мототема, мотостандарт - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Девиз компании:"Незаменимых людей нет!", "Не нравиться работа можете уходить!". Директор Шороп Евгений Александрович
Не нормированный рабочий день (13-19 часов)
Отсутствие обеда, отсутствие туалета, без официального оформления, один выходной в неделю, больничный за свой счет. Занимаешься на работе всем чем скажут. Если тебе будет замечание о плохой продуктивности работы Вам обязательно проговорят один из лозунгов "канторы" и пригласят в магазин на собеседование людей (чтоб ты сам смог видеть что тебе замену подбирают), но на самом деле никого так и не возьмут работу из них. На собеседование Вас отправят к администратору Алине, мудрая женщина отпахавшая на эту кантору 7 лет и по долгу службы приходиться быть еще той "редиской". Через нее вы услышите какое Вы "говно" и не хотите работать но господин Шороп Евлений будет оставаться "в тени". С руководством все понятно теперь с местом работы. Есть два магазина по адресу №2 - "Зеленый ларек" это прогнивший сарай в котором зимой пипецки низкая температура ибо там нет отопления, туалета тоже нет. Под номером 1- кирпичный магазин с вывеской Ardis, там все намного лучше - отопление есть, туалета нет. Спросите как в туалет сходить, все просто в 2-х ста метрах от магазинов есть офисное здание куда Вы сможете сходить исправить нужды но только тогда - когда не будет в магазине наплыва покупателей и потенциальной прибыли, ибо директор как тот лепрекон мелкий с горшком золота - своего не упускает да и Вас будет донимать "увеличением" продаж. Если Вам "повезет" работать в кирпичном магазине с отоплением то будьте уверены что несколько раз в месяц Вас отправят на подмену в холодный ларек. А еще в магазинах нет интернета, точнее он есть но с ограниченным доступом (только сайт мандатема), а профилю магазина запчастей немного не хватает знаний и нужно посмотреть размеры ремней и т.п., но его нет по одной причине - директор считает что персонал ничего не делает и смотрит фильмы, а таким образом "увеличатся" объемы продаж. Еще в канторе работает родная сестра директора, должность нето бухгалтера не то надзирателя, что-то увидит в магазине и тут же к Женичке жаловаться. Работа сплошной кал, крайне не рекомендую работать там.

Отзыв о работе компании

И так по порядку. Придуманный вами девиз компании отлично подходит к вам. Вы не незаменимый работник, вам не нравилось работать вы ушли. При этом подставив не Шоропа Евгения, а самых обычных продавцов с которыми вы работали вместе. Не думаю что очень порядочно было позвонить и брякнуть в трубку — «я не работаю».

Не нормированный рабочий день (13-19 часов) — вы получали соответствующую зарплату и такой рабочий день не был для вас сюрпризом. Вас ПРЕДУПРЕЖДАЛИ и вы ДАЛИ СОГЛАСИЕ. Отсутствие обеда — вранье.

Отсутствие туалета — еще более безумное вранье.

Без официального оформления — вранье.

Один выходной в неделю — продавцы меняются по очереди и все оплачивается.

Больничный за свой счет — не совсем так. Вам не оплачивают именно больничный, вам ставят рабочие дни в ваше отсутствие по причине болезни и ваша оговоренная ставка остается неизменной. В принципе ваше вранье объяснимо вашими человеческими качествами которые в принципе отсутствуют. Все работники Мототемы прекрасно помнят как вы поливали грязью ваше предыдущее место работы, а именно гипермаркет электроники «Розетка». Там видимо тоже вас не пускали в туалет, заставляли работать почти круглосуточно и ущемляли ваши гражданские права по полной. Идем дальше …. «Занимаешься на работе всем чем скажут. Если тебе будет замечание о плохой продуктивности работы Вам обязательно проговорят один из лозунгов «канторы» ….»
Это просто ужасно, бесчеловечное начальство заставляет РАБОТАТЬ!!! Хочется объяснить шировкому кругу что, компания «Мототема» работает в сезонном режиме, т.е. зимой когда не сезон, что бы НЕ УВОЛЬНЯТЬ работников приходится заниматься немного не той работой к какой такой «высококвалифицированный» специалист как вы привыкли. Видимо надо было отправить вас домой на время не сезона без сохранения заработной платы. Почему вы не пишите сколько сериалов вы пересмотрели на рабочем месте ? В скольких соц сетях сидели на протяжении рабочего дня ? После чего Шороп Евгений дал распоряжение о закрытии доступа в интернет, что вам как «великому специалисту» естественно не понравилось. Вас стали заставлять РАБОТАТЬ! в лице администратора магазина Алины. Которой как не странно по своим должностным обязанностям нужно смотреть за работой своих подчиненных. Теперь о самих магазинах. Действительно в точках розничной продажи не предусмотрены сан узлы. Но я лично видел вас по 4-5 раз в день в офисе. К которому к слову идти не больше 2-3 минут. Видимо вы ходили справлять нужду. И вообще вы столько претензий ставите к отсутствию туалета рядом с вашим рабочим местом, что навевают мысли о каких то отклонений со здоровьем. Дальше вы пишите что директор требует «увеличение продаж» — какое то «странное» желание у руководителя, вы видимо хотели что бы он с вами сидел и смотрел фильмы. Теперь о сестре Шоропа Евгения, не понятно почему столько негатива к ней, может это что то личное и вас послали просто ??? раскройте тайну общественности !! ))) Как итог хочется представить рабочий день этого горе-работника. 1. Свободный график посещения 2. Туалет за спиной (на расстоянии 1 метра) 3. Безграничный доступ в интернет 4. Совместный просмотр фильмов с директором и другими работниками. И так работодатели налетайте! Супер работник пропадает!