - удалось \"вкусить сполна\"!!!
Итак, а теперь обо всем по порядку... Сначала Вам звонит \"доблестная\" девушка по имени Марина из отд. кадров и приглашает на собеседование, далее предлагает пройти (якобы оплачиваемое) обучение в \"Право Конструкции\", состоящее из 10ти дней, после чего обещает что Вам заплатят 10тыс. руб.! Ну во-первых НЕ ВЕРЬТЕ, ни копейки Вам НЕ заплатят, а напротив потратите свои 10 тыс., на дорогу и обеды (столовая ооочень дорогая, в 3 раза дешевле и вкуснее поесть у метро). Продолжим.. итак само обучение.. Далее Вы знакомитесь с т.н. \"бизнес-тренером\" Светланой - это рыжая бестия лет 25-30, которая строит из себя \"миссис всезнайку\", но на деле даже не знает сколько и каких в г. Москве округов, и ставит не правильно ударение в слове \"каталог\" (если кому интересно на 2ой слог). По характеру эта \"бестия\" просто ужасный человек - истеричка и психопатка, которой не преподавать, а лечить потрепанные нервишки и психику нужно, уже на протяжении обучения будет всячески Вас провоцировать с ней поругаться, будет пытаться завалить Вас итд.. и усердно будет \"стараться\" сделать так, чтобы Вы захотели как можно скорее покинуть их \"компашку\" уже на этапе обучения. Из личного опыта могу сказать, пока на 3 веселых.. её вежливо не пошлешь, нормально общаться не начнет (т.к. к другому языку видимо пока не привыкла).
Мог бы еще много чего написать, но нет желания этому \"никчемному местечку\" уделять больше времени, слишком велика для них такая честь (итак уделил 2 недели - 10 дней обучения + выходные, и потратил 10 тыс. руб. из своего кармана на дорогу и обеды, думаю этого достаточно!!!).
Хочу предупредить, что будет 2 аттестации.. кого-то отсеивают на 1ой, а кого-то на 2ой, состоит аттестация их билетов по пройденному материалу + \"сценка у клиента\" и еще.. хочу предупредить, что спрашивать будут не только по тем вопросам, что у Вас в билете, а абсолютно по ВСЕМУ пройденному и не пройденному, УЧИТЬ ПЫТАЮТСЯ \"ЗАСТАВИТЬ\" КАК В ШКОЛЕ, я уже было и впрямь начал чувствовать себя, но так скажем в классе 5-7... (причем на 2ой \"аттестации\" валят гораздо больше, так сказать на финишной прямой, чтобы по-обиднее Вам было) текучка большая (т.к. к людям относятся тупо как.. как-бы это по-мягче сказать, просто как к - \"пешкам, поставленным на конвейер\"), в параллель постоянно набирают на обучение другие группы! Могу сказать факты, говорящие сами за себя - из 7 человек, начинающих обучение со мной в группе, ко 2ой неделе обучения осталось лишь ДВОЕ!!! Причем, на сколько мне известно \"итоговую аттестацию\" т.е. 2ую, из них удалось сдать только одному человеку (второго тупо завалили на \"сценке\") и то неизвестно, остался ли он работать в данной \"конторке\" или же нет..
Ну что же.. Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен, просто хотелось бы уберечь других людей от безполезнейшей траты своего времени, денег, а главное сил.
P.S. Даже не думайте \"сувать туда свой нос\", всем спасибо за внимание и удачи в поисках!))))))
Положительные стороны
Их просто нет!
Отрицательные стороны
Помимо профи есть так же люди которые по тем или иным причинам занимают ключевые должности к компании, при этом уровень цинизма доходит до ужаса.
Хорошо получают те, кто работает давно и имеет давних клиентов ( таких людей не много можно по пальцам пересчитать) остальные это просто курьеры, на которых, помимо доставки документов вешаются дополнительные обязанности а заработная плата при этом, не выше курьерской. Отношение к персоналу весьма спорное, чего стоят камеры с микрофонами в кабинете в котором находятся специалисты. большой брат ( точнее сестра) всегда за тобой наблюдает, и не стесняется после подслушенного ( увиденного) высказать свое мнение.
В общем не тратьте время, развития мало, денег платят на уровне курьера.
Положительные стороны
Есть хорошие люди в компании, есть профи в своем деле, ЗП белая. можно ходя по клиентам устроиться на работу.
Отрицательные стороны
Большая текучка кадров
Постоянная сдача тестов и различных информационных тем
Работа крайне неперспективна (отсюда текучка кадров или сотрудники в одной и той же должности более 9 лет)
Отключающихся клиентов вешают на тебя (точнее на премиальную часть) независимо от причин отключения (да это так, к сожалению)
Положительные стороны
Первые 2 недели учебы
Хороший коллектив и нормальное общение
Отрицательные стороны
Разводилово!!!
Обучают, потом якобы аттестация. За обучение еще грозятся заплатить))) тем самым удерживая людей. Перед ней опять же отсеивают всех по каким либо причинам или предлагают другие условия работы, совсем не те , что оглашали на собеседовании.
Явный маркетинговый ход для привлечения потенциальных клиентов ! Черти полосатые...
Положительные стороны
Неплохое обучение
Отрицательные стороны
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Положительные стороны
00000
Отрицательные стороны
Не выполняют обязательств перед сотрудниками.
Обещают одно - на деле совсем другое.
неуважительное отношение к сотрудникам
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
условия приема: как я понял берут всех и уже походу обучения отсеивают (обучают 2 недели) и основная задача это мастерски разыграть сценку \"у клиента\". Во общем, у кого не очень актерские таланты, то можете и не ходить.
обязанности: клиентам на фиг не надо, чтобы ты приходил к ним, поэтому с одной стороны тебя футболят, с другой требуют планы
Положительные стороны
люди: с кем я познакомился за неделю в основном были весьма приятные люди.
Отрицательные стороны
Моя хорошая знакомая работала в этой, мягко говоря организации. По ее словам - вся компания - одни понты и ничего толкового. Заставляют долбиться к бедным бухгалтерам до потери пульса и скандалов. Премий лишают по любому поводу, клиенты отваливаются толпами спустф 2-3 месяца после подключения, пототму что обслуживание - ужасное, полный непрофессионализм. Сейчас ушла в РИЦ Воробьевы горы - говорит, что небо и земля, компания толковая, солидная, клиенты от нее не бугет, а наоборот текут рекой. Отношение к персоналу - как к своей семье, ЗП получаются очень и очень неплохими, есть возможность роста
Положительные стороны
---
Отзыв о работе компании
Народ, расценивайте работу в ПравоКонструкции как выбор от безисходности, как выбор между дворником и работа у них. Полный отстой. Одни сплошные нереальные планы, выполнить которые не получиться, а соответственно не будет никакой премии. Первые три месяца вы будете просто затычкой во всех дырах, мотаться по всей Москве и это просто за голый оклад.
Отзыв о работе компании
Компания занимается продажей Консультант Плюс. Позиционируется как "белая" компания, с соблюдением норм ТК РФ. Люди там неплохие работают, коллектив впринципе дружный, не без своих сплетен и слухов, конечно, но в общем, все терпимо. Но политика компании оставляет желать лучшего. Сотрудники абцолютно не ценятся! Люди - не важны. На самом деле - все плохо, сотрудников увольняют за час, вчерашним днем, безосновательно.
Завышенные требования к соискателям и сотрудникам, зарплаты урезаются, про повышение или индексацию - можно вообще забыть.
Если вы пошли работать в Право конструкцию, то максимум на полгода и то не факт. И вряд ли вы там чт-то заработаете.
Фуфло!
Отзыв о работе компании
Что Вы врёте то, да ещё так глупо. Компания «ПРАВО-Конструкция» основана в 2006 году, Вы никак не можете работать там 10 лет.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны для каждого сотрудника свои. Для меня-это достаточно дорогое корпоративное питание, приходится брать с собой, или питаться рядом с метро (бизнес-ланч 200 руб).
Плюс, при собеседовании меня сразу предупредили, что требования к сотруднику компания предъявляет высокие и долго сюсюкаться с тобой никто не будет и люди им нужны самостоятельные и нацеленные на результат.
В общем, решайте сами. Каких-то ужасающих минусов за это время я не прочувствовала, возможно еще все впереди.
Положительные стороны
Добрый день, коллеги!
Почитала отзывы и решила написать свое представление о данной компании.
Работаю здесь с апреля месяца,т.е. испытательный срок уже прошла.
Из плюсов можно отметить:
1) своевременность выплаты з/п (2 раза в месяц);
2) лояльность руководства и сотрудников к \"новым\" людям в коллективе (без проблем отпустят \"по-раньше\", если нужно, войдут в положение и т.п., приятно);
3) достаточно приятное окружение (со всеми познакомитесь в ближайшие 2 недели работы);
4) близость работы к дому (20 мин. на метро);
5) отсутствие переработок (здесь это просто не принято);
6) развита система наставничества (на начальных этапах помогут, подскажут и т.п.);
7) отсутствие \"текучки\" кадров, как это было на предыдущем моем месте работы (о многом говорит!).
Отзыв о работе компании
Хоть 1 фамилию назовите более 10 работающего ?
Отзыв о работе компании
Полный бред. Я работаю в компании уже 10 лет, и я такая не одна. Люди приходят и уходят, единицы остаются - это нормально. Работа у нас не стандартная, можно сказать специфическая. Приходить и просиживать рабочее время не получится. А для того чтобы выйти на определенный уровень нужно от 6 до 12 мес, так что первые полгода уйдут на обучение. А за то что ты ничего не умеешь никто не будет платить больших денег.
Отзыв о работе компании
Там огромная текучка кадров, можно посмотреть объявления о приеме на работу - долго люди не задерживаются (ротация сотрудников очень высокая). Больше 2-х лет там ни кто не задерживается, за 5 лет сменилось 99% сотрудников!!!
Отрицательные стороны
Большая текучка кадров, платят мало - обещают много. Сначала испытательный срок, потом невыполнение плана. Здесь только можно потерять время,... и деньги.
Положительные стороны
Хороший коллектив, запуганный руководством. Кто терпит низкую зарплату, пока работает.
Отзыв о работе компании
Знаете что везде хорошо где нас нет.!!! Так что работайте и зарабатывайте деньги я очень давно работаю в сети Консультант Плюс и знаю что можно заработать денег и не малых.У Д А Ч И !!!!
Отзыв о работе компании
Работаю 2 года, отношение меняется в худшую сторону. Это про отношение к спецам. Ну так везде. Надо искать положительное даже там, где оно спрятано далеко.
Отзыв о работе компании
Да ну что вы, Гость. По пять лет работает гендир, руководитель сопровождения и все. Даже начальников продаж, не то что менеджеров - меняют как перчатки.
Отзыв о работе компании
Это бред.
Сотрудники в компании работают по 5-6 лет.
За спасибо что ли?
Отрицательные стороны
Наверное из отрицательных черт можно указать характер работы. Разъездной.
как говорится - и в пургу и в зной.
но я лично находила положительные стороны в этом.
да и кто хорошо бегает- хорошо получает
Положительные стороны
Право-Конструкция компания молодая! Это ее отличительная особенность.
Можно продвинутся по карьерной лестнице.
Платят вовремя. Зп белая.
Ушла потому что сменила место жительства, а так бы думаю работала там долгие годы.
Приходите, не пожалеете.
Отрицательные стороны
много разъездов по Москве и области в любую погоду, часто с ноутбуком (для девушек тяжело)
активные продажи - далеко не для всех. особенно, если приезжаешь на встречу и выясняется, что человеку по телефону пообещали совсем не то, для чего ты приехал
сильная конкуренция на рынке справочно-правовых систем, борьба за клиента между РИЦ
сложилось впечатление, что сервис в компании на не очень высоком уровне (но лично сталкиваться с подобными проблемами не пришлось)
Положительные стороны
комфортный офис в 10 метрах от метро, хоть и находилась в нем не весь день (работа разъездная)
зарплата полностью белая, ни разу не задержали
полностью выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
компенсация проезда, телефона
дружный коллектив моего отдела
веселые корпоративы
2-х недельное обучение
далее тренинги раз в 2-3 месяца
после успешного прохождения \"экзамена\" зачисление в штат с даты первого дня обучения
после прохождения испытательного срока полис ДМС
Отзыв о работе компании
работать надо а не стараться