Парикмахерский магазин ип мигеркин - отзывы сотрудников и клиентов
7 отзыва
Отзыв о работе компании
Отрицательные стороны
Москва!!!!Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует, отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК , работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС ни КУРС это не волнует, они сидят втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2пк, по факту 1пк, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью....А раз не нашли работайте, как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12ч и дать продавцу выходной, чтобы тот кое-как отдохнул один день, а потом пахал дней 10 подряд. А сам управляющий работает 3 дня по 12ч, и 2 дня по 9ч если никто не заболеет , доплата за переработку 400 рэ! Не смешно вообще! Почему бы Оксане Анатольевне и Нино самим не поработать по 12-13ч в день? И за 400 руб? У них же ЗП от 150 тыс и выше, девочки работайте ! Не советую вообще ходить в эту компанию ни на должность ПК, ни на должность юнит менеджера, у ПК ещё и вычеты за финдисциплину и бешеные недостачи от 15 тыс руб , а то и выше! В Химках вообще до 30 тыс доходит! Надо быть совсем неадекватном, чтобы работать в Вирей ТМ!
Отрицательные стороны
В Москве лучше не работать, про другие регионы не знаю. В компании меняются руководители по Москве, пришел новый это Оксана Анатольевна, первым делом отличилась перед высшим руководством, заставила работать 2 недели без выходных в марте, решила она это прям перед первыми выходными, то есть просто так объявила и всё! Ни приказа, никаких обсуждений с вверенной ей клмандой , у юнит-менеджеров у многих были запланированы поездки, куплены билеты, и вот здравствуйте, пришла новая метла....и решила пересрать вам всё!
Отрицательные стороны
Есть у нас в Кемерово в одном из магазинов, двое девчат, работают в Променаде.Не ходите устраиваться хотябы туда.По полной вас подставят, от этих мадам в основном и текучка хороших девчат. Повлиять на этих персон никто свыше не может . Устраивают всех подряд. Задержка зарпалаты. Бесконечные вычеты, график ? -забудьте. Текучка огромная поэтому забудьте про график. НЕТ КАМЕР. Ни в одной из точек. Поэтому на ревизии с вас снимут денежки по полной программе! Больничный?- ты че как маленькая? Работай! Пофигу что у тебя уже обморочное состояние из за стрессов в этой компании. Бесконечно трясут с тебя продажи в ватсапе, а еще и позвонят и вставят «пинка» . И дело в том, что не только в Кемерово такая ужасная ситуация. Во всех городах где стоят точки. Вы либо закройтесь уже пожалуйста и не позорьте себя, либо нужно начинать исправлять ситуацию. Рыба гниет с головы....
Положительные стороны
Их нет и не пытайтесь себя успокоить.
Отрицательные стороны
Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам - придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже - нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе. Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд - не выполнили план до нужного процента - не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное это задержки, в среднем на неделю, чаще - ещё больше. Бонусы или поощрения - отсутствуют полностью. Отпуск. В дружно коллективе и полном штате его можно дождаться, но получите вы за него 3500 за две недели, не выгодно. Больничный. Рублей 80 в день. Ещё более не выгодно. Поэтому работают больные уставшие люди. Контроль за сотрудниками. Нет, сам по себе контроль имеет место быть, бесспорно. Только если этот контроль не в ущерб работе. Отчёты в течении дня в определённое время, если запара, не успеваешь вовремя отправить, начинается - ГДЕОТЧЕТ?!?!. Камеры, которые следят за кассовой зоной, чтоб не дай бог сотрудник не положил в карман забытый рубль. Остальная часть магазина никого не интересует, покупашки выносят товар только так. Частые обновления в рабочей программе - одно усовершенствовали, да только другое перестало нормально функционировать, из за чего конфликт с покупателем, отказ от покупки. Еженедельные обновления цен. На что именно обновится ты не знаешь заранее, во время самого обновления цена меняется, например в большую сторону, и его как раз покупают, разницу платишь ты. Управляющие. У нас в екатеринбурге их было 2. Одна ещё терпимая, правда лицемерка. Вторая... Редкостная хамка. "Я сдесь закон" - говорит она своим видом, и не только видом... Требований больше, чем оговаривается изначально, оплачивать все тоже не хотят. Последней каплей перед увольнением стала большая нагрузка ввиду отсутствия администратора, клпеечная зп, ( пока я делаю работу админа, я не делаю продаж, за которые получаю деньги), и уже чуть ли не ежедневно стали вносится новые корректировки, новые задания, новые виды отчётности, новые правила и стандарты...Сил уже не было там оставаться. Полсе увольнения удержали все, что только можно, и больше ( из за некорректной работы программы). Деньги так же выппашивала больше месяца после ухода. Думаю, ясно, что я не советую эту компанию. И привет Елене, и Юлии от "гнилого коллектива")
Положительные стороны
Коллектив внутри магазина
Отрицательные стороны
Одно сплошное разочарование!Отработать в месяц надо не меньше 16 смен .Планы ставят огромные ,их просто не реально выполнять каждый месяц.Зарплату всегда задерживают ,во время вы её не когда не получите !Не понятно как насчитывают ! Ревизии огромные каждый месяц + при увольнение вешают убыток ! Официальная часть зарплаты 3000 .Отпуск не дождешься !А если и дождешься то получишь 3000 руб. Больничные не оплачивают ,хотя обещают. Не стоит идти туда работать ! Только нервы свои там мотать и больше ничего !А ещё берут всех подряд !
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Да это правдо, что договор на руки не дают, мы каждый месяц расписывались в чёрных документах, как будто бы работаем по пол дня. З.П считают не верно, постоянно дурят работников!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Официальная зарплата и правда 3 с копейками, такого не в одной компании уже нет давно в наше время, с отпускными проблема постоянная, приходится звонить надоедать, напоминать о себе, недостачи огромные, отношение к продавцам плохое. Договор на руки не дают, мы каждый месяц расписывались в чёрных документах, как будто бы работаем по пол дня. Форму не выдают когда она приходит в негодность, мой фартук уже был весь грязный застиранный, новый так и не дождалась. Планы огромные ставят! Нет ни каких поощрений со стороны руководства, план не выполнишь зарплата будет маленькая, перевыполнишь, ни чего не будет, печально!!!!
Положительные стороны
Коллектив не плохой, только вот текучка огромная!
Отрицательные стороны
Чёрная и белая зарплато, белая 3200, недостачи постоянные и вычиты, планы вы не выполните ни когда, отпускные мизирные, дикретные 26000 руб и то их нужно выбивать, организация ГОВНО теперь стала полное, с новым руководством!!На работу берут всех, образование не имеет значение и внешний вид тоже, не идите туда девочки!
Положительные стороны
Хороший коллектив, был нормальный директор Инна Александровна, теперь увы!!!!