Performance food - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7 (800) 775-82-33;+7 (495) 775-82-33
Email: info@p-food.ru;offer@p-food.ru;pr@p-food.ru
Сайт: p-food.ru
Категория:
Услуги
Компания Performance Food специализируется на приготовлении и доставке здоровой пищи с использованием натуральных продуктов питания. Мы не просто готовим и доставляем пищу, а помогаем каждому, кто стремится к здоровому образу жизни, питаться правильно и с удовольствием. Наши профессиональные специалисты разработают индивидуальную программу питания, исходя из желаемых результатов, учитывая состояние здоровья, сферу занятости, образ жизни, привычки и даже хобби. Рацион каждого нашего клиента позволяет достичь поставленных целей в установленные сроки с пользой для здоровья и психоэмоционального состояния.
31 отзыва
Отрицательные стороны
зп низкая, а работы...
Положительные стороны
коллектив
Отрицательные стороны
Здравомыслящему человеку все становится понятно на первом рабочем дне, основу коллектива составляют лица азиатского происхождения и низкой квалификационной категории без образования ,положительные отзывы о данной фирме вызывают смех, в отношении данного места работягах деле смешного мало, естественно не рекомендую и производимую продукцию данной фирмы, в глазах руководства этой фирмы вместо зрачков-пятирублевые монеты, со стороны жуткое зрелище ,видимо руководитель забыл , что такое трудовой кодекс России и здравый разум , фирма нуждается в проверке соответствующих органов
Положительные стороны
Для соискателей славянского происхождения нет,фирма подходит для лиц с рабским мышлением
Отзыв о работе компании
Питаюсь давно уже 3 года! Еда стала ухудшаться. Порции в одном дне повторяются. Курица очень часто не доваренная ( как резина во рту), Рыба макрель - это отдельная история, в неделю эту рыбу добавляют в рацион, так ее есть не возможно. Посоветуйте альтернативу!!!
Отрицательные стороны
Работают от рассвета до заката мигранты,кыргызы,узбеки,таджики и.т.д.,тех.карты ни читают(видно русский ни знают),закладки в блюда делают на глаз,соответственно выход блюд не качественный,если сырьё (мясо,рыба,и.т.д)упало на пол всё это готовится для "любимых"клиентов здорового питания,антисанитария,руки не моют, так называемый бренд-шеф ни далекий в вопросе тех.карт,выхода блюд,разработки новых блюд,су-шефы просто неучи санитарные условия,госты,осты,т.у.для них космас! Performance food -отстой,кландайк для мигрантов.
Положительные стороны
Серая зарплата
Отзыв о работе компании
Работают от рассвета до заката мигранты,кыргызы,узбеки,таджики и.т.д.,тех.карты ни читают(видно русский ни знают),закладки в блюда делают на глаз,соответственно выход блюд не качественный,если сырьё (мясо,рыба,и.т.д)упало на пол всё это готовится для любимыхклиентов здорового питания,антисанитария,руки не моют, так называемый бренд-шеф ни далекий в вопросе тех.карт,выхода блюд,разработки новых блюд,су-шефы просто неучи санитарные условия,госты,осты,т.у.для них космас! Performance food -отстой,кландайк для мигрантов.
Положительные стороны
14.12.2019
Отзыв о работе компании
Половина блюд невкусные. Несколько раз привозили несвежие салаты, претензии проигнорировали. Есть нарекания относительно качества клиентской поддержки.
Отзыв о работе компании
Ужасный сервис Иногда попадаются фрагменты упаковки в еде
Будут доставать постоянными звонками в 9 утра по выходным, уточняя, точно ли привозить вам оплаченный заказ по указанному вами адресу и в указанное время или можно не привозить? При любой проблеме менеджеры будут как автоответчики...
Положительные стороны
Неплохая еда за свои деньги
Отзыв о работе компании
Будут доставать постоянными звонками в 9 утра по выходным, уточняя, точно ли привозить вам оплаченный заказ по указанному вами адресу и в указанное время или можно не привозить? При любой проблеме менеджеры будут как автоответчики повторять заученные фразы, отказываясь решать ваши проблемы.
Сама еда неплохая, но бывают нюансы (фрагменты сетки от фруктов в каше и т.д.), но редко.
Отзыв о работе компании
Не хотела писать, но раз уж мне до сих пор не отдали часть моей зп напишу :) 1 далеко, но я знала об этом. 2 задержки зп. то есть практикуется схема месяц работаешь и только в середине следующего месяца ты получишь зп за прошлый месяц. 3 оплата частями, большая часть серая. 4 соц пакета нет. Нет больничных, нет дмс. 5 ну и додайте мне уже мои 15 к) они должны были прийти мне на карту....
Отзыв о работе компании
Задержки зп Ужасное руководство Игнорирование человека Зп выдают 4 раза Приходилось ездить от Одного конца Москвы в другой Далеко от метро Автобусы не ходят.
Отзыв о работе компании
Задержки зп, которые приписывают на переезд, начались уже в марте, там списывали на открытие левел китчен в питере. Платить будут раз в полтора месяца и чаще даже не извинялись и не обосновывая это как-то. Всем плевать есть ли у вас дети, кредиты, ипотеки, аренды. Когда сотрудники выпрашивали хоть какую-то часть своей зп, руководитель отдела продаж не пытаясь согласовать что-либо с руководством, лишь отвечала: «А что я могу сделать? Нечего есть? Приезжайте в выходной, на работе поешьте» Просто Браво! «Штрафы». «Штрафы» за все. Компания построена таким образом, что если сотрудник накосячил, его «оштрафуют» не на себестоимость продукции, а так, что компания на своем же сотруднике заработает. У новых сотрудников «штрафы» достигают 10–13к за месяц, соответственно зп первые месяцы работы в районе 40к. Иногда лагает CRM, если из-за этого произошел косяк, «оштрафуют» все равно сотрудника. Отсутствие соц.пакета. Не оплачивается ничего! Зп. Официально проходит 12к. Если вы заболели или собрались в отпуск — ищите себе замену, кто будет выходить работать вместо вас. Да здравствует рабство за еду!) Дрескод. Обязательное условие-каблуки. И не важно, что вас никто не видит, вся работа с клиентами по телефону, просто хозяин так пожелал. Зато руководство может ходить в кроссовках и джинсах. Рабочий день начинается в 9:00. И до 13:00 менеджерам отдела продаж выходить нельзя. После 13:00 можно начинать выходить на обед по очереди на 15 минут. Периодически устраивают прямо в офисе, в честь др кого-либо из руководства, но на зп денег нет. Перспектива роста здесь возможна только если кто-то уволится или уйдет в декрет. На его место возьмут того, с кем дружит руководитель. Бесполезная стажировка 2 дня, где ты просто сидишь и смотришь за работой менеджеров. Стажеров приглашают очень много, но спустя 2 дня их никто больше не видит. Может сами не приходят работать глядя на бешенный ритм работы, может про них просто забывают. Компания не стоит потраченного на нее времени.
Положительные стороны
Бесплатное питание, можно неплохо заработать, если за 12 часов не вставать
Отзыв о работе компании
лично меня начало тошнит на 3-й день от этой еды, итак уже 3 дня((( не могу на нее даже смотреть
Что не понравилось: рано привозят- не гибкий график доставки и не оч вкусно(((( совсем не вкусно
Подробнее: https://moscow.cataloxy.ru/firms/p-food.ru/comments.htm
Отрицательные стороны
Что понравилось: сама идея
Отзыв о работе компании
Офис Ferfomance-Food, очень широкий и красивый! А сами точки производства очень грязное, и неприятное на вид, везде грязно, повсюду лежать коробки, нету отопление зимой, все ходят джемперах либо в куртках, плюс камеры у них стоят везде, чтобы вам влепить «шраф» за то, что вы что не так сделали на производстве) Меня 3 раза «оштрафовали» на 7 тысяч, когда Шеф-повару зашёл уточнить за что, он сразу нахаду придумал отмазку типа соус испортил, одни … работают, а офисе на поваров смотрять как на… хотя место спасиб, что мы их каждый день кормим, как вип клиентов нет никакого благодарности)
Положительные стороны
Нет, никаких достоинств) Причина тому что когда устроился на работу, потребовали деньги за договор трудового 1,500 тысяч рублей, где щас за договор деньги берут? Такая огромная компания и ещё сдирают деньги, с тех кто только устроился на работу)
Отрицательные стороны
Задержки зп Ужасное руководство Игнорирование человека Зп выдают 4 раза Приходилось ездить от Одного конца Москвы в другой Далеко от метро Автобусы не ходят Рябиновая залупа мира
Положительные стороны
Никаких
Отзыв о работе компании
Задержки зп
Ужасное руководство
Игнорирование человека
Зп выдают 4 раза
Приходилось ездить от Одного конца Москвы в другой
Далеко от метро
Автобусы не ходят
Рябиновая залупа мира
Отрицательные стороны
Задержки зп, которые приписывают на переезд, начались уже в марте, там списывали на открытие левел китчен в питере. Платить будут раз в полтора месяца и чаще даже не извинялись и не обосновывая это как-то. Всем плевать есть ли у вас дети, кредиты, ипотеки, аренды. Когда сотрудники выпрашивали хоть какую-то часть своей зп, руководитель отдела продаж -Казорез Диана (полуголая девица на огромных каблуках), не пытаясь согласовать что-либо с руководством, лишь отвечала: "А что я могу сделать? Нечего есть? Приезжайте в выходной, на работе поешьте" Просто Браво! Штрафы. Штрафы за все. Компания построена таким образом, что если сотрудник накосячил, его оштрафуют не на себестоимость продукции, а так, что компания на своем же сотруднике заработает. У новых сотрудников штрафы достигают 10-13к за месяц, соответственно зп первые месяцы работы в районе 40к. Иногда лагает CRM, если из-за этого произошел косяк, оштрафуют все равно сотрудника. Отсутствие соц.пакета. Не оплачивается ничего! Зп серая, выдают в кассе под расписку. Официально проходит 12к. Больничные и отпуска не оплачиваются. Если вы заболели или собрались в отпуск - ищите себе замену, кто будет выходить работать вместо вас. Да здравствует рабство за еду!) Дрескод. Обязательное условие-каблуки. И не важно, что вас никто не видит, вся работа с клиентами по телефону, просто хозяин-арменин так пожелал. Зато руководство может ходить в кроссовках и джинсах. На тему рабства, рабочий день начинается в 9:00. И до 13:00 менеджерам отдела продаж выходить нельзя. После 13:00 можно начинать выходить на обед по очереди на 15 минут. Периодически устраивают блядские попойки прямо в офисе, в честь др кого-либо из руководства, но на зп денег нет. Перспектива роста здесь возможна только если кто-то уволится или уйдет в декрет. На его место возьмут того, с кем дружит руководитель. Бесполезная стажировка 2 дня, где ты просто сидишь и смотришь за работой менеджеров. Стажеров приглашают очень много, но спустя 2 дня их никто больше не видит. Может сами не приходят работать глядя на бешенный ритм работы, может про них просто забывают. Компания не стоит потраченного на нее времени.
Положительные стороны
Бесплатное питание, можно неплохо заработать, если за 12 часов не вставать.
Отзыв о работе компании
Задержки зп, которые приписывают на переезд, начались уже в марте, там списывали на открытие левел китчен в питере. Платить будут раз в полтора месяца и чаще даже не извинялись и не обосновывая это как то. Всем плевать есть ли у вас дети, кредиты, ипотеки, аренды. Когда сотрудники выпрашивали хоть какую то часть своей зп, руководитель отдела продаж Казорез Диана (полуголая девица на огромных каблуках), не пытаясь согласовать что либо с руководством, лишь отвечала: а что я могу сделать? Нечего есть? Приезжайте в выходной, на работе поешьте Просто Браво!
Штрафы. Штрафы за все. Компания построена таким образом, что если сотрудник накосячил, его оштрафуют не на себестоимость продукции, а так, что компания на своем же сотруднике заработает. У новых сотрудников штрафы достигают 10 13к за месяц, соответственно зп первые месяцы работы в районе 40к. Иногда лагает crm, если из за этого произошел косяк, оштрафуют все равно сотрудника.
Отсутствие соц.пакета. Не оплачивается ничего! Зп серая, выдают в кассе под расписку. Официально проходит 12к. Больничные и отпуска не оплачиваются. Если вы заболели или собрались в отпуск ищите себе замену, кто будет выходить работать вместо вас. Да здравствует рабство за еду!)
Дрескод. Обязательное условие каблуки. И не важно, что вас никто не видит, вся работа с клиентами по телефону, просто хозяин арменин так пожелал. Зато руководство может ходить в кроссовках и джинсах.
На тему рабства, рабочий день начинается в 9:00. И до 13:00 менеджерам отдела продаж выходить нельзя. После 13:00 можно начинать выходить на обед по очереди на 15 минут.
Периодически устраивают [censored] попойки прямо в офисе, в честь др кого либо из руководства, но на зп денег нет.
Перспектива роста здесь возможна только если кто то уволится или уйдет в декрет. На его место возьмут того, с кем дружит руководитель.
Бесполезная стажировка 2 дня, где ты просто сидишь и смотришь за работой менеджеров. Стажеров приглашают очень много, но спустя 2 дня их никто больше не видит. Может сами не приходят работать глядя на бешенный ритм работы, может про них просто забывают.
Компания не стоит потраченного на нее времени.
Отзыв о работе компании
К сожалению здесь нельзя поставить оценку 0.
Я был клиентом этой компании более полугода. За это время случилось множество эксцессов, которые предотвращались извинениями компании в виде начисления бонусов. По большому счёту эти бонусы (1000 рублей) мне не нужны совсем и я об этом говорил неоднократно, учитывая, что в месяц я тратил на питание у них порядка 45 тысяч. Я твердил всем менеджерам - мне важно качество ваших продуктов и чтобы они были предельно чистыми!
Я использовал программу сильвер от 2500 до 3500 кал.
Начну с салата с креветками. Я раза 4 сообщал диетологу, и менеджеру, что их креветки и мидии плохо промыты! Когда вы едите их и у вас скрипит на зубах песок - у меня лично вызывало это всегда рвотный рефлекс! На мои уже гневные замечания диетолог сказала, что лично проконтролирует процесс приготовления. Но, результат =0. Как они были с песком так и остались. Питание за 1500 рублей в день с таким качеством - это мягко скажем - наглость и борзение.
Часто сами листья салата были плохо промыты и были также с землёй или песком.
Лапша с морепродуктами-песок!
Даже в рагу из кролика попадались скрипящие на зубах частицы!
Я звонил, ругался. Спрашивал: может к вам приехать и показать как надо мыть???!! Может у вас там религия готовщиков не позволяет помыть нормально продукты??!!
Менеджерский состав и поддержка на уровне раздачи в сетевом фастфуде. Это никак не Премиум сегмент! Это типичный российский сервис с необразованными хапыгами с регламентом Не нравится? - Вали!
Сегодня мои отношения с Performance food с грохотом закончились, после ошибки курьера, который перепутал место доставки и не привёз еду вовремя.
А теперь сообщение непосредственно владельцам данной компании:
Прежде чем заниматься развитием подобного рода бизнеса - обучите сотрудников чистоплотности и корректности общения. Клиентоориентированность вашей компании сейчас равна 0.
У вас уже есть реклама, но теперь у вас будет и антиреклама, в связи с наглостью и бездействием в решении вопросов, которые вы откровенно демонстрируете.
Отзыв о работе компании
Нет соц. пакета
Карьерный рост - низкая вероятность, но на должности менеджера, можно зарабатывать не плохие деньги) Выше средней з/п продажника, хотя и продажами это назвать сложно, так как холодных звонков нет.
Уволилась, потому что переезжаю жить в другой город.
Но если вернуть обратно В Москву, буду проситься обратно:)
Положительные стороны
Прекрасный и дружный коллектив
Скидки сотрудникам
Бесплатные обеды
Крутые корпоративы)
Прекрасный руководитель отдела продаж, которая всегда входит в положение. Всегда поможет в любом вопросе. Общается на одном уровне с сотрудниками, на ТЫ)
при графике 2/2 руководитель всегда спрашивает у каждого менеджера, какие даты нужны.
Офис шикарный, просторный.
Прекрасная система мотивация, ежемесячные и годовые премии.
Обучение сотрудников под ключ.
Нет потолка зп. Чем больше продаешь -тем больше зп) Можно брать доп. смены, есть возможность заработать еще больше))
Вообщем рекомендую.
Отрицательные стороны
Дресс-код. Обязательный пункт каблуки! Вас не видят клиенты, по большей степени- вы сидите за рабочим местом, но именно менеджеры по продажам должны ходить в каблуках не менее 5 см. Все идет от директора. Остальные твои руководители могут ходить и в джинсах и любимых потрепанным кедах. И по вашей одежде будут рассчитывать коэффициент качества вашей работы! ЗП. Платят. Но долго будешь ждать свои деньги. Постоянно задерживают. Сроки задержек неконтролируемые. Можно получить зп в конце месяца, когда уже скоро подходит срок новой зп. Обучение. Так называемый «бизнес-тренер» Юлия в обучении профан. Заучила схемы и алгоритмы (те что опытные менеджеры знают), на деле же применить их не может. Зато может рассказать какая она классная, была учителем музыки, и в «один прекрасный момент» решила научить всех продавать. Когда не может отстоять стою позицию - повышает голос. Зато успокаивается медитациями, ведь она еще и йогу преподать может. Вот такой уникальный бЫзнес-тренер. Очень «понравились» бейджи для стажеров из малярного скотча. Видно что компания «серьезная». Скрипты. Занудные. «Понравились» пункты: -приветствие(ваш личный помощник слушает вас); -завершение (оцените качества обслуживания); -если ваш разговор длится более минуты, нужно назвать клиента 3(!!!) раза по имени. Коммерческий директор. Татьяна. Мифическое существо. Никто из менеджеров ее не видел, не слышал. Но некоторые встретив ее в офисе, утверждают, что она боится смотреть на вас, опускает голову, прячет глаза. Но иногда она запрашивает объяснительные с менеджеров, якобы не выполняющих свои обязанности. Штрафы. Есть. Иногда справедливы, иногда нет. Можно оспаривать. Главное следить за этим. Текучка и массовые уходы сотрудников. В целом - можно устроиться чтобы подзаработать, если смириться со всем, но на недолгий срок, т.к. очень нервозно все.
Положительные стороны
-Бесплатные обеды -зп с огромными задержками, но все же дают -скидки сотрудникам -коллектив менеджеров -офис