Петробалт - Фасад - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 441-36-15
Email: info@petro-balt.ru
Сайт: petro-balt.ru
Отрицательные стороны
- директор относится к сотрудникам, как к офисной мебели, текучка кадров большая;
- менеджер не знает точно, сколько он получит, нет точных критериев. После испытательного срока вам покажут бумажку на которой написана система выплат, можете ее выбросить))
- компания имеет определенную базу клиентов, которая распределена между \"старичками\", приходит новый человек - ему дается небольшая база и мол, дальше можете ее развивать и зарабатывать миллионы. правда никому этого еще не удалось сделать, так как процент с продаж начинает капать после суммы выручки, которая в 3 раза больше того, что вы реально можете продать, по этому все сидят на окладе+премия (по результатам общей работы). В итоге есть 2 основных менеджера, которые обслуживают крупных клиентов и получают, наверно, сравнительно неплохую зп. И есть 1-2 менеджера новых, которые сидят на окладе.
Соотношение выручки, которую приносит менеджер компании и его процент смешное!!
- на рынке кухонь давно существует множество разный материалов для фасадов (акрилайна, глос-лайн, фасадов с различными рисунками и т.д.) Но компания Петробалт выбирает торговать китайскими дешевыми крашенными фасадами, и обычными в пленке ПВХ и ужасными фасадами \"мраморный мир\", которые выдаются за обалденные эксклюзивные супер-фасады (никто их еще не купил). Увеличить прибыль и держаться на рынке компания пытается достаточно просто: 1. снимается офис на ладожской, где-то в промзоне, что бы клиентам было удобней добраться, 2. цены на старые фасады повышаются по непонятным причинам (особенно удивляет ценовая политика на ужасный \"мраморный мир\"),3. услуги замера стоят в 3 раза дороже, чем на рынке в целом. 4 если проводится акция \"РУЧКИ В ПОДАРОК\" вам придется незаметно прибавлять их к стоимости фасада. По этому выручка петробалта особенно не поднимается. Компания держится в основном только за счет постоянных клиентов.
Положительные стороны
если вы совсем начинающий специалист и вам некуда идти то \"Петробалт\" вполне подойдет. В компании на самом деле можно получить опыт работы с 1С торговлей, разобраться в специфике мебельного бизнеса.
Так же плюсом может быть хороший коллектив, все помогут, объяснят. Производство всегда старается и выполняет заказы в срок.
Отрицательные стороны
изначально при графике работы с 9 до 18 задерживалась для заказчиков допоздна. поначалу это учитывалось в возможности прийти позже или уйти раньше. в конце часть отработанных часов так и не пересчитали.
так как собственное производство мебели только налаживалось, когда там работала, были некоторые сложности. Но если менеджер ответственный-то можно было решить любую проблему- у меня получалось.
как позже выяснилось вышеупомянутый Роман оказался мошенником. Но это его дело, компанию он подвел, но потом все наладилось.
Положительные стороны
при устройстве обучают, какие то вопросы всегда можно спросить у менеджеров или директора. хоть фирма и небольшая, это дает возможность быстрого решения каких-либо вопросов и проблем. директор всегда готова рассмотреть какие то предложения по работе.
работники обеспечены специальным помещением для обедов.
личным плюсом считаю опыт в мебельной сфере, наработка портфолио и понимание некоторых тонкостей в мебели.
Отрицательные стороны
работников находят по резюме,потом не платят деньги.больше двух месяцев никого не найти ,кто бы там работал.начальник Роман козёл конченный.обещал зарплату по среднему 1500р в день,а на деле заплатил только аванс 5000р и всё.за 15 рабочих дней 5000р .не идите работать в эту шарагу
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Иногда мне казалось,что размер премии не очень справедлив.
Хороших клиентов давали только опытным менеджерам, так что первое время приходилось впахивать.
Отпуск разбивается по 2 недели, нельзя, например, 3+1...
Приходилось иной раз задерживаться после 18 00 из за клиентов, но это не всегда учитывалось.
А ещё работали в новый год, правда сокращенный раб день был,но клиентов не было,сидели ничего не делали!
Особых перспектив для себя не видела,поэтому через год ушла зарабатывать миллионы.
Положительные стороны
Компания небольшая, но развивающаяся. За время моей работы расширился склад,появилось собственное производство не только мебельных фасадов, но и корпусной мебели.
Офис переехал из маленького помещения в более просторное. Но все равно его найти было трудно:)
Дают базу клиентов, по результатам месяца премии, когда уходила - вводились мотивации- план ставили каждому менеджеру лично.
Коллектив дружный, директор - адекватный,всегда можно договориться о скидке для клиента в разумных пределах, об отпуске или отгуле. Конечно, когда отпрашиваешься- не очень положительно на это смотрят,но хотя бы отпускают.
Корпоративы проводятся и ещё на выставки ездили отраслевые.